基于信息化手段的實(shí)驗(yàn)室管理模式探索

李永斌

摘 要：隨著中國科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，經(jīng)濟(jì)生活水平的快速發(fā)展。中國對于新興技術(shù)的要求越來越迫切，因此對于新興技術(shù)的創(chuàng)造地點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要求水平也越來越嚴(yán)格、先進(jìn)。之前，我國的綜合國力有所欠缺，對實(shí)驗(yàn)室的要求僅限于人工、紙質(zhì)等等，這些舊時代的實(shí)驗(yàn)室配置已經(jīng)不能夠滿足我國經(jīng)濟(jì)，軍事等領(lǐng)域的高速發(fā)展。在了解分析當(dāng)前高校與國家實(shí)驗(yàn)室的使用與配置情況，專家目前提出了一種基于信息化手段的實(shí)驗(yàn)室管理模式，并希望將這種模式推廣起來。因此基于信息化手段的實(shí)驗(yàn)室管理模式探索與研究越發(fā)重要。本文將就這方面展開論述。

關(guān)鍵詞：信息化；實(shí)驗(yàn)室；管理

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.11.126

一種實(shí)現(xiàn)信息化的實(shí)驗(yàn)室管理模式不僅能夠提高科學(xué)人員的工作效率，而且還有快速有效的檢測出實(shí)驗(yàn)過程中潛在危險的功效。如果能夠采用這種信息化的實(shí)驗(yàn)室管理模式，那么對于整個中國的科研水平快速提高并安全運(yùn)作起到了戰(zhàn)略性的深遠(yuǎn)影響，并且對于經(jīng)濟(jì)、軍事的發(fā)展也能有著不小的促進(jìn)作用。

1 信息化實(shí)驗(yàn)室管理模式的主體介紹

1.1 實(shí)驗(yàn)室信息化管理主要組成部分

隨著“天河二號”全球最快超級計(jì)算機(jī)的研發(fā)成功。我國的計(jì)算機(jī)水平，信息技術(shù)水平達(dá)到世界一流水準(zhǔn)。而實(shí)驗(yàn)室信息化管理的主要組成就在于這兩方面。首先我們需要各個實(shí)驗(yàn)室的計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息采集，其次我們可以利用ASP.NET技術(shù)和SQLServer2005數(shù)據(jù)庫進(jìn)行信息存儲。之后通過技術(shù)人員的管理設(shè)定對這些信息進(jìn)行整理分類。這樣信息的管理存儲與管理得以滿足。而在實(shí)驗(yàn)室的信息化管理中，通過調(diào)配設(shè)定達(dá)到有效高效的管理模式。

1.2 實(shí)驗(yàn)室信息化管理大體的運(yùn)轉(zhuǎn)方法

目前的普通高校與國家實(shí)驗(yàn)室沒有有效的信息共享和管理平臺，每個高?；?qū)嶒?yàn)室都應(yīng)建立自己的大數(shù)據(jù)庫，對于平時的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，人員流動，工作環(huán)境等等應(yīng)該有詳細(xì)的記錄。其次這些大數(shù)據(jù)應(yīng)該分為不同的模塊，比如客戶層，這一層次主要提供給高校學(xué)生與研究助理，對于他們的瀏覽內(nèi)容和參考數(shù)據(jù)可以進(jìn)行部分設(shè)置，其次是管理層，這一層次主要是技術(shù)和專業(yè)人員，他們首先可以通過對客戶層的瀏覽細(xì)節(jié)有所關(guān)注和管理，另外還能夠?qū)ζ渌煌牡胤綄?shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行參考與分享自己的研究成果。這些都是信息化的實(shí)驗(yàn)室管理模式主要的運(yùn)轉(zhuǎn)模式與組成部分。

2 實(shí)驗(yàn)室信息化管理在實(shí)踐中遇到的一些問題

2.1 實(shí)驗(yàn)室信息采集所需硬件設(shè)施簡陋

我國目前對于國內(nèi)一流大學(xué)和國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的投資力度不斷加強(qiáng)，然而對于國內(nèi)的普通高校與二類實(shí)驗(yàn)室的投資力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，從而造成這些實(shí)驗(yàn)室的硬件設(shè)施簡陋，實(shí)驗(yàn)設(shè)備不完善，科研人員的研究進(jìn)度與研究深度大大降低。這就造成了國內(nèi)重點(diǎn)，一類實(shí)驗(yàn)室發(fā)展越來越快，二類、三類實(shí)驗(yàn)室進(jìn)步緩慢。這種現(xiàn)象形成了低配實(shí)驗(yàn)室的數(shù)據(jù)采集緩慢，數(shù)據(jù)采集量降低的尷尬場面。進(jìn)而使得實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)得不到有效采集，重要數(shù)據(jù)不能有效的得到分享。

2.2 實(shí)驗(yàn)室專業(yè)管理人才的不足

目前大量人才在選擇城市的生活與發(fā)展中，首要考慮的都是北京、上海、深圳等等一類城市，二類三類城市的人才比率越來越低。實(shí)驗(yàn)室怡然如此，尖端的、一類的科研人才首選國家、一類科研實(shí)驗(yàn)室，對于其他實(shí)驗(yàn)室的關(guān)注度明顯降低，這就形成了一些實(shí)驗(yàn)室尖端人才過于飽和，另一些實(shí)驗(yàn)室人才緊缺。使得在科研成果上不能得到正比的共享，而且由于普通實(shí)驗(yàn)室人才的緊缺，對于實(shí)驗(yàn)室信息化管理的維護(hù)得不到有效的保障，造成了“富人越富，窮人越窮的尷尬局面”。

2.3 實(shí)驗(yàn)室管理資源浪費(fèi)嚴(yán)重

在一些高職高專的院校中實(shí)驗(yàn)室不對學(xué)生正常開放，僅僅作為學(xué)校的宣傳使用，學(xué)生的研究水平不能得到有效提高，理論知識不能得到有效實(shí)踐，造成資源的浪費(fèi)。并且一些高校更將一些研究經(jīng)費(fèi)作為了校園的綠化環(huán)境建設(shè)，更加加重了實(shí)驗(yàn)室的硬件簡陋條件。另外一些不專業(yè)管理者的疏忽管理使得那些能夠重復(fù)多次使用的研究器件不能物盡其用。

3 信息化實(shí)驗(yàn)室管理的優(yōu)化方案

3.1 研究頂尖科學(xué)人才的分配方案

國家需要考慮制定一些科學(xué)有效的研究人員分配情況。首先國家需要保障二三類實(shí)驗(yàn)室擁有合理的管理與維護(hù)，可以采取一些辦法加以解決。比如安排頂尖一流實(shí)驗(yàn)室人員與二三類實(shí)驗(yàn)室人員定期交流與實(shí)地參觀考察，這一不僅能對二三類實(shí)驗(yàn)室的漏洞加以效率地解決，還能幫助二三類科研人員了解參照國家前列實(shí)驗(yàn)室的領(lǐng)先地方，幫助更好更快的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的信息化管理。另外國家也可以對那些在二三類實(shí)驗(yàn)室研究工作的頂尖人才進(jìn)行物質(zhì)等嘉獎，使得這類人員不需要集中扎堆的選擇一處工作，這樣還能幫助二三類實(shí)驗(yàn)室更加快速的發(fā)展使得實(shí)驗(yàn)室信息化管理能夠更加有效高效的實(shí)施。

3.2 通過其他渠道引進(jìn)信息化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)資金

信息化的實(shí)驗(yàn)室管理建設(shè)可以不僅僅通過國家的贊助來獲得需要的資金。比如各個實(shí)驗(yàn)室還可以通過與商業(yè)，藥業(yè)的一些大公司簽訂合作協(xié)議，通過一些研究成果的共享來獲得他們的贊助，這樣不僅能保障自己研發(fā)和實(shí)驗(yàn)室信息化建設(shè)的高校進(jìn)行，還能互惠互利幫助企業(yè)發(fā)展。有了資金的有效保障，實(shí)驗(yàn)室能夠吸引更多優(yōu)質(zhì)人才，加快實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，提高自己的科研成果，在信息化實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)成果共享中起到更大的作用。這樣不僅能夠解決二三類實(shí)驗(yàn)室研究發(fā)展經(jīng)費(fèi)不夠的尷尬局面，還能促進(jìn)信息化實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，如與社會上的各個領(lǐng)先進(jìn)行信息共享。

4 結(jié)語

通過這次對基于信息化手段的實(shí)驗(yàn)室管理模式研究，本文不僅指出了目前信息化實(shí)驗(yàn)室管理模式中存在的主要漏洞，而且提出了一些針對性的解決方案。隨著信息化實(shí)驗(yàn)室管理模式越來越成熟，知識的傳遞與共享將更上一個臺階，并且這種模式下的實(shí)驗(yàn)室管理使得實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)更有保障，科研人員更加方便快捷的獲取信息，這不僅是對個人的發(fā)展有著重大的幫助，還對祖國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展起到舉足輕重的影響。

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