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    職業(yè)教育中班主任的德育創(chuàng)新理論與實(shí)踐探析

    2018-06-27 09:54:16廖小亮
    新教育時(shí)代·教師版 2018年9期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育德育創(chuàng)新

    廖小亮

    摘 要:在文章中,對(duì)職業(yè)教育中班主任的德育創(chuàng)新理論和實(shí)踐內(nèi)容作出分析,研究職業(yè)教育工作中班主任存在的德育教學(xué)問題,為了避免其影響學(xué)生的未來就業(yè),在實(shí)踐工作中,實(shí)現(xiàn)了德育理論的創(chuàng)新,保證在職業(yè)教育中對(duì)學(xué)生積極引導(dǎo)。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育 班主任 德育 創(chuàng)新

    在近幾年不斷進(jìn)步和發(fā)展下,隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提升,現(xiàn)代職業(yè)教育體系得以發(fā)展,在此期間也實(shí)現(xiàn)了大量高素質(zhì)技術(shù)人才的培養(yǎng)。在職業(yè)教育中,德育工作為其中的主要部分,需要班主任對(duì)該理論進(jìn)行創(chuàng)新。但是,由于職業(yè)教育的德育工作具備一定特殊性,為了滿足現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求,還需要在實(shí)踐中對(duì)其進(jìn)行探討。

    一、職業(yè)教育中德育教育問題的存在

    在職業(yè)教育德育教育中,班主任為了能對(duì)其進(jìn)一步發(fā)展。需要在期間對(duì)我國的職業(yè)教育思想進(jìn)行分析,保證認(rèn)識(shí)到其存在的各個(gè)問題。如:社會(huì)各個(gè)人員、家長、教師等對(duì)德育教育工作的認(rèn)識(shí)問題。還要對(duì)當(dāng)前較為落后的教育觀念、教學(xué)方式進(jìn)行分析。一般情況下,多體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方面,家長和教師實(shí)際上只是關(guān)注學(xué)生的成績,未加強(qiáng)學(xué)生的全面進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí),在實(shí)際教學(xué)中,教師使用的教學(xué)方式也不合理,在整體上是一種灌輸式教學(xué)模式,受這些因素的影響,不僅無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,對(duì)學(xué)生的全面進(jìn)步和發(fā)展也將產(chǎn)生很大制約[1]。

    二、職業(yè)教育中班主任德育教育理論的創(chuàng)新

    通過以上的分析和研究可以發(fā)現(xiàn),在職業(yè)教育工作中,現(xiàn)實(shí)的德育教育工作還存在多個(gè)方面的問題,為了對(duì)其解決,實(shí)現(xiàn)學(xué)生多個(gè)方面思想的培養(yǎng),需要為其提出合理對(duì)策。如:教學(xué)平臺(tái)的創(chuàng)建,教學(xué)活動(dòng)的豐富開展等,都能在很大發(fā)展程度上提高學(xué)生的各個(gè)能力。

    1.為班主任的德育打造創(chuàng)新平臺(tái)

    職業(yè)教育中,其進(jìn)入的學(xué)生一般都是在考試中失利的學(xué)生。這些學(xué)生的自身能力不夠,其具備的潛能無法得以激發(fā)。為了獲得進(jìn)步,并在以后就業(yè)中能充分應(yīng)對(duì),需要教師在期間對(duì)其積極引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的自信心,以促使自身能力的提升。因此,在職業(yè)教育學(xué)校中,需要對(duì)學(xué)生做出詳細(xì)的分析和理解[2]。一般情況下,職業(yè)教育中學(xué)生的文化基礎(chǔ)都比較差,大多學(xué)生都是初中畢業(yè)的學(xué)生。并且,這類的學(xué)生在多個(gè)方面不會(huì)受到約束,其思想和行為都較為緩慢,常常在學(xué)習(xí)和生活中做出一些違規(guī)現(xiàn)象。通過這些特征的分析發(fā)現(xiàn),大多數(shù)的學(xué)生還未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,在學(xué)習(xí)期間,存在嚴(yán)重的自卑心理,他們對(duì)學(xué)校、對(duì)教師有抵觸行為。但是,在學(xué)校中,這類學(xué)生喜歡參與集體活動(dòng),具備較強(qiáng)的集體合作意識(shí)。所以,針對(duì)其存在的優(yōu)點(diǎn),在實(shí)際教育期間,可以引入校企合作模式,并對(duì)教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式等作出一定改變。在具體教學(xué)過程中,需要在幾方面進(jìn)行完善。首先,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)期間,要對(duì)不同的教學(xué)科目進(jìn)行思考。然后,將機(jī)械、電氣、媒體等一些設(shè)計(jì)專業(yè)作為案例,實(shí)現(xiàn)一體化教學(xué),保證將不同的課程進(jìn)行整合。最后,針對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)體系,需要對(duì)不同的學(xué)生特點(diǎn)做出分析,實(shí)現(xiàn)有效評(píng)價(jià),改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生參與進(jìn)去,以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信。在班主任德育創(chuàng)新中,也要通過校企合作平臺(tái),對(duì)企業(yè)的用人需求進(jìn)行分析,并根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)為其培養(yǎng)出需要的人才[3]。

    2.確保學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力和專業(yè)能力的提升

    在中職教育工作中,為了促進(jìn)德育教育工作的創(chuàng)新發(fā)展,要努力提升學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和專業(yè)能力,保證學(xué)生符合當(dāng)前的教學(xué)需要。在日常教學(xué)工作中,班主任要對(duì)學(xué)生具備的生活能力、專業(yè)技能、社會(huì)活動(dòng)能力做出全方位的掌握和培養(yǎng)。在實(shí)際對(duì)其培養(yǎng)的時(shí)候,可以在兩個(gè)方面進(jìn)行完善。一方面,班主任要對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)理念進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,保證職業(yè)教育工作中新理念的形成和發(fā)展。在長期建設(shè)和發(fā)展過程中,由于受到用人機(jī)制、升學(xué)機(jī)制的影響,發(fā)現(xiàn)社會(huì)更加強(qiáng)調(diào)對(duì)普通教育的重視,未認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育在其中發(fā)揮的作用。因此,在社會(huì)積極發(fā)展下,需要為中職教育學(xué)校創(chuàng)建良好的發(fā)展平臺(tái),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等。另一方面,還要實(shí)現(xiàn)中職教育和企業(yè)培訓(xùn)工作的結(jié)合發(fā)展,全方位的掌握人才市場(chǎng)的實(shí)際發(fā)展情況,保證在校企合作中,能提高學(xué)生的操作技能,也能在以后充分應(yīng)對(duì)就業(yè)[4]。

    3.為學(xué)生開展豐富的教學(xué)活動(dòng)

    在中職教育工作中,為學(xué)生開展多種教學(xué)活動(dòng),保證學(xué)生思想覺悟的提升。在期間,班主任要為學(xué)生創(chuàng)建豐富的教學(xué)活動(dòng),確保學(xué)生思想覺悟的充分形成和發(fā)展。通過相關(guān)機(jī)會(huì)的分析,使學(xué)生對(duì)活動(dòng)產(chǎn)生興趣,并對(duì)其積極參與。比如:在新生入校期間,班主任可以讓學(xué)生通過演講的方式進(jìn)行自我介紹,引導(dǎo)學(xué)生將自己的學(xué)習(xí)目的和對(duì)未來的發(fā)展愿望進(jìn)行闡述,在這種學(xué)習(xí)模式下,不僅能為其營造良好的課程氛圍,也能加強(qiáng)學(xué)生和學(xué)生、教師和學(xué)生之間的理解,為每個(gè)學(xué)生提供展示機(jī)會(huì),也能在一定程度上實(shí)現(xiàn)有效的鍛煉作用。例如:在每年的相關(guān)節(jié)日的時(shí)候,班主任可以讓學(xué)生對(duì)其寫作。針對(duì)端午節(jié),可以在班主任的組織下,使學(xué)生寫出有關(guān)屈原的文章。當(dāng)在母親節(jié)的時(shí)候,為學(xué)生布置一些有關(guān)親情的文章。在學(xué)生不斷寫作訓(xùn)練中,學(xué)生的思想覺悟?qū)⒌靡蕴嵘T诮虒W(xué)完成后期,教師也可以對(duì)學(xué)生的文章進(jìn)行評(píng)價(jià),并實(shí)現(xiàn)學(xué)生思想的正確引導(dǎo),保證學(xué)生思想達(dá)到更高的發(fā)展程度[5]。

    結(jié)語

    通過以上的分析發(fā)現(xiàn),在職業(yè)教育工作中,德育工作發(fā)揮十分重要的作用。為了在整體上能促進(jìn)職業(yè)教育中德育教育水平的提升,班主任需要實(shí)現(xiàn)德育教育理論的創(chuàng)新,對(duì)教育方式進(jìn)行優(yōu)化,確保在提升職業(yè)教育德育教育水平下,促進(jìn)學(xué)生的積極發(fā)展和進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳家思,高鑒偉.淺談中職學(xué)校班主任德育工作的開展[J].東方企業(yè)文化,2012(7):239.

    [2]王加婷.淺談現(xiàn)代職業(yè)教育形勢(shì)下班主任工作思路的轉(zhuǎn)變[J].新課程學(xué)習(xí)·中旬,2013(12):144-144.

    [3]胡曉晴.以小見大,以點(diǎn)帶面--談職業(yè)學(xué)校班主任德育[J].新課程·中旬,2014(9):119-119.

    [4]李彬.關(guān)于中職班主任如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育激勵(lì)的策略[J].未來英才,2017(12):226.

    [5]高武.淺析職業(yè)教育班主任德育工作[J].新教育時(shí)代電子雜志(學(xué)生版),2017(1):240.

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