• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    神經(jīng)外科研究生臨床帶教現(xiàn)存問題分*析與基于PDCA循環(huán)增進(jìn)模式探討

    2018-06-27 13:27:30李春德萬偉慶
    中國醫(yī)學(xué)裝備 2018年6期
    關(guān)鍵詞:神經(jīng)外科研究生病例

    李春德 劉 巍 姜 濤 萬偉慶

    在臨床醫(yī)學(xué)研究生的教育中,臨床實(shí)踐是必不可少的組成部分,是醫(yī)學(xué)研究生由學(xué)生向醫(yī)生轉(zhuǎn)變,并將基礎(chǔ)理論知識(shí)與臨床實(shí)踐、臨床技能有機(jī)結(jié)合的必經(jīng)之路[1]。在目前的臨床研究生培養(yǎng)體系中,臨床實(shí)踐不僅是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用其所掌握的知識(shí)、技能應(yīng)用于臨床,提高其分析問題和解決問題的能力,更是其提高自身認(rèn)識(shí)、融入社會(huì)真正成為一名醫(yī)生的必然過程。

    近年來,由于疾病譜改變的影響以及微創(chuàng)外科、計(jì)算機(jī)輔助外科、圖像引導(dǎo)、立體定向等近代醫(yī)學(xué)裝備技術(shù)的滲透,賦予神經(jīng)外科具有多學(xué)科交叉的內(nèi)涵[2]。因此,如何做好神經(jīng)外科研究生的帶教工作、提高其臨床實(shí)踐能力是一項(xiàng)重要課題。

    1 神經(jīng)外科專業(yè)研究生培養(yǎng)現(xiàn)存問題分析

    總結(jié)本學(xué)科研究生培養(yǎng)中臨床帶教工作,分析存在的主要問題。

    1.1 缺乏臨床實(shí)踐機(jī)會(huì)

    神經(jīng)外科是外科學(xué)領(lǐng)域一個(gè)很特殊的分支學(xué)科,相關(guān)的理論知識(shí)繁雜,涉及的病種多且危重,手術(shù)操作精細(xì)程度高,對(duì)患者生存質(zhì)量的影響大[3]。正是由于神經(jīng)外科的技術(shù)難度高,加之擇期手術(shù)患者的低發(fā)病率,使得神經(jīng)外科研究生在學(xué)習(xí)過程中將涉及神經(jīng)解剖學(xué)、神經(jīng)生理學(xué)、神經(jīng)病理學(xué)、神經(jīng)影像學(xué)等許多相關(guān)學(xué)科知識(shí),需要大量時(shí)間去理解、記憶和分析,而神經(jīng)外科疾病的低發(fā)病率、高技術(shù)門檻,研究生常常缺少實(shí)踐機(jī)會(huì),容易產(chǎn)生畏懼心理,臨床成績(jī)難以達(dá)到理想要求。

    1.2 重科研輕臨床

    醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新工程中,研究生教育是培養(yǎng)我國高級(jí)醫(yī)學(xué)精英的重要途徑[4]。神經(jīng)外科的研究生培養(yǎng)則是為神經(jīng)外科培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才的重要階段。從2012年起,隨著教育改革,首都醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行了“臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革”試點(diǎn),將臨床研究生的培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)進(jìn)行并軌,即所謂的“雙軌合一”模式,其目標(biāo)是為了增強(qiáng)臨床專業(yè)學(xué)位研究生的臨床實(shí)踐能力,提高臨床研究生的崗位技能和培養(yǎng)質(zhì)量,以期能為我國培養(yǎng)更多高水平的臨床型醫(yī)師[5]?!半p軌合一”的培養(yǎng)模式是符合國際醫(yī)學(xué)教育的主流趨勢(shì),但是在具體的操作環(huán)節(jié)上尚存在一些需要解決的實(shí)際存在問題。現(xiàn)階段,我國研究生教育普遍存在“重科研輕臨床”、“重使用輕帶教”的傾向,是影響臨床專業(yè)學(xué)位研究生臨床實(shí)踐能力提高的主要因素[6]。

    1.3 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)問題

    實(shí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育并軌是一種全新的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式。從2012年研究生入學(xué)開始,醫(yī)院專業(yè)學(xué)位研究生全部進(jìn)入住院醫(yī)師基地進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn)[7]。此種新的培養(yǎng)模式對(duì)帶教教師的帶教水平與帶教方式提出了更高的要求。以往的神經(jīng)外科研究生在完成學(xué)習(xí)與科研任務(wù)的同時(shí),只在神經(jīng)外科進(jìn)行臨床實(shí)踐,時(shí)間相對(duì)寬松自由,研究生可以在工作過程中逐步熟悉本科室的內(nèi)容。在“雙軌合一”模式下,神經(jīng)外科研究生需要按照外科學(xué)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃在各個(gè)科室進(jìn)行長達(dá)33個(gè)月的臨床實(shí)踐活動(dòng),并完成各個(gè)科室的出科考核;而神經(jīng)外科的輪轉(zhuǎn)時(shí)間僅有3個(gè)月,要在短短3個(gè)月時(shí)間內(nèi)了解神經(jīng)外科常見疾病顯然是不可能的,更談不上臨床技能的提高。如何在有限的時(shí)間內(nèi)盡可能地提高臨床教學(xué)效果,使神經(jīng)外科研究生達(dá)到神經(jīng)外科住院醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有機(jī)接軌,是必須要解決好的現(xiàn)實(shí)問題。

    2 神經(jīng)外科研究生臨床帶教PDCA增進(jìn)模式探討

    戴明循環(huán)(plan do check action,PDCA)是一種循環(huán)增進(jìn)式的管理模式,1950年由美國質(zhì)量管理專家戴明所總結(jié),P指“計(jì)劃”(Plan),D指“執(zhí)行”(Do),C指“檢查”(Check),A指“行動(dòng)(反饋與糾正)”(Action)[8]。在分析神經(jīng)外科研究生臨床帶教現(xiàn)存問題的基礎(chǔ)上采用PDCA模式對(duì)在首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院神經(jīng)外科一病房學(xué)習(xí)的神經(jīng)外科專業(yè)學(xué)位碩士研究生進(jìn)行研究探索?;竟芾砉ぷ髁鞒倘鐖D1所示。

    圖1 神經(jīng)外科學(xué)研究生臨床帶教PDCA增進(jìn)模式圖

    2.1 計(jì)劃(Plan)

    在現(xiàn)有條件下,合理地設(shè)計(jì)臨床帶教方案。重點(diǎn)放在提高研究生神經(jīng)系統(tǒng)查體的基本能力、正確解讀與分析臨床檢驗(yàn)和影像學(xué)檢查結(jié)果的能力、以及疾病鑒別診斷和治療方案制定的邏輯思維能力等三個(gè)能力上。除此之外,還要注重培養(yǎng)研究生的精確采集病史的能力,因?yàn)榕R床病歷是重要的醫(yī)學(xué)文書,具有法律效應(yīng),更重要的是能記錄病情變化,真正體現(xiàn)臨床的價(jià)值;隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的法律和自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng),病歷質(zhì)量成為醫(yī)院避免不必要醫(yī)患糾紛的重要依據(jù)[9];組織研究生對(duì)患者各項(xiàng)信息的差別進(jìn)行對(duì)比分析,進(jìn)行以病例為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí),以提高研究生的觀察能力、邏輯思維能力、臨床科研能力、診療水平,同時(shí)培養(yǎng)和提高作為醫(yī)生的責(zé)任心[10]。為提高研究生的動(dòng)手能力,帶教教師在術(shù)前討論、手術(shù)中等多點(diǎn)多地進(jìn)行手術(shù)技巧的講解和傳授。通過有針對(duì)性的帶教計(jì)劃,激發(fā)研究生的臨床學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率。

    2.2 實(shí)踐(Do)

    (1)每周安排一位研究生輪流講課。講課內(nèi)容可以為某個(gè)疾病診療的最新進(jìn)展,或神經(jīng)外科及其相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)報(bào)告,在講課結(jié)束后組織提問并討論,帶教教師進(jìn)行講評(píng)。

    (2)每周進(jìn)行一次疑難病例討論。要求研究生對(duì)特殊病例發(fā)表自己的看法,并總結(jié)各自在管理的患者中發(fā)現(xiàn)的問題,交流查閱書籍、文獻(xiàn)的體會(huì),最終由帶教教師進(jìn)行總結(jié)和補(bǔ)充。

    (3)每月進(jìn)行一次英文教學(xué)查房,要求研究生在充分查閱資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行病例匯報(bào),由帶教教師對(duì)研究生匯報(bào)和發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    (4)在日常學(xué)習(xí)中,帶教教師根據(jù)病例特點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生開展發(fā)散性的問答,采用以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方式(problem-based learning,PBL),培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維。在病例分析的基礎(chǔ)之上,利用大數(shù)據(jù)信息化的優(yōu)勢(shì),指導(dǎo)研究生進(jìn)行案例相關(guān)知識(shí)的查找,調(diào)出既往相似病例的影像學(xué)治療、手術(shù)錄像資料、病歷資料進(jìn)行疾病診斷、治療以及手術(shù)的相關(guān)教學(xué),并鼓勵(lì)研究生間的積極交流,做到資源共享,提高臨床實(shí)踐的效率。

    2.3 評(píng)價(jià)與總結(jié)(Check)

    對(duì)研究生每月進(jìn)行一次考核,主要包括神經(jīng)系統(tǒng)查體、臨床技能操作、影像學(xué)檢查分析以及病歷書寫情況。總結(jié)過去的一個(gè)月中每位學(xué)生的講課內(nèi)容,病歷討論的發(fā)言次數(shù),文獻(xiàn)的查閱數(shù)量,根據(jù)病例討論記錄本檢查帶教教師是否按照規(guī)定執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。

    2.4 反饋與糾正(Action)

    組織帶教教師每月底開會(huì),結(jié)合研究生的反饋意見與考核成績(jī),總結(jié)、分析并討論臨床帶教中存在的問題及經(jīng)驗(yàn),在下一個(gè)PDCA的帶教中進(jìn)行改進(jìn)和完善。要在反饋與總結(jié)中清醒地認(rèn)識(shí)到,在研究生的臨床實(shí)踐的帶教中,拓寬知識(shí)面、加強(qiáng)多學(xué)科知識(shí)的聯(lián)系是讓學(xué)生保持良好的創(chuàng)新能力的根本保障。對(duì)任何操作和知識(shí)點(diǎn),研究生可以在任何有空的時(shí)間去練習(xí)、去學(xué)習(xí);但是將知識(shí)串聯(lián)起來的方法和能力,需要帶教教師去講解、傳授。譬如在查房、術(shù)前病例討論的過程中,從患者的生活、工作、心理等多方面來分析疾病的影響,根據(jù)影像檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查和臨床查體來分析疾病的治療及轉(zhuǎn)歸。查房中應(yīng)避免“填鴨式”教學(xué),要采取案例教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué),加強(qiáng)師生互動(dòng)[11]。在病例討論中,運(yùn)用“以病例為先導(dǎo),以問題為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的小組討論式教學(xué)方法[12],要透徹地分析影像學(xué)的直接和間接表現(xiàn),仔細(xì)分析和講解疾病演變過程以及治療方案的選擇,尤其是手術(shù)入路的優(yōu)缺點(diǎn)、術(shù)中需要注意的病變周圍的重要結(jié)構(gòu)和操作注意事項(xiàng),將無法從書本上學(xué)到的、只能依靠時(shí)間積累獲得的經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生。

    2012年至2017年間,神經(jīng)外科共完成11名研究生的臨床帶教工作,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過率100%;研究生臨床能力考核通過率100%。

    3 討論

    提高神經(jīng)外科研究生臨床帶教水平,需要帶教教師和研究生雙方的共同努力,PDCA增進(jìn)模式,能夠和諧又高效地完成神經(jīng)外科研究生的帶教任務(wù),培養(yǎng)出合格的臨床科研雙優(yōu)人才。

    在神經(jīng)外科研究生臨床實(shí)踐機(jī)會(huì)缺乏的情況下,帶教教師應(yīng)更加合理地設(shè)計(jì)臨床帶教方案,針對(duì)神經(jīng)外科相關(guān)理論知識(shí)體系的繁雜性,應(yīng)重視培養(yǎng)研究生的各項(xiàng)臨床基本功,扎實(shí)的基本功是掌握理論知識(shí)和臨床能力的最直接體現(xiàn)。另一方面,針對(duì)神經(jīng)外科疾病的低發(fā)病率,神經(jīng)外科臨床研究生也需要更加高效地培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力,提高自己的主觀能動(dòng)性,把握每個(gè)接觸典型病例的機(jī)會(huì)。帶教教師在實(shí)踐過程中,除了強(qiáng)調(diào)病歷的重要性之外,應(yīng)該選取高質(zhì)量的病歷進(jìn)行點(diǎn)評(píng),或者選擇較為典型的病例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),從病史詢問、查體到信息的分析、整理、歸納和綜合等各個(gè)環(huán)節(jié)著手,讓研究生自行完成、相互提問和點(diǎn)評(píng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查閱書籍、資料,在提高病歷書寫水平的同時(shí),增強(qiáng)其臨床實(shí)踐能力。

    針對(duì)神經(jīng)外科研究生重科研輕臨床的情況,帶教教師要重視培養(yǎng)研究生如何將臨床與科研進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生在臨床工作中通過學(xué)會(huì)觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)疾病的共性與個(gè)性,治療的一般與特殊,并提出問題,繼而將臨床問題轉(zhuǎn)化為科學(xué)問題,通過查閱文獻(xiàn)等手段提出相應(yīng)的解決方案。重視培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不僅可以在臨床工作中避免關(guān)系到患者生命與生存質(zhì)量的閃失,也可以在科研工作中避免因?qū)嶒?yàn)任何環(huán)節(jié)的脫漏導(dǎo)致最終結(jié)果的差異。重視培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立動(dòng)手能力,讓他們?cè)谠鰪?qiáng)臨床操作技能與基本手術(shù)技巧的同時(shí),也能提升其在實(shí)驗(yàn)操作中雙手的靈活性與協(xié)調(diào)性。一名合格的帶教教師,應(yīng)該提高對(duì)自身能力與素養(yǎng)水平的要求,夯實(shí)自身科研與臨床基礎(chǔ),才能在帶教工作中既提高研究生的實(shí)際臨床能力,為做好一名優(yōu)秀的神經(jīng)外科醫(yī)生做好鋪墊,又能指導(dǎo)其完成課題工作、論文書寫,甚至發(fā)表優(yōu)質(zhì)的論文。臨床與科研,不但不相沖突,而且其培養(yǎng)的本質(zhì)很相似,達(dá)到相得益彰。

    在“雙軌合一”模式下,神經(jīng)外科研究生的臨床輪轉(zhuǎn)時(shí)間較為短暫。因此,臨床實(shí)踐的目標(biāo)和任務(wù)更應(yīng)明確。除嚴(yán)格安排好階段性的講課、疑難病例討論、英文查房以外,還要輔以平日常規(guī)的病例探討,重視大數(shù)據(jù)在神經(jīng)外科臨床實(shí)踐中的作用。醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域在逐步邁進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代,在醫(yī)學(xué)教科書、臨床教學(xué)與實(shí)踐、各類疾病的預(yù)防、診斷和轉(zhuǎn)化等方面都體現(xiàn)了其實(shí)際作用[12]。大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)為神經(jīng)外科研究生的影像學(xué)診斷、疾病指南、手術(shù)圖譜等提供了豐富的臨床教學(xué)資源。此外,應(yīng)加強(qiáng)與神經(jīng)解剖學(xué)、神經(jīng)生理學(xué)、神經(jīng)影像學(xué)等多門學(xué)科相互聯(lián)系溝通,做到知識(shí)相互銜接、交融,建立多專業(yè)協(xié)作的教學(xué)模式,進(jìn)而提升神經(jīng)外科研究生的教學(xué)質(zhì)量[14]。

    4 結(jié)語

    神經(jīng)外科研究生臨床實(shí)踐的帶教工作是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要帶教教師從多方位考量,為研究生提供一個(gè)適宜的臨床實(shí)踐環(huán)境,為中國的衛(wèi)生健康事業(yè)輸送更多的高層次技術(shù)人員。

    [1]謝宗義,陳維福,程遠(yuǎn).神經(jīng)外科研究生臨床帶教的思考[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2012,28(8):1264-1266.

    [2]毛星剛,章翔,章薇,等.多學(xué)科交叉培養(yǎng)在神經(jīng)外科及腦科學(xué)教學(xué)中的作用[J].中華神經(jīng)外科疾病研究雜志,2017,16(5):441-444.

    [3]趙雅度.我國神經(jīng)外科發(fā)展簡(jiǎn)史[J].中華外科雜志,2015,53(1):33-41.

    [4]董軍,黃強(qiáng).培養(yǎng)創(chuàng)新型神經(jīng)外科研究生[J].中華神經(jīng)外科雜志,2010,26(9):769-770.

    [5]張偉,張文龍,陳寶師,等.“雙軌合一”培養(yǎng)模式下醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)的思考[J].中國醫(yī)案,2015,16(9):91-93.

    [6]張勵(lì),楊柳青.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)存在的問題及對(duì)策[J].川北醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2007,22(5):509-511.

    [7]周健,王磊,周建新,等.新政策下臨床醫(yī)學(xué)研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)[J].中國醫(yī)院,2014,18(11):77-78.

    [8]萬偉慶,姜悅,喬春友.提高基層醫(yī)院神經(jīng)外科醫(yī)生臨床能力解決方案的探討[J].中國醫(yī)學(xué)裝備,2017,14(2):115-118.

    [9]馬仁杰,王榮科,左雪梅.管理學(xué)原理[M].北京:人民郵電出版社,2013:9.

    [10]張金星.談取消病案終末質(zhì)控[J].中國病案,2011,12(2):7.

    [11]張宇,薄紅,李悅,等.提高內(nèi)科專業(yè)學(xué)位研究生臨床綜合能力的方法探討[J].中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志,2015,14(2):138-141.

    [12]Jane J.Case-based learning and reticence in a bilingual context:perceptions of business students in Hong Kong[J].System,2003(31):457-469.

    [13]章翔,毛星剛,章薇.大數(shù)據(jù)時(shí)代的醫(yī)學(xué)研究生教育與實(shí)踐[J].中華神經(jīng)外科疾病研究雜志,2016,15(4):353-355.

    [14]陳晉,楊強(qiáng).多專業(yè)協(xié)作提高神經(jīng)外科研究生教學(xué)質(zhì)量探討[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2015,31(6):947-949.

    猜你喜歡
    神經(jīng)外科研究生病例
    “病例”和“病歷”
    一例犬中毒急診病例的診治
    CBL聯(lián)合PBL教學(xué)法在神經(jīng)外科臨床教學(xué)中的應(yīng)用研究
    張波:行走在神經(jīng)外科前沿
    神經(jīng)外科昏迷患者兩種置胃管方法比較
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    清退超時(shí)研究生是必要之舉
    妊娠期甲亢合并胎兒甲狀腺腫大一例報(bào)告
    Meckel憩室并存異位胰腺和胃黏膜并出血一例
    神經(jīng)外科院內(nèi)感染的分析
    亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 久久97久久精品| 99热网站在线观看| 日本免费在线观看一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产av一区二区精品久久| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利影视在线免费观看| 大码成人一级视频| 亚洲精品自拍成人| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 人妻系列 视频| 性色av一级| 久久久久精品性色| 国产精品欧美亚洲77777| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品 国内视频| 亚洲av中文av极速乱| 久久99一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 午夜福利视频在线观看免费| 麻豆乱淫一区二区| 日本欧美国产在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品二区激情视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 少妇熟女欧美另类| 久久精品国产综合久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产福利在线免费观看视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 另类精品久久| 日本欧美国产在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 97在线视频观看| 亚洲国产av影院在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| www.av在线官网国产| 精品亚洲成国产av| 超碰97精品在线观看| a级毛片黄视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲天堂av无毛| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产欧美亚洲国产| 少妇的逼水好多| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄频高清免费视频| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品国产av在线观看| 丁香六月天网| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 99久国产av精品国产电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日日撸夜夜添| 国产麻豆69| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品中文字幕在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲成人手机| 久久99热这里只频精品6学生| www.精华液| 亚洲av男天堂| 欧美日韩一级在线毛片| freevideosex欧美| 男女下面插进去视频免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色94色欧美一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| kizo精华| 午夜免费观看性视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 成人黄色视频免费在线看| 精品久久久久久电影网| 男女国产视频网站| 久久午夜福利片| 亚洲成人手机| 热re99久久国产66热| xxxhd国产人妻xxx| 9色porny在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 日韩三级伦理在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国产精品欧美亚洲77777| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美精品av麻豆av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人91sexporn| 热re99久久国产66热| 男女高潮啪啪啪动态图| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 极品人妻少妇av视频| 久久99蜜桃精品久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 丝袜美腿诱惑在线| 女人久久www免费人成看片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久av网站| 国产探花极品一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 黄色一级大片看看| videosex国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 最新的欧美精品一区二区| 美女大奶头黄色视频| 欧美xxⅹ黑人| 男女下面插进去视频免费观看| 电影成人av| 久久99一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品酒店卫生间| 人体艺术视频欧美日本| 日本免费在线观看一区| 国产成人精品在线电影| 久久久欧美国产精品| 美女视频免费永久观看网站| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美一区二区三区国产| 97精品久久久久久久久久精品| 人妻系列 视频| 热re99久久精品国产66热6| 如何舔出高潮| 极品少妇高潮喷水抽搐| 韩国高清视频一区二区三区| 香蕉精品网在线| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产精品国产精品| 97在线人人人人妻| 国产免费又黄又爽又色| 成年动漫av网址| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成年动漫av网址| videos熟女内射| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91成人精品电影| 国产在线一区二区三区精| 涩涩av久久男人的天堂| 人妻 亚洲 视频| 午夜福利,免费看| 看免费成人av毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲视频免费观看视频| 亚洲久久久国产精品| 国产成人一区二区在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 欧美精品一区二区大全| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本av免费视频播放| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品免费大片| 免费av中文字幕在线| 久久99热这里只频精品6学生| 日本爱情动作片www.在线观看| 热re99久久国产66热| 欧美日韩成人在线一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人a∨麻豆精品| 最近2019中文字幕mv第一页| av国产久精品久网站免费入址| 在线 av 中文字幕| 日韩一区二区三区影片| 一个人免费看片子| 欧美+日韩+精品| 男的添女的下面高潮视频| 人人妻人人澡人人看| 97在线视频观看| 久久午夜福利片| a 毛片基地| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产亚洲精品第一综合不卡| 天天影视国产精品| 尾随美女入室| 久久久国产精品麻豆| 国产av精品麻豆| a级毛片在线看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一国产av| 国产成人91sexporn| 伦理电影免费视频| 国产免费视频播放在线视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人妻一区二区av| 国产av码专区亚洲av| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲av成人精品一二三区| 一级片'在线观看视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 一本久久精品| 秋霞在线观看毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产日韩欧美在线精品| 高清视频免费观看一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 国产极品天堂在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美另类一区| 国产成人免费无遮挡视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人精品福利久久| 久久99一区二区三区| 观看av在线不卡| 国产一区亚洲一区在线观看| av一本久久久久| 精品少妇内射三级| 国产成人aa在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久狼人影院| 免费大片黄手机在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产av影院在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲伊人色综图| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费大片黄手机在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 街头女战士在线观看网站| 一区二区av电影网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 中文欧美无线码| 七月丁香在线播放| 午夜激情久久久久久久| 两个人看的免费小视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久久久av不卡| 精品久久久精品久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 午夜激情av网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 老汉色∧v一级毛片| 久久久精品区二区三区| 三级国产精品片| 成年av动漫网址| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜福利在线免费观看网站| 男女免费视频国产| 大香蕉久久成人网| 久久久亚洲精品成人影院| av在线观看视频网站免费| 国产精品一国产av| 久久这里只有精品19| 国产精品 欧美亚洲| 黄片播放在线免费| 91在线精品国自产拍蜜月| av国产久精品久网站免费入址| 国产乱来视频区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| www.自偷自拍.com| 极品少妇高潮喷水抽搐| 另类亚洲欧美激情| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利,免费看| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人毛片a级毛片在线播放| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品乱久久久久久| 在线观看国产h片| 久久精品国产综合久久久| 最近的中文字幕免费完整| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男人操女人黄网站| 久久久精品94久久精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一区二区三区激情视频| 国产爽快片一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 伦理电影大哥的女人| 国产成人精品久久久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| freevideosex欧美| 一级片'在线观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 韩国av在线不卡| 午夜影院在线不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品.久久久| 日韩一本色道免费dvd| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇的逼水好多| av.在线天堂| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产在线免费精品| 国产成人精品久久久久久| 香蕉国产在线看| 国产亚洲最大av| 亚洲国产色片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩一区二区视频免费看| 深夜精品福利| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 各种免费的搞黄视频| 国产av国产精品国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲,欧美精品.| 永久网站在线| 看非洲黑人一级黄片| 久久免费观看电影| 国产成人精品婷婷| 高清不卡的av网站| 水蜜桃什么品种好| 高清在线视频一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品免费大片| 黑人猛操日本美女一级片| 男女国产视频网站| videossex国产| 国产精品久久久久久精品古装| 免费在线观看完整版高清| 波野结衣二区三区在线| 久久免费观看电影| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av免费观看日本| 亚洲国产欧美在线一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 999精品在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产人伦9x9x在线观看 | 国产日韩欧美在线精品| 国产精品.久久久| 老鸭窝网址在线观看| 午夜久久久在线观看| 一本久久精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩视频在线欧美| 波野结衣二区三区在线| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜久久久在线观看| 91精品国产国语对白视频| 青春草国产在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 中文天堂在线官网| 日韩精品有码人妻一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 另类亚洲欧美激情| 男女免费视频国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲,一卡二卡三卡| 九九爱精品视频在线观看| www.av在线官网国产| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 天堂8中文在线网| 一区二区三区激情视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲图色成人| 久久国产精品大桥未久av| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av线在线观看网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本午夜av视频| 丰满少妇做爰视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久国产精品麻豆| 日本vs欧美在线观看视频| 99久久综合免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲精品自拍成人| 一边亲一边摸免费视频| 高清欧美精品videossex| 999精品在线视频| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩伦理黄色片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 最近中文字幕2019免费版| 日韩伦理黄色片| 在线观看免费高清a一片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 波野结衣二区三区在线| 99香蕉大伊视频| 国产1区2区3区精品| 伊人久久国产一区二区| 免费高清在线观看日韩| 精品一区二区三区四区五区乱码 | av国产久精品久网站免费入址| 多毛熟女@视频| 曰老女人黄片| 男女午夜视频在线观看| 在线看a的网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲精品一二三| 女性生殖器流出的白浆| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品女同一区二区软件| 色婷婷久久久亚洲欧美| 青春草视频在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 一本色道久久久久久精品综合| 五月天丁香电影| 免费少妇av软件| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| videos熟女内射| 亚洲成人av在线免费| 精品久久久久久电影网| av女优亚洲男人天堂| 精品人妻在线不人妻| 亚洲国产精品999| 中文欧美无线码| 91精品国产国语对白视频| 欧美成人午夜免费资源| 18+在线观看网站| 一级爰片在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产欧美在线一区| 老司机亚洲免费影院| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久热在线av| 国产成人欧美| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品无大码| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品酒店卫生间| 日韩中文字幕视频在线看片| 9热在线视频观看99| kizo精华| 亚洲天堂av无毛| 热99国产精品久久久久久7| av在线app专区| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 丁香六月天网| 2022亚洲国产成人精品| 国产1区2区3区精品| 亚洲少妇的诱惑av| 成人手机av| 一区二区三区四区激情视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| av.在线天堂| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 中文字幕制服av| 一级,二级,三级黄色视频| 高清不卡的av网站| 在线观看一区二区三区激情| 午夜av观看不卡| 午夜福利视频精品| 国产日韩欧美在线精品| 午夜日本视频在线| 我要看黄色一级片免费的| 国产伦理片在线播放av一区| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久久人人人人人| 欧美xxⅹ黑人| 精品少妇久久久久久888优播| 两个人免费观看高清视频| 看非洲黑人一级黄片| a 毛片基地| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久久久久久精品精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 各种免费的搞黄视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久青草综合色| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 老鸭窝网址在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 99久久人妻综合| 欧美精品一区二区大全| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 韩国精品一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲,欧美精品.| 777米奇影视久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产av码专区亚洲av| 久久青草综合色| 欧美在线黄色| 日本午夜av视频| 久久人人爽人人片av| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| h视频一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 久久影院123| av在线app专区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品第二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产在线视频一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 91成人精品电影| 青草久久国产| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产麻豆69| 国产成人欧美| 2022亚洲国产成人精品| 午夜福利视频精品| 亚洲在久久综合| 人人澡人人妻人| 久久婷婷青草| 精品国产一区二区久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 咕卡用的链子| 国产精品.久久久| 精品第一国产精品| 人妻 亚洲 视频| 精品一区二区免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| www日本在线高清视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久 成人 亚洲| 人妻 亚洲 视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久久久国产电影| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 性少妇av在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久视频综合| av在线app专区| 亚洲av成人精品一二三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品99久久99久久久不卡 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美精品一区二区免费开放| 一级黄片播放器| 99国产综合亚洲精品| 日日爽夜夜爽网站| 捣出白浆h1v1| 两个人看的免费小视频| 日韩一区二区视频免费看| √禁漫天堂资源中文www| 一级爰片在线观看| 中文字幕色久视频| 一个人免费看片子| 精品久久久久久电影网| 亚洲伊人色综图| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 超色免费av|