當(dāng)前國企基層黨支部建設(shè)的突出問題及對策

李偉

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 建設(shè)基層黨支部不僅是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，還是促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)及社會事業(yè)發(fā)展的重要前提，因此長期以來都得到國有企業(yè)重視及關(guān)注。國企基層黨支部盡管在我國社會主義發(fā)展的推動下得到了建設(shè)發(fā)展，但在實(shí)際建設(shè)過程中還存在很多問題，對國有企業(yè)發(fā)展及社會主義健康發(fā)展等都帶來了一定的不利影響。對此，本文作者根據(jù)自己的黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗，詳細(xì)分析了當(dāng)前國企基層黨支部建設(shè)的突出問題及對策。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 基層黨支邵 問題及對策

在國有企業(yè)中基層黨支部作為黨重要組成部分，對國有企業(yè)發(fā)展有著直接的關(guān)系，基層黨支部建設(shè)越好則國有企業(yè)的健康程度越高，越能夠在經(jīng)濟(jì)市場中得到可持續(xù)化發(fā)展，進(jìn)一步證實(shí)建設(shè)國企基層黨支部對國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要性。國企基層黨支部建設(shè)不僅能夠團(tuán)結(jié)和凝聚廣大群眾的力量，還能夠?qū)衅髽I(yè)的各項發(fā)展方針及政策貫徹和落實(shí)到方方面面，從而推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為我國社會主義和諧社會打造良好的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。所以下文先簡單分析了當(dāng)前國企基層黨支部建設(shè)中存在的問題，然后根據(jù)問題提出來了對應(yīng)的措施。

一、問題

（一）凝聚力不強(qiáng)

就目前來說，我國部分國有企業(yè)已經(jīng)得到了經(jīng)濟(jì)水平和競爭力的提高，對應(yīng)的基層黨支部也得到了建設(shè)，有效促進(jìn)了國有企業(yè)發(fā)展，滿足了黨員、群眾對中國社會主義發(fā)展新要求——建設(shè)和諧社會主義，同時還適應(yīng)了不斷變化的國有企業(yè)發(fā)展形勢。但我們不可否認(rèn)的是目前我國國有企業(yè)基層黨支部的凝聚力還不夠，主要體現(xiàn)在：第一，在工作方面的進(jìn)取凈勝嚴(yán)重缺乏，很少取得工作上的突破；第二，黨支部方面沒有適應(yīng)國有企業(yè)深化改革需要，導(dǎo)致各種新情況及新問題出現(xiàn)；第三，黨支部在解決各種問題時所使用的方法過于老舊，導(dǎo)致黨支部解決問題缺乏威信和凝聚力。

（二）活動形式單一

這里的活動通常情況下都是指“教育活動”，實(shí)際黨支部建設(shè)會開展一些教育活動，以提高黨支部建設(shè)工作者們的專業(yè)能力、知識水平及道德素養(yǎng)等，但因活動形式只是簡單的口述教育及書本教育，導(dǎo)致很多黨員干部失去參與教育活動的積極性，從而影響教育質(zhì)量及進(jìn)度，不利于黨員干部的知識水平提高。另外，黨支部建設(shè)的內(nèi)容也很單一，多數(shù)都是以發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)等為主要工作，而對于黨員干部的知識學(xué)習(xí)則沒有過多重視，一定程度上影響了黨員干部的工作積極性。

（三）黨員先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮

黨員在國有企業(yè)中具有引導(dǎo)和先鋒模范的作用，只要黨員干部能夠積極的開展教育活動、吸取工作經(jīng)驗、豐富自己的黨建設(shè)思想、轉(zhuǎn)變自己的思潮，那么國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)速度將得到提高。但實(shí)際建設(shè)中因觀念落后、方法失當(dāng)?shù)仍?，?dǎo)致黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)，給國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作造成了很大的不利影響，并在一定程度上阻礙了國有企業(yè)生產(chǎn)里提高、經(jīng)營狀況改善和經(jīng)濟(jì)水平提高。

二、對策

（一）充分發(fā)揮國企基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1.做好黨支部基礎(chǔ)工作

第一，黨支部建設(shè)者要提高對基層黨支部基礎(chǔ)工作的重視度，并根據(jù)實(shí)際制定年度工作計劃，計劃中要對工作目標(biāo)、工作方法即工作時限等進(jìn)行明確；第二，要將相關(guān)獎勵制度及懲罰制度落到實(shí)處，以調(diào)動黨員干部的工作積極性。

2.加強(qiáng)黨支部書記建設(shè)

第一，注重黨支部書記等重要工作人員的選拔，并加強(qiáng)對他們的專業(yè)培養(yǎng)和管理，以保證基層黨支部工作人員選用的公正性及民主性；第二，要盡可能選擇作風(fēng)正、 懂生產(chǎn)、會管理、受擁護(hù)的優(yōu)秀黨員，以作為基層黨支部建設(shè)人員。

（二）不斷完善國企基層黨支部活動運(yùn)行機(jī)制

第一，要不斷完善和規(guī)范基層黨支部的活動運(yùn)作機(jī)制，以保證基層黨支部建設(shè)順利開展。這需要黨支部建設(shè)人員總結(jié)以往的活動經(jīng)驗，根據(jù)國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及管理實(shí)際建立較為規(guī)范和全面的基層黨支部活動運(yùn)行機(jī)制。第二，要根據(jù)國有企業(yè)自身需求，選取有效方法對黨支部活動方式進(jìn)行創(chuàng)新，并不斷擴(kuò)寬黨支部活動的覆蓋面與影響力[3]。

（三）不斷增強(qiáng)國企基層黨員履職盡責(zé)意識

第一，根據(jù)國有企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，開展黨員教育活動。國有企業(yè)要組織專門的教育小組，實(shí)現(xiàn)對黨員的政治理論教育，以提高黨員的政治覺悟；第二，開展崗位競賽活動，鼓勵黨員在自身崗位上創(chuàng)造業(yè)績。

三、結(jié)語

基層黨支部建設(shè)除了是國有企業(yè)的重要組織基礎(chǔ)以外，還是我國國有企業(yè)改革深化、綜合競爭力提高的必然要求，作為國有企業(yè)工作人員尤其是黨支部建設(shè)工作人員更要提高對國企基層黨支部建設(shè)的重視度及關(guān)注度。當(dāng)前國企基層黨支部建設(shè)中還存在凝聚力不強(qiáng)、活動形式單一和黨員先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮等問題，需要充分發(fā)揮國企基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、不斷完善國企基層黨支部活動運(yùn)行機(jī)制、不斷增強(qiáng)國企基層黨員履職盡責(zé)意識，以保證國企基層黨支部得到有效建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 楊健.探究新常態(tài)下國企基層黨支部如何發(fā)揮作用[J].才智，2017（12）：252.

[2] 薛光華.全面從嚴(yán)治黨視域下高校黨支部書記隊伍建設(shè)[J].鹽城工學(xué)院學(xué)報（社會科學(xué)版），2016，29（04）：28-31.

[3] 唐啟堯.當(dāng)前國企基層黨支部建設(shè)的突出問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2016（13）：115.