淺談企業(yè)文化對黨建政工的促進作用

高翔

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-02

摘 要 企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神命脈，在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，文化在企業(yè)之間的競爭也愈演愈烈，不少企業(yè)在黨建政工中十分重視企業(yè)文化的作用。基于此，本文以北京市某國有核電公司為例，通過對當前黨建政工的概況分析，從黨建政工的形式、格局、隊伍建設(shè)以及黨建政工的效率等方面詳細闡述企業(yè)文化對黨建政工的促進作用和積極影響。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 黨建政工 作用分析

企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式，是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各個方面，也是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。很多企業(yè)將企業(yè)文化誤解為單單是在展開活動，這其實只是一個側(cè)面，企業(yè)文化是企業(yè)管理中的一部分，運用黨建政工的工作可以對企業(yè)提升其市場價值，提高企業(yè)的競爭實力。

一、當前黨建政工的現(xiàn)狀概況

企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化一樣，都是一種無形中的意識形態(tài)，將這種意識深深地根植于員工的思想中，讓員工以這種思想為支撐為企業(yè)更好的發(fā)展而努力。這種黨建政工思想與社會主義的發(fā)展方向是一直的，我國當前是社會主義國家，所以社會主義理念和社會主義思想引導著企業(yè)文化，在這基礎(chǔ)上進行企業(yè)文化的建立，二者相輔相成。

根據(jù)當前現(xiàn)狀，各大企業(yè)中，黨建政工工作呈現(xiàn)出與改革發(fā)展不相適應(yīng)的新問題，影響且制約著企業(yè)黨建政工工作長效機制的形成，阻礙著企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，其表現(xiàn)形式體現(xiàn)在一下幾點：

（1）觀念有偏差，黨建意識不夠強。

（2）形式大于內(nèi)容，是黨建工作難以展開。

（3）缺少人才，干部隊伍建設(shè)存在弊端，隊伍素質(zhì)參差不齊，影響著工作的進一步展開。針對以上這幾種情況，可見當前企業(yè)的黨建政工工作還不夠完善，企業(yè)文化也就無法在企業(yè)中得以更好的傳播，對企業(yè)黨建政工的促進作用也就不明顯了。由此，需要通過企業(yè)文化對黨建政工的作用分析，進而探究出相應(yīng)的解決對策和積極策略。

二、企業(yè)文化對黨建政工的促進作用分析

（一）企業(yè)文化建設(shè)促使黨建政工的形式更加豐富

在企業(yè)管理這個大環(huán)境下，企業(yè)文化建設(shè)十分關(guān)鍵，它可以促使黨政建工的形式多種多種，不僅豐富了員工多彩的文化生活，也將黨建思想深深地植入了員工的腦海里，例如以下幾種做法可供參考：

（1）企業(yè)內(nèi)部開展演講、知識競賽、征文等活動，主題圍繞社會主義價值觀和時下熱點政治話題，北京市某國有核電公司在黨的十九大召開之際，舉辦了“我與黨的故事”征文比賽，參賽選手將自己對黨的熱愛和對企業(yè)的情感用飽含深情的文字寫下，隨后每個部門選出優(yōu)秀作品進行總評選，優(yōu)勝的作品將會得到嘉獎。

（2）積極投身于公益活動，緊跟時代的腳步，為社會主義事業(yè)奉獻自己的一份力量，一個人的力量是渺小的，企業(yè)的凝聚力卻是龐大的，所以以企業(yè)為單位去積極投身于公益事業(yè)對企業(yè)的黨建政工工作的促進作用更是明顯的。北京市某國有核電公司在汶川地震的時候不僅組織員工進行捐款，還組織了一群年輕員工前往災區(qū)支援，帶去的不只是溫暖，也是在黨的領(lǐng)導下一種企業(yè)文化精神。經(jīng)過以上一系列工作的展開，不僅營造了企業(yè)的良好形象和工作氛圍，還增強了員工的整體素質(zhì)和思想政治水平，使員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步。

（二）企業(yè)文化建設(shè)使黨建政工格局得以優(yōu)化

在進行企業(yè)文化建設(shè)的過程中，黨建政工工作對其起到了非常大的推動作用，整個企業(yè)的黨建政工格局被優(yōu)化，形成了具有企業(yè)特色又不失社會主義理念方向的企業(yè)格局，其優(yōu)化作用體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）企業(yè)在不斷發(fā)展過程中，管理方式得以完善，各部門之間與各級員工之間的溝通加深，通過這種做法北京市某國有核電公司形成了獨有的親情文化，領(lǐng)導與下屬有著共同話題，朝著同一個目標前進，員工之間除了在提高自身能力水平的時候積極參與企業(yè)文化建設(shè)活動，既是競爭者也是合作伙伴，整個企業(yè)的氛圍如同一個大家庭。

（2）提升企業(yè)組織中的協(xié)調(diào)能力有利于對黨建政工格局的優(yōu)化起到突出的推動作用，改善黨建政工的部署和各個部門對黨建政工的明確分工，使整個黨建政工的整體水平不斷上升，形成的格局也是完整又不失特色的。對此，北京市某國有核電公司在組織各種文化活動展開的時候并不是只安排給特定的一個部門執(zhí)行，而是一個部門牽頭帶動其他部門，有效的加強了各部門之間的協(xié)調(diào)和凝聚力。

（三）企業(yè)文化建設(shè)有效提高干部隊伍的整體素質(zhì)

通過科學有效的企業(yè)文化建設(shè)，可以提高企業(yè)員工自身修養(yǎng)和思想意識，企業(yè)領(lǐng)導起到模范帶頭左右，員工起到積極跟隨作用，并且在提高自身素質(zhì)的同時為企業(yè)做好宣傳，發(fā)揚企業(yè)的精神文明。對此，以下幾種方式可以參考運用：

（1）企業(yè)為了更好的宣傳自身，可每月進行優(yōu)秀員工評選活動，每個部門評選出一名優(yōu)秀員工，照片和個人介紹刊登在當月公司期刊上以作展示。

（2）領(lǐng)導團隊前去系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進行參觀，積極開展交流活動，堅持黨的方針與政策指導，將自己的工作精神和信念傳達給每一個部門的員工。

（3）加強部門內(nèi)部的培訓，在新員工到來的時候加強員工的思想政治教育，可以通過新員工入職手冊等到方式進行培訓，不僅要求新員工自身能力達到企業(yè)的要求，思想上也要與企業(yè)的思想達成共識，熱愛黨熱愛社會，所做的工作也是為了更好的服務(wù)于人民。

（4）北京市某國有核電公司將所有領(lǐng)導組成一個學習隊伍，前往大學進行馬克思主義的課堂學習和工商管理課程的深化研究，不僅提高了干部隊伍的整體文化水平，更是鞏固了干部隊伍對黨建政工的決心。

（四）企業(yè)文化建設(shè)提升了黨建政工的效率，增強了企業(yè)凝聚力

企業(yè)文化的傳播往往是無形的，通過文化的軟實力傳播，黨建政工的工作效率大大提高，從而增強了企業(yè)的凝聚力。例如，北京市某國有核電公司十分注重每年的節(jié)假日，過節(jié)時給員工們節(jié)日福利，讓員工時刻感受到來自企業(yè)的溫暖，企業(yè)將自己當做了一家人。同時企業(yè)還通過拓展訓練的方式加強企業(yè)的團隊建設(shè)，有時選擇進行企業(yè)內(nèi)部培訓，有時通過交流會議或者運動會的方式，讓員工在鍛煉身體的同時使員工之間增進情感，提高團隊意識，加強企業(yè)的凝聚力，無形中促進了企業(yè)黨建政工，使黨建政工的整體效率得到大幅度的提高。

（五）企業(yè)文化在黨建政工中起到了依托作用

企業(yè)的黨建思想與整治工作可以使整個企業(yè)的文化朝著一個正確的大方向前進，企業(yè)文化是黨建政工的依托，也是企業(yè)發(fā)展的依托，要想企業(yè)文化能夠可持續(xù)發(fā)展，黨建政工的工作就必須順利展開，具體體現(xiàn)為進行文化建設(shè)工作的時候，黨的社會主義理論思想和馬克思主義理論指導思想必須貫穿其中，無論是一個企業(yè)還是一個部門，多彩多樣的文化活動都不能離開這種中心理論思想。此外，北京市某國有核電公司還積極通過內(nèi)部微信平臺點對面的特點，將企業(yè)的信息公開，企業(yè)制度及時傳達，并將企業(yè)的文化傳揚在每一個角落，所有做過的公益活動、參與過的黨政會議甚至各種文娛活動和培訓活動，都會在活動之后以照片視頻配合文字進行宣傳，做到本公司的員工在出差中，也可以看到企業(yè)動態(tài)，感受到企業(yè)的文化氛圍。

三、結(jié)語

總而言之，黨建政工與企業(yè)文化建設(shè)的過程是艱巨而漫長的，面對社會主義新時期所產(chǎn)生的各種問題，黨建干部要積極發(fā)揮領(lǐng)導作用，宣揚優(yōu)秀的企業(yè)文化，為黨建政工的開展做良好的鋪墊。通過以上總結(jié)的辦法，積極服從黨的領(lǐng)導，發(fā)揮黨建政工的優(yōu)勢，展開圍繞黨指導思想的多彩文化建設(shè)活動，共同構(gòu)建黨建政工的美好局面。

參考文獻：

[1] 喬麗.試論企業(yè)文化對黨建政工的促進作用[J].現(xiàn)代國企研究，2015（06）：203+205.

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