“223”工 作法以黨建強(qiáng)促園區(qū)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)

文|劉春霞

海勃灣千里山工業(yè)園區(qū)企業(yè)開展主題黨日活動(dòng) 顏 慧/攝

作為新興工業(yè)城市，烏海市高度重視工業(yè)園區(qū)黨建工作，走出了一條政治引領(lǐng)、組織引建，黨組織建設(shè)與企業(yè)管理相融合、黨建工作與企業(yè)文化相融合，提升企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力和影響力的園區(qū)黨建一體發(fā)展新路子，即園區(qū)黨建“雙引雙融三提升”（“223”）工作法，實(shí)現(xiàn)了以黨建強(qiáng)促園區(qū)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)。

堅(jiān)持“雙引”，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。園區(qū)采取政治引領(lǐng)的方式，以黨建帶群建，與群團(tuán)組織建立聯(lián)動(dòng)共建機(jī)制，通過“組織聯(lián)建、機(jī)制聯(lián)創(chuàng)、工作聯(lián)動(dòng)、培訓(xùn)聯(lián)抓、活動(dòng)聯(lián)辦、陣地聯(lián)建”六聯(lián)動(dòng)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋，壯大黨群隊(duì)伍。采取組織引建的方式，把黨組織的組建融入企業(yè)創(chuàng)建各環(huán)節(jié)，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋面。在非公企業(yè)進(jìn)行工商注冊登記、年報(bào)、變更業(yè)務(wù)時(shí)，同步建立和更新黨建信息庫，為開展黨建工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；選派黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)實(shí)際摸底和了解情況，對滿足條件的及時(shí)組建黨組織，不滿足條件的與群團(tuán)組織共同做好黨員發(fā)展工作。目前，烏海4個(gè)工業(yè)園區(qū)黨的組織和黨的工作覆蓋率均達(dá)到100%。在已建立黨組織的企業(yè)中，堅(jiān)持黨組織統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)黨群各項(xiàng)工作，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)與黨性教育相結(jié)合，切實(shí)解決工學(xué)矛盾；按照“一窗一欄一站五室”的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)開放、共享、統(tǒng)一、規(guī)范的綜合黨群活動(dòng)服務(wù)中心。

推進(jìn)“雙融”，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。堅(jiān)持企業(yè)管理和黨建工作有機(jī)融為一體，制定印發(fā)了《烏海市非公黨建工作與企業(yè)管理雙向互動(dòng)機(jī)制》，實(shí)現(xiàn)組織機(jī)制與管理決策雙向進(jìn)入，建立支部班子和企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，支部書記由企業(yè)高層黨員領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，班子成員則由企業(yè)中層以上管理人員兼任，建立黨組織與企業(yè)雙向互動(dòng)機(jī)制、共同學(xué)習(xí)機(jī)制、聯(lián)席會(huì)議制度等，為企業(yè)管理凝心聚力；堅(jiān)持組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營雙向開展，開展黨員“亮身份、做表率、樹形象”活動(dòng)，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員。堅(jiān)持非公企業(yè)黨的建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)，黨組織幫助企業(yè)提煉符合時(shí)代特征的企業(yè)精神和體現(xiàn)企業(yè)特色的文化核心，使企業(yè)黨員和員工有鮮明的精神導(dǎo)向、共同的價(jià)值追求、統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，引領(lǐng)培育企業(yè)品牌文化，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

實(shí)現(xiàn)“三提升”，為企業(yè)發(fā)展和品牌戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)保障。采取項(xiàng)目化管理方式，加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委設(shè)立常規(guī)項(xiàng)目，企業(yè)根據(jù)自身特色和文化，通過下報(bào)上批的方式確定重點(diǎn)項(xiàng)目，以上投下籌的方式推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，有效提升企業(yè)凝聚力。開展“雙培養(yǎng)一推薦”工程，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成為黨員、把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把黨員骨干推薦到企業(yè)管理層，形成業(yè)務(wù)培訓(xùn)與黨務(wù)培訓(xùn)同步機(jī)制；開展流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)教育、就業(yè)培訓(xùn)等，建立黨員培訓(xùn)教育機(jī)制，幫助流動(dòng)黨員提高能力、強(qiáng)化素質(zhì)；發(fā)揮人才黨員的示范作用，使黨管人才工作落到實(shí)處，有效提升企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和創(chuàng)新能力。開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)六好”活動(dòng)，將非公黨組織劃分為一到五星黨組織，通過黨組織的升級推動(dòng)企業(yè)品牌的升級；開展“示范群體”創(chuàng)建工作，將功能定位準(zhǔn)確、組織設(shè)置完善，黨務(wù)干部隊(duì)伍齊備、黨建與企業(yè)發(fā)展結(jié)合突出，有一定數(shù)量的黨員隊(duì)伍，基礎(chǔ)保障完善的非公黨組織打造成一批立得住的示范群體，切實(shí)帶動(dòng)非公企業(yè)提升品牌影響力?！?/p>