黨建短波

西烏旗城市基層黨建互聯(lián)共建

西烏旗將城市黨建作為基層黨建工作的重中之重，積極探索城市基層黨建互聯(lián)共建模式，以增強城市基層治理能力。通過廣泛開展機關(guān)企事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)、非公經(jīng)濟組織和社會組織之間的“結(jié)對共建”活動，推動社區(qū)與駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域的黨建工作深度融合。同時，開展“旗直機關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系網(wǎng)格包小區(qū)文明創(chuàng)建活動”，有效整合各方組織資源、物質(zhì)資源和人力資源，走出了一條以社區(qū)黨組織為引領(lǐng)，旗直機關(guān)、非公企業(yè)、社會組織等多元主體共同參與的城市基層黨建新路子?！?/p>

（西烏旗委組織部 郝文娟）

四子王旗創(chuàng)新開展主題黨日活動

賽忽洞村黨支部開展主題黨日活動

為扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實增強各級黨組織的凝聚力，激發(fā)黨員干部想事、謀事、干事熱情，調(diào)動黨員帶頭服務(wù)、率先奉獻的積極性，四子王旗以“常態(tài)化、有實效、創(chuàng)特色、全覆蓋”為目標，聚焦“內(nèi)容實、載體活、黨員動、程序嚴、效果強”五位一體，在“+”上做文章，創(chuàng)新開展主題黨日活動，構(gòu)建組織生活新常態(tài)，強化黨員的身份意識，推動了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，實現(xiàn)了黨支部政治功能與服務(wù)功能的“雙提升”?！?/p>

（烏蘭察布市委組織部供稿）

科右前旗評星定級激發(fā)黨員活力

科右前旗通過細化“四講四有”合格黨員標準和“五帶頭”共產(chǎn)黨員先進性標準，設(shè)置了“學習提高、先鋒模范、服務(wù)群眾、遵紀守法、弘揚正氣”等五顆“星”，引導黨員創(chuàng)星、組織評星，根據(jù)評星結(jié)果給黨員定級，切實激發(fā)了黨員活力。具體設(shè)置22條評定分數(shù)項和13條一票否決項，要求嘎查村黨組織每半年召開一次黨員大會和村民代表會議，對黨員創(chuàng)星情況進行評議并公示。對評定為5星的黨員給予表彰獎勵；對評定為3至4星的黨員加強集中教育培訓，強化其主體意識；對評定為2星及以下的黨員制定整改措施，對未轉(zhuǎn)化的不合格黨員通過嘎查村黨支部（總支）審核、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委預審、旗委組織部審批三道程序，給予勸退、除名等相應(yīng)組織處理?！?/p>

(科右前旗委組織部 張宇鋒)

克什克騰旗為黨費管理“立規(guī)矩”

為進一步規(guī)范黨費管理工作，克什克騰旗嚴格按照黨費管理辦法和《預算法》的要求，圍繞“錢從哪里來、花到哪里去、干了什么事、效果怎么樣、有沒有問題”這條主線，建立健全黨費工作管理機制,確保黨費收繳使用管理工作規(guī)范進行。制定了黨費財務(wù)、黨費收支預算管理“兩個辦法”，將黨費嚴格納入預算管理，要求一分收入、一分支出都必須合規(guī)合紀。同時，建立“雙掛鉤”監(jiān)督檢查機制，結(jié)合年末實績考核和黨建工作專項督查，對各級黨組織黨費使用情況進行逐一盤點，將檢查結(jié)果與黨組織和個人考核雙掛鉤。在此基礎(chǔ)上，每年賬目結(jié)清后邀請旗審計部門對上年度黨費收支情況進行審計，出具審計報告，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保黨費的“好鋼”用在“刀刃”上?！?/p>

（克什克騰旗委組織部供稿）

林西縣積極推進村級黨群服務(wù)一體化建設(shè)

東方村便民服務(wù)站代辦員為辦事群眾提供咨詢服務(wù)

林西縣積極強化村級黨組織服務(wù)功能，整合和優(yōu)化村級黨組織服務(wù)資源，在全縣建立便民服務(wù)站104個，推進農(nóng)村黨員遠程教育和村級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、資源共建共享，全面實現(xiàn)代辦咨詢、教育培訓、電商服務(wù)一體化運行，達到了辦事群眾少跑腿、能辦事、辦成事的工作目標，實現(xiàn)了農(nóng)民增收、代辦員隊伍穩(wěn)定、農(nóng)村電商繁榮。■

（林西縣委組織部供稿）

鄂托克前旗強化農(nóng)村牧區(qū)實用人才隊伍建設(shè)

鄂托克前旗圍繞深化“馬蘭英才”品牌戰(zhàn)略，不斷拓寬人才引進渠道、強化本土培育能力、增強人才服務(wù)保障，為實施抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興提供了有效的智力支撐。一是拓寬人才引進“新路子”，在全旗范圍內(nèi)進行農(nóng)牧區(qū)專業(yè)技術(shù)人才需求摸底，依托市駐京、駐滬、駐深人才工作站，走進高等院校及區(qū)內(nèi)外大型人才招聘會，“剛?cè)岵⑴e”引進農(nóng)村牧區(qū)專業(yè)技術(shù)人才。二是發(fā)揮本土培育“新優(yōu)勢”，深入實施“1+N”人才本土培養(yǎng)計劃，帶動培養(yǎng)一批農(nóng)村牧區(qū)實用人才，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成立農(nóng)牧業(yè)技術(shù)人才服務(wù)隊，開展駐村蹲點服務(wù)，與農(nóng)牧民結(jié)成“幫帶對子”，帶動培養(yǎng)本土人才。三是優(yōu)化服務(wù)保障“新舉措”，建立黨委聯(lián)系專家服務(wù)制度，通過定期召開專題會議，摸清人才實際需求，在住房保障、配偶隨遷就業(yè)、醫(yī)療保健等方面，給予政策支持，逐步提升高層次人才政治地位?！?/p>

（鄂托克前旗委組織部 白 璐 康佳寧）

土右旗黨建引領(lǐng)繪就鄉(xiāng)村振興藍圖

土右旗全面貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把黨管農(nóng)村工作的要求真正落到實處，以黨建引領(lǐng)不斷助推鄉(xiāng)村發(fā)展有亮點、聚活力、出實效。一是黨建引領(lǐng)村民自治，助推鄉(xiāng)村致富增收新愿景。注重發(fā)揮基層黨支部的核心引領(lǐng)作用，以辦實事、解難事為切入點，每月定期組織陽光村務(wù)議事活動，把村級事務(wù)的決策權(quán)交給農(nóng)民。二是黨建引領(lǐng)人才培育，激發(fā)“三農(nóng)”隊伍建設(shè)新活力。廣泛與高校、科研院所開展合作交流，全面加強本地農(nóng)民實用技能培訓，為當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展培育骨干力量；經(jīng)常性開展技術(shù)下田間活動，采取下派農(nóng)技服務(wù)隊“土課堂”教、聘請外地專家“面對面”幫、協(xié)調(diào)專業(yè)合作社“實打?qū)崱苯涣鞯确绞?以點帶面助力農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。三是黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)風文明，譜寫美麗田園畫卷新篇章。從抓實鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生專項治理入手，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，通過市場化運作，切實營造干凈整潔的農(nóng)村生活環(huán)境；開展“美麗庭院”表彰評選、“傳承好家風爭當文明戶”創(chuàng)建等活動，不斷提升鄉(xiāng)村整體精神風貌。■

（土右旗委組織部 柴俊杰)

二連浩特市建強黨建工作指導員隊伍

為進一步加強對全市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的指導，增強非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織的組織力和凝聚力，二連浩特市通過嚴格標準“選”、多元培訓“育”、完善制度“管”、多方聯(lián)動“評”等四項舉措，從選優(yōu)配強、教育培訓、監(jiān)督管理、綜合考評等方面抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作指導員隊伍建設(shè)，切實提升了口岸非公黨建工作水平。■