羅蔚新
摘 要:近年來,隨著社會的飛速發(fā)展,生態(tài)環(huán)境的惡化問題也日益受到政府及大眾的高度關(guān)注。營造林是改善土地沙化、水土流失、環(huán)境污染等問題的重要應(yīng)對措施之一。營造林工作的成敗關(guān)鍵取決于營造林的質(zhì)量,因而如何提高營造林質(zhì)量成為林業(yè)工程中一個急需解決的問題。本文主要對林業(yè)工程中營造林質(zhì)量的影響因素進(jìn)行了分析,提出了相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞:林業(yè)工程;營造林質(zhì)量;影響因素;對策
隨著人們對生態(tài)環(huán)境的重視,我國營造林工作處在迅速發(fā)展階段。營造林工程對林業(yè)可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境平衡有著積極的作用,但是現(xiàn)階段營造林質(zhì)量狀況不容樂觀,從工程前期的規(guī)劃設(shè)計,到中間的造林施工,再到后期的維護(hù)、管理都不能完全保障營造林的質(zhì)量。如果在整個過程中能夠找到針對營造林質(zhì)量影響因素妥善的解決辦法,一定會讓林業(yè)工程事業(yè)受益匪淺。
一、營造林質(zhì)量的影響因素
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準(zhǔn)確、不真實。近年來,由于林業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)仍不夠完善,營造林工作一直以來存在的問題就是數(shù)據(jù)統(tǒng)計不夠準(zhǔn)確,也常常會出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報不真實,產(chǎn)生錯報、漏報、虛報以及重復(fù)上報等情況,從而進(jìn)一步導(dǎo)致了實際情況與統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)不相符,從而使得相關(guān)管理者決策失誤,這一情況成為影響營造林質(zhì)量的重要因素。加強(qiáng)相關(guān)工作人員管理,對于在工作中錯報、漏報、虛報以及重復(fù)上報等失誤情況,要嚴(yán)格懲處,以此增強(qiáng)相關(guān)人員責(zé)任感。
2.前期規(guī)劃設(shè)計不合理、不規(guī)范。前期的規(guī)劃設(shè)計工作是整個營造林工程中至關(guān)重要的一步,前期的設(shè)計是否科學(xué)直接影響著營造林的成敗。如果前期工作都沒有準(zhǔn)備充足甚至規(guī)劃設(shè)計不夠合理、不夠規(guī)范,接下來的營造林質(zhì)量必然會無從保證。現(xiàn)如今,我國作業(yè)設(shè)計工作的確存在著很多問題,例如相關(guān)人員對前期作業(yè)并沒有足夠的重視,把前期規(guī)劃設(shè)計工作只看做是工程驗收以及政策兌現(xiàn)的一種形式,與實際情況不符,甚至?xí)信撟骷俚那闆r,有的單位邊施工邊設(shè)計,導(dǎo)致營造林缺乏科學(xué)性,最后表現(xiàn)為整個工程結(jié)構(gòu)布局不合理,從而嚴(yán)重的影響了營造林的質(zhì)量。有的甚至在設(shè)計之前,沒有進(jìn)行深入的調(diào)查,也沒有進(jìn)行深入的探討,甚至沒有進(jìn)行實地考察,致使在接下來的施工中會出現(xiàn)更改方案現(xiàn)象,不僅會導(dǎo)致工期拖延,還會影響到營造林最終的質(zhì)量。
3.后期的管理及管護(hù)不科學(xué)、不到位。營造林工程的建設(shè)過程極其漫長,前期的規(guī)劃設(shè)計及施工過程中栽種樹苗僅僅是一個開始,后期更加漫長的管理、管護(hù)工作也同樣是決定整個營造林工程成敗的重要環(huán)節(jié)。就我國目前情況來看,有些地區(qū)只注重前期的造林工作,從而忽略了后期對營造林的管理和管護(hù)。例如一些地方為了提高財政收入,在營造林有空隙的地方種植其他作物,從而影響了營造林的生長情況。有的工作人員總是對工作抱著應(yīng)付的態(tài)度,不及時對樹苗澆水、施肥、噴灑農(nóng)藥等維護(hù),致使樹苗成活率降低,達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)影響營造林質(zhì)量。
4.相關(guān)技術(shù)人員不專業(yè)。近些年來,林業(yè)工程中一直存在的問題就是造林相關(guān)技術(shù)人員的素質(zhì)參差不齊、不夠?qū)I(yè),技術(shù)力量薄弱。例如相關(guān)林業(yè)專業(yè)畢業(yè)的技術(shù)人員有一定的專業(yè)理論知識,但是缺乏實際操作能力,理論與實際相差很遠(yuǎn),導(dǎo)致對整個造林工程無法進(jìn)行全面管理,影響營造林的質(zhì)量。另外由于營造林的工作比較繁重,經(jīng)費不足,從而導(dǎo)致相關(guān)技術(shù)人員流動較大,有些工作人員專業(yè)知識欠缺,對整個營造林工作了解不全面,在工作中敷衍了事,對于管理方面的問題不能及時發(fā)現(xiàn)、上報、解決,往往因為這些會給營造林工程帶來巨大損失,直接影響整個營造林的質(zhì)量。
二、提高營造林質(zhì)量的對策
1.嚴(yán)格審查,確保統(tǒng)計有效。隨著社會的不斷發(fā)展,林業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)也陸續(xù)相應(yīng)得以完善。為確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報的準(zhǔn)確性及真實性,相關(guān)人員在工作中要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴(yán)格審查,建立復(fù)核制度,嚴(yán)格把控數(shù)據(jù)統(tǒng)計中的各個環(huán)節(jié)。對于在工作中相關(guān)人員出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯報、漏報、虛報以及重復(fù)上報等失誤情況,要進(jìn)行嚴(yán)格懲處,以此提高相關(guān)人員的責(zé)任心和工作態(tài)度。
2.加強(qiáng)前期規(guī)劃設(shè)計管理。前期的規(guī)劃設(shè)計工作是整個營造林工程的基礎(chǔ),是整個過程的向?qū)?,直接影響著營造林的質(zhì)量和成敗。所以在營造林工程施工前期,要堅持因地制宜,科學(xué)、合理的進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計工作。在整個工程開工之前,要讓相關(guān)人員意識到前期設(shè)計這一環(huán)節(jié)的重要性,相關(guān)部門可以對前期規(guī)劃設(shè)計人員進(jìn)行嚴(yán)格篩選或者開展相關(guān)專業(yè)理論培訓(xùn),提高相關(guān)工作人員的整體素質(zhì)。除此之外,設(shè)計人員在前期設(shè)計之前一定要對相關(guān)方面進(jìn)行深入調(diào)查、收集資料,然后進(jìn)行實地考察對整個施工地點有一個好的把控,最后對收集的資料信息進(jìn)行深入探討。這些工作環(huán)節(jié)不能有任何敷衍情況,這樣才能保證前期設(shè)計方案的合理性及科學(xué)性。一旦設(shè)計定稿,在施工環(huán)節(jié)要嚴(yán)格按照規(guī)劃設(shè)計來進(jìn)行,工作人員不得對設(shè)計隨意改動,以保證整個營造林工作的預(yù)期效果。
3.加強(qiáng)后期科學(xué)管理、管護(hù)。“三分造林,七分管護(hù)”,足以說明造林后對樹苗的管理、管護(hù)的重要性。因此,要想讓樹苗成活率高、長得迅速、長得好,早日成林達(dá)到預(yù)期的造林目的, 提高營造林的質(zhì)量,必須要對造林后期進(jìn)行嚴(yán)格管理、管護(hù)。主要做好以下幾個方面:(1)成立營造林管理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立完善的管理體系。領(lǐng)導(dǎo)小組將種植完樹苗的山頭地塊進(jìn)行區(qū)域劃分,派專門人員進(jìn)行區(qū)域管理,加強(qiáng)指導(dǎo),遇到問題及時處理和上報。領(lǐng)導(dǎo)管理小組要定期或者不定期對造林管護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,全面掌握管護(hù)情況和樹苗的生長情況,并針對管護(hù)工作中存在的問題要及時采取相應(yīng)的解決措施。(2)加強(qiáng)宣傳工作,提高林區(qū)群眾的生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識。在營造林工程中樹苗種植完成后,相關(guān)人員要立即建立標(biāo)示物,指出明確禁止行為,向群眾宣傳保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要性及相關(guān)的法律法規(guī)等,引導(dǎo)群眾自覺遵守林業(yè)相關(guān)政策方針、法律法規(guī),確保林區(qū)的安全,以保證營造林的質(zhì)量。(3)加強(qiáng)管護(hù)人員的管理,不得在林區(qū)樹苗間隙種植其他作物,要及時對樹苗進(jìn)行澆水、施肥、噴灑農(nóng)藥、補(bǔ)充樹苗等維護(hù)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對管護(hù)人員進(jìn)行考核及檢查,一旦發(fā)現(xiàn)有工作懈怠要嚴(yán)格處理,對表現(xiàn)優(yōu)秀員工要進(jìn)行表彰。
4.全面提高相關(guān)技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)。營造林建造相關(guān)技術(shù)人員素質(zhì)的高低是直接營造林質(zhì)量好壞的重要因素。相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),對相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及定期進(jìn)行專業(yè)知識補(bǔ)充學(xué)習(xí),提高員工晉升機(jī)制,給技術(shù)人員良好的發(fā)展空間。增強(qiáng)相關(guān)人員責(zé)任感,讓員工認(rèn)識到工作的重要性,對上級指派的任務(wù)要積極完成,不得敷衍和弄虛作假。另外,在技術(shù)人員福利待遇方面要加大資金投入,優(yōu)化工作人員的工作環(huán)境。建立健全的獎懲機(jī)制,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀愿意主動學(xué)習(xí)提升的技術(shù)人員進(jìn)行獎勵,對工作懈怠,不能積極主動投入到工作中的技術(shù)人員要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處。以此種方式來讓相關(guān)人員對提高專業(yè)素質(zhì)引起足夠重視,也可以使其在工作中遇到的問題能及時采取相應(yīng)方法及措施,從而保證營造林的質(zhì)量。
三、結(jié)語
總的來說,營造林工程是一個復(fù)雜而漫長的工程,如果整個工程中的每個環(huán)節(jié)都能按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,前期規(guī)劃設(shè)計合理化進(jìn)行,全面提高技術(shù)人員素質(zhì)及專業(yè)知識,后期的維護(hù)和管理科學(xué)化進(jìn)行,這樣營造林的質(zhì)量會大大得以保證,也對生態(tài)環(huán)境和林業(yè)發(fā)展有著積極的作用。
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