梅花香自苦寒來
——云南省各級(jí)工會(huì)為職工建“家”回顧

本刊編輯部

五月的云嶺大地，熱浪一陣接一陣襲來，季節(jié)的輪換開始顯示出夏季應(yīng)有的溫度。

與季節(jié)的輪換不同，有一種溫度亙古不變，那就是全省工會(huì)干部職工為職工建“家”的熱情。

在云嶺工會(huì)干部職工的努力下，截至2015年9月30日，全省基層工會(huì)組織覆蓋單位13.67萬家，會(huì)員521.52萬人。

2016年，全省全年新增農(nóng)民工會(huì)員27.87萬人。

2017年，云南省總工會(huì)制定下發(fā)了《云南省總工會(huì)農(nóng)民工入會(huì)行動(dòng)計(jì)劃（2017-2020年）》，并與省公安廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在保安服務(wù)企業(yè)建立工會(huì)組織的意見》，推動(dòng)全省保安企業(yè)工會(huì)組建。

有陽光的地方，一切都會(huì)好的！

有工會(huì)組織的地方，同樣如此！

吹響建會(huì)“集結(jié)號(hào)”

“羅馬不是一天建成的”，工會(huì)組織建設(shè)同樣如此。

2012年4月2日，中共中央政治局委員、全國人大常委會(huì)副委員長、中華全國總工會(huì)主席王兆國主持中華全國總工會(huì)第十五屆第十五次主席會(huì)議并發(fā)表講話，王兆國指出，維護(hù)職工合法權(quán)益，始終是工會(huì)工作的重心。要深入扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，把做好新形勢下職工群眾工作真正落到實(shí)處，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴的職工之家。

王兆國多次強(qiáng)調(diào)，只有最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，才能不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

在中華全國總工會(huì)吹響建會(huì)“集結(jié)號(hào)”中，云嶺工會(huì)干部職工忙碌起來。

有一組數(shù)據(jù)可以真實(shí)體現(xiàn)建會(huì)這個(gè)艱辛過程。

2013年11月4日，全總數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，在這份數(shù)據(jù)庫中顯示，云南預(yù)置數(shù)據(jù)新增企業(yè)1.6萬多個(gè)，按照這個(gè)數(shù)據(jù)來算，云南建會(huì)率僅達(dá)71%。

事實(shí)上，由于中央一些部門的統(tǒng)計(jì)口徑，無法及時(shí)掌握中小企業(yè)的動(dòng)態(tài)，尤其是很多小微企業(yè)壓根就不存在。

現(xiàn)實(shí)和數(shù)據(jù)之間的差異怎么解決？

面對(duì)這樣的困難，云南省總工會(huì)及時(shí)召開組織工作會(huì)議，要求各州市借助一切可以借助的力量做好排查工作，盡最大可能把數(shù)據(jù)庫中“事實(shí)不存在”、不符合建會(huì)條件的經(jīng)濟(jì)體從數(shù)據(jù)庫中清除。

經(jīng)過一個(gè)月的努力，效果出來了。

通過排查，從數(shù)據(jù)庫中有效清除“事實(shí)不存在”企業(yè)和不符合建會(huì)條件經(jīng)濟(jì)體11700多家。截至2013年12月11日，全省企業(yè)工會(huì)涵蓋數(shù)達(dá)105955個(gè)，建會(huì)率91.50%。

組織建設(shè)行動(dòng)仍在繼續(xù)。

2014年，云南省總工會(huì)下發(fā)《云南省總工會(huì)關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》等5個(gè)文件，并堅(jiān)持以“六有”標(biāo)準(zhǔn)積極穩(wěn)妥推動(dòng)全省基層工會(huì)建設(shè)，包括農(nóng)民工入會(huì)在內(nèi)的職工入會(huì)率，動(dòng)態(tài)保持在90%以上，其中有25人以上職工的單位建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在95%以上……

在集中建會(huì)的過程中，全省各州、（市）縣，省級(jí)各產(chǎn)業(yè)、廳、局采取各種靈活有效的措施，交出了一份完美的答卷。

昆明市五華區(qū)總工會(huì)：推行“零門檻”入會(huì)

“工會(huì)是干什么的？要不要收費(fèi)？我們農(nóng)民工加入工會(huì)，能得到什么實(shí)惠？”從老家貴州來昆明打工的老徐今年41歲，在普吉街道站街勞務(wù)市場打零工，他原以為工會(huì)都是“正式工”的組織，沒有想到現(xiàn)如今也對(duì)農(nóng)民工敞開了大門。

目前，五華區(qū)以農(nóng)民工為主體的外來務(wù)工人員超過30萬人。

只要是農(nóng)民工，不限職業(yè)、收入、有無固定工作單位，都可以自愿申請(qǐng)加入工會(huì)，五華區(qū)這種“零門檻”式的入會(huì)，推動(dòng)了更多農(nóng)民工入會(huì)，為農(nóng)民工打工路上可能會(huì)遇到的勞動(dòng)權(quán)益問題找到了保障組織，工會(huì)真正成為農(nóng)民工“娘家人”。

為強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)，長期以來，五華區(qū)總工會(huì)把工會(huì)組織建設(shè)工作列入重要工作議事日程，在每月例行的主席辦公會(huì)和工會(huì)組織員工作例會(huì)上，組織工作情況的匯報(bào)和通報(bào)都是必不可少的重要內(nèi)容。

僅僅在今年，五華區(qū)新組建基層工會(huì)組織261家；新增加會(huì)員人數(shù)7255人，其中，農(nóng)民工會(huì)員65719人，建會(huì)入會(huì)率均保持在95%以上。

組織建立后，完善和發(fā)揮作用才是關(guān)鍵。

為使基層工會(huì)真正做到“建起來、轉(zhuǎn)起來、作用發(fā)揮出來”，五華區(qū)總工會(huì)工作人員到街道、社區(qū)和企業(yè)開展調(diào)研工作，現(xiàn)場講解“六有工會(huì)”具體內(nèi)容和“星級(jí)職工之家”創(chuàng)建具體步驟。

今年到目前為止，五華區(qū)總工會(huì)完成“六有工會(huì)”創(chuàng)建1326家；“星級(jí)職工之家”創(chuàng)建152家，達(dá)標(biāo)率均保持在80%以上。

保山市隆陽區(qū)蘭城街道：快遞公司也加入了工會(huì)組織

保山市隆陽區(qū)蘭城街道是隆陽區(qū)的中心街道，人口眾多，小企業(yè)多，但工會(huì)人手不足，常常是一人身兼幾職。

缺少人員、經(jīng)費(fèi)不足……一樁樁、一件件擺在工會(huì)干部面前，很多棘手的事情都無法回避。

2013年，蘭城街道聘請(qǐng)了3位工會(huì)工作者。

董志美就是其中的一位，她原來是土產(chǎn)公司的一名職工，單位破產(chǎn)之后，通過考試成為一名工會(huì)工作者。

當(dāng)時(shí)，蘭城街道正面臨“兩個(gè)普遍”的建會(huì)任務(wù)，蘭城街道工會(huì)把人員分成幾個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)相應(yīng)的片區(qū)。

一次，她和同事約定到一家企業(yè)談建會(huì)事宜，剛走到半路，就下起了大雨，原本想找個(gè)地方避一下雨，但與對(duì)方約定的時(shí)間又不好更改，兩人冒雨前行，到這家公司時(shí)，兩人全身都濕透了。

她們的敬業(yè)精神贏得公司負(fù)責(zé)人的尊重，很快就敲定了建會(huì)事宜。

這只是其中的一個(gè)事例，在建會(huì)過程中吃閉門羹也是常有的事情。有一家機(jī)械公司，剛開始時(shí)同意建會(huì)，到后來又找各種理由推脫，甚至是避而不見。

對(duì)于這種現(xiàn)象，蘭城街道工會(huì)采取了“迂回”戰(zhàn)術(shù)，從服務(wù)職工方面入手，以此提升工會(huì)的吸引力。

偉業(yè)公司有一名職工家屬患上腎衰竭，蘭城街道工會(huì)知道這件事后，對(duì)這名職工進(jìn)行了臨時(shí)救助。

李樾高中應(yīng)屆畢業(yè)生，她考取了重慶文理學(xué)院，但家庭十分困難。母親下崗后，在一家小企業(yè)打工，收入微薄，根本無力支付李樾的學(xué)費(fèi)，蘭城街道工會(huì)知道后，為她申報(bào)了金秋助學(xué)名額。

工會(huì)的愛心和服務(wù)在無聲地傳遞著。

工會(huì)的工作漸漸被大家熟悉，甚至有的企業(yè)職工還到工會(huì)咨詢?cè)趺醇尤牍?huì)的問題。

抓住這樣的機(jī)會(huì)，蘭城街道再次組織一次建會(huì)行動(dòng)，成績出來了，當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)在職工的推動(dòng)下，紛紛建立了工會(huì)組織，就連剛成立的快遞公司也成立了工會(huì)。

到目前為止，蘭城街道內(nèi)的大小企業(yè)建會(huì)率達(dá)到95%以上。

德宏州盈江縣：把工會(huì)組織建到村里

德宏州盈江縣弄璋鎮(zhèn)，雖然已是深秋，但是絲毫沒有肅殺凄冷之意，到處都充滿著明媚的陽光。

在這個(gè)金色的下午，盈江縣總工會(huì)的常務(wù)副主席張忠正帶著工作人員把村級(jí)工會(huì)示范點(diǎn)的牌匾運(yùn)到弄璋鎮(zhèn)總工會(huì)，弄璋鎮(zhèn)的每一個(gè)村委會(huì)都有一塊，十多塊牌匾把越野車的后備廂裝得滿滿當(dāng)當(dāng)。

“說實(shí)話啟動(dòng)建設(shè)村級(jí)工會(huì)的時(shí)候，我的心里其實(shí)也沒什么底氣，不知道這一舉措到村委會(huì)這一級(jí)能否得到落實(shí)，沒想到弄璋鎮(zhèn)所有村委會(huì)這么快就已經(jīng)創(chuàng)建完成，因此牌匾剛一制好我就帶著人趕緊給他們送來了。”張忠說。

盈江縣總工會(huì)第一階段的目標(biāo)只是在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)打造2家左右的村級(jí)工會(huì)示范點(diǎn)，弄璋鎮(zhèn)能夠?qū)崿F(xiàn)村級(jí)工會(huì)全覆蓋的確是大大超出了他們的意料。

這一不俗成績的取得，離不開一個(gè)人——弄璋鎮(zhèn)黨委委員、工會(huì)主席尹興艷。

尹興艷大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作就是在弄璋鎮(zhèn)當(dāng)大學(xué)生村官，后來又憑借自身的努力考取了鎮(zhèn)政府的公務(wù)員。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，她把大部分的精力用來往更基層的村寨跑，久而久之與很多老百姓都打成一片，成為了一名真正的“狗不咬干部”。

“全鎮(zhèn)總?cè)丝?萬余人，勞動(dòng)力3萬余人，但其中有1.8萬人在外地打工，工會(huì)如果能把這些流動(dòng)在外的勞動(dòng)力組織起來，那將是一件利鎮(zhèn)利民的大好事。”尹興艷說。

因此，當(dāng)盈江縣總工會(huì)啟動(dòng)建立村級(jí)工會(huì)的消息傳來時(shí)，尹興艷覺得這是解決外出務(wù)工人員和當(dāng)?shù)卣畔贤ú粫车淖詈闷鯔C(jī)。

當(dāng)她將這一情況跟弄璋鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，得到了他們的全力支持，除了政策和人力保障外，弄璋鎮(zhèn)還在有限的工作經(jīng)費(fèi)中劃撥了一筆專項(xiàng)資金用來保障建會(huì)工作的順利實(shí)施，除了縣總工會(huì)的配套資金之外，每個(gè)村再補(bǔ)助1500元的工作經(jīng)費(fèi)。

有了人力、政策、資金等方面的保障，弄璋鎮(zhèn)所有村委會(huì)建會(huì)工作全部完成，并吸納了950余名外出務(wù)工者加入工會(huì)。

工會(huì)組織建起來后，如何才能有效把他們組織起來？如果不能很好地解決好這個(gè)問題，好不容易建立起來的工會(huì)組織必將會(huì)成為一個(gè)有名無實(shí)的空殼。

隨著微信的普及，弄璋鎮(zhèn)基本上每個(gè)村建有一個(gè)村民微信群，方便大家及時(shí)溝通交流。

為此，尹興艷帶領(lǐng)著鎮(zhèn)工會(huì)的全體干部職工主動(dòng)加入到這些村民群里，一方面給大家發(fā)送當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)、貸款等惠農(nóng)政策，同時(shí)也宣傳工會(huì)醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、異地維權(quán)等政策，加深了大家對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)和認(rèn)可。

同時(shí)，借助全鎮(zhèn)建立的OA信息系統(tǒng)，把這些好政策直接發(fā)送到廣大外出務(wù)工者的手機(jī)里，讓他們每天都能感受到家鄉(xiāng)的新信息和新變化。

目前，盈江縣所有的村級(jí)部門都成立了工會(huì)組織。

普洱市西盟縣：兩個(gè)美女 “一臺(tái)戲”

2015年下半年，李華新被選為西盟縣總工會(huì)常務(wù)副主席，上任伊始，他就全力投入到安居工程中，是為“主外”。

工會(huì)“家”中的事情，就落到了副主席魏堯肩上，算是“主內(nèi)”。

這是一位佤族美女，皮膚白得不像印象中的佤族。來工會(huì)之前，她在縣委辦公室工作，主要事務(wù)是收發(fā)文件，誰知到了工會(huì)以后，事情那么多，而且特別難。

在西盟縣總工會(huì)，還有一位原工資集體協(xié)商指導(dǎo)員劉麗梅，這是一位福建美女，高挑身材，白皙文靜，畢業(yè)于泉州一所大學(xué)，學(xué)的是信息管理。

說來有趣，她之所以和西盟有緣，是作為隨軍家屬，丈夫在西盟縣武警中隊(duì)。有一天，她在街上看到縣總工會(huì)招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，就報(bào)了名。形象好，大學(xué)生，講的是普通話，這樣的人在西盟打著燈籠也難找啊。經(jīng)過培訓(xùn)，她上崗了。

兩位美女經(jīng)常一起行動(dòng)。

工會(huì)要維權(quán)，要壯大組織，就得把職工和農(nóng)民工最大限度組織到工會(huì)中來。

洗車場和修理廠通常都有一幫年輕的小伙子，有的是剛從山里進(jìn)城務(wù)工的少數(shù)民族弟兄，連漢語方言都聽不懂。

兩位美女站在一群皮膚黝黑的男人中間，仿佛被一堵墻包圍著。魏堯感到有些害怕。

但她沒有放棄。

在此之前，那些漢子確實(shí)認(rèn)不得工會(huì)在搞什么。魏堯像一個(gè)啟蒙老師，一遍又一遍，直到他們聽懂為止。

漢子其實(shí)都樸實(shí)，兩位美女的誠意，他們都看在眼里。于是有人感嘆說：“原來工會(huì)是做好事情的?！庇泻檬抡l不愛？一大幫人吵鬧著馬上填表，兩位美女趕緊安慰：“大哥哥，別激動(dòng)，別激動(dòng)?！蹦莻€(gè)地盤上的區(qū)域性工會(huì)就這樣建起來了。

昭通市永善縣總工會(huì)：聯(lián)系人制度讓外出打工者不孤單

脫貧攻堅(jiān)是中央部署的重大政治任務(wù)和民生工程，特別是在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移方面，往往起到“一人就業(yè)，全家脫貧”的作用。

永善縣細(xì)沙鄉(xiāng)作為一個(gè)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力也成為細(xì)沙鄉(xiāng)攻堅(jiān)脫貧的一種方式。

細(xì)沙總工會(huì)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在勞務(wù)市場上的農(nóng)民工數(shù)量雖然很龐大，但真正有技能和工作經(jīng)驗(yàn)的卻不多，不少農(nóng)民工基礎(chǔ)知識(shí)差，進(jìn)廠培訓(xùn)起來很吃力，而一些新生代農(nóng)民工比較缺乏耐性，常常干三五個(gè)月就跳槽，工作不穩(wěn)定。

因此，細(xì)沙鄉(xiāng)工會(huì)主席董貴良認(rèn)為，外出務(wù)工必須掌握一門實(shí)用技術(shù)。于是細(xì)沙鄉(xiāng)在外出務(wù)工人員中展開調(diào)查，調(diào)查顯示，電工、廚師、種養(yǎng)殖等技術(shù)深受農(nóng)民工歡迎，針對(duì)農(nóng)民工的需求，細(xì)沙鄉(xiāng)開展了相應(yīng)的培訓(xùn)，并吸納他們成為工會(huì)會(huì)員。

有的村離鄉(xiāng)鎮(zhèn)路途遠(yuǎn)，來一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)既費(fèi)時(shí)又費(fèi)錢，細(xì)沙鄉(xiāng)總工會(huì)直接把培訓(xùn)班辦到村里。

在細(xì)沙鄉(xiāng)總工會(huì)的努力下，外出務(wù)工人員都掌握一門實(shí)用技術(shù)。

在外出務(wù)工相對(duì)集中的四川、廣州等地方，細(xì)沙鄉(xiāng)實(shí)施農(nóng)民工聯(lián)系人制度。

細(xì)沙鄉(xiāng)有300余人在廣州打工，細(xì)沙鄉(xiāng)總工會(huì)在這300余人中選出一個(gè)代表當(dāng)聯(lián)系人，農(nóng)民工遇到困難都可以向這個(gè)聯(lián)系人反映情況。

同時(shí)，工會(huì)也定期與農(nóng)民工聯(lián)系人交流，了解外出農(nóng)民工的需求以及困難，并及時(shí)提供幫助。

一個(gè)在廣州打工多年的農(nóng)民工說：“我身邊有很多農(nóng)民工兄弟，不知道怎么維護(hù)自己的合法權(quán)益，遇到困難也不知道找誰?，F(xiàn)在有了聯(lián)系人制度，遇到困難就直接找聯(lián)系人，解決問題時(shí)既方便又實(shí)在?！?/p>

有一個(gè)農(nóng)民工在昆明打工，工程做完后領(lǐng)不到工資，他就打電話給董貴良，董貴良在電話里告訴這位農(nóng)民工，應(yīng)該到務(wù)工轄區(qū)工會(huì)尋求幫助。

在董貴良的幫助下，這名農(nóng)民工順利地拿到了自己的工資。

云南建投集團(tuán)：職工隊(duì)伍開進(jìn)哪里，工會(huì)組織就建設(shè)到哪里

云南建投集團(tuán)于2016年4月21日整合重組成立，是云南省首家營收超千億的省屬國企。

作為云南省最大的承包商和投資商，下屬子公司、實(shí)體61家，現(xiàn)有在職職工3萬余人，離退休人員3.2萬余人，長期使用農(nóng)民工15萬人以上。

近年來，建投集團(tuán)工會(huì)開展了集中入會(huì)行動(dòng)，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來。

到目前為止，建投集團(tuán)累計(jì)發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員突破10萬人，并通過不斷擴(kuò)大工會(huì)有效覆蓋面，使農(nóng)民工朋友們城里有了“娘家”，從根本上保障了農(nóng)民工的權(quán)益、解決農(nóng)民工需求。

建投集團(tuán)長期使用的農(nóng)民工都集中在項(xiàng)目生產(chǎn)一線，為實(shí)現(xiàn)“職工隊(duì)伍開進(jìn)哪里，工會(huì)組織就建設(shè)到哪里”的思路，在項(xiàng)目成立之初，同步建立工會(huì)組織。

為持續(xù)深化農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng)，基層工會(huì)普遍采用組織引導(dǎo)、農(nóng)民工主動(dòng)遞交申請(qǐng)、組織審核通過的方式發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員。

為全面了解農(nóng)民工基本情況，大部分基層工會(huì)在建立農(nóng)民工入會(huì)工作臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，制作了登記表，收集整理農(nóng)民工家庭情況、工作經(jīng)歷、興趣特長等，為工會(huì)走進(jìn)農(nóng)民工群體奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了有效提升他們的生活質(zhì)量，同時(shí)確保工程建設(shè)安全高效，集團(tuán)工會(huì)還為職工建造了“職工驛站”。

在打造“職工驛站”的過程中，建投集團(tuán)按照“七個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)來建造。即：一個(gè)活動(dòng)室、一間清潔洗漱房、一套探親房、一塊運(yùn)動(dòng)場、一次貼心服務(wù)、一名兼職管理員、一次宣傳報(bào)道。目前，首批34個(gè)“職工驛站”已經(jīng)建成投入使用。

此外，在春節(jié)、元旦農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的時(shí)間段內(nèi)，各級(jí)工會(huì)積極開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)，積極組織志愿者為農(nóng)民工返鄉(xiāng)購買車票、送站等服務(wù)，讓農(nóng)民工切實(shí)感受到集體的溫暖、企業(yè)的溫情。

昆鋼集團(tuán)：組織建會(huì)率達(dá)到100%

昆鋼始建于1939年2月，是全國520戶重點(diǎn)企業(yè)和中國企業(yè)500強(qiáng)之一。

在工作中，昆鋼集團(tuán)工會(huì)把工作納入企業(yè)發(fā)展全局，融入昆鋼改革發(fā)展實(shí)踐中統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，引導(dǎo)職工投身集團(tuán)公司的建設(shè)與發(fā)展事業(yè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的參與和推動(dòng)作用。

昆鋼工會(huì)堅(jiān)持把“職工利益無小事”作為新形勢下加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的行動(dòng)準(zhǔn)則，采用多種方式關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難，讓廣大職工真切地感受到工會(huì)組織的溫暖，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。

去年，昆鋼公司實(shí)施123個(gè)單位六大產(chǎn)業(yè)板塊的重組。堅(jiān)持單位建到哪里，工會(huì)組織就建到哪里，基層工會(huì)組建率達(dá)100%，讓職工找得到組織，感受得到“家”的存在，有困難，首先想到找工會(huì)，找娘家人。

截止今年3月，昆鋼工會(huì)下轄二級(jí)單位工會(huì)23個(gè)，車間級(jí)工會(huì)209個(gè)，工會(huì)小組995個(gè)；專職工會(huì)干部56人，兼職工會(huì)干部318人，職工人數(shù)30741人，會(huì)員30487人。

今年，全國總工會(huì)以開展“貨車司機(jī)入會(huì)集中行動(dòng)”為牽引，大力推進(jìn)貨車司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員等八大群體入會(huì)。

面對(duì)新的挑戰(zhàn)，云嶺工會(huì)干部職工再次踏上新征程。

有陽光的地方，一切都會(huì)好的！

有工會(huì)組織的地方，同樣如此！