淺談基層連隊信息化人才隊伍建設(shè)

賀鑫

摘要：1993年美國陸軍參謀長沙利文提出“以信息為基礎(chǔ)”建設(shè)軍隊的思想，要認(rèn)同這種建軍思想，就必須轉(zhuǎn)換觀念，著眼于確立信息化在軍隊建設(shè)中的中心地位。當(dāng)前軍隊信息化建設(shè)尚處于初始階段。推進(jìn)軍隊信息化建設(shè)，應(yīng)認(rèn)清形勢，正視困難，堅定信心，更新觀念，把握信息化建設(shè)的特點規(guī)律，充分發(fā)揮理論的先導(dǎo)作用，制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，處理好信息化建設(shè)與其他方面建設(shè)的關(guān)系，保證信息化建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展。令人遺憾的是，當(dāng)前許多基層連隊存在著一些普遍性的問題，嚴(yán)重影響了軍隊的戰(zhàn)斗效能，尤其是連隊信息環(huán)境閉塞，欠缺時代感。

關(guān)鍵詞 ：信息化建設(shè)；軍隊

信息資源日益成為重要生產(chǎn)要素、無形資產(chǎn)和社會財富。信息網(wǎng)絡(luò)更加普及并日趨融合。互聯(lián)網(wǎng)加劇了各種思想文化的相互激蕩，成為信息傳播和知識擴散的新載體，信息安全的重要性與日俱增，成為各國軍隊面臨的共同挑戰(zhàn)。同時信息化使現(xiàn)代戰(zhàn)爭形態(tài)發(fā)生重大變化，是世界新軍事變革的核心內(nèi)容。發(fā)達(dá)國家軍隊信息化發(fā)展目標(biāo)更加清晰，正在出現(xiàn)向信息部隊轉(zhuǎn)型的趨向；越來越多的發(fā)展中國家軍隊也開始主動迎接信息化發(fā)展帶來的新機遇。提高戰(zhàn)斗力是連隊建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點，因此這就需要我們始終圍繞提高信息化能力來謀求連隊建設(shè)發(fā)展。

一、注重培養(yǎng)基層連隊人員的信息素養(yǎng)

所謂信息素養(yǎng)，就是利用大量的信息工具及主要信息資源使問題得到解答的技能。簡言之，信息素養(yǎng)就是獲取、評估以及使用信息資源的能力。應(yīng)用到國防領(lǐng)域，表現(xiàn)為軍事信息素養(yǎng)。 縱觀世界軍事，信息化戰(zhàn)爭正逐步取代機械化戰(zhàn)爭，戰(zhàn)爭形態(tài)為一體化聯(lián)合作戰(zhàn)，制信息權(quán)將貫穿戰(zhàn)爭的全過程、全領(lǐng)域。在機械化戰(zhàn)爭中，裝備的數(shù)量可以決定勝負(fù)方向，優(yōu)化配置可以改變兵力對比，有勇無謀的指揮可以帶來一兩場戰(zhàn)斗的勝利。但在信息化戰(zhàn)爭中，戰(zhàn)場的優(yōu)勢則是靠信息保障來實現(xiàn)。在講求效益第一的現(xiàn)代化戰(zhàn)爭中，制信息權(quán)等于制勝權(quán)。指揮員掌握即時、準(zhǔn)確的戰(zhàn)場信息，通過科學(xué)、細(xì)致的分析、處理，做出合理的指揮決策是獲得作戰(zhàn)勝利的關(guān)鍵。伊拉克戰(zhàn)爭中，美伊雙方兵力對比的懸殊是迫使伊拉克軍隊潰敗的原因之一，但美軍在那么短的時間，以極其微小的代價獲得極大的軍事和政治效益，主要原因還是得益于戰(zhàn)場上的信息優(yōu)勢。這一局面的形成，充分證明了“信息優(yōu)勢決定戰(zhàn)場優(yōu)勢直至戰(zhàn)爭全局”的科學(xué)性。目前，美、英等世界軍事強國，在不斷研制高技術(shù)信息化武器裝備的同時，都把培養(yǎng)軍事指揮人才的信息素養(yǎng)放在軍隊發(fā)展戰(zhàn)略工程的重要位置。其中，美、英兩國首當(dāng)其沖，他們利用自己在經(jīng)濟、科技和軍事等方面的優(yōu)勢，在軍事指揮人才信息素養(yǎng)的培養(yǎng)上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他國家。在這種形勢下，我們必須轉(zhuǎn)變舊的戰(zhàn)爭觀念，認(rèn)清戰(zhàn)爭勝負(fù)的決定因素已經(jīng)由物理能轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒛?。否則，在未來可能爆發(fā)的信息化戰(zhàn)爭中，我們必將被動挨打。所以，必須著眼于打贏信息化戰(zhàn)爭，深刻認(rèn)識信息素養(yǎng)在作戰(zhàn)指揮人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)中的極端重要性，全面剖析我軍與外軍軍事指揮人才在信息素養(yǎng)上的落差，加大對軍事指揮人才信息素養(yǎng)的培養(yǎng)力度。其次，我軍建設(shè)的實際也要求培養(yǎng)軍事人才的信息素養(yǎng)，就總體而言，當(dāng)前，我軍正處于機械化和信息化雙重建設(shè)的關(guān)鍵時期，還有許多現(xiàn)實矛盾和問題亟待解決。特別是信息化人才匱乏，信息化程度不高，已經(jīng)成為制約我軍現(xiàn)代化、信息化建設(shè)的“瓶頸”和“軟肋”。我軍尚存在著科學(xué)技術(shù)發(fā)展與人的科學(xué)觀念滯后及信息素養(yǎng)相對較低的矛盾。解決這一矛盾，要求我軍培養(yǎng)信息化條件下的軍事人才。

二、加快基層連隊信息化人才的培養(yǎng)

鄧小平曾經(jīng)說過，“培養(yǎng)合格的軍事人才，關(guān)系到軍隊建設(shè)和未來反侵略戰(zhàn)爭的大局，非解決不可”。人才是興軍之本、強軍之基，高素質(zhì)的人才是軍隊信息化建設(shè)的關(guān)鍵。要不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境。尊重知識、尊重人才，千方百計地為各類人才創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。要在廣大官兵中普及信息知識和信息技術(shù)。要使每一位官兵都能夠熟練掌握和使用信息時代的武器裝備，使每一位官兵都能夠熟練掌握信息時代的指揮控制系統(tǒng)。還應(yīng)大量吸納地方的信息技術(shù)人才。軍隊信息化需要大量的信息技術(shù)人才隊伍，而信息技術(shù)人才具有通用性，這種通用性為軍隊信息化建設(shè)提供了一個重要的人才途徑。

三、加快基層連隊信息化系統(tǒng)的建設(shè)

加快連隊信息化建設(shè)，必須將分散的各種信息化建設(shè)機構(gòu)整合起來，成立一體化的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強統(tǒng)一管理。實行“并網(wǎng)發(fā)電、集中供熱”，在較大范圍內(nèi)，對部隊內(nèi)部有限的人力、財力、物力等資源進(jìn)行集中優(yōu)化配置和深入挖潛，緩解需要與可能的矛盾；加強內(nèi)引外聯(lián)，充分利用軍隊、地方科研院所的智力和技術(shù)優(yōu)勢，為連隊隊信息化建設(shè)注入新的生機和活力；搞好軍民結(jié)合，加大民用信息技術(shù)成果的吸收轉(zhuǎn)化力度。

總之，基層連隊信息化人才隊伍建設(shè)是一項緊迫的現(xiàn)實任務(wù)，也是一項創(chuàng)新性的實踐探索活動，在初始階段不可避免地出現(xiàn)許多矛盾和問題。必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，正確處理各種關(guān)系，解決突出矛盾，才能推動信息化建設(shè)的深入發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]《淺析軍隊信息化建設(shè)》 郭慧

[2]《軍隊信息化建設(shè)現(xiàn)狀與對策淺析》 劉亞平