黨建政工工作實(shí)效性策略分析

張倩

摘 要：中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，黨建建設(shè)也要緊跟新時(shí)代步伐。在新的歷史條件下，黨建政工工作也被賦予了更加重要的歷史責(zé)任，開展黨建政工工作，對(duì)加快全面深化改革、促進(jìn)企業(yè)事業(yè)單位健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展有著重要的作用。

關(guān)鍵詞：黨建政工；實(shí)效性；策略

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-2064（2018）08-0203-02

2017年10月18日，在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代的黨建工作提出了新時(shí)代的總要求“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨?！?/p>

1 黨建政工工作的重要性

在企業(yè)事業(yè)單位發(fā)展的過程中，黨建政工工作始終有著重要的地位。如何應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下黨建政工工作面臨的挑戰(zhàn)，是保證企業(yè)事業(yè)單位健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展的必然研究課題。自企業(yè)事業(yè)單位建設(shè)以來黨建政工工作一直能夠起到很好的督促、指導(dǎo)、約束以及激勵(lì)作用，堅(jiān)持全面做好黨建政工工作能夠促進(jìn)企業(yè)事業(yè)單位的發(fā)展與改革，保證自身在發(fā)展中始終堅(jiān)持正確導(dǎo)向，始終堅(jiān)持緊跟黨的路線和方針。

2 黨建政工工作存在的問題

隨著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，黨建政工工作也迎來了新的挑戰(zhàn)，因此在當(dāng)前的環(huán)境中，黨建政工工作存在一系列的問題也突顯了出來，這些問題主要集中在以下幾點(diǎn)：

2.1 政工干部思想觀念陳舊

如今已經(jīng)進(jìn)入了新時(shí)代，某些舊思想舊觀念已經(jīng)不適合當(dāng)今的黨建政工工作，尤其是很多“老員工”，其對(duì)傳統(tǒng)思想觀念有著較深的感情，并且習(xí)慣了在此理念下開展工作，甚至有些員工對(duì)于新理念存在一定的排斥心理。而有些單位也因缺乏對(duì)黨建政工工作的重視而導(dǎo)致黨建政工人員缺乏上進(jìn)心，在開展工作時(shí)往往下任務(wù)、做應(yīng)付，使得員工內(nèi)心對(duì)黨建工作漸漸出現(xiàn)了抗拒心理，這對(duì)于單位凝聚力而言十分不利。

2.2 工作機(jī)制還不夠完善

要保證黨建政工工作的質(zhì)量和效率，就應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，建立完善的工作和監(jiān)督機(jī)制，如此才能有效地保證黨建政工工作高實(shí)效地開展。當(dāng)前在黨建政工工作的實(shí)踐中，工作機(jī)制還不夠完善，直接或者間接影響這項(xiàng)工作的質(zhì)量和效果。許多職工沒有正確認(rèn)識(shí)自身工作的性質(zhì)，沒將這項(xiàng)工作當(dāng)成一份責(zé)任，從而直接影響黨建政工工作的落實(shí)。

2.3 實(shí)效性比較低，往往流于形式

在當(dāng)前環(huán)境中，有的黨建工作開展往往形式單一，方法有些脫離實(shí)際，不能很好的切入職工的實(shí)際問題，讓職工覺得黨建工作空洞，不能解決企業(yè)事業(yè)單位和職工自身發(fā)展的一些問題，不能發(fā)揮實(shí)際作用，黨建政工工作質(zhì)量達(dá)不到職工內(nèi)心的要求。要保證黨建政工工作的質(zhì)量，就應(yīng)該將黨建政工工作落到實(shí)處，確保黨建政工工作以中心開展，服務(wù)大局，確保這項(xiàng)工作的時(shí)效性，避免這項(xiàng)工作流于形式。

3 黨建政工工作開展的相關(guān)策略

3.1 創(chuàng)新黨建政工工作的理念

針對(duì)當(dāng)前黨建政工工作的一些實(shí)際問題，要做好黨建政工工作首先就要從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新黨建政工工作的理念，以理念作為工作指導(dǎo)思想。若是在實(shí)踐中，能夠按照原有的工作理念進(jìn)行工作，不僅改善工作質(zhì)量和工作效率，也會(huì)直接提高黨建政工工作的實(shí)效性。根據(jù)這個(gè)情況，應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，在今后開展黨建政工工作的時(shí)候，應(yīng)該加強(qiáng)黨建政工工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其工作能夠與企業(yè)事業(yè)單位發(fā)展現(xiàn)狀相一致。在具體工作中，應(yīng)該始終貫徹以人為本的原則。堅(jiān)決杜絕行政性、壓迫式的教育或者是命令性學(xué)習(xí)，以結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新型理論，使黨員深刻認(rèn)識(shí)到黨組織的先進(jìn)性、積極性、純潔性等，有效地提升黨建政工工作的時(shí)效性。如圖1。

3.2 建立健全相應(yīng)的制度和體系

要保證黨建政工工作的實(shí)效性，建立健全的制度和體系是前提條件，也是有效地開展黨建政工工作的必要條件。要建立健全相應(yīng)的黨建政工工作首先就要從核心的部分入手：第一點(diǎn)是加強(qiáng)黨建政工工作管理團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建，加強(qiáng)對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，全面提升管理人員的綜合素質(zhì)和綜合能力，使其能夠擺正黨建政工工作人員的位置，明確自身的職責(zé)和任務(wù)；第二點(diǎn)是應(yīng)該注重從實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)員工的協(xié)調(diào)能力，使得黨建政工工作人員能夠在工作的過程中能夠很好地處理相應(yīng)的關(guān)系問題，合理有效地配置工作中的各種資源，確保黨建政工工作地順利開展；第三點(diǎn)還要注重黨建政工工作人員的責(zé)任心的培養(yǎng)，確保各項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處，避免各項(xiàng)工作流于形式；第四點(diǎn)是為了保證黨建政工工作的時(shí)效性，還應(yīng)該規(guī)范和完善黨建政工工作的相關(guān)流程和相關(guān)材料審核制度，尤其要加大黨建政工工作實(shí)施的機(jī)制研究。

3.3 強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)

在黨建政工的具體工作的過程中，要保障黨建政工工作的質(zhì)量和效果，就要加強(qiáng)黨建工作人員的思想政治工作，特別是明確黨的核心地位。黨的領(lǐng)導(dǎo)是保障黨建政工工作的重要條件。在做黨建政工工作具體工作的時(shí)候，應(yīng)該始終堅(jiān)持黨的思想指引，堅(jiān)持黨建政工工作的基本路線和總體要求，確保黨建政工工作的時(shí)效性，尤其注重黨的領(lǐng)導(dǎo)的作用和意義。并不斷的學(xué)習(xí)最新的黨的理論，以此來武裝自身，為黨建政工工作提供強(qiáng)大的力量。

3.4 注重監(jiān)督管理體系

在黨建政工工作中，要想保障其實(shí)效性，就要明確監(jiān)督管理體系在其中的作用和效果。有效的監(jiān)督管理體系措施，能夠有效地保證黨建政工工作的有效開展和高效的落實(shí)。完善監(jiān)督管理體系，能夠有效地加強(qiáng)黨建政工工作者的積極主動(dòng)性，以此能促使職工能夠積極主動(dòng)參與黨建政工工作中，從而有效地提升黨建政工工作的效率以及職工的配合度，最終實(shí)現(xiàn)黨建政工工作的實(shí)效性。

3.5 創(chuàng)新黨建政工工作方式

創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的主旋律，任何行業(yè)的發(fā)展均離不開創(chuàng)新，而要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作方式，首先應(yīng)該創(chuàng)新工作觀念，圍繞著全新的觀念來開展實(shí)際工作。在新時(shí)代的條件下，黨建政工工作中應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)信息化，將信息技術(shù)應(yīng)用其中，能夠幫助政工人員獲得更多有效信息，為各項(xiàng)工作尤其是調(diào)研工作奠定良好的基礎(chǔ)?？梢岳梦⑿拧Q等來建立群組，通過多媒體途徑來就相關(guān)問題進(jìn)行探討，此種方式可以打破時(shí)間、地域上的限制，極大的提高工作效率。可以用微博、公眾號(hào)等自媒體宣傳黨建政工工作的最新情況和成果，可以讓更多的人更方便的了解工作，也可以更好的方便廣大職工群眾對(duì)黨建政工工作的監(jiān)督。

3.6 優(yōu)化黨建政工隊(duì)伍建設(shè)

人才隊(duì)伍建設(shè)是黨建政工工作發(fā)展的根本，黨建政工隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)得到充分的重視，在此方面除了要開展培訓(xùn)活動(dòng)外，也要積極引進(jìn)全新的人才，為現(xiàn)有人才提供足夠的晉升機(jī)會(huì)等。高校畢業(yè)生可以作為主要的生力軍，國(guó)家可以積極開發(fā)在校學(xué)生資源，為其開設(shè)學(xué)生直通車，在通過學(xué)校各方面考核、省級(jí)考核后即可以預(yù)先對(duì)其進(jìn)行認(rèn)證，并將其分配到適合的單位和崗位中。

4 結(jié)語(yǔ)

在黨建政工工作的過程中，相關(guān)單位的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)黨建政工工作的重要性，這對(duì)單位的發(fā)展和進(jìn)步具有重要的作用和意義。這項(xiàng)工作的實(shí)施，不僅提升整個(gè)單位的思想政治水平，還能提升全體員工的積極性和凝聚性，同時(shí)還能促進(jìn)黨建政工工作的進(jìn)步和發(fā)展。

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