探討煤礦企業(yè)思想政治建設(shè)工作的正確路徑

武建新

摘 要：思想政治工作是協(xié)調(diào)人際關(guān)系，保持企業(yè)隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)社會和諧的重要手段和必要條件，是企業(yè)生存發(fā)展的命脈所在。在新形勢下，面對日新月異、不斷變化的經(jīng)濟(jì)、政治、文化形式，加強煤礦企業(yè)的思想政治建設(shè)迫在眉睫，刻不容緩。本文將從煤礦企業(yè)在思想政治建設(shè)方面的現(xiàn)狀和應(yīng)采取的相關(guān)應(yīng)對方案入手進(jìn)行淺要論述。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；思想政治建設(shè)；措施

在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài)下，思想政治工作面臨思想觀念多元化、現(xiàn)實利益錯綜復(fù)雜、社會群體日益分化、信息技術(shù)迅猛發(fā)展帶來的新挑戰(zhàn)，只有在加強宣傳引導(dǎo)、注重文化引領(lǐng)、創(chuàng)新方法手段、營造和諧環(huán)境上下功夫，才能不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。黨的十七大報告提出：要以堅定理想信念為重點加強黨員干部思想建設(shè)。對于國有煤礦企業(yè)來說，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的好壞是影響企業(yè)改革成敗的重要因素之一。因此，如何加強煤礦企業(yè)的思想政治建設(shè)是現(xiàn)在新經(jīng)濟(jì)形勢下急需重視的問題。

一、煤礦企業(yè)政治建設(shè)存在的問題

1、少部分煤礦企業(yè)思想政治建設(shè)工作監(jiān)管不力

部分國有企業(yè)中思想政治建設(shè)缺乏監(jiān)管，已成為較突出的問題，嚴(yán)重影響企業(yè)自身發(fā)展。在現(xiàn)有的監(jiān)管體系下，各個部門相互推諉，缺乏思想政治建設(shè)的分工制度、規(guī)則制度、懲罰制度、保障制度。沒有建立完善的監(jiān)督機制，形成信息的反饋機制。因此，職工得不到相應(yīng)的思想政治教育，思想得不到全面提升，黨的一系列新的理論政策得不到及時貫徹。

2、煤礦企業(yè)思想政治建設(shè)與現(xiàn)實脫節(jié)

當(dāng)前，思想政治工作與形勢和實踐發(fā)展要求相比，還存在諸多不足：有的思想政治工作者認(rèn)識不到位，重視程度不夠，覺得思想政治工作是“軟任務(wù)”，費力多、見效慢；有的不善于把思想政治工作同實際工作很好地結(jié)合起來，“兩張皮”現(xiàn)象比較突出；有的習(xí)慣于傳統(tǒng)的“我講你聽”、單向灌輸，或者滿足于簡單布置，講講了事；有的工作力量配備不到位，缺編、缺配、湊合上崗現(xiàn)象還比較普遍。種種問題都影響了基層思想政治工作的有效開展。

3、煤礦企業(yè)思想政治建設(shè)在信息互聯(lián)網(wǎng)時代的新挑戰(zhàn)

當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)與生活中接受信息、溝通聯(lián)系的主要渠道，網(wǎng)絡(luò)社會和現(xiàn)實社會互動日益加深，傳統(tǒng)的工作手段顯得被動和滯后，跟不上信息網(wǎng)絡(luò)時代的變化節(jié)奏，如何不斷創(chuàng)新突破，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下的有效結(jié)合，增強工作針對性、實效性，是我們廣大思想政治工作者必須抓緊破解的難題。

4、煤礦企業(yè)相關(guān)黨員干部存在一定素質(zhì)問題

現(xiàn)階段，很多國企單位中的煤礦企業(yè)中政治工作隊伍主體往往是企業(yè)中資歷較深、年齡較大的即將退休人員，很多人的素質(zhì)有待提高，缺乏學(xué)習(xí)勁頭和與時俱進(jìn)的工作能力。黨員干部存在“青黃不接”的現(xiàn)實問題。年輕隊伍不成熟，也是徘徊游離在企業(yè)思想政治建設(shè)的核心層之外。盡管近些年來，這種情況已經(jīng)有所改善，但是缺乏專業(yè)的高素質(zhì)人才和系統(tǒng)沒訓(xùn)機制的匱乏都是導(dǎo)致如今黨員干部素質(zhì)不高的誘因，只有切實提高煤礦企業(yè)中黨員干部思想政治方面的整體素質(zhì)，才能真正促進(jìn)思想政治工作的有效率開展。

二、促進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治工作的路徑

1、企業(yè)要營造良好的思想政治文化氛圍

要把思想政治工作貫穿于單位日常管理全過程，狠抓政策講解、形勢教育、解疑釋惑、矛盾調(diào)解等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作，最大限度地激發(fā)職工“建設(shè)國家，加快發(fā)展”的責(zé)任感、使命感和緊迫感。要精心設(shè)計、搭建職工參與活動的載體和平臺，廣泛開展以社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的宣傳教育活動、道德實踐活動和創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明個人、文明家庭和文明示范崗等活動，堅持從小事、眼前事、身邊事抓起，形成良好的社會風(fēng)尚，營造良好的文化氛圍。要把大力弘揚勞模精神與建立勞模創(chuàng)新工作室有機地結(jié)合起來，深入開展具有時代特色的勞動競賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，搭建職工“展示才干、成長成才”的平臺，引領(lǐng)和吸引職工勤奮勞動、苦學(xué)技能、巧練絕活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主力軍。

2、煤礦企業(yè)要抓中心，提高機關(guān)黨建工作水平

習(xí)近平總書記強調(diào)，“圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，不斷提高機關(guān)黨建工作水平”。各級黨組織要積極謀劃、主動研究，找到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的契合點，使黨務(wù)工作由虛變實，有的放矢開展工作。一是“守土有責(zé)，守土盡責(zé)”，黨組織書記和紀(jì)檢書記要敢于擔(dān)當(dāng)，把抓好黨建作為最大的政績，把思想政治建設(shè)作為工作的重中之重，細(xì)化總體目標(biāo)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，通過黨政聯(lián)席會、民主生活會、干部廉政講堂等平臺把思想政治方面的要求，滲透到每項具體業(yè)務(wù)工作中，落實好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。二是加強基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，深入開展“兩學(xué)一做”活動，督促和監(jiān)督檢查學(xué)習(xí)情況，加強對活動的具體指導(dǎo)，清楚掌握黨員思想動態(tài)，要注意把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為在各自崗位上履職盡責(zé)的強大動力。三是嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強理想信念教育，強化宗旨意識，持久深入改進(jìn)作風(fēng)，在黨言黨，對黨忠誠，不斷堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

3、黨員干部要堅持學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)

社會在不斷發(fā)展進(jìn)步，“學(xué)習(xí)型”社會理念不斷深入人心，企業(yè)的思想政治工作尤其如此，需要黨員干部不斷學(xué)習(xí)，及時更新理念。思想建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實黨在不同時期的方針、政策，加強職工政治思想和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。

首先要組織學(xué)習(xí)思想政治、理論政策。宣傳貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及習(xí)近平總書記一系列重要講話，充分發(fā)揮黨委在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用。其次，開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)黨的各項準(zhǔn)則和條例，面對新形勢、新任務(wù)和企業(yè)發(fā)展需要，不斷提高黨員的政治思想素質(zhì)。另外，從實際出發(fā)，堅持改革創(chuàng)新，提出學(xué)習(xí)思路和措施，及時傳達(dá)上級黨委指示。黨委應(yīng)與時俱進(jìn)，選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，提供學(xué)習(xí)資料。在執(zhí)行“三會一課”學(xué)習(xí)制度、認(rèn)真安排每季度支部生活會的同時，應(yīng)動員黨員認(rèn)真研讀有關(guān)書目，采取形式多樣、內(nèi)容廣泛、信息量大的專題講座等，使廣大黨員豐富理論、增長知識，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動性與自覺性，營造學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，黨支部應(yīng)不定期組織集中學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)，充分發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)站和其他網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。促使相關(guān)活動具備較為理想的計劃性和目的性。只有這樣，才能夠保障黨員職工認(rèn)清形勢，提高思想理論水平，樹立思想政治工作的創(chuàng)新意識。

三、煤礦企業(yè)堅持正確發(fā)展路徑的意義

從一般意義上講，黨的思想政治建設(shè)是思想建設(shè)和政治建設(shè)的有機統(tǒng)一，強調(diào)通過思想改造達(dá)成政治動員的目的，在黨的建設(shè)工作各領(lǐng)域起統(tǒng)領(lǐng)作用。

在我國現(xiàn)實語境下，黨的思想政治建設(shè)工作被賦予了新的內(nèi)涵。一方面，對人民群眾進(jìn)行社會主義核心價值觀教育，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，聽黨的話，跟著黨走，凝神聚力，自覺投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)偉大實踐。另一方面，對黨的各級組織和全體黨員進(jìn)行理想信念教育和黨性鍛煉，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

而且，思想政治工作部作為企業(yè)思想政治建設(shè)的主要承擔(dān)部門，是企業(yè)的關(guān)鍵部門，對企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)起著重要作用。思想政治工作部的工作效能不僅關(guān)系到整個企業(yè)能否正常運轉(zhuǎn)，而且影響著各級領(lǐng)導(dǎo)的工作質(zhì)量和工作效率。國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用，作為具有重要政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任的國有企業(yè)，思想政治工作部工作所肩負(fù)的使命更為光榮、職責(zé)更為重大。

結(jié)語

總之，在煤礦企業(yè)長期的生存和發(fā)展過程中，企業(yè)的思想政治建設(shè)路徑正確與否對企業(yè)的發(fā)展好壞有很大影響。當(dāng)前全球化形勢下，探討一條煤礦企業(yè)思想政治工作正確的發(fā)展路徑迫在眉睫也刻不容緩，是企業(yè)想要健康長久發(fā)展的重要保障。