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    淮安市中小學(xué)女子足球教練員的現(xiàn)狀分析

    2018-06-11 11:17孫志頂
    關(guān)鍵詞:淮安市女足教練員

    孫志頂

    [摘 要] 足球作為一項(xiàng)非常受歡迎的體育項(xiàng)目,教練員在訓(xùn)練中占主導(dǎo)地位,教練員各方面的情況對(duì)訓(xùn)練起著非常重要的作用。通過(guò)對(duì)淮安市中小學(xué)女子足球教練員的基本情況進(jìn)行問卷調(diào)查,認(rèn)真解讀其教練員的現(xiàn)狀,探索淮安市中小學(xué)女子足球健康發(fā)展的途徑。

    [關(guān) 鍵 詞] 女子足球教練員;女中小學(xué);淮安市

    [中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)32-0282-01

    一、研究對(duì)象與方法

    以淮安市中小學(xué)女子足球教練員作為研究對(duì)象。通過(guò)查閱各種相關(guān)資料,對(duì)淮安市中小學(xué)女子足球教練員進(jìn)行研究。針對(duì)女足教練員發(fā)放調(diào)查問卷200份,問卷回收率為98%,有效問卷達(dá)到92%。

    二、淮安市中小學(xué)女足教練員的現(xiàn)狀調(diào)查分析

    隨著足球運(yùn)動(dòng)的快速發(fā)展,淮安市中小學(xué)女足教練員面臨著更大的挑戰(zhàn)。教練員作為運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的組織者、設(shè)計(jì)者和管理者,在運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的活動(dòng)中起著非常重要的作用。教練員的結(jié)構(gòu)、態(tài)度和能力直接關(guān)系著足球運(yùn)動(dòng)隊(duì)成績(jī)的提高。

    (一)教練員隊(duì)伍基本情況的現(xiàn)狀調(diào)查

    1.教練員年齡結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀調(diào)查

    對(duì)女子足球教練員年齡進(jìn)行了調(diào)查問卷,所得調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況為:淮安市中小學(xué)女子足球教練員30歲以下年齡段占總數(shù)的47.8%;30~39歲的教練員占總數(shù)的28.3%;40~49歲的教練員占總數(shù)的17.4%;50歲以上的教練員占總數(shù)的6.5%。

    大部分是中青年教練員,40歲以上的教練員只占到總數(shù)的23.9%,教練員的年齡結(jié)構(gòu)合理,但是教學(xué)訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)主要是靠時(shí)間的不斷推移形成的,也說(shuō)明了年輕的中小學(xué)足球教練員的教學(xué)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)是不足的。

    2.教練員學(xué)歷結(jié)構(gòu)調(diào)查

    隨著校園足球運(yùn)動(dòng)的盛行和發(fā)展,校園足球訓(xùn)練勢(shì)必向著多元化發(fā)展,對(duì)訓(xùn)練的科學(xué)性、有效性要求也在逐步提高,這就要求教練員的學(xué)歷等素質(zhì)也要越來(lái)越高。

    所調(diào)查的對(duì)象中,有本科學(xué)歷的占到32.6%;大專學(xué)歷的比例最高為41.3%;中專學(xué)歷的為19.6%;而屬于從專業(yè)隊(duì)退役的只占6.5%。目前淮安市中小學(xué)女足教練員的學(xué)歷水平整體來(lái)說(shuō)還是比較高的,因?yàn)閺氖掠?xùn)練第一線的教練員工作的時(shí)間比較晚,對(duì)學(xué)歷的要求相對(duì)較高,選拔時(shí)更注重的是學(xué)歷水平。教練員的學(xué)歷一般和能力是相對(duì)應(yīng)的,現(xiàn)在教練員一般都具備較高的文化水平和更加豐富的專業(yè)理論及知識(shí)結(jié)構(gòu),能進(jìn)行科學(xué)合理的訓(xùn)練,從而提高他們的訓(xùn)練質(zhì)量。

    3.教練員等級(jí)結(jié)構(gòu)調(diào)查

    運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練和比賽水平在一定程度上取決于教練員的水平,而直接反映教練員水平高低的指標(biāo)則是教練員的等級(jí),已對(duì)教練員的崗位培訓(xùn)體系形成了三級(jí)評(píng)價(jià)。在這46名教練員中,具備A級(jí)以上執(zhí)照的教練員一個(gè)都沒有,有B級(jí)教練員執(zhí)照的也只有2人,C級(jí)執(zhí)照的教練員占一半,而其他的21名教練員是沒有等級(jí)執(zhí)照的,這種結(jié)果的原因主要是中小學(xué)女足教練員以各中小學(xué)體育教師為主,而受多方面因素的制約,中小學(xué)的體育教師的比例相對(duì)較少。

    (二)教練員帶隊(duì)訓(xùn)練動(dòng)機(jī)調(diào)查

    訓(xùn)練動(dòng)機(jī)支配著教練員對(duì)待訓(xùn)練工作的態(tài)度,對(duì)訓(xùn)練工作的這種態(tài)度不僅在一定程度上影響著訓(xùn)練水平的提高,而且這種態(tài)度對(duì)訓(xùn)練的進(jìn)一步發(fā)展也起著重要的調(diào)控作用。

    調(diào)查表明:熱愛青少年女子足球訓(xùn)練的占93.5%,居第一位,提高淮安市中小學(xué)女子足球運(yùn)動(dòng)水平的占82.6%排第二位。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看,淮安市中小學(xué)女足教練員中大部分人的工作目的和自己的興趣結(jié)合在了一起,在工作中能激勵(lì)自己,不斷完善自己,在一定程度上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。有73.9%和65.2%的教練員是為了改善自己的生活待遇和提高知名度,教練員對(duì)自身的利益和名譽(yù)有著正確的認(rèn)識(shí),也符合當(dāng)前社會(huì)的實(shí)際情況,而在調(diào)查中也有10.9%的教練員是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求的,這部分教練的足球成績(jī)要差于其他教練員。綜上所述,只有內(nèi)心真正熱愛足球訓(xùn)練,有強(qiáng)烈的內(nèi)部動(dòng)機(jī),訓(xùn)練效果才會(huì)好。

    (三)專項(xiàng)訓(xùn)練能力調(diào)查

    通過(guò)調(diào)查得到,教練員對(duì)足球特點(diǎn)的認(rèn)知能力很好和較好達(dá)到88%,這是一個(gè)很高的比例,從側(cè)面反映了教練員對(duì)足球的認(rèn)知達(dá)到了很高的層次。教練員對(duì)足球訓(xùn)練手段和方法運(yùn)用能力很好和較好達(dá)到了92%,說(shuō)明教練員所掌握的足球訓(xùn)練手段和方法運(yùn)用能力都不錯(cuò)。教練員制訂和執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃能力很好和較好達(dá)到了92%,同樣處于很優(yōu)秀的層次。教練員對(duì)總結(jié)訓(xùn)練和比賽經(jīng)驗(yàn)的能力很好和較好達(dá)到了80%,雖然不錯(cuò),但相對(duì)于前面項(xiàng)目的比例有提升的空間。最后一項(xiàng),教練員發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力很好和較好的比例只有52%,剛剛過(guò)了半數(shù),顯然這樣的比例是讓人無(wú)法接受的,也給我們教練員提出了新的要求,要在訓(xùn)練中善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,逐步提升自己發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,才能更好地服務(wù)足球運(yùn)動(dòng)這一項(xiàng)目。

    三、結(jié)論與建議

    通過(guò)以上研究發(fā)現(xiàn),淮安市中小學(xué)女足教練員的年齡結(jié)構(gòu)分布合理,但等級(jí)結(jié)構(gòu)偏低,知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)等方面有待完善,專項(xiàng)訓(xùn)練能力較好。建議教練員應(yīng)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),完善自身素質(zhì),制訂科學(xué)的訓(xùn)練目標(biāo),使足球訓(xùn)練能夠系統(tǒng)化、多層次、多形式。

    參考文獻(xiàn):

    [1]汪敏.對(duì)浙江省女子足球運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].中國(guó)體育科技,2002,38(5):9-10.

    [2]陳向真.質(zhì)的研究方法與社會(huì)科學(xué)研究[M].北京:教育科學(xué)出版社,2000:66-71.

    [3]吳紅芳,趙升.大連市女足運(yùn)動(dòng)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研[J].運(yùn)動(dòng),2011(6).

    [4]靳明,何志林,李建臣,靳勇.中國(guó)青少年女子足球運(yùn)動(dòng)整體概括及發(fā)展策略思考[J].中國(guó)體育科技,2011,47(1):79-87.

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