河北科技師范學(xué)院秦皇島校區(qū)羽毛球社團發(fā)展研究

王鑫卓 朱婷婷

摘 要：為了改善河北科技師范學(xué)院秦皇島校區(qū)羽毛球社團發(fā)展現(xiàn)狀，本文采用文獻資料法以及歸納總結(jié)法對其進行調(diào)查研究。調(diào)查結(jié)果表明社團存在的問題主要包括：社團秩序混亂，社員留社率低；社團活動形式單一，社員參加活動積極性不高；社團缺乏資金支持，經(jīng)費來源單一；社團成績逐漸下降。針對上述問題，本文進行了分析研究并提出了相應(yīng)的解決辦法：改善社團環(huán)境；完善社團組織管理；加強社團內(nèi)部交流。

關(guān)鍵詞：羽毛球社團 開展現(xiàn)狀 發(fā)展對策

中圖分類號：G847 文獻標識碼：A 文章編號：2095-2813（2018）07（a）-0112-02

學(xué)生社團是指學(xué)生為了實現(xiàn)會員的共同意愿和滿足個人興趣愛好的需求、自愿組成的、按照其章程開展活動的群眾性學(xué)生組織[1]。學(xué)生社團形式多種多樣，社團活動以保證完成學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)和不影響學(xué)校正常教學(xué)秩序為前提，社團開展各種形式的活動，以強身健體，切磋技藝，娛樂身心。河北科技師范學(xué)院秦皇島校區(qū)羽毛球社團注冊于2012年9月，社團發(fā)展勢頭較好，但各種問題日益凸顯，如比賽成績下降，社團經(jīng)費緊張等。對此，本文提出豐富社團活動形式和內(nèi)容、加大社團宣傳力度等建議，便于社團日后更好地發(fā)展。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

文章以河北科技師范學(xué)院秦皇島校區(qū)羽毛球社團為研究對象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻資料法

通過查閱期刊資料以及檢索中國期刊網(wǎng)、中國知網(wǎng)等電子資源數(shù)據(jù)庫，查閱了與課題相關(guān)的文章，為本研究提供相關(guān)依據(jù)或參考。

1.2.2 問卷調(diào)查法

（1）問卷調(diào)查。

針對研究內(nèi)容與目的設(shè)計調(diào)查問卷，對河北科技師范學(xué)院秦皇島校區(qū)羽毛球社團成員進行問卷調(diào)查。

（2）問卷的發(fā)放與回收。

本人對河北科技師范學(xué)院秦皇島校區(qū)羽毛球社團成員進行抽樣調(diào)查。共發(fā)放問卷100份，回收95份，回收率 95.0%。有效問卷95份，有效率100%。此次的問卷調(diào)查，無論是在回收率還是有效率上都符合社會學(xué)調(diào)查統(tǒng)計的標準和要求。

1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法

對回收的有效問卷，進行整理分類并進行相關(guān)的統(tǒng)計學(xué)處理。

2 結(jié)果與分析

2.1 社團組織管理情況

河北科技師范學(xué)院秦皇島校區(qū)羽毛球社團注冊于2012年9月，是河北科技師范學(xué)院秦皇島校區(qū)院級社團，掛靠于河北科技師范學(xué)院體育系團委，由體育系團委指導(dǎo)，校社團聯(lián)合會管理。社團注冊會員人數(shù)為510人，有效會員92人。社團成員不分年級，統(tǒng)一管理。社團下設(shè)組織部、宣傳部、財務(wù)部、教學(xué)部等部門，社長、副社長為社團負責人，每年換屆一次，新一屆社團領(lǐng)導(dǎo)人由社團成員公開投票選舉產(chǎn)生，活動時間為每周一三五下午7～9點。由于秦皇島校區(qū)沒有標準室內(nèi)羽毛球場地，所以社團活動在奧體中心球館內(nèi)進行?；顒觾?nèi)容以教授基礎(chǔ)理論與實戰(zhàn)技巧為主.

加入羽毛球社團門檻低，無需羽毛球基礎(chǔ)，只需繳納會費即可，自社團注冊以來，每年入社人員較多，這對社團管理也造成了一定的影響，社團成員流失率也能反映羽毛球社團組織管理情況[3]。

2012級社員流失率為82.3%，2013級社員流失率為81.6%，2014級社員流失率為83.8%，2015級社員流失率為83.0%，平均流失率為82.6%。這反映了羽毛球社團在管理上的不完善，導(dǎo)致會員短時間內(nèi)無法迅速提高羽毛球技術(shù)，枯燥的訓(xùn)練讓會員喪失信心，無意繼續(xù)參加社團活動。

2.2 社團活動情況

在參與調(diào)查的社員中，有34人每周至多參加一次社團活動，超過總?cè)藬?shù)的1/3；有42人每周參加兩次社團活動；有19人每周至少參加三次社團活動；根據(jù)社團固定活動時間來看，顯然絕大部分社員并沒有遵守社團規(guī)章制度，這也反映了社團活動時間安排不合理，調(diào)查顯示，高年級社員參加社團活動的次數(shù)屈指可數(shù)，他們往往因?qū)W業(yè)繁忙而逐漸放棄了參加社團活動。

2.3 社團競賽成績情況

社團代表河北科技師范學(xué)院參加了四屆秦皇島市羽毛球高校聯(lián)賽以及新生杯聯(lián)賽。2012年在兩次比賽中均取得第一名，自2013年開始，社團成績波動較大，這說明社團成績不穩(wěn)定，調(diào)查得知，教練部門不穩(wěn)定是影響社團比賽成績的重要因素，社團雖然設(shè)有教學(xué)部，但缺乏老師專業(yè)指導(dǎo)，學(xué)員只能得到學(xué)長的指導(dǎo)，加上社團人員流動性較大，隨著老會員的離開，整體實力有較大程度變動，這在一定程度上限制了社團發(fā)展，有許多想要在社團訓(xùn)練中增長球技的社員得不到滿足，以至于社團出現(xiàn)管理方面的問題。

2.4 社員入社動機情況

調(diào)查中，29人選擇了興趣愛好，占總?cè)藬?shù)的30.5%，這說明社員參加社團是因為對羽毛球的喜愛；22人選擇強身健體，占總?cè)藬?shù)的23.1%，社員意識到身體健康的重要性；21人選擇提高技術(shù)，社員想通過加入羽毛球社團，參加日常訓(xùn)練活動來提高羽毛球技術(shù)；9人選擇人際需要，社員來自各個專業(yè)，加入羽毛球就可以擴展自己的人際關(guān)系；14人選擇娛樂需要，通過打球來娛樂消遣，使社員身心舒暢。因此社團管理者應(yīng)根據(jù)社員入社動機，調(diào)整訓(xùn)練計劃及活動安排，社團是一個平臺，許多熱愛羽毛球的人聚集在一起，社團應(yīng)發(fā)揮為社員服務(wù)的作用，讓更多社員感受到溫暖[4]，這也在一方面促進了社團長期發(fā)展。

2.5 社團經(jīng)費情況

穩(wěn)定的資金是羽毛球能夠順利開展的保障，因此社團平是首要工作就是籌集好日?；顒铀枰馁Y金。社團經(jīng)費主要來源是社員參加社團時繳納的會費，由于校區(qū)沒有室內(nèi)羽毛球場地，室外場地無法滿足社團活動需要，因此社團活動安排在奧體球館進行，租賃場地耗費大量資金，另外社聯(lián)每年評選優(yōu)秀社團并提供小額獎勵，這筆費用主要用來舉辦社團活動，社團經(jīng)費使用情況緊張，社員參加社團時繳納的會費，不足以支撐社團開支，僅參加高校聯(lián)賽的比賽報名費用就接近會費的二分之一，由此，建議社團完善會費繳納制度，合理安排社團開支，根據(jù)實際情況收取費用，或安排會員自己租賃場地，保證社團經(jīng)濟來源，舉辦更多的社團活動，增加社團魅力。

3 對策與建議

3.1 對策

（1）加大社團發(fā)展的宣傳力度，選擇更加豐富新穎的傳播手段。

（2）合理安排社團活動時間，靈活安排訓(xùn)練內(nèi)容，保證社團活動質(zhì)量。

（3）完善會費繳納制度，通過多種渠道穩(wěn)定爭取經(jīng)費。

（4）優(yōu)化社團管理機制，爭取學(xué)校對社團的師資投入。

3.2 建議

（1）建議社團多組織羽毛球活動，通過校團委的廣播站，宣傳欄，也可以利用網(wǎng)絡(luò)對社團進行宣傳等多種宣傳方式吸引更多的學(xué)生加入社團。

（2）建議社團從教學(xué)內(nèi)容上面來吸引會員，安排會員感興趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（3）建議社團合理安排開支，根據(jù)實際情況收取費用，由原來的一年繳納一次會費增加為一學(xué)期一次。

（4）建議學(xué)校加大對社團的投入，包括經(jīng)費，場地器材及指導(dǎo)老師的投入。

參考文獻

[1] 高進超.珠海高校羽毛球社團的現(xiàn)狀分析與對策研究[J].體育世界，2011（12）：27-28.

[2] 朱余剛.安徽省13屆運動會普通高校羽毛球隊現(xiàn)狀的調(diào)查與分析[J].科技視界，2015（9）：112-113.

[3] 黃小明.河南省高校羽毛球教學(xué)現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究[J].周口師范學(xué)院學(xué)報，2015（2）：145-147.

[4] 李洋.高校開設(shè)羽毛球社團的必要性分析[J].中國市場，2015（40）：204-205.

[5] 孫躒星.遼寧省普通高校羽毛球運動開展現(xiàn)狀調(diào)查與分析[D].大連：遼寧師范大學(xué)，2014.