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    社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)實踐面臨的困境與對策

    2018-06-11 06:30:27蒲思宇宋經(jīng)保
    當(dāng)代體育科技 2018年19期
    關(guān)鍵詞:社會體育實習(xí)困境

    蒲思宇 宋經(jīng)保

    摘 要:文章采用專家訪談、文獻(xiàn)資料和邏輯分析等研究方法,對三峽大學(xué)社會體育指導(dǎo)與管理本科專業(yè)學(xué)生實習(xí)、實踐現(xiàn)狀進(jìn)行了深入的調(diào)研和剖析,研究發(fā)現(xiàn)社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)、實踐環(huán)節(jié)面臨以下困境:管理層重視程度不高、人才培養(yǎng)目標(biāo)定位模糊、高質(zhì)量實習(xí)實踐基地少、實習(xí)時間短、實習(xí)內(nèi)容偏少、校內(nèi)外師資力量不足等。針對這些問題提出了相應(yīng)的改革對策,對社會體育指導(dǎo)與管理本科專業(yè)實習(xí)實踐改革具有一定的指導(dǎo)意義。

    關(guān)鍵詞:社會體育 學(xué)生 實習(xí) 困境 對策

    中圖分類號:G80-05 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-2813(2018)07(a)-0035-02

    實習(xí)實踐是大學(xué)本科專業(yè)教學(xué)體系中重要環(huán)節(jié)之一,是全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。實踐能力不足已成為畢業(yè)生成功踏入社會的最大桎酷,是影響學(xué)生成功簽約的主要因素。作為人才培養(yǎng)和供給方的大學(xué),應(yīng)堅持以社會需求為導(dǎo)向,重視學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)“高素質(zhì)、強(qiáng)能力和應(yīng)用型”是社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo),是提高學(xué)生實踐能力和打造就業(yè)核心競爭力的重要保障,是專業(yè)生存的基礎(chǔ)。由于三峽大學(xué)該專業(yè)開辦時間較短,辦學(xué)資源條件有限,人才培養(yǎng)目標(biāo)定位以及管理層的重視程度等緣故,學(xué)生實踐教學(xué)環(huán)節(jié)面臨著諸多困境。

    1 社會體育指導(dǎo)與管理本科專業(yè)實習(xí)實踐面臨的困境

    1.1 重視程度不夠,本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位模糊

    “看重課堂教學(xué)、輕視實踐教學(xué)”,看重理論知識的傳授,忽視實踐能力、創(chuàng)新力的培養(yǎng),從而影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)競爭力的提高。

    本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案是確定人才培養(yǎng)方向和規(guī)格質(zhì)量的基礎(chǔ)。研究表明,三峽大學(xué)現(xiàn)行的人才培養(yǎng)方案和人才質(zhì)量要求,是按照1998年教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》介紹中的要求而制定的本科人才培養(yǎng)方案,沒有與時俱進(jìn)地結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才需求現(xiàn)狀,以及地方高校的特色和優(yōu)勢,導(dǎo)致部分管理者、教師和學(xué)生對實習(xí)實踐環(huán)節(jié)重視不夠,培養(yǎng)目標(biāo)定位出現(xiàn)偏差,致使學(xué)生實踐能力不足,社會認(rèn)同度低,嚴(yán)重影響學(xué)生就業(yè)。

    1.2 實習(xí)實踐基地數(shù)量少,質(zhì)量不高

    實習(xí)是學(xué)生將所學(xué)知識運用到社會實踐之中,接受實踐“體檢”的過程。通過實習(xí)了解學(xué)生掌握專業(yè)知識的深度和廣度,接受社會對所學(xué)知識、技能和運用能力的檢驗,找到自己知識結(jié)構(gòu)、技能和運用能力的不足,回校之后有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)補(bǔ)差、補(bǔ)強(qiáng)。因此,對提供學(xué)生實習(xí)崗位的單位在人力資源、管理水平、設(shè)施設(shè)備和行業(yè)知名度等方面要有較高要求。在經(jīng)濟(jì)相對不發(fā)達(dá)的宜昌市很難提供更多的高質(zhì)量的實習(xí)基地。調(diào)查表明,三峽大學(xué)社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)現(xiàn)有實習(xí)實踐基地9個。其中,體育行政管理和事業(yè)單位5個:市級體育局1個,區(qū)級體育旅游文化局4個;中小企業(yè)4個:健身連鎖企業(yè)1家,市內(nèi)健身和少兒體育培訓(xùn)企業(yè)3家。無論是從數(shù)量和質(zhì)量上都很難滿足學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的需要,嚴(yán)重影響專業(yè)實習(xí)效果。

    1.3 實習(xí)實踐時間短,時機(jī)安排不夠合理

    調(diào)查表明,三峽大學(xué)社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)本科專業(yè)教育實習(xí)一般是8周時間,通常安排在第七學(xué)期,9~11月期間:暑期結(jié)束開學(xué)的第1周進(jìn)行實習(xí)前動員培訓(xùn),第2周下到實習(xí)基地正式實習(xí),直到實習(xí)期結(jié)束。部分學(xué)生反映:“感覺剛剛熟悉實踐環(huán)境或者實習(xí)內(nèi)容來不及鞏固,實習(xí)就結(jié)束了,時間太短?!贝蠖鄶?shù)實習(xí)基地管理層也反映,剛將實習(xí)學(xué)生培養(yǎng)出來,學(xué)生還來不及為單位服務(wù),實習(xí)生就要返校了,企業(yè)投入大量的人力和物力而沒有得到回報,極大地影響了企業(yè)接受實習(xí)生的積極性。

    1.4 實習(xí)內(nèi)容單一

    調(diào)查得知,三峽大學(xué)社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)教育實習(xí)主要采用集中與分散實習(xí)相結(jié)合的方式。為了充分滿足學(xué)生的實踐和就業(yè)需求,根據(jù)學(xué)生及家長意見將學(xué)生分為集中實習(xí)和分散實習(xí)兩個組。集中實習(xí)單位主要以地方體育文化旅游局為主,實習(xí)內(nèi)容主要是各種賽事的服務(wù)和辦公室日常雜務(wù)。分散實習(xí)工種多種多樣,有從事教育實習(xí)的、產(chǎn)品營銷的、少兒體育技能培訓(xùn)的、健身教練等。而集中實習(xí)方式過于單一,專業(yè)針對性不強(qiáng),沒能充分地將學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識運用到實踐中。實習(xí)內(nèi)容不夠多樣化,致使學(xué)生實踐能力得不到全面鍛煉,不符合市場需求多樣化的要求,從而影響學(xué)生的就業(yè)選擇。

    1.5 人力資源儲備不足,高水平指導(dǎo)教師少

    研究結(jié)果表明:社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)所涉及的校內(nèi)外指導(dǎo)教師普遍存在一下問題:職稱、學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)不夠合理、水平能力不高、企業(yè)管理資質(zhì)不夠、雙師型指導(dǎo)教師稀缺等。究其原因,主要是校內(nèi)指導(dǎo)教師工作量大,學(xué)校對教師教學(xué)、科研和社會工作考核全面,精神壓力大,沒有更多的時間和精力投入到此項工作中去。其次,校外基地層次不高、高水平管理人才少、企業(yè)規(guī)模不大,管理者重視程度不夠,基地內(nèi)的指導(dǎo)老師各方面能力不足等等。

    2 加強(qiáng)社會體育指導(dǎo)與管理本科專業(yè)實習(xí)實踐環(huán)節(jié)建設(shè)的對策

    2.1 加強(qiáng)頂層設(shè)計,改革滯后的本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案

    三峽大學(xué)在2017年本科人才培養(yǎng)方案的制定過程中,以國家提出的“健康中國”和大力發(fā)展“體育產(chǎn)業(yè)”的大政方針為指導(dǎo),針對社會發(fā)展對體育人才的需求現(xiàn)狀及未來發(fā)展預(yù)期,及時調(diào)整本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案,提出“高素質(zhì)、強(qiáng)能力、應(yīng)用型”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。注重對學(xué)生實踐運用能力的培養(yǎng),強(qiáng)化實踐和實習(xí)環(huán)節(jié)。在廣泛征求社會相關(guān)部門專家意見和建議,以及大量社會調(diào)研的基礎(chǔ)上,將學(xué)生見習(xí)和實習(xí)時間分別調(diào)整為4周和18周。加強(qiáng)過程控制,重視實踐質(zhì)量,強(qiáng)化檢查和考核。

    2.2 逐步建立高質(zhì)量、穩(wěn)定的校內(nèi)、校外實踐實習(xí)基地

    在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,著力加強(qiáng)校內(nèi)外實習(xí)基地建設(shè),按照社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)培養(yǎng)“高素質(zhì)、強(qiáng)能力、應(yīng)用型”的人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)實習(xí)單位分布應(yīng):多區(qū)域(一、二、三和四線城市都布局)、多業(yè)態(tài)、多層次,實習(xí)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)應(yīng)具有較大影響力、有完善的培養(yǎng)計劃、高水平的指導(dǎo)老師、良好的工作、生活環(huán)境和全面的勞動保護(hù)措施,具有獨立法人資格的行政和企事業(yè)單位。

    (1)加強(qiáng)校內(nèi)實踐基地建設(shè)。在校內(nèi)引進(jìn)合格企,建設(shè)校內(nèi)學(xué)生業(yè)余實踐基地。開辦與社會密切相關(guān)項目的業(yè)余俱樂部或體育培訓(xùn)基地,在專業(yè)管理團(tuán)隊的指導(dǎo)下,在校學(xué)生根據(jù)自己的興趣和愛好,選擇學(xué)習(xí)策劃、宣傳、經(jīng)營、管理以及教練等各種內(nèi)容的實踐,它是鍛煉學(xué)生實踐能力的基地之一,學(xué)生可將所掌握的基礎(chǔ)理論知識在這里進(jìn)行實際操作實踐,強(qiáng)化對學(xué)生理論與實踐能力相結(jié)合的培養(yǎng)。是學(xué)生由校內(nèi)走向社會實踐的中間環(huán)節(jié)。

    (2)充分利用各種資源,建立高質(zhì)量的校外實踐基地,在尋求地方在政府部門和企業(yè)的支持、協(xié)助下,充分合理地利用社會資源,依照互惠互利的原則,與國際國內(nèi)一些具有廣泛影響力體育用品公司、體育制造企業(yè)、健身俱樂部和體育培訓(xùn)企業(yè)進(jìn)行深度合作,建立穩(wěn)定的校外實習(xí)實踐基地。體育學(xué)院通過各種渠道分別在北京、上海、廣州、深圳、武漢和長沙等省會城市以及多個地級市的相關(guān)企業(yè)簽約掛牌成立了20多家實習(xí)基地。通過建立不同層次的校內(nèi)外實踐基地,不僅可以使學(xué)生根據(jù)自己主修方向及愛好選擇實習(xí)點,豐富學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容。而且還能滿足學(xué)生的不同的就業(yè)需求提高學(xué)生就業(yè)簽約率,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,有利于社會體育專業(yè)的發(fā)展和建設(shè)。同時,還滿足了社會對專業(yè)人才的大量需求,為企業(yè)提供高素質(zhì)的專業(yè)人才。

    2.3 建立靈活多樣的實習(xí)實踐方式

    三峽大學(xué)社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)在本次人才培養(yǎng)方案制定過程中,對集中實踐和實習(xí)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點改革,將見習(xí)過程由原來的2周增加到四周,見習(xí)的時間由原來的第五學(xué)期2周,調(diào)整為第三學(xué)期1周、第四學(xué)期1周和第五學(xué)期2周。實習(xí)時間由原來的第七學(xué)期12周調(diào)整為18周。鼓勵高年級學(xué)生在不影響學(xué)業(yè)的情況下,利用業(yè)余時間到企業(yè)兼職。實習(xí)方式采用集中和分散結(jié)合、就業(yè)意向結(jié)合的形式進(jìn)行。

    2.4 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)

    通過“內(nèi)陪外引”的方式,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè):選派了6位中青年教師到體育產(chǎn)業(yè)部門、企業(yè)、地方文體旅游局以及國內(nèi)、外友好合作院系進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新興運動項目、了解市場機(jī)制、學(xué)習(xí)管理課程,短期內(nèi)提高專業(yè)知識能力;聘請3位有專業(yè)背景的優(yōu)秀管理者、企業(yè)家和專家授課、實習(xí)指導(dǎo)。在教師配置上,不僅要求教師要有較好的指導(dǎo)能力,而且還要有較強(qiáng)的社會交際能力,有利于加強(qiáng)與實習(xí)單位的溝通交流與合作,確保實習(xí)生能在良好實習(xí)環(huán)境以及專業(yè)老師的指導(dǎo)下順利地完成實習(xí)任務(wù)。

    3 結(jié)語

    根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對社會體育與管理專業(yè)人才需求現(xiàn)狀、學(xué)院辦學(xué)定位、發(fā)展方向以及專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實際,加強(qiáng)社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)實習(xí)實踐環(huán)節(jié)建設(shè),是貫徹落實新時期黨和國家的教育方針,堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,堅持理論與實踐相結(jié)合的需要;是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的需要;更是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對合格專業(yè)人才的需要;也是學(xué)生走向社會的重要環(huán)節(jié)。因此,大學(xué)應(yīng)不斷完善本科專業(yè)實踐教學(xué)體系建設(shè),不斷加強(qiáng)對社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,改革永遠(yuǎn)在路上。

    參考文獻(xiàn)

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    [2] 舒宗禮,夏貴霞,楊斌,等.社會體育專業(yè)特色建設(shè)探索——以湖南城市學(xué)院社會體育專業(yè)為例[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2013,36(2):115-119.

    [3] 王剛軍.地方院校社會體育專業(yè)特色建設(shè)的探索——以佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院健身保健專業(yè)方向為例[J].體育成人教育學(xué)刊,2015,31(1):82-85.

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