論企業(yè)文化與城市精神的關(guān)系

龔美伊

【摘 要】面對日益激烈的市場競爭，企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越突出。“長虹”的成功轉(zhuǎn)型離不開企業(yè)文化的建設(shè)，它的企業(yè)文化建設(shè)給其所在的城市帶來了許多可以借鑒學(xué)習(xí)的精神品質(zhì)，對其所在的城市產(chǎn)生了潛移默化的精神影響，值得現(xiàn)代人們深入研究學(xué)習(xí)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化；長虹氣質(zhì)；城市精神

隨著中國改革開放進(jìn)程的加深，市場經(jīng)濟迅速發(fā)展，企業(yè)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。企業(yè)文化在企業(yè)變革發(fā)展進(jìn)程中起到了非常重要的作用，企業(yè)文化的變革對企業(yè)制度的變革也有一定的影響和意義，企業(yè)要保持平穩(wěn)和持續(xù)發(fā)展，必須有自己特色的企業(yè)文化?，F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)如何在激烈的競爭中找到合適的精神動力，調(diào)整企業(yè)文化，使之成為企業(yè)發(fā)展的助力。本項目將以“長虹”為例，詮釋現(xiàn)代特色企業(yè)文化，展示一個優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。并且研究其企業(yè)文化對所在城市精神文明建設(shè)的積極作用，產(chǎn)生了怎樣的潛移默化的影響。研究長虹企業(yè)文化與所在城市的精神建設(shè)有怎樣的聯(lián)系，兩者之間存在怎樣的相互關(guān)系。

一、“長虹”簡介以及其企業(yè)文化

（一）長虹簡介

四川長虹電子控股集團有限公司創(chuàng)始于1958年，公司前身國營長虹機器廠是我國“一五”期間的156項重點工程之一，是當(dāng)時國內(nèi)的機載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。從軍工立業(yè)、彩電興業(yè)，到信息電子的多元拓展，已成為集軍工、消費電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團，并正向具有全球競爭力的信息家電內(nèi)容與服務(wù)提供商挺進(jìn)。

（二）長虹的企業(yè)文化

改革開放后的中國，企業(yè)如雨后春筍般紛紛建立，有些企業(yè)在競爭中消失，有些確越做越好。長虹作為內(nèi)地一個軍轉(zhuǎn)民企業(yè)，創(chuàng)造了一個軍工國企改制的成功范例。長虹電器地處西南，但是在長期發(fā)展過程中逐步形成了自己特有的企業(yè)文化。長虹秉承著“成為全球受人尊重的企業(yè)”的愿景，堅持著“創(chuàng)造社會價值”的企業(yè)使命，對企業(yè)的發(fā)展、社會責(zé)任的承擔(dān)都做出了巨大的貢獻(xiàn)，在今天看來，長虹的成功有著巨大的借鑒學(xué)習(xí)意義。企業(yè)本著“員工滿意、顧客滿意、股東滿意”的宗旨，堅持“科技領(lǐng)先，速度取勝”的經(jīng)營理念，改變著人們的生活，弘揚“責(zé)任、創(chuàng)新、堅韌”的企業(yè)精神，使長虹的經(jīng)營者以及員工擁有創(chuàng)新開拓精神，使企業(yè)團結(jié)一致，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展、長盛不衰，提升企業(yè)運營效率，實現(xiàn)企業(yè)利益相關(guān)方共贏，構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展軟實力，使企業(yè)文化成為企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的來源。

二、“長虹”企業(yè)文化的發(fā)展與影響

（一）長虹企業(yè)文化的發(fā)展

從某種意義上說，現(xiàn)代企業(yè)的競爭逐步從產(chǎn)品的競爭上升為形象力和文化力的競爭，長虹深諳這一道理。長虹一直都強調(diào)以“發(fā)揚民族品牌、振興民族工業(yè)”為己任，秉持“專注服務(wù)、共創(chuàng)價值”的理念。長虹經(jīng)歷過38億壞賬，股價暴跌、在美國反傾銷的敗訴等致命性打擊，但是它沒有就此退出人們的視線，在這背后離不開技術(shù)性領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略規(guī)劃，離不開長虹的企業(yè)精神，與此同時，它還將建設(shè)智慧城市作為重點，利用先進(jìn)的信息技術(shù)，實現(xiàn)城市智慧式管理和運行，長虹在四川不僅為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟做出重大貢獻(xiàn)，其“責(zé)任、創(chuàng)新、堅韌”的企業(yè)精神對當(dāng)?shù)厝艘灿兄鴿撘颇挠绊憽ｉL虹的企業(yè)文化就是在這些打擊中逐步成長起來，形成了自己特色的企業(yè)文化，多年來致力于構(gòu)建文化形象，發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚力，促使企業(yè)在發(fā)展中一直煥發(fā)著勃勃生機。

（二）長虹企業(yè)文化的影響

在一個社會中，一個企業(yè)時時刻刻都在發(fā)揮著潛移默化的推動作用，帶動社會經(jīng)濟發(fā)展，共同進(jìn)步。創(chuàng)立于1958年的長虹，本著“員工滿意、顧客滿意、股東滿意”的企業(yè)宗旨，始終致力于創(chuàng)造符合消費者需求的快樂體驗，不斷以永為人先的創(chuàng)新精神和彰顯于世界的高品質(zhì)電子，為消費者創(chuàng)造價值，成為了人們改變生活的推動力量。倡導(dǎo)“創(chuàng)造、快樂”的長虹品牌精神憑借品牌、資金、技術(shù)、人才、制造、服務(wù)和運營網(wǎng)絡(luò)的強大實力，長虹正加速實現(xiàn)信息家電的互聯(lián)、互通、互控，為個人和家庭創(chuàng)造更富有樂趣的娛樂和交流體驗，成為創(chuàng)造新生活的領(lǐng)導(dǎo)者。

在不斷發(fā)展的40年當(dāng)中，長虹堅持“科技領(lǐng)先、速度取勝”的經(jīng)營理念。而且價值重估為長虹等品牌的高速成長提供了注解，歷經(jīng)多年磨礪和全球化競爭，以長虹為代表的中國企業(yè)通過經(jīng)營變革，聚集大量的基礎(chǔ)核心能力，在一些領(lǐng)域中已經(jīng)具備了世界級競爭力。長虹堅持的變革與創(chuàng)新成為它發(fā)展的不竭動力，使長虹在更多領(lǐng)域開疆拓土，例如，長虹憑借強大的視訊技術(shù)與豐富的經(jīng)驗積累，向安防領(lǐng)域進(jìn)軍。為了保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，長虹不斷完善企業(yè)的義務(wù)結(jié)構(gòu)，整合優(yōu)勢資源，將產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重組，完成了從數(shù)字視頻領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)到安防系統(tǒng)解決方案的提出，再到運營和整體服務(wù)提供商的成功轉(zhuǎn)型。

長虹企業(yè)是大型國企成功轉(zhuǎn)型的典型案例，它的企業(yè)文化和技術(shù)性戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)是其良好發(fā)展的重要因素，給其他企業(yè)甚至社會帶來了可以學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)秀品質(zhì)?；谧陨砥髽I(yè)宗旨正確的樹立，長虹得以快速發(fā)展，進(jìn)而推動了周圍城市經(jīng)濟政治的發(fā)展。長虹的“責(zé)任、創(chuàng)新、堅韌”的企業(yè)精神對城市的文化產(chǎn)生了潛移默化的影響，長虹對企業(yè)自身的鞭策與激勵，慢慢地滲透進(jìn)了當(dāng)?shù)厝藗兊娜粘Ｉ钪?，城市人的專注、勵志耕耘、?wù)實敦厚的情懷離不開長虹成功的企業(yè)文化對城市的影響。長虹企業(yè)“言必信，行必果”的作風(fēng)，對當(dāng)?shù)氐娜藗冏鍪碌男袆恿τ写蟠蟮膯l(fā)作用，整個城市工作學(xué)習(xí)的氛圍積極向上，時刻保持著朝氣。長虹一直倡導(dǎo)著不僅要創(chuàng)造商業(yè)價值，更要創(chuàng)造社會價值。長虹具有的高度的責(zé)任感，帶動著城市人創(chuàng)造精神文明，當(dāng)?shù)厝藗兊呢?zé)任感在長虹精神的帶領(lǐng)下呈現(xiàn)出不斷提高的趨勢，這種責(zé)任感對于城市文明建設(shè)有著不可或缺的作用。

長虹企業(yè)文化不僅是企業(yè)內(nèi)部的文化，更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其預(yù)想范圍的整個城市的精神助力。內(nèi)外影響的結(jié)合，使長虹在激烈的市場競爭中經(jīng)久不衰，長虹獨特的企業(yè)氣質(zhì)就是在這樣長期的發(fā)展中不斷磨煉形成的。

三、現(xiàn)代企業(yè)文化與城市精神的關(guān)系

長虹的企業(yè)文化歷程，為現(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè)樹立了一個好的榜樣，其對城市精神的積極作用也為城市精神文明建設(shè)起到了良好的示范作用。有效地說明了現(xiàn)代企業(yè)在應(yīng)對激烈的市場競爭時，應(yīng)如何把握企業(yè)文化、做出調(diào)整，使其成為企業(yè)發(fā)展的精神動力。不斷的變革，善于把握先機是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的法則，也是建設(shè)城市精神的法則。

（一）企業(yè)文化彰顯著城市精神

企業(yè)的命運與城市的發(fā)展血脈相連，企業(yè)硬實力是城市實力的基礎(chǔ)，企業(yè)文化則是城市軟實力的基礎(chǔ)，彰顯著城市精神。另一方面，企業(yè)文化屬于城市面貌的一部分，在一定程度上支持著城市精神文明建設(shè)。長虹在發(fā)展過程中，始終遵循著市場規(guī)律，實施了一系列的戰(zhàn)略，形成了長虹獨特的決策文化，推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟政治的發(fā)展，給所在的城市精神帶來了潛移默化的影響。“責(zé)任、創(chuàng)新、堅韌”的企業(yè)精神慢慢地滲透進(jìn)了當(dāng)?shù)厝藗兊娜粘Ｉ钪?，城市人的專注、勵志耕耘、?wù)實敦厚的情懷離不開長虹成功的企業(yè)文化對城市的影響?！把员匦?，行必果”的作風(fēng)，使城市工作學(xué)習(xí)的氛圍積極向上，時刻保持著朝氣。優(yōu)秀的企業(yè)文化對所在城市的具有積極的不可忽視的作用，從一個企業(yè)的文化中可以看到一個城市所具有的精神。

（二）城市精神文明建設(shè)是企業(yè)文化發(fā)展的保證

城市的發(fā)展為企業(yè)的發(fā)展提供了有利的條件，與時俱進(jìn)的城市精神是企業(yè)文化進(jìn)步的保障，建立適應(yīng)時代的文化是推動城市及企業(yè)發(fā)展的必要舉措。優(yōu)秀的與時俱進(jìn)的文化有助于提高管理水平，能對管理起到整合升華的作用，文化是影響企業(yè)和城市走向和發(fā)展的重要因素。城市精神是市民精神面貌的反應(yīng)，良好的城市精神促進(jìn)人們的發(fā)展，影響著人們的生活工作態(tài)度，從而體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展中，所以優(yōu)秀的城市精神對企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用，城市精神的建設(shè)是城市建設(shè)中不容忽視的部分。

（三）兩者相互作用、相輔相成

現(xiàn)代精神文明的建設(shè)，人們文化水平的普遍提升，使得人們對文化的需求增加，這不僅反應(yīng)在平時的學(xué)習(xí)中，也反映在工作和生活中。企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品不只停留于物質(zhì)層面，更要使產(chǎn)品擁有文化屬性?，F(xiàn)代企業(yè)可將自身優(yōu)秀文化植入所生產(chǎn)的產(chǎn)品中，將優(yōu)秀的文化進(jìn)行傳播，這樣不僅能使企業(yè)的品牌形象在人們心中扎根，同時也影響著城市的精神面貌。

城市在發(fā)展中應(yīng)不斷提高適應(yīng)變化的能力，對于城市精神文明的建設(shè)，要及時地作出改變，使城市精神與企業(yè)文化能相輔相成。現(xiàn)代社會創(chuàng)造著各種文化觀念，必須找到并建立適合城市與企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)文化。

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