在被人權(quán)組織披露其供應(yīng)商存在“工作時(shí)間長、報(bào)酬低”的問題后,美國科技巨頭亞馬遜10日發(fā)表聲明,承認(rèn)其供應(yīng)商中國湖南衡陽的富士康工廠存在用工問題。
據(jù)英國《衛(wèi)報(bào)》10日報(bào)道,其旗下的《觀察家報(bào)》及總部位于美國的“中國勞工觀察”對亞馬遜在中國湖南衡陽的供應(yīng)商工廠進(jìn)行暗訪,發(fā)現(xiàn)了“不道德和非法”的用工問題。中國勞動法規(guī)定,任何單位的勞務(wù)派遣員工占比不得超過10%,以防止有關(guān)企業(yè)通過盤剝工人降低成本。但該富士康工廠的外派員工占比超過40%。一些工人每月的加班時(shí)間長達(dá)80個(gè)小時(shí),上班時(shí)經(jīng)常筋疲力盡,加班工資卻和平時(shí)一樣,而中國法律和亞馬遜供應(yīng)商行為規(guī)范規(guī)定,加班工資應(yīng)為平時(shí)的1.5倍。
富士康工廠為亞馬遜生產(chǎn)回聲(Echo)智能揚(yáng)聲器和Kindle電子書閱讀器等產(chǎn)品。亞馬遜10日的聲明稱,今年3月公司審計(jì)也發(fā)現(xiàn)了該富士康工廠的用工問題,“亞馬遜非常認(rèn)真地對待供應(yīng)商的違規(guī)行為”,“我們立即要求富士康衡陽工廠制定整改行動計(jì)劃,并詳細(xì)報(bào)告其糾正有關(guān)問題的計(jì)劃?!?/p>
《衛(wèi)報(bào)》10日引述富士康的聲明稱,“富士康努力遵守所有市場的法律和規(guī)范”,“如果發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為,我們都馬上努力予以糾正”。
彭博社稱,這一事件再次更新了有關(guān)亞馬遜CEO貝佐斯“靠工人血汗成為世界首富”的批評,他的個(gè)人財(cái)富達(dá)到1335億美元。在美國國內(nèi),亞馬遜也因用工問題備受批評,幾年前其美國工廠發(fā)生員工猝死事件,倉儲工人的工作環(huán)境也受到關(guān)注。▲
(王會聰)