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    新教師“怯課”現(xiàn)象的心理原因與對策

    2018-06-09 02:55:24霍明寶
    教書育人·校長參考 2018年2期

    霍明寶

    [摘 要] 很多“新教師”在第一次走上講臺之前,都遇到過“怯課”的問題,出現(xiàn)“怯課”現(xiàn)象的原因有很多,其中,最主要的還是無法突破自己的心理障礙,無法適應(yīng)新的環(huán)境。要想解決新教師“怯課”的問題,學(xué)校方面要想辦法幫助教師做好心理調(diào)適,同時,教師也要做好“上第一節(jié)課的準(zhǔn)備”,包括整理好自己的儀表,精心備課,充分了解學(xué)生的實(shí)際情況。有了充分的準(zhǔn)備,教師在講臺上就有了自信,“怯課”的問題也就迎刃而解了。

    [關(guān)鍵詞] 怯課;心理問題;轉(zhuǎn)變角色

    一出戲,要演好序幕;一部樂章,要奏好序曲;剛離開大學(xué)校門、踏上工作崗位的新教師,同樣需要上好第一堂課。上好第一堂課,這對他們今后的發(fā)展來說至關(guān)重要。但是由于新教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在完成由學(xué)生向教師的角色的轉(zhuǎn)變過程中,經(jīng)常會覺得“膽怯”,導(dǎo)致很多新教師初登講臺時,都會出現(xiàn)口干舌燥、聲音發(fā)抖、臉紅冒汗、腳跟顫抖、眼睛不知往哪兒看、頭腦一片空白等情況,之前所做的教學(xué)準(zhǔn)備都不記得了,導(dǎo)致教學(xué)目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。這種現(xiàn)象就是“怯課”現(xiàn)象。“怯課”問題如果不及時解決,勢必會影響他們在今后的教學(xué)工作中能力的發(fā)揮和教學(xué)水平的提高。

    一、新教師“怯課”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因

    由學(xué)生突然變成了教師,由受教育者一下子變成了教育者,思想上、情緒上受到新的條件刺激,導(dǎo)致大腦皮層高度興奮,以至于在某些方面失去了自我控制。主要表現(xiàn)為:

    1.急躁心理

    由于完成學(xué)生向教師的角色轉(zhuǎn)變需要經(jīng)過一個心理適應(yīng)的過程,而許多新教師不能迅速適應(yīng)新環(huán)境,就會出現(xiàn)急躁情緒。這種急躁心理會體現(xiàn)在教學(xué)過程的許多方面,如教學(xué)語速過快,表述過于呆板,缺乏條理性,教學(xué)方法的交叉運(yùn)用不能考慮學(xué)生的接受能力,教學(xué)環(huán)節(jié)、程序的實(shí)施缺乏章法,板書胡亂書寫,缺乏應(yīng)有的規(guī)范性等。

    2.自卑心理

    一些新教師總是懷疑自己的能力,認(rèn)為自己還缺乏相應(yīng)的教師職業(yè)技能,擔(dān)心自己的知識水平不能適應(yīng)教學(xué)的需要,對所講的內(nèi)容沒有把握,怕講不好讓學(xué)生取笑等。在課堂教學(xué)中,為了不在別人面前暴露自己的弱點(diǎn),他們不敢直面教學(xué)對象,不敢大膽地和學(xué)生進(jìn)行目光和語言交流;講課墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新,方法簡單。

    3.緊張心理

    一些新教師由于不能適應(yīng)新環(huán)境,會出現(xiàn)一些情緒性的心理反應(yīng),這會直接影響教師的教學(xué)質(zhì)量與工作效率。例如:新教師上講臺緊張時,常伴有心跳加快、臉紅、眼睛不知往哪兒看、手腳不知何處放、動作不協(xié)調(diào)、注意分散、思維遲鈍混亂、語無倫次等現(xiàn)象。

    以上心理問題,都是導(dǎo)致新教師“怯課”的重要因素。

    二、新教師產(chǎn)生“怯課”現(xiàn)象后的對策

    1.做好心理調(diào)適,盡快進(jìn)入教師角色

    初任教師,其扮演的社會角色發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。即由受教育者——學(xué)生,變成了教育者——教師。這一質(zhì)的改變使兩種角色的自我意識形成了極大的反差,其主要表現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)學(xué)生角色的主導(dǎo)意識是班集體中的被領(lǐng)導(dǎo)者,而教師角色的主導(dǎo)意識則是班集體中的領(lǐng)導(dǎo)者。這兩種自我意識的沖突迫使新教師必須快速轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)新的環(huán)境。

    2.上課前要有良好的心理準(zhǔn)備

    對一位新教師來講,首先要克服畏懼心理,樹立自信心。虛心向老教師請教,獲得他們的支持和幫助。設(shè)想在第一堂課中可能出現(xiàn)的問題,并找到相應(yīng)的解決方法。主動深入班級,了解所任班級的學(xué)生學(xué)風(fēng)、知識基礎(chǔ)等,與學(xué)生建立感情。

    3.充分發(fā)揮新教師的“首因效應(yīng)”

    教育心理學(xué)中強(qiáng)調(diào)過:“教師給學(xué)生的第一印象,對教師威信的形成有重大影響”。因此,新教師在第一次與學(xué)生接觸時,一定要給學(xué)生留下一個好的印象。新教師與學(xué)生第一次見面時,一定要整理好自己的儀表,要給人以和藹可親之感,力求一開始就留給學(xué)生“教師是他們的知心朋友”的印象,從而為自己的后繼教學(xué)創(chuàng)造良好的條件。

    4.精心備好第一堂課,以便打好“第一仗”

    備課是教師取得教學(xué)工作主動權(quán)的重要環(huán)節(jié),同時也是教師提高教學(xué)水平的重要途徑。因此,新教師在上第一堂課前,一定要精心備課。備好課可不是一件簡單的事,教師要深入研究大綱教材。從教學(xué)過程來說,要做到教學(xué)目的明確,教學(xué)層次清楚,突出重點(diǎn)、難點(diǎn);從教學(xué)語言來說,要做到語言生動形象,活潑有趣,邏輯性強(qiáng),通俗易懂;從教學(xué)形式來說,要做到教學(xué)方法靈活,教學(xué)步驟嚴(yán)密、緊湊等。

    教學(xué)的對象是學(xué)生,教師如果不了解學(xué)生的實(shí)際情況,所講的內(nèi)容就會脫離學(xué)生的實(shí)際,學(xué)生就會因?yàn)榻處熤v的聽不懂或者講得太容易,而對你所講的課失去興趣。不知有多少老師因?yàn)樯险n前沒有好好去備學(xué)生,結(jié)果第一堂課就因?yàn)椴涣私鈱W(xué)生而敗下陣來,后悔莫及。了解學(xué)生的途徑有很多,如,看材料、開座談會、個別談話、搞摸底測驗(yàn)、家訪等,如果對學(xué)生的情況摸得很透,還沒上課,就能叫出所有學(xué)生的名字,這節(jié)課就等于成功了一半。

    5.反復(fù)“試教”,總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

    新教師針對第一堂課的教學(xué)內(nèi)容,組織教法,教學(xué)手段,教學(xué)器具等都要進(jìn)行周密的研究與準(zhǔn)備,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行“預(yù)演”,提前進(jìn)入角色,要想上好第一堂課,教案一定要掌握的特別熟練,這是教師上好第一堂課的基礎(chǔ)條件。通過“預(yù)演”,可及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并逐個進(jìn)行糾正。一份精彩的教案寫好以后,教師就要不斷地去熟悉教案,熟悉到什么程度呢?如果時間允許,最好能熟悉到講課時不用看教案最好。上課時不看教案,又能把課講得特別好的教師,最受學(xué)生的歡迎,也最讓學(xué)生佩服。因?yàn)閷W(xué)生從教師講課的熟練程度上,就能看到教師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。那些上課時不斷地看教案,講課時結(jié)結(jié)巴巴的老師,威信很快就會一落千丈。學(xué)生認(rèn)為,教師沒有備好課就來上課了,肯定是一個不負(fù)責(zé)任的教師。

    (作者單位:河北灤縣教師進(jìn)修學(xué)校)

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