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    談教育激勵理論在初中班級管理中的應(yīng)用

    2018-06-09 02:54:58徐艷
    教書育人·教師新概念 2018年2期
    關(guān)鍵詞:教育教師學(xué)生

    徐艷

    當(dāng)前,在有些初中的班級,學(xué)生普遍缺乏學(xué)習(xí)的興趣和積極性,導(dǎo)致整個班級缺乏活力和生命力。因此,廣大的教育工作者需要將教育激勵理論靈活地運(yùn)用到日常的班級管理中,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,建設(shè)良好的班集體。

    一、教育激勵的概念及內(nèi)涵

    教育激勵就是教育工作者通過激勵的形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),調(diào)動學(xué)生的積極性和主觀能動性,讓學(xué)生達(dá)到教育工作者所期望的方向而努力的過程。教育激勵的核心在于滿足學(xué)生的需求,促進(jìn)其形成渴望成長的動機(jī),并且將動機(jī)運(yùn)用于日常的學(xué)習(xí)生活中,從而促進(jìn)自身的進(jìn)步和成長。

    具體來說,激勵的過程包括需要、動機(jī)和行為三個要素。需要就是學(xué)生的需求,對某種目標(biāo)的渴望。對于初中生來說,他們需要關(guān)心和引導(dǎo),希望得到大家的認(rèn)可和接受。這些都是初中生的需求,而需求又是行為的內(nèi)在動力。動機(jī)是將需求轉(zhuǎn)化為行為的中轉(zhuǎn)站,動機(jī)是一種心理動力,它對于人的行為具有一定的指導(dǎo)作用。而行為就是學(xué)生為了達(dá)到自己的目標(biāo)而進(jìn)行的各種活動,通過這些活動來促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。教育激勵理論的落實(shí)需要正確把握住需要、動機(jī)和行為三要素。

    二、教育激勵理論在初中班級管理中的具體運(yùn)用

    1.目標(biāo)激勵

    目標(biāo)激勵在于設(shè)定合適的目標(biāo)去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并且?guī)椭鷮W(xué)生克服遇到的各種困難,實(shí)現(xiàn)制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)生達(dá)成了制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)后,感受到了學(xué)習(xí)的樂趣,進(jìn)一步推動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教師在進(jìn)行班級管理時需要靈活的運(yùn)用目標(biāo)激勵的方法,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況制定相適應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。每一位學(xué)生的基礎(chǔ)不一樣,我們制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)需要與學(xué)生的實(shí)際情況相適應(yīng)。過高的學(xué)習(xí)目標(biāo)會讓學(xué)生望而卻步,甚至?xí)靷麑W(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,這就違背了我們進(jìn)行目標(biāo)激勵的初衷。因此,我們制定學(xué)習(xí)目標(biāo)需要根據(jù)每一位學(xué)生的實(shí)際情況,只要學(xué)生經(jīng)過一定的努力,那么他們就能達(dá)到目標(biāo)。此外,在班級管理中,我們不僅需要制定一個可以達(dá)成的目標(biāo),而且需要教授他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。學(xué)生掌握了方法才能更有干勁為目標(biāo)而努力。

    2.關(guān)懷激勵

    關(guān)懷激勵能夠體現(xiàn)出教育工作者的人文關(guān)懷,也可以看作是一種情感激勵。教師給予學(xué)生無微不至的關(guān)懷和愛護(hù),能讓學(xué)生能夠感受到教師的關(guān)愛,變得更加信任教師,從而實(shí)現(xiàn)激勵的作用。在激勵的過程之中,教師需要將自己的關(guān)懷平等地施加到每一位學(xué)生當(dāng)中,讓他們感受到教師的信任和認(rèn)可,堅定學(xué)習(xí)的信念。每一個班都有基礎(chǔ)較好的學(xué)生,也有基礎(chǔ)相對較差的學(xué)生。教師要平等地對待每一位學(xué)生,不能差別對待。特別是基礎(chǔ)較差的學(xué)生更希望得到教師的關(guān)懷和認(rèn)可,教師更應(yīng)該尊重他們,平等的對待他們。如此才有利于消除師生間的隔閡,促進(jìn)師生間的交流互動,提高班級管理成效。此外,教師要加強(qiáng)對學(xué)生心靈的關(guān)懷。教師不僅是學(xué)生的引導(dǎo)者、教導(dǎo)者,而且可以成為學(xué)生的朋友。讓教師成為學(xué)生的良師益友,維持一種亦師亦友的師生關(guān)系。

    3.榜樣激勵

    良好的學(xué)習(xí)氛圍能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)積極性,先進(jìn)人物的導(dǎo)向作用十分重要。教師以班級內(nèi)部中學(xué)習(xí)優(yōu)秀、品行良好的學(xué)生作為榜樣,對學(xué)生進(jìn)行榜樣教育。首先,榜樣具有積極的引導(dǎo)作用。利用榜樣教育,可以讓學(xué)生區(qū)分思想道德觀念的正確與否。從而引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)正確的思想觀念,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。其次,榜樣具有感染作用。班里內(nèi)部的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)優(yōu)秀、品行良好,他們擁有較好學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法,同時他們的品行良好,能夠起到良好的示范作用。其他學(xué)生會受到他們的感染,不斷的向他們學(xué)習(xí)。最后,榜樣具有矯正作用。先進(jìn)人物的言行舉止都是其他同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣,他們會對照先進(jìn)人物的一言一行對自己的言行舉止進(jìn)行矯正。從這一層面來看,教師應(yīng)該在班里管理中強(qiáng)化榜樣教育。

    初中班級管理中引入教育激勵理念能夠幫助教師更好的管理班級,在具體的操作過程中,教師可以利用目標(biāo)激勵、關(guān)懷激勵和榜樣激勵的方式,不斷的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,共同營造良好的班級氛圍,推進(jìn)班級管理工作的有序進(jìn)行。

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