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    基于區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)知識創(chuàng)新研究

    2018-06-08 10:01:42馬鶴丹

    馬鶴丹

    【摘要】在區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中,企業(yè)通過與各個實體結(jié)點間正式與非正式的溝通與合作表現(xiàn)為各種網(wǎng)絡(luò)特征,這種特征決定著企業(yè)獲取知識機會的大小、知識豐裕程度的高低,進(jìn)而影響著企業(yè)的知識創(chuàng)新能力與知識創(chuàng)新績效。因此,企業(yè)應(yīng)該充分利用正式與非正式的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行知識創(chuàng)新。

    【關(guān)鍵詞】區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò) 知識創(chuàng)新能力 知識創(chuàng)新績效

    【中圖分類號】F061.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【DOI】10.16619/j.cnki.rmltxsqy.2018.05.017

    Saxenian在對硅谷進(jìn)行研究時提出,區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)了創(chuàng)新主體間的集體學(xué)習(xí)與知識轉(zhuǎn)移。Tsai W.(2001)通過實證研究得出結(jié)論,網(wǎng)絡(luò)中心度和知識吸收能力有助于創(chuàng)新績效的提升,網(wǎng)絡(luò)位置良好的企業(yè)可以獲得更多的知識和信息。[1]Hardy(2003)等認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)不僅促進(jìn)了其中的知識轉(zhuǎn)移,還促進(jìn)了新知識的產(chǎn)生。王偉光(2011)認(rèn)為,隱性知識的溢出更容易出現(xiàn)在相鄰企業(yè)密切關(guān)聯(lián)的過程中。[2]Tomlinson&fai;(2013)認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)有助于中小企業(yè)提高資源整合能力。[3]從已有研究文獻(xiàn)可以看出,盡管學(xué)者們已經(jīng)從區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對企業(yè)知識創(chuàng)新的影響程度的視角展開研究,但這一方面的研究仍處于起步階段,尚未對區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)知識創(chuàng)新的關(guān)系進(jìn)行深入探討。鑒于此,本研究嘗試從區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的視角,研究其網(wǎng)絡(luò)特征與企業(yè)知識創(chuàng)新的關(guān)系,以期能夠為制定有效的管理策略提供參考。

    區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的重構(gòu)

    區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)由結(jié)點聯(lián)結(jié)而成,各個結(jié)點或是實體結(jié)點,如企業(yè)、政府、科研院所、風(fēng)險投資機構(gòu)等行為主體;或是功能結(jié)點,即實體結(jié)點在正式與非正式的合作與交流中所產(chǎn)生的顯性和隱性知識。企業(yè)是區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中最為重要的結(jié)點,根據(jù)在價值創(chuàng)造過程中的作用不同,可以將企業(yè)分為核心企業(yè)、供應(yīng)商、客戶與同行,核心企業(yè)處于網(wǎng)絡(luò)中心的位置。因為四者有著共同的知識語境,彼此利益高度相關(guān),所以顯性知識和隱性知識的轉(zhuǎn)移會更加便利,核心企業(yè)與各方的聯(lián)結(jié)會更為持久,形成強聯(lián)系。大學(xué)和科研機構(gòu)是企業(yè)獲取外部知識的重要渠道。核心企業(yè)、供應(yīng)商、同行、客戶、大學(xué)與科研機構(gòu)五個結(jié)點構(gòu)成了區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的核心系統(tǒng),即區(qū)域知識與技術(shù)創(chuàng)新子系統(tǒng)。政府、金融機構(gòu)、中介機構(gòu)構(gòu)成了區(qū)域創(chuàng)新支持子系統(tǒng)或者外圍系統(tǒng)。

    正是基于上述分析,本文構(gòu)建了以區(qū)域知識與技術(shù)創(chuàng)新子系統(tǒng)與區(qū)域創(chuàng)新支持子系統(tǒng)為主體,國家創(chuàng)新系統(tǒng)和其他區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)為外部環(huán)境的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。區(qū)域知識與技術(shù)創(chuàng)新子系統(tǒng)五個結(jié)點之間以及區(qū)域知識與技術(shù)創(chuàng)新子系統(tǒng)與區(qū)域創(chuàng)新支持子系統(tǒng)之間應(yīng)具有很好的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)關(guān)系。同時,國家創(chuàng)新系統(tǒng)與其他區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的運行與調(diào)整會對兩個子系統(tǒng)產(chǎn)生一定程度的影響,導(dǎo)致結(jié)點間關(guān)系產(chǎn)生變化。

    區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)知識創(chuàng)新的作用機理

    在區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中,企業(yè)通過與各個結(jié)點正式或非正式的溝通與合作進(jìn)行知識的獲取、吸收和創(chuàng)新。這種正式與非正式的聯(lián)結(jié)直接決定著企業(yè)獲取知識機會的大小、知識豐裕程度的高低,進(jìn)而影響著企業(yè)的知識創(chuàng)新能力與知識創(chuàng)新績效。本文將企業(yè)與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中各結(jié)點間正式與非正式關(guān)系用網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系持久度和網(wǎng)絡(luò)中心性五個指標(biāo)來描述。

    網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對企業(yè)知識創(chuàng)新的作用機理。網(wǎng)絡(luò)規(guī)模是與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的結(jié)點的數(shù)量,規(guī)模越大,知識資源就越豐富,知識轉(zhuǎn)移就越便利。而且,網(wǎng)絡(luò)規(guī)模也是異質(zhì)性知識資源豐富程度的體現(xiàn),富含異質(zhì)性知識的企業(yè)數(shù)量反映著企業(yè)知識創(chuàng)新的知識存量,影響著對企業(yè)知識創(chuàng)新提供知識資源的支持力度。

    網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度對企業(yè)知識創(chuàng)新的作用機理。網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度是指網(wǎng)絡(luò)結(jié)點間相互關(guān)聯(lián)的程度,有強聯(lián)結(jié)和弱聯(lián)結(jié)之分。強聯(lián)結(jié)表現(xiàn)為結(jié)點間合作較為頻繁、持續(xù)時間較長、信任程度較高,弱聯(lián)結(jié)正與此相反。在區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中,企業(yè)與其他實體結(jié)點間相互關(guān)聯(lián)程度越大,對知識的轉(zhuǎn)移和吸收越有利,因為彼此已經(jīng)形成了默契,建立了一致的行動模式。

    網(wǎng)絡(luò)關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)知識創(chuàng)新的作用機理。網(wǎng)絡(luò)關(guān)系質(zhì)量是網(wǎng)絡(luò)中實體結(jié)點間的信任、承諾與滿意的程度。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中各實體結(jié)點間的關(guān)系質(zhì)量在其進(jìn)行知識交流、共享和擴散過程中起著重要作用,影響著企業(yè)的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新績效。Bala Ramasamy等學(xué)者在對中國14個城市的215家企業(yè)進(jìn)行實證分析的基礎(chǔ)上提出,網(wǎng)絡(luò)主體間的信任影響著行為主體間知識轉(zhuǎn)移的程度。

    網(wǎng)絡(luò)關(guān)系持久度對企業(yè)知識創(chuàng)新的作用機理。網(wǎng)絡(luò)關(guān)系持久度反映著網(wǎng)絡(luò)關(guān)系穩(wěn)定性的程度。企業(yè)處于復(fù)雜多變的創(chuàng)新環(huán)境下,關(guān)系的持久穩(wěn)定能夠有效降低合作中的不確定性,降低合作的道德風(fēng)險,為長期的合作奠定基礎(chǔ)。因此,企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)中相關(guān)實體結(jié)點間的關(guān)系長時間持續(xù),能夠減少知識轉(zhuǎn)移過程中的阻力,提高知識獲取、吸收與創(chuàng)新的質(zhì)量。

    網(wǎng)絡(luò)中心性對企業(yè)知識創(chuàng)新的作用機理。網(wǎng)絡(luò)中心性是指行為主體在網(wǎng)絡(luò)中的位置,反映著網(wǎng)絡(luò)實體結(jié)點所擁有的資源的核心程度。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)中一個實體結(jié)點占據(jù)了核心位置,就能夠控制其他結(jié)點的知識傳遞,起到了知識流動“橋”的作用。因此,企業(yè)的中心地位越高,越能夠得到更多的知識交流的機會,越能促進(jìn)企業(yè)知識獲取、吸收、創(chuàng)新能力的提升。

    根據(jù)以上分析,本文構(gòu)建了區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)知識創(chuàng)新關(guān)系的理論模型,并提出研究假設(shè):

    H1:網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與企業(yè)知識創(chuàng)新呈正相關(guān);

    H2:網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度與企業(yè)知識創(chuàng)新呈正相關(guān);

    H3:網(wǎng)絡(luò)關(guān)系質(zhì)量與企業(yè)知識創(chuàng)新呈正相關(guān);

    H4:網(wǎng)絡(luò)關(guān)系久度與企業(yè)知識創(chuàng)新呈正相關(guān);

    H5:網(wǎng)絡(luò)中心性與企業(yè)知識創(chuàng)新呈正相關(guān)。

    區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)知識創(chuàng)新的作用關(guān)系

    問卷設(shè)計與數(shù)據(jù)收集。為了保證量表的信效度,本文盡可能采用已經(jīng)被驗證的較為成熟的量表,同時根據(jù)具體研究目的進(jìn)行適度的調(diào)整。本文以高新技術(shù)企業(yè)作為研究對象,選擇在大連、北京、天津等地的高科技園區(qū)進(jìn)行問卷發(fā)放。采用實地調(diào)查、電子郵件等方式面共發(fā)出問卷278份,回收217份,剔除殘缺項過多、同一選項過多等無效問卷16份,有效問卷201份,有效問卷率為72.3%。

    描述性統(tǒng)計分析。為了整體顯示被調(diào)查企業(yè)的情況,本文對有效樣本進(jìn)行了描述性統(tǒng)計分析,如表1所示。

    信度和效度檢驗。數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,問卷中每組題項的Cronbach's α均在0.8以上,說明信度很好。觀測變量對于因子的載荷均大于0.6,KMO值大于0.7,Bartlett球形檢驗值顯著性為0.000﹤0.001,說明量表的結(jié)構(gòu)效度比較好,問卷設(shè)計較為合理。運用Amos17.0軟件進(jìn)行驗證性因子分析,結(jié)果表明區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)知識創(chuàng)新的χ2、df、χ2/df、GFI、AGFI、NFI、CFI、RMSEA等指標(biāo)均達(dá)到了所要求的標(biāo)準(zhǔn),擬合度可以接受,進(jìn)一步驗證了測量模型具有較高的效度。具體如表2所示。

    假設(shè)驗證分析。結(jié)構(gòu)方程模型的分析結(jié)果表明,χ2/df值為2.125;GFI、AGFI、NFI、CFI值均大于0.9;平均近似值誤差平方根RMSEA值為0.078,說明該模型的整體擬合度尚可。具體如表3所示。

    利用CR檢驗可知,網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和知識創(chuàng)新的路徑系數(shù)為0.120,假設(shè)H1獲得支持,說明網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對企業(yè)知識創(chuàng)新具有正向影響。同理,假設(shè)H3、H4和H5也獲得支持,表明網(wǎng)絡(luò)關(guān)系質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系持久度、網(wǎng)絡(luò)中心性對企業(yè)知識創(chuàng)新均表現(xiàn)為正向影響。然而,網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度對企業(yè)知識創(chuàng)新的路徑系數(shù)為-1.142,因此假設(shè)H2未獲得支持。具體如表4所示。

    網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度對企業(yè)知識創(chuàng)新具有正向影響這一假設(shè)之所以沒有得到支持,其原因在于,企業(yè)在通過強聯(lián)結(jié)吸收了大量有價值知識的同時,也獲取了大量重復(fù)冗余的知識,同時密集的網(wǎng)絡(luò)也給企業(yè)進(jìn)一步的知識創(chuàng)新造成較大的壓力。就隱性知識和顯性知識的傳遞而言,強聯(lián)結(jié)意味著對合作方深度的了解和較強的信任,將有助于隱性知識的獲取;而弱聯(lián)結(jié)的關(guān)聯(lián)程度較低,意味著企業(yè)關(guān)系的維護(hù)成本也會較低,則企業(yè)可以建立更多的合作渠道,增加知識的獲取途徑,促使更多的顯性知識的轉(zhuǎn)移。因此企業(yè)應(yīng)考慮具體情境,與網(wǎng)絡(luò)各結(jié)點保持適度的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度。

    結(jié)論與啟示

    在區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中,網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的種種特征,如網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)中心性、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系質(zhì)量等影響著企業(yè)的知識創(chuàng)新能力和知識創(chuàng)新績效。如前文所述,區(qū)域知識與技術(shù)創(chuàng)新子系統(tǒng)是區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成核心,其他系統(tǒng)是外圍系統(tǒng)或支持系統(tǒng)。因此,企業(yè)應(yīng)該充分利用正式的核心網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與外圍網(wǎng)絡(luò)關(guān)系進(jìn)行知識創(chuàng)新,同時應(yīng)積極構(gòu)建與完善各種類型的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行知識創(chuàng)新。

    首先,利用正式核心網(wǎng)絡(luò)關(guān)系進(jìn)行知識創(chuàng)新。應(yīng)通過與供應(yīng)商的正式合作獲取有關(guān)于企業(yè)原材料、設(shè)備、零部件、技術(shù)與服務(wù)等方面的知識,彌補其在知識創(chuàng)新中的知識欠缺;應(yīng)與同行,與大學(xué)、科研機構(gòu)建立積極的合作關(guān)系。

    其次,利用正式外圍網(wǎng)絡(luò)關(guān)系進(jìn)行知識創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)通過與政府的交往獲取一定的專項資金,利用其所搭建的知識平臺獲取知識資源;也應(yīng)通過與金融的合作獲取資金,并利用金融機構(gòu)和中介機構(gòu)豐富的社會網(wǎng)絡(luò)資本、經(jīng)驗、聲譽獲取各種知識資源和社會網(wǎng)絡(luò)資源。

    再次,利用非正式網(wǎng)絡(luò)關(guān)系進(jìn)行知識創(chuàng)新。一方面應(yīng)建立和拓展企業(yè)家社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,另一方面建立和拓展中高層管理者社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與技術(shù)人員社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。

    (本文系遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金重點項目“遼寧省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究”和遼寧省社科聯(lián)項目“遼寧省新生代農(nóng)民工本地創(chuàng)業(yè)政策支持體系研究”的階段性成果,項目編號分別為L15AJY013、2017lslktyb-031)

    注釋

    [1]Tsai W., "Knowledge transfer in intraorganizational networks: Effects of network position and absorptive capacity on business unit innovation and performance", Academy of Management Journal, 2001, 44 (5): pp.996-1004.

    [2]王偉光、高宏偉、白雪飛:《中國大企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系本地化實證研究——基于地區(qū)層面的一種分析》,《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》,2011年第12期,第67~77頁。

    [3]Tomlinson P. R., Fai F. M., "The Nature of SME Cooperation and Innovation: A Multi-scalar and Multi-dimensional Analysis", Production Economics, 2013, 141(1): pp.316-326.

    責(zé) 編/樊保玲

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