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    班級(jí)工作管與理

    2018-06-07 08:12:30姚俊利
    課程教育研究 2018年13期
    關(guān)鍵詞:成長(zhǎng)班級(jí)管理班主任

    姚俊利

    【摘要】班級(jí),像是一個(gè)大花壇,這個(gè)花壇里有各種各色的花。一個(gè)班級(jí)是一個(gè)很小的空間,也是一個(gè)很大的天地;像是一個(gè)縮小了的社會(huì),更像一個(gè)濃縮了的國(guó)家。孩子很簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單的讓你措手不及;孩子很復(fù)雜,復(fù)雜的讓你琢磨不透……作為班主任,我曾經(jīng)很頭疼、很忙碌,但更多的應(yīng)該是幸福。在班級(jí)管理中,我和我們班的每一個(gè)孩子都在共同度過(guò),度過(guò)學(xué)校生活的每一天。孩子收獲了每一天的知識(shí),我也收獲了每一天的心得。在和孩子們共同度過(guò)的日子里,我更收獲了如下的班級(jí)管理體驗(yàn)。

    【關(guān)鍵詞】班級(jí)管理 班主任 學(xué)生 問(wèn)題 探求 規(guī)律 成長(zhǎng)

    【中圖分類號(hào)】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)13-0189-02

    在學(xué)校中,學(xué)生的張弛力是難以想象的,我始終堅(jiān)信那句話:每一個(gè)孩子都是可塑的,只有要求不到,沒(méi)有做不到。所以,每一名班主任都千萬(wàn)不要忽視了身邊的小事或是小細(xì)節(jié),這每一點(diǎn)一滴可能就是影響孩子一生的關(guān)鍵因素。

    在學(xué)生的教育過(guò)程中,我感覺(jué)學(xué)做人要比學(xué)知識(shí)重要的多,知識(shí)多了,不一定會(huì)做人;但明白了做人的真諦,知識(shí)的學(xué)習(xí)和接受也就無(wú)需對(duì)學(xué)生講過(guò)多的道理了。所以,班主任的班級(jí)工作是至關(guān)重要的,班級(jí)工作一定要注意管與理的結(jié)合,只管不理,那是蠻干;只理不管,那是瞎干。只有管與理的結(jié)合,班級(jí)工作才會(huì)管出成效,理得自如。

    一、管出問(wèn)題,理出思路

    每一個(gè)班級(jí)都是由不同性別,不同年齡,不同家庭環(huán)境和不同心理狀態(tài)的人組成的。我們作為班主任不可能去一一的適應(yīng)每一名學(xué)生,所以,我們一定要讓學(xué)生盡快的適應(yīng)自己的管理方法,使其更快的融入到自己負(fù)責(zé)的班級(jí)中來(lái)。這就要求班主任在班級(jí)管理中,如果出現(xiàn)了任何的問(wèn)題,一定要解決問(wèn)題的實(shí)際。班級(jí)中的任何一點(diǎn)小事,任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都要詳細(xì)認(rèn)真的分析和解決。

    二、管出制度,理出民主

    班級(jí)的管理過(guò)程中,問(wèn)題一定會(huì)有,在想辦法解決問(wèn)題的同時(shí),一定要形成相關(guān)的制度,也就是所謂的班規(guī)。班規(guī)的制定,一定要是在班主任全面了解班級(jí)的現(xiàn)狀之后,根據(jù)班級(jí)存在的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的班規(guī)。班規(guī)的制定切實(shí)多而雜亂,簡(jiǎn)潔明了的班規(guī),才會(huì)使學(xué)生更加容易接受和遵守。班規(guī)的制定,一定是學(xué)生能夠做到的,不在于多,而在于一針見(jiàn)血,是畫(huà)龍點(diǎn)睛之筆。

    同時(shí),班規(guī)的制定,是在班主任全面了解班級(jí)的情況下制定的,但班主任也一定切忌不通過(guò)班級(jí)學(xué)生的意見(jiàn),自行地制定各種制度。我們制定的各種班級(jí)制度,是讓學(xué)生執(zhí)行的,但如果班主任一意孤行的制定,學(xué)生不接受,那么任何的一項(xiàng)制度,也會(huì)成為我們班級(jí)管理中的絆腳石。制度的制定,是班主任經(jīng)過(guò)班級(jí)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析后擬定的,但制度的制定又是面向于班級(jí)全體學(xué)生的,所以,班主任在制定出制度之后,一定要想法設(shè)法的讓學(xué)生欣然的接受各種制度,在實(shí)行之前,一定要通過(guò)全體學(xué)生的同意,在有些班規(guī)學(xué)生不能理解的時(shí)候,要召開(kāi)相應(yīng)的班會(huì),或是個(gè)別談話,或是辯證分析,引導(dǎo)學(xué)生的接受,這也既體現(xiàn)了班級(jí)管理的主體性,又體現(xiàn)了班級(jí)管理的民主性,使得班級(jí)管理既有制度的約束,又有班級(jí)民主的體現(xiàn),使我們的班級(jí)管理更加藝術(shù)化。

    三、管出埋怨,理出認(rèn)同

    任何一個(gè)班級(jí)中都是是由個(gè)性不同、品質(zhì)不等的學(xué)生共同組成的,所以,在班級(jí)管理中一定會(huì)出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生不服從管理的現(xiàn)象的出現(xiàn),這是班級(jí)管理中必定會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。管理學(xué)生的過(guò)程,是對(duì)學(xué)生自身素質(zhì)的提高,但學(xué)生的理解力畢竟是淺的,必定會(huì)引起學(xué)生的不滿意或埋怨。如果有此類問(wèn)題的出現(xiàn),班主任絕對(duì)不能草草了事,強(qiáng)硬壓制,這更需要的是班主任的自我反省,總結(jié)自己在班級(jí)管理中的點(diǎn)滴,深刻分析自己班級(jí)管理中的利弊。找出問(wèn)題出現(xiàn)的根本所在,打通思路,尋求方法。

    班級(jí)管理中,哪里有不滿意的聲音,哪里就有解決問(wèn)題的辦法。有問(wèn)題,才會(huì)使得我們的思路更加廣闊,并尋求更加靈活多樣的管理方法。及時(shí)根據(jù)情況,進(jìn)行思路的理清,運(yùn)用各種教學(xué)管理方法,諸如談話法、熏陶法、自我管理法,這就要求我們班主任探求各種方法,使得學(xué)生認(rèn)同自己在班級(jí)管理中的各種做法。要讓有不滿意心聲的學(xué)生和自己的管理達(dá)成一致,成為我們班級(jí)管理中的得力助手,這才是我們班主任所要追求和達(dá)到的目標(biāo)。

    四、管出個(gè)性,理出和諧

    每個(gè)學(xué)生都有自己的個(gè)性,班主任也不例外。所以在班級(jí)管理中,也必將會(huì)出現(xiàn)不同個(gè)性的班級(jí)。每個(gè)班級(jí)需要有自己的個(gè)性和特色,千篇一律的班級(jí),只會(huì)使得班級(jí)更加得死氣沉沉,毫無(wú)聲色。這也遵循了現(xiàn)在的教育主導(dǎo),尊重個(gè)性,發(fā)展特色。個(gè)性班級(jí)的發(fā)展,一定會(huì)成就一批學(xué)生的性格與人生。但任何一個(gè)班級(jí)的個(gè)性和特色的存在,也一定要與當(dāng)前學(xué)校的現(xiàn)狀絕對(duì)的保持一致的情況下發(fā)展的。

    這也需要我們每一個(gè)班主任更加清醒的認(rèn)識(shí),個(gè)性不等于個(gè)別。在保護(hù)自己班級(jí)學(xué)生個(gè)性與發(fā)展自己個(gè)性班級(jí)的同時(shí),最后一定要?dú)w結(jié)于和諧二字上面來(lái)。因?yàn)橹挥泻椭C了,才能夠全面的發(fā)展,只有和諧了,才能夠更加有利于學(xué)生的身心發(fā)展。個(gè)性一定要有,但絕對(duì)不可以忽略了和諧的前提條件。沒(méi)有和諧的個(gè)性,無(wú)限制的追求個(gè)性,必將是我們班級(jí)管理工作中的攔路虎和擋路石。

    總之,班級(jí)的管理工作不可能是一蹴而就的,它需要的是一個(gè)漫長(zhǎng)而枯燥的過(guò)程。有句話說(shuō)的好:彩虹總在風(fēng)雨后。相信,只要我們每個(gè)班主任能從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),一心一意為學(xué)生的發(fā)展奠基,用心經(jīng)營(yíng)自己的班級(jí),我們的班級(jí)一定會(huì)開(kāi)出光彩奪目的七彩花。

    參考文獻(xiàn):

    [1]《育人之路》—盤錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)魏書(shū)生教育思想實(shí)踐與研究,遼寧人民出版社

    [2]《班主任之友》,華東師范大學(xué)出版社

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