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    高職院校信息化教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)踐研究

    2018-06-05 10:17:28李艷
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年34期
    關(guān)鍵詞:院校信息化高職

    李艷

    摘 要:推進(jìn)信息化教學(xué)設(shè)計(jì)是激發(fā)高職院校辦學(xué)活力、順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時代教學(xué)改革和創(chuàng)新趨勢的重要舉措,本研究結(jié)合高職教育發(fā)展現(xiàn)狀,對比傳統(tǒng)教學(xué)模式,分析了信息化教學(xué)設(shè)計(jì)的概念、原則和內(nèi)容,剖析了信息化教學(xué)在實(shí)踐中遇到的問題,并探討解決對策。

    關(guān)鍵詞:高職教育信息化教學(xué)設(shè)計(jì)問題對策

    中圖分類號: G710 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)12(a)-0000-00

    1概念與實(shí)踐

    信息化教學(xué)設(shè)計(jì)不僅僅是在傳統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上對教學(xué)媒體和手段的改變,而且是以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)的教學(xué)理念、教學(xué)模式和教學(xué)方法的整體變革。傳統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)基于行為主義,注重知識認(rèn)知,而信息化教學(xué)設(shè)計(jì)基于建構(gòu)主義,要完成知識的意義建構(gòu),對學(xué)習(xí)目標(biāo)的理解層次更為深刻;前者的教學(xué)內(nèi)容局限于教材,后者的教學(xué)內(nèi)容不拘泥于教材,根據(jù)職業(yè)崗位各項(xiàng)能力要求,將多學(xué)科整合為一個整體,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生構(gòu)建意義的情境信息;在師生教學(xué)關(guān)系上,前者是單向的知識灌輸,教師的角色是知識的壟斷者、傳授者,學(xué)生是被動接受者,后者是知識能力體系的互動構(gòu)建,學(xué)生是教學(xué)信息加工的主體,是學(xué)習(xí)的探究者,教師是導(dǎo)航者和促進(jìn)者,強(qiáng)調(diào)情境模擬、角色匹配、自發(fā)學(xué)習(xí)、自我管理,師生在教學(xué)中緊貼行業(yè)環(huán)境、親密互動、互相促進(jìn);前者的教學(xué)評價主體是教師,考核學(xué)科知識和技能的掌握,屬終結(jié)性評價,難以及時全面把握教學(xué)成果并有效指導(dǎo)教學(xué)過程,后者的評價主體是多元的,評價基于學(xué)生解決問題,交流思想、如何學(xué)習(xí)并呈現(xiàn)等方面,以行為為基礎(chǔ)進(jìn)行評價,屬于形成性評價,便于靈活調(diào)整并及時改善教學(xué),更利于師生的全面共同發(fā)展。

    2面臨的問題

    信息化教學(xué)設(shè)計(jì)推進(jìn)過程中,面臨著以下亟待解決的問題:

    2.1高職院校教師信息化教學(xué)整體素養(yǎng)不高。

    信息化教學(xué)的意識普遍不強(qiáng),缺乏足夠的現(xiàn)代化信息知識與技能,特別是新媒體、新技術(shù)、新理念與課程的整合能力,停留在設(shè)備的簡單操作,辦公軟件制作展示教案,用QQ或微信聯(lián)系的初始應(yīng)用能力階段,不少教師對信息化技術(shù)缺乏信心和興趣,教學(xué)模式上墨守成規(guī),極大地制約著教學(xué)信息化水平的提高。

    2.2信息化教學(xué)設(shè)計(jì)常態(tài)化動力不足

    傳統(tǒng)教學(xué)模式下,工作量趨于飽和。信息化手段應(yīng)用于課堂教學(xué)將改革固有的教學(xué)模式,除了基本課堂教學(xué)以外,需要大量的時間和精力,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)以及課件制作、信息化資源搜索和整合等,增加了教學(xué)工作量。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生和教師的互動,不僅僅是課堂上,還包括課前課后的咨詢和輔導(dǎo),工作負(fù)擔(dān)成倍增加,卻缺乏有效的工作量考核手段,部分教師有顧慮,不想試、不愿試、不敢試。

    2.3信息化教學(xué)的基礎(chǔ)條件比較薄弱

    大部分高職院校存在信息化建設(shè)起步晚、基礎(chǔ)設(shè)施不完善、應(yīng)用層次低、常規(guī)設(shè)備和信息化裝備不相融,封閉化分散建設(shè),院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)之間平臺不互聯(lián)、資源不共享、信息不對接。還存在重硬件、輕軟件,重投入、輕運(yùn)維,管理觀念滯后、配套制度缺失、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、技術(shù)支持保障不到位等問題。

    2.4信息化教學(xué)設(shè)計(jì)具體實(shí)踐本身還存在誤區(qū)

    主要體現(xiàn)為:(1)信息化教學(xué)設(shè)計(jì)由授課老師各自為政,沒有形成專業(yè)合力;(2)內(nèi)容設(shè)計(jì)拘泥于課本的知識框架,脫離職業(yè)情境,形式多于內(nèi)容;(3)問題設(shè)計(jì)圍繞課本預(yù)設(shè)答案,問題之間缺乏關(guān)聯(lián),學(xué)生被動思考答案而不去考慮問題及問題產(chǎn)生的情境及過程。(4)片面追求新媒體、新技術(shù),單純求新求異;(5)課件側(cè)重于演示現(xiàn)象、傳授技巧,忽視分析實(shí)質(zhì)、剖析過程、提升能力;(6)重視網(wǎng)絡(luò)素材的收集,忽略了引導(dǎo)和協(xié)作互動平臺的建設(shè)。

    3解決的對策

    3.1建立教師信息化教學(xué)能力評價和培養(yǎng)體系

    以樹立信息化教學(xué)理念為先導(dǎo),從專業(yè)素養(yǎng)、信息化能力培養(yǎng)、知識創(chuàng)新三個維度,建立貫穿課程組織與評價、教學(xué)方法運(yùn)用、技術(shù)與裝備應(yīng)用、課堂教學(xué)與管理、學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展等五個方面,分層次(初、中、高級)的能力評價標(biāo)準(zhǔn)并開展評估工作。將信息化教學(xué)能力作為高職教師的核心能力進(jìn)行培養(yǎng),完善用人和考核機(jī)制,將信息化教學(xué)能力作為教師引進(jìn)、考核、晉升的重要依據(jù),逐步將信息化教學(xué)能力納入高職院校教師資格認(rèn)證與職稱評價體系。面向不同課程系列的教師人群,針對性制定培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)大綱,將信息化教學(xué)模式貫穿到培訓(xùn)全過程,夯實(shí)信息化教學(xué)能力基礎(chǔ),構(gòu)建信息化教學(xué)理論知識體系。打造信息化教學(xué)核心教師隊(duì)伍,順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢,構(gòu)建定制化、移動化、碎片化、自主化培訓(xùn)與交流平臺,提供技術(shù)指導(dǎo)與支持,分享交流實(shí)踐中遇到的問題,將優(yōu)勢課程與實(shí)踐案例放在平臺上共享。充分依托職業(yè)教育、高等教育教學(xué)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及有關(guān)企業(yè),有系統(tǒng)、有針對、有計(jì)劃、分層次、多渠道提升教師隊(duì)伍信息化教學(xué)素養(yǎng)。

    3.2把握改革契機(jī),回歸課堂,匯聚合力。

    逐級落實(shí)“放管服”改革,為院校和教師松綁減負(fù)、簡除煩苛。將關(guān)注點(diǎn)回歸學(xué)生、回歸課堂。突出教學(xué)主導(dǎo)地位,消除功利和浮躁心態(tài),一方面壯大師資隊(duì)伍,另一方面對教師由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變,以“課堂45分鐘”相關(guān)度作為區(qū)分各項(xiàng)工作輕重緩急的衡量標(biāo)準(zhǔn),通過制度和軟硬件建設(shè),打造有效課堂,實(shí)施有效教育,加強(qiáng)信息化教務(wù)管理平臺支持并鼓勵教師以信息化教學(xué)設(shè)計(jì)為抓手,革新教學(xué)內(nèi)容,緊跟行業(yè)前沿技術(shù)。以優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;以互聯(lián)網(wǎng)時代時刻在線、亦師亦友的新型師生關(guān)系,營造師生自由發(fā)展、活潑愉快的育人氛圍;支持教師在信息化教學(xué)設(shè)計(jì)過程中打造團(tuán)隊(duì),形成合力,示范引領(lǐng),創(chuàng)新突破。

    3.3提高認(rèn)識、系統(tǒng)規(guī)劃、科學(xué)管理

    思想上根除“面子工程”、“一勞永逸”等急功近利傾向;技術(shù)上按照開放共享的要求,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、整體規(guī)劃,結(jié)合“數(shù)字校園”建設(shè),平衡硬件的投資和軟件資源投入,重點(diǎn)建設(shè)仿真實(shí)訓(xùn)基地、遠(yuǎn)程協(xié)作教室、數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字化信息資源庫等數(shù)字化場所和平臺;管理上建立由校長牽頭的信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,設(shè)立數(shù)字校園管理中心(或教育技術(shù)中心、網(wǎng)絡(luò)中心)等部門,有組織、有計(jì)劃、有步驟地做好本校的信息化建設(shè)和運(yùn)維保障。創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制和管理模式,建立健全職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)之間的資源共建共享機(jī)制,支持學(xué)生學(xué)習(xí)、教師進(jìn)修、學(xué)校辦公、校企合作。

    3.4合作設(shè)計(jì),交流競賽,打磨作品

    培訓(xùn)質(zhì)量再高,在個體具體的信息化教學(xué)設(shè)計(jì)中往往容易出現(xiàn)這樣或那樣的缺陷或問題,自身往往難以發(fā)覺,同專業(yè)或跨專業(yè)的合作設(shè)計(jì),既有利于信息深度共享,也有助于取長補(bǔ)短,互相促進(jìn)。通過定期的交流研討、課件比賽、信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用比賽等,在設(shè)計(jì)的打磨過程中,盡快發(fā)現(xiàn)不足,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,增強(qiáng)信息化教學(xué)意識,提高教學(xué)設(shè)計(jì)能力,優(yōu)化教學(xué)過程,借助信息技術(shù)破解教學(xué)重難點(diǎn),提升教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量。

    4結(jié)語

    推進(jìn)信息化教學(xué)順應(yīng)國家信息化與工業(yè)化融合發(fā)展要求,是高等職業(yè)教育改革的必然趨勢,也為高職院校的教育創(chuàng)新和跨越式發(fā)展提供了嶄新空間,我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念、主動作為,迎難而上,將信息化教學(xué)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)常態(tài),為培養(yǎng)新一代具備信息素養(yǎng)、崗位信息技術(shù)職業(yè)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能的高素質(zhì)技能型人才,打造一支教學(xué)理念先進(jìn)、專業(yè)素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍,構(gòu)建數(shù)字化、開放性、共享型職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)高職院校和行業(yè)企業(yè)由互助到共生而不懈努力。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 南國農(nóng).我國教育信息化發(fā)展的新階段-新使命[J].電化教育研究,2011(12):10-12.

    [2] 鄭黎明.高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐研究[J].信息系統(tǒng)工程,2015(6):148.

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