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    提高學生課堂出勤率方法與途經(jīng)研究

    2018-06-04 09:41楊樂
    課程教育研究 2018年18期
    關鍵詞:出勤率院校高職

    【摘要】隨著現(xiàn)代教育改革實踐的不斷推進,現(xiàn)代教育教學活動呈現(xiàn)出自主化及人性化的特征,學生管理工作的變革賦予學生更多的自主權利,但由此出現(xiàn)的學生課堂出勤率低的問題越來越嚴峻,學校教育教學的質量不斷的下降,本文通過分析高職院校學生課堂出勤率低的主要原因,來探究提高學生課堂出勤率低的主要方法與途徑,以保證學校教學目標得以實現(xiàn)。

    【關鍵詞】學生課堂出勤率 提高方法與途徑

    【中圖分類號】G717 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)18-0-01

    一、高職院校學生課堂出勤率低的原因分析

    目前,我國多數(shù)高職院校存在學生逃課的問題,調查顯示,多數(shù)學生存在專業(yè)課及基礎課曠課的問題,同時,普通課教師開設的課程曠課率普遍高于優(yōu)秀教師,同時,大班課的出勤率較低,而學生的年級越高,出勤率越低,究其原因,主要如下,首先,是學生吱聲存在一定的問題,多數(shù)學生缺乏學習目標,自我管理能力及意識較差,沒有形成良好的學習習慣。教師的教學方法及教學內(nèi)容過于陳舊也是造成學生課堂出勤率降低的重要原因之一。隨著就業(yè)壓力的增大及競爭的激烈化發(fā)展,部分學生出現(xiàn)消極心態(tài)及情緒,出現(xiàn)經(jīng)常性逃課的壞習慣。

    部分學生不喜歡自己所學的專業(yè),對學習缺乏信心,存在自暴自棄的心理,長期的懶散行為最終導致了其經(jīng)常逃課,部分學生過分的熱衷于學校學生事務,將時間花在兼職及戀愛等事情上,長期請假,最終演變?yōu)樘诱n。其次,學校課程設置的不合理,也是造成學生課堂出勤率低的主要原因,學校必修課程與選修課程的合理設置對于培養(yǎng)學生的學習興趣具有重要的意義,學科設置的不合理給部分學生學習帶來了一定的壓力,為逃避壓力,部分學生會選擇逃課。

    二、提高學生課堂出勤率的方法與途徑

    1.加強學生思想教育

    課堂教學實踐是學生學習知識,獲得知識的主要途徑,學生的出勤率反映了其學習的態(tài)度及積極性,在良好的課堂氛圍及環(huán)境中,學生積極的參與學習活動,可提高整體的課堂出勤率。為此,學校應加強學生思想政治教育及管理。隨著知識經(jīng)濟的到來,社會快速發(fā)展,部分錯誤的社會思潮及價值觀不斷的傳播,影響了高職院校學生的健康成長,部分基礎較差的學生存在逃課的問題。作為學校的思想政治教育老師,應認識到這個問題的嚴峻性,教師應加強學生思想教育,鼓勵經(jīng)常逃課的學生提高自我管理的能力,積極的參與課堂教學活動,提高學校整體的學生課堂出勤率。教師可建立嚴格的考勤制度,對曠課學生進行一定的懲罰,以提高課堂出勤率。

    2.創(chuàng)新學生管理的模式與方法

    部分學校的學生管理工作過于苛刻嚴格,造成學生的抵觸心理,降低了學生的課堂出勤率,為此,學校管理人員應創(chuàng)新學生管理的模式及方法,通過創(chuàng)設良好的學風吸引學生參與課堂教學。班干部是班主任與學生間溝通的中介,學校應重視班干部的作用,利用學生輔導員定期的組織學生開展班級集體活動及主題班會,要求每位學生做到按時上課,不逃課,不缺席。在新生入學時,教師應鼓勵學生形成強烈的時間觀念,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,對于經(jīng)常遲到、逃課的學生做出相應的處罰,通過創(chuàng)新學生管理模式來提高學校整體的課堂出勤率。

    3.提高學生的自我管理意識及能力

    為有效的提高學生的課堂出勤率,相關管理人員應引導學生積極的參與社會實踐及各種體育鍛煉活動,不斷的提高學生的自我管理意識及能力,幫助學生樹立中長期的學習計劃,使得學生在各項計劃的執(zhí)行過程中提高自律能力。教師要引導學生在提高自身專業(yè)能力及綜合素質的同時,重視學生的思想教育工作,及時的糾正學生錯誤的行為及習慣,互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,對學生的出勤造成一定的影響,教師應幫助學生正確認識網(wǎng)絡,嚴格的遵守學校及班級的各項規(guī)章制度,認識當下的就業(yè)形勢及競爭環(huán)境,積極樂觀的面對生活與學習,實現(xiàn)學生的全面發(fā)展與科學發(fā)展。

    4.引導學生樹立正確的價值觀念

    高職院校的學生輔導員在學生的成長過程中扮演著重要的角色,為此,輔導員要引導學生樹立正確的價值觀,關注學生的思想及行為,讓學生認識到專業(yè)知識及技能的重要性,激勵學生積極的參與課堂實踐活動。在學生出現(xiàn)逃課行為后,教師要及時的與學生溝通,找到學生逃課的原因,結合學生實際情況采取正確的處理措施,教師要加強班級管理,隨時抽查學生的出勤狀況,對缺勤者進行通報批評,必要時聯(lián)系學生家長進行全面的管理。

    三、總結

    綜上所述,由于高職院校課程設置不合理及教師教學方法的影響,加上部分學生為形成良好的學習習慣及行為模式,造成學生課堂出勤率低的問題較為突出,對學校教學活動的順利開展造成一定的影響,為此,學校應加強學生管理,保證學校的個性教學目標得以實現(xiàn)。

    參考文獻:

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    [2]巫曉瓊,陳海英. 獨立學院學生課堂出勤率與學風建設的思考[J]. 新西部(下半月),2010 .

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    [4]吳強. 基于兩因子析因實驗的課堂出勤率分析[J]. 番禺職業(yè)技術學院學報,2007.

    作者簡介:楊樂(1972— ),男,漢族,四川達州人,本科,講師,主要研究方向:思想政治教育、學生管理與學生發(fā)展、高校輔導員工作。

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