淺談新形勢(shì)下如何做好工會(huì)宣教工作

李建新

[摘 要]工會(huì)宣教工作是一項(xiàng)培養(yǎng)人、塑造人、引導(dǎo)人的工作，其能夠宣揚(yáng)社會(huì)主義，為企業(yè)發(fā)展提供新的動(dòng)力。新形勢(shì)下，做好工會(huì)宣教工作，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)。基于此，文章分析了新形勢(shì)下工會(huì)宣教工作現(xiàn)狀，并圍繞做好工會(huì)宣教工作的途徑展開(kāi)討論。

[關(guān)鍵詞]新形勢(shì)；工會(huì)；宣傳工作；現(xiàn)狀；途徑

中圖分類(lèi)號(hào)：TU710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2018）20-0400-01

引言

工會(huì)宣教工作是企業(yè)其他工作的基礎(chǔ)和生命線。做好工會(huì)宣教工作，能夠幫助企業(yè)樹(shù)立正確的思想政治意識(shí)，對(duì)于穩(wěn)定我國(guó)社會(huì)大局具有深刻意義。因此，分析工會(huì)宣教工作，探究提升工會(huì)宣教工作質(zhì)量的途徑很有必要。

1 新形勢(shì)下工會(huì)宣傳工作面臨的現(xiàn)狀

當(dāng)前，企業(yè)工會(huì)宣傳教育工作面臨的形勢(shì)任務(wù)發(fā)生了巨大而深刻的變化，這對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)如何推進(jìn)工會(huì)宣教工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了新的要求。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)，不僅要在物質(zhì)上強(qiáng)大起來(lái)，而且要在精神上強(qiáng)大起來(lái)。企業(yè)越是又好又快發(fā)展，越是需要凝聚強(qiáng)大的精神力量，越是需要依靠廣大職工的聰明才智。做好新形勢(shì)下的工會(huì)宣教工作，就要充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)和文化支撐作用，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用良好氛圍感染職工，用發(fā)展成就鼓舞職工，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。因此，在新形勢(shì)下，工會(huì)宣教工作要集聚正能力，唱響“學(xué)習(xí)貫徹十九大，凝心聚力促振興”的主旋律，把廣大職工動(dòng)員起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，同時(shí)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)快速發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

2 新形勢(shì)下做好工會(huì)宣傳工作的途徑

新形勢(shì)下做好工會(huì)宣傳工作可以從明確新時(shí)期工會(huì)宣教工作的目標(biāo)和任務(wù)、深入調(diào)查研究、及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)、運(yùn)用新媒體手段開(kāi)展宣傳工作、打造素質(zhì)過(guò)硬的職工宣傳思想工作隊(duì)伍、結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工會(huì)宣教工作等幾方面入手，如圖1所示。

2.1 與時(shí)俱進(jìn)明確新時(shí)期工會(huì)宣教工作的目標(biāo)和任務(wù)

當(dāng)前工會(huì)宣傳工作的任務(wù)，就是要大力宣傳工人階級(jí)的先進(jìn)思想和主力軍作用，宣傳全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，宣傳富有奉獻(xiàn)精神、具有時(shí)代特點(diǎn)的勞模典型；要始終不渝地傳播先進(jìn)文化，推進(jìn)社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；要宣傳中國(guó)工會(huì)在社會(huì)政治生活中的地位和作用，宣傳工會(huì)的工作和主張，特別是要宣傳工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益方面的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要重視工會(huì)工作理論成果的宣傳，使社會(huì)了解工會(huì)、理解工會(huì)、支持工會(huì)，樹(shù)立良好形象，增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力；緊緊圍繞工會(huì)重點(diǎn)工作，切實(shí)為工會(huì)全局工作營(yíng)造良好的輿論氛圍；要正確處理黨的宣教工作與工會(huì)宣教工作的關(guān)系，不斷增強(qiáng)工會(huì)宣教工作的歷史責(zé)任感和政治敏感性；充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，不斷在原有基礎(chǔ)上，創(chuàng)新、發(fā)展宣教工作。

2.2 深入調(diào)查研究 及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)

調(diào)查研究是工會(huì)干部了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)、工作狀況、生活疾苦，為領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)決策的有效形式。加強(qiáng)對(duì)職工思想行為的預(yù)測(cè)，通過(guò)深入調(diào)研把握職工思想脈搏，針對(duì)職工的思想實(shí)際開(kāi)展工作，這就需要工會(huì)干部深入到職工當(dāng)中調(diào)研，弄清楚他們處于什么狀態(tài)？有什么需求？在想什么？從而選準(zhǔn)切入點(diǎn)，把調(diào)研作為工會(huì)宣教工作的重要一環(huán)并貫穿始終。調(diào)研中通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)、個(gè)案訪談、實(shí)地查看、入戶走訪、信息收集、送溫暖和法律援助等活動(dòng)，廣泛與職工交朋友，及時(shí)準(zhǔn)確地了解職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握職工工作、生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)職工群眾的利益訴求，要注重使用職工能夠接受的方式進(jìn)行解答與引導(dǎo)。

同時(shí)要建立健全員工訴求表達(dá)機(jī)制以及員工思想網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工動(dòng)態(tài)的收集和分析，及時(shí)向黨政反映群眾的需求，并著力通過(guò)工會(huì)的努力滿足他們的合理要求。對(duì)職工反映的不符合政策或暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，要耐心、細(xì)致地做好解釋疏導(dǎo)工作，使廣大職工能夠更好地識(shí)大體、顧大局，全面客觀辯證地看待問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和社會(huì)不公現(xiàn)象。

2.3 善于運(yùn)用新媒體手段開(kāi)展宣傳工作

現(xiàn)階段，微信、微博、論壇等新媒體發(fā)展迅速，通過(guò)這種方式獲取信息的人越來(lái)越多。因此，工會(huì)宣教工作要與時(shí)俱進(jìn)，善于應(yīng)用新媒體，例如企業(yè)工會(huì)可以建立微信公眾號(hào)、qq群等，使職工在互動(dòng)中接受教育，解開(kāi)思想疙瘩。要加強(qiáng)對(duì)全面深化改革新藍(lán)圖、新愿景、新目標(biāo)的宣傳，教育職工正確對(duì)待改革過(guò)程中的利益關(guān)系調(diào)整，將全面深化改革的精神說(shuō)透徹、講生動(dòng)，推進(jìn)中國(guó)夢(mèng)共同理想到基層、進(jìn)班組，使廣大職工更加擁護(hù)和支持改革、參與和推動(dòng)改革。要不斷增強(qiáng)工會(huì)主題教育的吸引力和感染力，大力營(yíng)造辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)氛圍，使勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗在職工中蔚然成風(fēng)。

2.4 打造一支素質(zhì)過(guò)硬的職工宣傳思想工作隊(duì)伍

下大力培養(yǎng)一支高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義維權(quán)觀，增強(qiáng)政治敏銳性，在事關(guān)政治方向、政治原則問(wèn)題上，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦的宣傳思想教育工作隊(duì)伍；培養(yǎng)一支嚴(yán)守紀(jì)律，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，勤勉工作，扎實(shí)苦干，心系群眾，真誠(chéng)辦事，廉潔自律，淡泊名利，腳踏實(shí)地，恪盡職守的宣傳思想教育工作隊(duì)伍；培養(yǎng)一支熟練掌握勞動(dòng)關(guān)系、政策法律、企業(yè)管理、電腦網(wǎng)絡(luò)等方面知識(shí)的宣傳員隊(duì)伍，挑選一批政治上過(guò)硬、理論知識(shí)豐富、組織能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)的同志充實(shí)到宣傳思想工作部門(mén)。

2.5 結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工會(huì)宣教工作

安全是煤炭企業(yè)的頭等大事，特別是在當(dāng)前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，提升員工的安全意識(shí)，是降低安全事故、保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。因此，工會(huì)組織要結(jié)合安全生產(chǎn)的不同時(shí)期，如安全生產(chǎn)月等組織形式多樣的安全文化教育活動(dòng)，圍繞電梯設(shè)備安全運(yùn)行零事故、消防安全等開(kāi)展知識(shí)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等，提高員工的安全意識(shí)。還要利用自身優(yōu)勢(shì)，宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的典型人物和事跡，通過(guò)宣傳身邊的人和事，起到典型引路的作用。

結(jié)束語(yǔ)

總而言之，工會(huì)宣教工作是企業(yè)發(fā)展的重要工作，也是企業(yè)跟黨走的重要途徑。因此，在新形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，明確工會(huì)宣教的目標(biāo)和重點(diǎn)，積極應(yīng)用微信、微博等新媒體開(kāi)展工會(huì)宣教工作，不斷提升工會(huì)宣教工作的影響力，提升企業(yè)整體員工的思想水平，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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