“腳步為親 感悟基層”

邢軍 唐光輝

2017年，北京市民政局黨委扎實(shí)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，組織開展“腳步為親 感悟基層”青年干部主題實(shí)踐周活動(dòng)。青年干部到民政基層一線艱苦崗位跟班鍛煉，在實(shí)踐中了解基層、服務(wù)基層、增長了才干、促進(jìn)了成長。

2017年9月25日凌晨5點(diǎn)半，大多數(shù)人還在熟睡，市民政局社會事務(wù)管理處青年干部許為已經(jīng)趕到了北京市東郊?xì)泝x館。今天是她參加“腳步為親 感悟基層”活動(dòng)的第一天。殯儀館負(fù)責(zé)同志把工作內(nèi)容和工作要求向她作了簡單介紹后，她就正式上崗了。

這是北京市民政局開展的“腳步為親 感悟基層”青年干部主題實(shí)踐周活動(dòng)的一幕。2017年以來，全局各級機(jī)關(guān)205名民政青年干部分15批深入民政系統(tǒng)福利、殯葬、接濟(jì)救助等基層一線，在工作最繁重、條件最艱苦的護(hù)理照料、殯儀服務(wù)等崗位跟班一周，通過“點(diǎn)報(bào)結(jié)合”的形式，按照“一人一崗”的標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)對基層了解，強(qiáng)化服務(wù)基層意識，樹立為民愛民情懷。市民政局黨委書記、局長李萬鈞說：“青年干部只有真正了解了民政一線的辛勤勞苦，才能深化愛民政之心、奉獻(xiàn)民政之志，真正做到民政為民、民政愛民。”

嚴(yán)選崗位 青年干部全員參與

2017年11月27日，市社團(tuán)辦青年干部周晴來到大寶日化廠。一周的工作任務(wù)安排得非常緊湊：周一包裝車間、周二灌裝車間和配料車間、周三儲運(yùn)部、最后市場部，這次實(shí)踐周晴要參與產(chǎn)品從生產(chǎn)到流通的全部環(huán)節(jié)。

第一天在包裝車間的流水線上與聾啞職工一起為桶裝洗潔精貼標(biāo)，周晴就遭遇了一個(gè)“下馬威”。車間內(nèi)溫度非常低，凍得手指僵硬，周晴反復(fù)練習(xí)了半個(gè)小時(shí)，覺得有幾個(gè)產(chǎn)品“像樣”了，就拿給質(zhì)檢員看。一名聾啞質(zhì)檢員走過來看了看，用筆在紙上重重地寫下了“你不太認(rèn)真”幾個(gè)字，并詳細(xì)畫出了貼標(biāo)簽的要領(lǐng)?？吹竭@個(gè)評價(jià)，周晴的臉“騰”地一下發(fā)燒了。

之后，周晴按照質(zhì)檢員的要求，嚴(yán)格按照步驟操作。她提醒自己，速度可以慢下來，但是質(zhì)量必須要過關(guān)，手中的這一張張標(biāo)簽，都是“大寶”的形象。最終，她從車間主任和質(zhì)檢員臉上的微笑中，讀到了他們的認(rèn)可。

幾天的工作下來，周晴對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有了基本了解，也逐步融入到了大家中間。周晴告訴記者，工作中最開心的是時(shí)常能夠看到周圍殘疾職工的微笑和他們給出的“你真棒”的手勢。回想起自己從最初被批評到后來被夸贊，這其中的轉(zhuǎn)變凝聚著工友的幫助和自己的付出。同時(shí)也深深意識到在未來學(xué)習(xí)工作中，只要時(shí)刻保持著對事業(yè)的執(zhí)著和追求，一步一個(gè)腳印踏實(shí)工作，就一定會獲得成功。

局組織處同志介紹說，民政福利企業(yè)的殘疾職工收入不高，默默從事著平凡的工作，卻時(shí)刻創(chuàng)新著自身的價(jià)值。我們把青年干部全員選派到基層一線參與工作，讓他們面對面地接觸、心貼心地交流，一方面讓他們近距離親身感受基層民政工作的艱辛，一方面增加青年干部基層工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷。

嚴(yán)肅紀(jì)律 跟班鍛煉接地氣

北京市第二社會福利院座落在昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)，主要服務(wù)對象是精神障礙殘疾人。2017年12月4日，市民政綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)青年干部郭超逸來到這里，為第七區(qū)的57名休養(yǎng)員進(jìn)行護(hù)理服務(wù)。這里的大部分人智力發(fā)育遲滯，僅相當(dāng)于幾歲的孩子，其中還有10多人因患有腦癱而長期臥床，生活完全不能自理。第七區(qū)護(hù)士長程靜告訴郭超逸，照顧他們的日常生活起居，要像照顧自家的孩子一樣。

記者在現(xiàn)場看到，每次休養(yǎng)員洗澡，需要2-3名工作人員相互協(xié)助使盡全力才能將休養(yǎng)員從病床抬移到移動(dòng)平車上。而每次為休養(yǎng)員洗完澡，他們的汗水洗澡水混雜在一起浸透了衣衫，喉嚨干啞卻顧不得喝上一口水，雙腳酸痛卻始終沒有一步停歇。此外，給休養(yǎng)員喂水喂飯時(shí)，要掌握飯菜溫度，防止噎食燙傷發(fā)生；每隔1-2小時(shí)要為長期臥床休養(yǎng)員翻身一次；隨時(shí)要為便溺在床的休養(yǎng)員處理污物，清潔皮膚……這是郭超逸和同事們?nèi)粘５墓ぷ鳌?/p>

在這個(gè)特殊的崗位上，郭超逸真正體會到基層民政人的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。他說：“我最大的體會是，在平凡的崗位上，無怨無悔地辛勤工作，就是擔(dān)當(dāng)，就是向人民傳遞我們有溫度的服務(wù)?！?/p>

組織處同志介紹說，為嚴(yán)肅實(shí)踐活動(dòng)紀(jì)律，局黨委要求青年干部全程參與實(shí)踐單位具體工作，直接體驗(yàn)輪班值守，確保在崗時(shí)間不打折、工作標(biāo)準(zhǔn)不降低。這次實(shí)踐活動(dòng)深化了青年干部對基層一線的認(rèn)識和感受，強(qiáng)化了青年干部“民政為民、民政愛民”的理念和情懷，為制定出臺更加有“溫度”的民政政策和更“接地氣”的民政措施打牢了基礎(chǔ)。

嚴(yán)格考評 感悟基層不走過場

2017年12月5日下午，一場以“腳步為親 感悟基層”為主題的座談會正在市民政局會議室熱烈進(jìn)行。20余名參加了實(shí)踐活動(dòng)的青年干部結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，暢談了在基層一線崗位上實(shí)踐鍛煉的體會。

據(jù)組織處同志介紹，這樣的主題座談會已經(jīng)開展了4次。他們說，這是及時(shí)掌握青年干部在基層實(shí)踐鍛煉的真實(shí)情況，做到全程跟蹤管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

為了確保此次主題實(shí)踐活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、效果實(shí)，局組織處在活動(dòng)開展前，就設(shè)計(jì)制定了有關(guān)的活動(dòng)方案和管理制度。他們廣泛聽取青年干部的意見建議，對全局基層一線單位的一線崗位摸底調(diào)查，精心選取了殯葬、福利等體現(xiàn)民政特色，彰顯民政為民情懷的業(yè)務(wù)工作一線崗位。并明確提出了青年干部撰寫實(shí)踐工作日記、實(shí)踐單位作出工作評價(jià)、組織部門做好考核備案等環(huán)環(huán)相扣的三項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。在實(shí)踐活動(dòng)開展期間，局組織處還通過隨機(jī)檢查、個(gè)別談話等方式進(jìn)一步掌握青年干部活動(dòng)情況，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

“過去有些干部走基層，好比皮球下水，從上面看是下去了，從下面看還浮在水面上?，F(xiàn)在，我們通過建立實(shí)踐工作日記制度和‘一人一檔的干部實(shí)踐鍛煉情況記錄機(jī)制，確保了實(shí)踐周活動(dòng)取得實(shí)效。”組織處同志如是說。

（責(zé)任編輯：邢軍）