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    “掐脖子”核心技術之殤 我們如何學習美國

    2018-05-30 17:34:01林章凜
    科學大觀園 2018年14期
    關鍵詞:證券市場大學科技

    林章凜

    借鑒美國的成功經驗,設立中國版的高科技證券市場NASDAQ,建設科技創(chuàng)業(yè)型大學,應該是我國高科技產業(yè)發(fā)展的必由之路。

    美國能夠保持持久的強盛,一個最關鍵的因素是其持續(xù)不斷的科技創(chuàng)新和相應的高科技新產業(yè)發(fā)展。主要依賴于對知識產權的保護、對科技的巨額投入、以及科技和產業(yè)的融合??萍己彤a業(yè)融合的核心,則在于為高科技產業(yè)提供可持續(xù)的融資機制,并有一批科技創(chuàng)業(yè)型大學引領高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    在科技和產業(yè)的融合方面,美國有兩點先進的經驗。

    第一,為高科技產業(yè)提供可持續(xù)的融資機制:美國高科技證券市場NASDAQ。NASDAQ是全球知名的高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的家園,為眾多的科技創(chuàng)業(yè)型公司提供了融資,幫助英特爾、蘋果、基因泰克等一批企業(yè)成為科技巨頭??梢哉f,NASDAQ為美國的高科技產業(yè)發(fā)展、為美國的國家繁榮富強做出了極其重大的貢獻。

    第二,美國高科技產業(yè)發(fā)展中,“創(chuàng)業(yè)型大學”起到了決定性的作用。其最具代表性的是東岸的麻省理工學院和西岸的斯坦福大學,并引領了東岸和西岸的區(qū)域科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一份報告顯示,MIT(麻省理工學院)校友在全球創(chuàng)建了25,800多家企業(yè),就業(yè)人數330萬,產生相當于2萬億美元的GDP,以經濟實力看,大約相當于全球第11大經濟體(約等于7個北京或者1個意大利)。

    借鑒美國的成功經驗,設立中國版的高科技證券市場NASDAQ,建設科技創(chuàng)業(yè)型大學,應該是我國高科技產業(yè)發(fā)展的必由之路。

    我國香港是國際金融中心之一,股市管理比較規(guī)范,服務水平與國際接軌,目前已經擁有香港創(chuàng)業(yè)板(GEM)??梢砸源藶榛A,結合粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,從國家層面支持在香港設立中國版的NASDAQ,通過國家的力量創(chuàng)建一個與香港交易所規(guī)模相當的高科技證券市場,推助我國高科技產業(yè)的發(fā)展壯大。

    以香港創(chuàng)業(yè)板(GEM)為基礎,進行轉制。借鑒NASDAQ的制度,結合香港創(chuàng)業(yè)板的經驗,設計的中國版NASDAQ。

    企業(yè)結構方面,設立成熟企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的混合股市,在接納創(chuàng)業(yè)型企業(yè)同時,由國家逐步注入成熟型科技企業(yè),達到股市規(guī)模效應和穩(wěn)定性,通過國家的力量,創(chuàng)建一個與香港交易所規(guī)模相當的高科技股市。

    上市審核制度,則維持保薦人制度。美國NASDAQ的注冊制在誠信度較好的先進歐美國家比較適用。我國證券市場傳統(tǒng)的“審批制”引入過多的非專業(yè)干預,造成長時間的上市等待,并帶來廉政風險。香港GEM的保薦人制度,要求保薦人有高度的專業(yè)水平和誠信度,作為證券市場的第一看門人,并在一定時間內對上市公司的治理進行輔導和監(jiān)督,提高了高科技證券市場的運作質量和效率,值得采用。

    借鑒美國NASDAQ的雙規(guī)制,上市公司需要持續(xù)經營二年以上、可以不要求運營收入或者利潤。

    公司監(jiān)管、退市制度、股票交易等方面,也可借鑒美國NASDAQ,建立相關制度。加強限售,減少股市欺詐風險;鼓勵基金等機構投資,組建國家投資公司投入該市場。

    結合我國正在開展的雙一流理工科大學建設,以若干理工科大學為基礎,建設一批科技創(chuàng)業(yè)型大學,為科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境,為經濟發(fā)展提供高科技發(fā)動機。

    MIT是威廉·羅杰斯于1861年創(chuàng)立的。羅杰斯的最初設想是建立一所以科學為基礎的大學,為大學所在地區(qū)的企業(yè)發(fā)展服務。他強調以科學為基礎的產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新,這也正是“創(chuàng)業(yè)型大學”和相關“知識經濟”的雛形。這期間,創(chuàng)業(yè)大學的模式主要是科研人員為企業(yè)提供咨詢,大學研究本身的商業(yè)化機會主要還是留給企業(yè)。此時出現了“五分之一”制度,即允許教師每周有一個工作日在企業(yè)工作。在上世紀30年代經濟大蕭條時期,時任MIT校長康普頓進一步提出,MIT的教授可以通過創(chuàng)建公司參與到以大學為基礎的經濟發(fā)展模式中去。這時候,MIT和哈佛大學附近開始出現了一批起源自大學研究的公司,如曾經非常著名的寶麗來(Polaroid)公司。

    不過,康普頓“創(chuàng)業(yè)型大學”理念的真正實現,歸功于第二次世界大戰(zhàn)期間和之后美國政府科技政策的重大轉變。二戰(zhàn)期間和二戰(zhàn)之后,美國政府對軍用和民用科研的大力資助,為MIT成功實現羅杰斯的“創(chuàng)業(yè)型大學”理念,提供了絕好條件。MIT是這些資助的主要受益者之一,其研發(fā)能力得到了極大的強化,科研組織特別是跨學科交叉研究形成了制度化,這期間造就了很多有工程技術的科學家,他們與軍官、商人以及政治人物形成了一種新的關系網絡。所有的這些經驗結合起來,也為很多科學家在戰(zhàn)后離開實驗室,進入政府、學術、特別是商業(yè)組織的管理層奠定了根基。這些為戰(zhàn)后康普頓校長發(fā)掘科學研究的商業(yè)化潛力,推動創(chuàng)業(yè)型大學提供了充分的條件。

    麻省理工的模式,被其一位電機工程博士畢業(yè)生弗雷德里克·特曼帶回斯坦福大學,直接促成了硅谷科技園區(qū)的發(fā)展。

    借鑒MIT等創(chuàng)業(yè)型大學的經驗,中國也可以采取相應的措施。

    可將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程列入全校必修通識課程,為全校學生開設財務和管理選修課程。鼓勵教師和學生創(chuàng)業(yè),教師的科技轉化成果納入職稱評審和學科建設資源分配。允許教師有1/5的時間在創(chuàng)業(yè)型公司工作。

    設立創(chuàng)業(yè)型短期教授職位,聘請有創(chuàng)業(yè)經驗的歐美國家教授來校短期工作;借鑒德國經驗,聘請企業(yè)高級技術人員為學生上課。

    MIT成功的一個關鍵因素,是二戰(zhàn)后其校長康普頓認識到,建立科技創(chuàng)業(yè)型公司最大的障礙是資金問題。于是他創(chuàng)建了一個聯系學術界和企業(yè)界的風險基金公司,為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)基金、商業(yè)咨詢和一整套管理機制。

    中國也可以由政府主導設立創(chuàng)業(yè)基金,持續(xù)5-10年為教師和學生創(chuàng)業(yè)提供初始融資。設立初期,創(chuàng)業(yè)基金宜由政府主導,發(fā)揮國家的力量,然后再一步步形成基金的自我造血能力,逐步吸引民間資本。

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