張為付 陳啟斐
黨的十九大報告提出,以供給側結構性改革為主線,推動經(jīng)濟發(fā)展質量變革、效率變革、動力變革,著力加快建設實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。江蘇作為制造業(yè)大省,實體經(jīng)濟是經(jīng)濟體系的基石。做大做強實體經(jīng)濟,就必須將科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融和人力資源等高端生產(chǎn)要素引入到實體經(jīng)濟中,形成有效的合力,促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,完成江蘇本地產(chǎn)業(yè)向全球價值鏈高端攀升的目標。
改革開放以來,江蘇憑借低要素價格優(yōu)勢、區(qū)域優(yōu)勢以及政策紅利,主動嵌入全球制造網(wǎng)格,大力發(fā)展加工貿(mào)易、承接歐美發(fā)達國家的訂單,推動制造業(yè)發(fā)展,取得了一系列令人矚目的成績。這種方式主要是以規(guī)?;a(chǎn)為競爭手段,以低端要素為競爭優(yōu)勢,依靠價格低廉的土地和勞動力及寬松的環(huán)保政策,形成強大的低成本生產(chǎn)和競爭能力。同時,在國內外市場擴張的情況下,江蘇企業(yè)又通過資產(chǎn)抵押和相互擔保等方式不斷加大投入,進行跨區(qū)域的多元化發(fā)展戰(zhàn)略,迅速推動各行業(yè)的產(chǎn)能擴張,搶占國際市場。
這種發(fā)展戰(zhàn)略主要是利用國外市場,培育自己的工業(yè)體系,在一定時間內使得江蘇實體經(jīng)濟形成巨大的制造業(yè)產(chǎn)能,但隨著貿(mào)易摩擦加大和基于低勞動力成本的比較優(yōu)勢日趨衰竭,增長的動能也在逐步減弱。同時內部經(jīng)濟中的風險不斷積累,主要表現(xiàn)為企業(yè)互保引起的金融風險、產(chǎn)能過剩引起的經(jīng)營風險和科技創(chuàng)新能力不足引起的升級失敗風險。如果不能很好地解決這些問題,不僅有可能觸發(fā)系統(tǒng)性危機,也會嚴重影響實體經(jīng)濟邁向全球價值鏈中高端的進程。
盡快啟動第二波全球化戰(zhàn)略——發(fā)展基于內需經(jīng)濟的全球化戰(zhàn)略顯得十分重要。這一戰(zhàn)略實施的核心是培育本土市場,利用廣闊的內需規(guī)模發(fā)揮逆向“虹吸效應”,吸收國外高級生產(chǎn)要素推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)的發(fā)展,強化制造業(yè)和服務業(yè)之間的產(chǎn)業(yè)關聯(lián)效應,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,提高國際競爭力。一是利用“一帶一路”的契機,鼓勵企業(yè)對外投資。江蘇目前過剩的一些產(chǎn)業(yè),在欠發(fā)達國家還沒有飽和。如果把國內相對過剩產(chǎn)業(yè)轉移到這些地方去,既能幫助欠發(fā)達國家經(jīng)濟發(fā)展,又能解決江蘇產(chǎn)業(yè)結構調整問題。二是可采取穩(wěn)健的手段,降低企業(yè)用工、要素、稅費、融資、制度性交易等方面的成本,穩(wěn)定實體經(jīng)濟的基本面,降低金融危機爆發(fā)的風險。三是利用豐富的科教資源,吸引各類人才集聚,完善科技創(chuàng)新制度,提高科研成果產(chǎn)業(yè)化的轉化效率,為實體經(jīng)濟注入更多的創(chuàng)新元素。
科技創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。第四次工業(yè)革命的到來,必將重塑經(jīng)濟增長的動力機制。要抓住第四次工業(yè)革命的機遇,主動拓展產(chǎn)業(yè)鏈的長度,通過增強研發(fā)和設計能力,將價值鏈高附加值的上游環(huán)節(jié)融入到實體經(jīng)濟。
提高產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新能力,延伸產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新環(huán)節(jié)長度。一是建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),加大對園區(qū)企業(yè)的政策傾斜。鼓勵企業(yè)進行對外直接投資,主動融入全球供給鏈和國際創(chuàng)新鏈,再通過反向溢出效應和示范效應帶動園區(qū)內相關企業(yè)的發(fā)展。二是實施創(chuàng)新型領軍企業(yè)培育計劃和科技企業(yè)培育“百千萬”工程,深入開展本地龍頭企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展試點計劃,以知識產(chǎn)權創(chuàng)造運用為重點,打造一批全球知名創(chuàng)新型領軍企業(yè)。三是深入實施企業(yè)研發(fā)機構建設“百企示范、千企試點、萬企行動”計劃,鼓勵大中型企業(yè)和規(guī)模以上高新技術企業(yè)建設高水平研發(fā)機構,實現(xiàn)大中型工業(yè)企業(yè)和規(guī)模以上高新技術企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋。
構建產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新體系,為延伸產(chǎn)業(yè)鏈長度提供體系支撐。支持高校院所承擔國家重大基礎研究計劃,主動申請國家重大科技項目,打造各學科的科研中心和高端實驗室。支持骨干企業(yè)與科研機構、高等院校組建技術研發(fā)平臺和產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,建立風險共擔、利益共享長效機制。
建立科技創(chuàng)新載體、優(yōu)化原創(chuàng)性技術創(chuàng)新平臺,為延伸產(chǎn)業(yè)鏈長度構建戰(zhàn)略支撐點。組建一批國家技術創(chuàng)新中心,重點推進新能源、節(jié)能環(huán)保、電動汽車、新材料、新醫(yī)藥、生物育種和信息產(chǎn)業(yè)等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。實施科技服務業(yè)升級行動,推動國家技術轉移中心的平臺建設。通過建立科技服務中心,促進科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的網(wǎng)格化、扁平化、專業(yè)化和模塊化。加快建設自主創(chuàng)新中心等具備綜合服務功能的科技服務業(yè)集聚區(qū),在高新區(qū)培育建設一批專業(yè)化科技服務特色基地,開展國家科技服務業(yè)區(qū)域試點。
現(xiàn)代金融是國家和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐,是優(yōu)化增長績效的重要手段和載體。當前,由于缺乏理財工具,多數(shù)居民把錢放到房地產(chǎn)和金融理財里,導致資金在金融行業(yè)內部空轉,無法融入實體經(jīng)濟中。
金融資產(chǎn)的空轉導致制造業(yè)企業(yè)的信貸需求得不到滿足,尤其是中小企業(yè)的限制性條件過多,進而導致實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈寬度不足,影響產(chǎn)業(yè)內生的調整能力和創(chuàng)新能力。為此,要強化現(xiàn)代金融效率,降低實體經(jīng)濟融資的門檻。鼓勵企業(yè)上市,減少間接融資,增加直接融資比例。同時,由政府牽頭引入社會資本方,通過PPP項目的形式,建立產(chǎn)業(yè)基金,滿足戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的融資需求。加大對非金融企業(yè)發(fā)行公司債、企業(yè)債的支持力度。大力發(fā)展各種基金,特別是創(chuàng)業(yè)投資基金、股權投資基金、并購重組基金,發(fā)揮好政府投資引導基金的杠桿和引導作用,為初創(chuàng)期和高成長企業(yè)、困難企業(yè)并購重組等提供有效的融資支持。
提升金融服務實體經(jīng)濟的能力,把更多金融資源配置到經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié),要著眼于優(yōu)化居民投資理財需求,更好滿足人民群眾和實體經(jīng)濟多樣化的金融需求,提高儲蓄向資本的轉化效率。堅持質量優(yōu)先,引導金融業(yè)發(fā)展同經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調,促進融資便利化,降低實體經(jīng)濟成本,提高資源配置效率。以強化金融監(jiān)管為重點,以防范系統(tǒng)性金融風險為底線,加快相關法律法規(guī)建設,完善金融機構法人治理結構,加強宏觀審慎管理制度建設。
振興實體經(jīng)濟的關鍵在于提高行業(yè)的人力資本存量。由于實體經(jīng)濟和虛擬經(jīng)濟的收益率倒掛,拉大了行業(yè)收入水平的差距。這種行業(yè)間收入水平的差距,使得實體經(jīng)濟無法獲得足夠的優(yōu)秀人才,形成人力資源和實體經(jīng)濟的錯配現(xiàn)象。80后、90后畢業(yè)生更愿意去銀行等服務行業(yè),不愿意進入實體經(jīng)濟。人力資本的匱乏導致產(chǎn)業(yè)鏈廣度不夠,實體經(jīng)濟只能在粗線條上進行分工和生產(chǎn),難以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的柔性化和高級化。
為了拓展實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈的廣度,可從以下幾方面著手:第一,堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,注重解決結構性就業(yè)矛盾,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。提供全方位公共就業(yè)服務,促進高校畢業(yè)生、本地農(nóng)民工以及外來務工人員多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端。第二,提高初次分配中勞動報酬的比重,讓具有專業(yè)技能的藍領工人過上體面的、有尊嚴的舒適生活。建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣,引導人力資源回流到實體經(jīng)濟。第三,激發(fā)和保護企業(yè)家精神,鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。企業(yè)家是實體經(jīng)濟的主要推動者,也是科技、金融、人力資源等各種高級生產(chǎn)要素的主要組織者,更是建設協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系的主要貢獻者。保護企業(yè)家的利益,要著力營造依法保護企業(yè)家合法權益的法治環(huán)境,營造促進企業(yè)家公平競爭誠信經(jīng)營的市場環(huán)境,營造尊重和激勵企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。
(作者單位:江蘇現(xiàn)代服務業(yè)智庫)