陳婷婷
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念有待更新
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)是一種通識(shí)教育,貫穿整個(gè)大學(xué)教育全過程,面向全體學(xué)生,融入人才培養(yǎng)全過程。但部分高校管理者還未充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合發(fā)展的必要性,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育流于形式,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的功利性價(jià)值而忽視對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。大部分高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚未進(jìn)入人才培養(yǎng)體系,僅僅作為一種臨時(shí)性活動(dòng)進(jìn)行,導(dǎo)致其嚴(yán)重脫離專業(yè)教學(xué),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深入開展缺乏基礎(chǔ)。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資有待建設(shè)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國(guó)發(fā)展的時(shí)間較晚,導(dǎo)致相關(guān)師資嚴(yán)重缺乏,教師對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)深度不夠,對(duì)認(rèn)識(shí)理念關(guān)注較少,導(dǎo)致無法滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的深入開展需求。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,高職院校需要培養(yǎng)一部分兼具學(xué)科專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的高素質(zhì)人才,建設(shè)校內(nèi)外結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合、專業(yè)與創(chuàng)業(yè)結(jié)合的復(fù)合型師資體系。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合有待加強(qiáng)
部分院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系相對(duì)獨(dú)立,沒有與專業(yè)教育課程體系進(jìn)行很好的融合,多數(shù)教師習(xí)慣于延續(xù)傳統(tǒng)的教學(xué)方式、通過課堂講授的方式進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,理論與實(shí)際的結(jié)合不夠緊密,針對(duì)性和實(shí)效性有待加強(qiáng),一些實(shí)踐平臺(tái)也沒有根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和更新。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系與專業(yè)教育課程體系應(yīng)互為支撐,兩者共同作用,形成合力,促進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)方案的融合
就目前而言,大多數(shù)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育底子薄弱,大部分專業(yè)課教師沒有進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類活動(dòng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合,應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入各院系的人才培養(yǎng)方案,在培養(yǎng)專業(yè)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)的基礎(chǔ)上融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,從培養(yǎng)學(xué)生積極適應(yīng)就業(yè)崗位教育轉(zhuǎn)變?yōu)椴粌H能適應(yīng)崗位要求更能在崗位上進(jìn)行開拓創(chuàng)新和開拓創(chuàng)業(yè)的教育,從以知識(shí)本位的人才培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰?、素質(zhì)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo)。在新生教育、專業(yè)教育、畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和技能的培養(yǎng),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于專業(yè)學(xué)習(xí)中,引領(lǐng)學(xué)生從專業(yè)學(xué)習(xí)中,挖掘?qū)I(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,在傳授專業(yè)知識(shí)過程中加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)成為高職教育人才培養(yǎng)體系的重要組成部分和重要模式。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育課程體系的融合
課程是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的重要保證,加強(qiáng)課程建設(shè)是高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的首要任務(wù)。加強(qiáng)課程建設(shè),將創(chuàng)新理念應(yīng)用于通識(shí)課程和專業(yè)課程教學(xué)中,以專業(yè)教育為契機(jī),引導(dǎo)學(xué)生先從本專業(yè)開始培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,同時(shí)增加相關(guān)選修課程,拓寬大學(xué)生選擇課程的空間,增加實(shí)踐課程激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。改變以傳授知識(shí)為主的“填鴨式”教學(xué),用多元化的方式來吸引學(xué)生的注意力,注意相關(guān)聯(lián)的課程的銜接性和系統(tǒng)性。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育師資的融合
要做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,必須培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和技能的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。專業(yè)教師只有自己具有開拓創(chuàng)新意識(shí),才能在專業(yè)課教學(xué)中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念。同時(shí),專業(yè)教師要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài),積極參與行業(yè)、企業(yè)的兼職和實(shí)踐活動(dòng),在課程講授過程中注入最新行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),融入行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)的融合
目前,各高職院校相繼建立各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室或孵化園,高職院校應(yīng)重視通過專業(yè)實(shí)驗(yàn)室提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的作用,以專業(yè)為主線主動(dòng)實(shí)施開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育和仿真模擬活動(dòng),幫助學(xué)生分析創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)才干。同時(shí),注重第一課堂與第二課堂的融合,營(yíng)造人人創(chuàng)新、爭(zhēng)相創(chuàng)業(yè)的良好校園文化氛圍。鼓勵(lì)學(xué)生參與各級(jí)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,以比賽為契機(jī),激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的熱情。有條件的院??梢蚤_展校園全真創(chuàng)業(yè)平臺(tái),依托校園環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全真的創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),體驗(yàn)不同于創(chuàng)業(yè)園的更具真實(shí)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。
1.教學(xué)管理保障機(jī)制
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要學(xué)校進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),聯(lián)動(dòng)教學(xué)、就業(yè)、學(xué)生管理等多部門來全面開展。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入學(xué)生三年學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)。校級(jí)層面積極推動(dòng)教育行政部門、企業(yè),各院校通力合作,在合作中不斷挖掘院校內(nèi)部潛力,改善機(jī)制,完善制度,為創(chuàng)業(yè)教育順利實(shí)施做好保障。此外,高校還應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生積極實(shí)踐,自主創(chuàng)業(yè),為學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的條件。高校應(yīng)與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,積極組織學(xué)生深入企業(yè)參觀學(xué)習(xí),在企業(yè)中實(shí)踐創(chuàng)業(yè)教育中學(xué)到的知識(shí)。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求,在專業(yè)教學(xué)中積極與行業(yè)中企業(yè)家、校友等開展校企合作開發(fā)課程,銜接培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。
2.師資建設(shè)保障機(jī)制
高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的保證。高職院校必須培養(yǎng)和組建一支優(yōu)秀的專兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍。選拔具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的教師有針對(duì)性地進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論學(xué)習(xí)提升專業(yè)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),創(chuàng)造條件為教師提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域研討和交流機(jī)會(huì),讓教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法、開闊視野,并鼓勵(lì)教師到企業(yè)單位參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。從院級(jí)層面建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專屬機(jī)構(gòu),專門進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的研究,聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士、企業(yè)家等到學(xué)院擔(dān)任兼職教師。
3.評(píng)價(jià)考核保障機(jī)制
考核環(huán)節(jié)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合中最容易忽視的環(huán)節(jié)??己酥贫鹊亩嘣窃u(píng)價(jià)制度的大勢(shì)所趨,它能有效激發(fā)教師和學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)欲望。院??梢越?chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,對(duì)通過評(píng)估的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行支持,對(duì)參與指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師給予一定的工作量計(jì)算,對(duì)參與的學(xué)生給予學(xué)分激勵(lì),并對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的指導(dǎo)教師和學(xué)生給予適當(dāng)精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)??傊?,各院校應(yīng)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系,建立靈活多樣的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大師生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。
國(guó)家“雙創(chuàng)”工作如火如荼進(jìn)行,探索高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合還應(yīng)充分結(jié)合各院校的實(shí)際情況,優(yōu)化教育改革體系,不斷完善和優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)融合模式,以培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代要求的復(fù)合型創(chuàng)新人才。
[1]邵月花.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有效融合路徑研究[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2016(10):76-79.
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