電力企業(yè)廉政文化建設(shè)研究

田福泉

在我國，廉政文化有與之相協(xié)調(diào)的完整的行為準(zhǔn)則。廉政文化的傳播可以通過影像、報(bào)刊、廣播等多種媒體形式進(jìn)行傳播，其作用深遠(yuǎn)綿長，對(duì)我國的整體社會(huì)發(fā)展起到重要作用。 對(duì)電力企業(yè)來說，廉政文化的建設(shè)能夠促使干部職工遵守相關(guān)行為準(zhǔn)則、提高自身思想意識(shí)、營造廉潔奉公的企業(yè)氛圍，與我國反腐倡廉的政治大環(huán)境相契合，提高黨為人民服務(wù)的效率。

一、廉政文化在企業(yè)發(fā)展中的重要意義

有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，文化滋生腐敗問題是發(fā)展中國家面臨的巨大挑戰(zhàn)，由于發(fā)展中國家的發(fā)展任務(wù)集中在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，一味追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而對(duì)于廉政建設(shè)方面的精力和資金投入不足，使廉政文化建設(shè)成為政治文化發(fā)展的短板，導(dǎo)致國企干部職工的精神層次不夠，其對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)還有待提高。由于長期的經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了大量的財(cái)富，精神境界不夠純潔的國企干部面臨的誘惑更多、陷阱更多，更易走向歧途。因此，在電力企業(yè)重視使廉政文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)都有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

電力企業(yè)的廉政文化是指干部職工在日常的工作中自覺遵紀(jì)守法，追求精神境界的提升和專注為人民服務(wù)的價(jià)值取向。一個(gè)擁有廉政文化的企業(yè)，自上而下的干部職工和普通員工都遵循企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則進(jìn)行合理的日常工作，生活作風(fēng)秉持艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，拒絕誘惑、加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。由于國企在經(jīng)濟(jì)層面代表國家形象，廉潔的國企文化能為國家樹立正面的政府形象，增強(qiáng)國民對(duì)政府和我黨的信心，樹立政府威信；也能夠在經(jīng)濟(jì)體制中起到良好的示范帶頭作用，有利于國家整體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

二、電力企業(yè)廉政文化建設(shè)策略

（一）提高干部職工的思想境界

廉政文化的建設(shè)需要以相關(guān)廉政理論為指導(dǎo)，逐步提高國企干部職工的思想境界?！傲Ⅻh為公，執(zhí)政為民”是我黨自建黨以來經(jīng)過長期的實(shí)踐與斗爭總結(jié)得來的執(zhí)政理念，這一理念在文化上的直接表現(xiàn)就是廉政文化。建設(shè)廉政文化是社會(huì)先進(jìn)文化建設(shè)和發(fā)展的必經(jīng)過程，細(xì)化至電力企業(yè)就是要求干部職工提升自身精神境界，就樹立執(zhí)政為公的辦公觀念，踐行為人民服務(wù)的工作準(zhǔn)則。首先，要加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)干部職工的廉政論培訓(xùn)，使其掌握充足的廉政文化理論，為廉政實(shí)踐奠定基礎(chǔ)；其次，要通過營造廉政企業(yè)氛圍進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部職工的廉政意識(shí)；最后，要建立一套完善的監(jiān)督管理體制，創(chuàng)建廉政文化建設(shè)的方式方法。

（二）構(gòu)建完善的防腐拒變體系

拒腐防變體系是保證電力企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境廉潔的基礎(chǔ)屏障，構(gòu)建完善的電力企業(yè)拒腐防變體系是電力企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要策略。首先，要講廉政文化的建設(shè)納入企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略之中，電力企業(yè)應(yīng)該在企業(yè)的長短期發(fā)展規(guī)劃中明確廉政文化的建設(shè)目標(biāo)，并制定企業(yè)文化的建設(shè)詳細(xì)步驟；其次，要將電力企業(yè)賦予職工干部的權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里，建立長效有力監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)還要鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部員工監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督管理。最后，建立有效力度的懲罰機(jī)制，讓腐敗者付出足夠的代價(jià)，形成強(qiáng)大的威懾力以警示電力企業(yè)干部職工，促使其不犯錯(cuò)、少犯錯(cuò)，遵守企業(yè)和國家的相關(guān)規(guī)章制度。

（三）營造廉潔自律的企業(yè)氛圍

良好的企業(yè)文化不僅能夠輔助企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象，也會(huì)間接影響企業(yè)內(nèi)部的員工工作效率。建立企業(yè)的廉潔政治文化首先就要將廉潔思想納入企業(yè)文化建設(shè)，提高對(duì)企業(yè)員工的廉政觀念培育，引領(lǐng)電力企業(yè)的干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，使其形成優(yōu)良的生活作風(fēng)。

（四）建設(shè)科學(xué)的管理制度

電力企業(yè)的廉政文化建設(shè)必須要有完善科學(xué)的管理制度為保障，因此建設(shè)科學(xué)的企業(yè)管理制度是電力企業(yè)廉政建設(shè)重要步驟。另外，管理制度需要有效的監(jiān)管體制對(duì)管理者的權(quán)利行使和工作成效進(jìn)行監(jiān)督，因此，建立長效的監(jiān)管機(jī)制也是電力企業(yè)建設(shè)廉政文化的重要環(huán)節(jié)。

（五）借助先進(jìn)信息技術(shù)滲透廉政思想

先進(jìn)的信息技術(shù)能夠?yàn)槠髽I(yè)廉政文化建設(shè)提供輔助作用，是企業(yè)廉政教育形式更加靈活多變、可觀性更強(qiáng)，廉政文化教育效果更好。例如，企業(yè)在官方網(wǎng)站設(shè)立廉政教育專題，傳達(dá)最新的中央指示或地方政策，設(shè)立群眾交流溝通平臺(tái)，解答員工困惑，接受員工監(jiān)督和反饋；宣傳先進(jìn)事例和模范榜樣，傳播廉政信息，引領(lǐng)電力企業(yè)干部職工樹立廉政觀念。也要充分利用手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備的滲透優(yōu)勢(shì)，推送廉政相關(guān)信息，將廉政思想滲透到電力企業(yè)各層級(jí)的員工生活細(xì)節(jié)之中，使企業(yè)廉政思想全面覆蓋。

三、結(jié)語

加強(qiáng)電力企業(yè)的廉政文化建設(shè)是企業(yè)長久發(fā)展的需要，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。電力企業(yè)應(yīng)該積極響應(yīng)國家廉政文化建設(shè)的號(hào)召，構(gòu)建先進(jìn)、純潔的電力企業(yè)文化，發(fā)揮國有企業(yè)在政策響應(yīng)方面的帶頭作用。（作者單位為內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗供電公司）