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    煙草企業(yè)管理中政工師作用的發(fā)揮途徑

    2018-05-14 11:12:25趙世鵬
    今日財(cái)富 2018年1期
    關(guān)鍵詞:政工師煙草政治

    趙世鵬

    政工師是煙草企業(yè)的思想政治教育工作者,代表著企業(yè)的形象,在面對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)與穩(wěn)定工作中,是需要通過(guò)思想政治教育工作來(lái)完成的,讓每一位員工認(rèn)可企業(yè)的工作理念,積極投入到企業(yè)工作中,政工師的作用在煙草企業(yè)是不容忽視的。煙草企業(yè)管理中離不開(kāi)政工師的作用影響,政工師對(duì)煙草企業(yè)在員工管理中具有很大的意義。因此,本文著重分析煙草企業(yè)管理中政工師的重要性,并提出煙草企業(yè)管理中政工師作用的發(fā)揮途徑。

    一、煙草企業(yè)管理中政工師的重要性

    煙草企業(yè)政工師的服務(wù)對(duì)象是企業(yè)員工,其工作任務(wù)主要是幫助企業(yè)員工解決工作與生活中的困惑,以員工的切身利益為工作重點(diǎn)。政工師思想政治教育工作的順利開(kāi)展,能夠最大限度地加強(qiáng)煙草企業(yè)員工的凝聚力與向心力,能夠大幅度的增強(qiáng)企業(yè)員工的思想綜合素質(zhì)。然而,由于一部分企業(yè)不重視政工師對(duì)企業(yè)的重要性,不重視企業(yè)員工的思想政治教育工作,促使政工師不能夠及時(shí)、深刻、全面的了解企業(yè)員工內(nèi)心的想法,從而不能夠?qū)ζ髽I(yè)員工實(shí)施針對(duì)性的思想政治教育工作,不能夠履行自身的工作職責(zé)。因此,在煙草企業(yè)管理中,為了能夠激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與工作熱情,煙草管理者應(yīng)該充分的發(fā)揮政工師的作用,激發(fā)他們工作的熱情,為煙草企業(yè)的管理工作貢獻(xiàn)自身的力量,從而能夠有效促進(jìn)煙草企業(yè)員工的管理工作。

    二、煙草企業(yè)管理中政工師作用的發(fā)揮途徑研究

    (一)強(qiáng)化政工師自身的工作能力

    一個(gè)人的素質(zhì)主要是先天與后天條件的凝聚所形成的不同于他人的個(gè)性特征,是日?;顒?dòng)中人內(nèi)在因素。一個(gè)人素質(zhì)的高低能夠體現(xiàn)人與人存在的差異,作為一名煙草企業(yè)的政工師,其應(yīng)當(dāng)具備較高的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí),掌握思想政治教育方面的專(zhuān)業(yè)教學(xué)知識(shí)內(nèi)容,才能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進(jìn)行深入的思想政治教育工作,才能夠?qū)T工做好針對(duì)性的思想政治教育工作。要做好煙草企業(yè)的優(yōu)秀政工師,就應(yīng)該具備一定的文字功底與組織能力,做好組織員工與書(shū)面文字工作。只有具備較高的才能與優(yōu)點(diǎn),才能夠在員工管理中營(yíng)造一種和諧的力量,使員工在政工師的引導(dǎo)下形成一種凝聚力。在煙草企業(yè)管理中,政工師是企業(yè)思想政治教育的核心體系,應(yīng)該及時(shí)了解企業(yè)員工的思想狀態(tài),并采取有效的措施為員工分憂(yōu)解難,體現(xiàn)自身工作的價(jià)值,從而有效地促進(jìn)煙草企業(yè)的全方位發(fā)展。

    (二)樹(shù)立良好形象,注重思想創(chuàng)新

    政工師應(yīng)該在工作中做到嚴(yán)以律己、寬以待人、以身作則,為企業(yè)員工樹(shù)立好的楷模,并能夠達(dá)到員工的信任與尊重。對(duì)政工師的基本要求是應(yīng)該熱愛(ài)思想政治教育工作,具備愛(ài)國(guó)敬業(yè)精神,做好自身的分內(nèi)工作,積極有效的為員工實(shí)行思想政治教育。政工師還應(yīng)該在休息時(shí)間內(nèi),認(rèn)真進(jìn)行研究思想政治教育工作,并找到新的方法來(lái)開(kāi)展思想政治教育工作。發(fā)揮其工作中的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)的員工管理開(kāi)展有效的思想政治教育工作,從而使煙草企業(yè)在管理中能夠走可持續(xù)道路。再者,煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展在于創(chuàng)新,只有不斷地創(chuàng)新企業(yè)才能夠在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此,煙草企業(yè)內(nèi)部管理工作也應(yīng)該及時(shí)地得到有效的創(chuàng)新,政工師應(yīng)該將工作實(shí)踐與科學(xué)理論進(jìn)行相結(jié)合,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作的創(chuàng)新,同時(shí)還應(yīng)結(jié)合煙草企業(yè)的發(fā)展前景,將以往一成不變的教育方法改正,結(jié)合企業(yè)在發(fā)展中的典型案例,進(jìn)行深入地開(kāi)展思想政治教育工作,給企業(yè)員工營(yíng)造一個(gè)積極、奮斗的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)工作的實(shí)效性,從而能夠以煙草企業(yè)的利益為己任,使企業(yè)能夠全方位的發(fā)展。

    (三)注重企業(yè)青年員工的思想政治教育工作

    企業(yè)一部分青年員工都是高學(xué)歷、高素質(zhì)人員,年富力強(qiáng)具有較強(qiáng)的工作能力,對(duì)政工師開(kāi)展的思想政治教育工作在本能上具有較強(qiáng)的抵觸情緒,不愿意接受思想政治教育工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)的不斷進(jìn)步,企業(yè)員工能夠獲取的知識(shí)面較為廣闊,一些網(wǎng)絡(luò)上的惡意言辭,使他們的內(nèi)心思想更為活躍,思維模式、心理狀態(tài)都發(fā)生了改變。因此,煙草企業(yè)政工師應(yīng)該加強(qiáng)青年員工的思想政治教育工作,從企業(yè)的發(fā)展理念、員工的集體觀念具有針對(duì)性開(kāi)展思想教育工作,改變青年員工以自我為中心的內(nèi)心想法,引導(dǎo)其關(guān)注企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),以企業(yè)的利益為己任,體現(xiàn)政工師開(kāi)展思想政治教育工作的重要性,從而使煙草企業(yè)能夠全方位的發(fā)展。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,思想政治教育工作不僅是煙草企業(yè)的形象,還是黨的形象,故而,具備良好的修養(yǎng)是一個(gè)優(yōu)秀政工師的標(biāo)志。因此,煙草企業(yè)政工師應(yīng)該積極的體現(xiàn)自身在企業(yè)管理中的作用價(jià)值,強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì),在企業(yè)員工面前應(yīng)該樹(shù)立良好的形象,注重工作中的創(chuàng)新意識(shí),對(duì)企業(yè)青年員工開(kāi)展針對(duì)性思想政治教育工作,從而使企業(yè)政工師能夠在企業(yè)管理中起到積極的作用。(作者單位為山東省濟(jì)寧市微山縣煙草專(zhuān)賣(mài)局(營(yíng)銷(xiāo)部))

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