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    細抓建班風 評比出實效

    2018-05-14 10:17:22譚秀芳
    學校教育研究 2018年15期
    關鍵詞:訊通小組長班干部

    譚秀芳

    培根說:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人從幼年起就應該通過教育培養(yǎng)一種良好的習慣?!睂W校開展小學生日常行為規(guī)范教育,是為了提高學生思想道德素質,形成良好的意志品格,使他們成為全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。因此,加強對小學生的行為規(guī)范訓練和養(yǎng)成是提高小學生綜合素質的重要途徑。

    一、規(guī)范評比,提高素質

    著名教育家葉圣陶也說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣……”現代教育理論認為行為的不斷重復與不斷訓練,就形成動力定型,它促使人不知不覺地按照一定方式行事。日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育作為學校德育的重要內容,在少年兒童身心發(fā)展的最佳時期,就應該注重從小時抓、從小事抓。通過教育,促進學生個性社會化的發(fā)展,促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成,促進學生的全面發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展。能否在小學階段培養(yǎng)出學生良好的行為規(guī)范,直接影響學生一生的道德品質的形成,也直接影響學生一生的價值觀與世界觀的取向。

    二、統(tǒng)一的思路,健全的制度

    細節(jié)決定成敗。有效的班級管理是通過詳細化的班級行為規(guī)范量化評比進行的。教育學生從小事抓起,從“一點一滴”做起,特別關注某些“多發(fā)性”或“易忽略的不良習慣”,并制定相應的量化評比細則。

    1.要崇尚高雅,舉止文明,穿戴整齊,形象大方得體。

    2.要禮貌待人,誠實做人,團結同學。

    3.要注意安全,時刻警惕。

    4.要遵守課堂和課間紀律,不要玩危險的活動。

    5.要注意個人衛(wèi)生,并多做體育鍛煉。

    6.要愛惜公共財物,不要踩踏班級課桌椅,不要毀壞公物。

    7.要愛護環(huán)境衛(wèi)生,保護學校綠化。

    根據以上7點要求,我制定了符合班級學生實際情況的評比細則,在穿戴、出勤、出操、紀律、衛(wèi)生、值日、好人好事等方面制定了評分標準。在每人底分為100分的前提下,每項做得好的相應加個人1分,做得不夠的相應扣個人1分。根據得分,評選出“每周之星”、“優(yōu)秀小組”、“優(yōu)秀小組長”等。

    今年,我剛接五(3)班時,發(fā)現班里學生做事都比較散漫,而且有幾個同學每天一大早回校就拿紙條當成子彈亂飛。我利用量化評比對這些學生進行登記并實施扣分,并在全班指出被登記扣分最多的要寫檢討書,并要通知其家長。平時我還會利用每天的課前習慣養(yǎng)成天天講、每周的班隊課、思德課進行量化評比的小結,向學生們滲透量化評比的重要性。通過一年的觀察,我們班的學生都有很大的進步,衛(wèi)生清潔搞得如火如荼,每月都能獲得“衛(wèi)生流動紅旗”,還多次受到學校領導的表揚。

    三、有效訓練,強化落實

    古有傳世之訓:“積行成習,積習成性,積性成命”。我把量化評比工作細化到三個部門:調控部門、管理部門和執(zhí)行部門。

    1.調控部門:班主任是“審判長”

    在整個量化評比中,我們需要的數據非常多,整理這些數據也需要一定的時間。而班主任工作繁多,只有把工作下放到班干部,這樣才能持久地實施班級量化評比,做到班主任管“大事”,班干部管“小事”。

    2.管理部門:班干部是“審判員”

    班干部是班主任的得力助手。班主任要實施量化評比,首要得到班干部的協(xié)助。培養(yǎng)一批能干的、優(yōu)秀的班干部是班主任最重要的工作之一。

    我們班班長小鋒同學就是一個最好的例子。以前,小鋒很喜歡把班里大大小小的情況一一向班主任匯報,久而久之,就被同學們起了個“二五仔”的綽號,小鋒非常不開心。后來,我實施了班級行為規(guī)范量化評比以后,我讓小鋒把同學們做得好的和做得不夠好的事情用本子記下來,再進行評分。同學們知道小鋒做事公平、公正、公開,并非捕風捉影,因而都尊敬的稱他為“厲害班長”。

    3.執(zhí)行部門:小組長是“書記員”

    單純地靠班干部去管理和登記同學們的情況,都存在一定的片面性。因此,我還選了四人小組長,這些小組長專門負責把四個組員在課堂上的表現,科任老師的表揚和批評,給哪個同學加了分或者扣了分,都詳細地記錄在小組記錄本上,以便每天放學前到班長處進行登記評分。

    四、加強配合,完善教育

    良好行為規(guī)范的養(yǎng)成需要充分發(fā)揮各類教育資源的作用,為了更有效地發(fā)揮班級行為規(guī)范量化評比的作用,我通過以下幾方面進行:

    1.完善班級文化建設的陣地作用

    學期開始,我就指導班里的宣傳委員進行文化建設,我們在班里設有:班級行為規(guī)范量化評比表、雛鷹爭章評比表、“我的作品我做主”、“規(guī)范人生,由我做起”、“每周小楷模”、“品味書屋”圖書角等欄目……我讓宣傳委員等同學進行設計,并張貼同學們的作品、相片,宣傳班級的理念,形成濃郁的學習氣氛。

    2.更新學校班級網頁的網絡平臺

    在學校和班級網站上,同學們以及家長們都能瀏覽到學校的各期資訊,班級的各種活動,了解孩子各種豐富多彩的校園生活。班主任每周都會進行班級網頁的更新,及時地把量化評比的結果在班級網頁上呈現,務求讓大家都能更快地了解我們班級成員的表現。

    3.中國移動校訊通的靈活使用

    中國移動校訊通是為了更好地讓班主任與家長溝通,并向家長們匯報孩子的表現的最直接的方式。使用校訊通,我們班主任可以把班級行為規(guī)范量化評比的結果,以及學生出現的問題,通過短信的方式,發(fā)送到家長的手機上,讓家長們根據情況對學生進行教育。

    4.家訪、家長會的大力表揚

    我利用家訪和家長會的機會向家長們分析孩子的進步,肯定量化評比的作用,也有賴于家長們的大力配合。在表揚孩子的同時,更要表揚家長,這樣,班主任的工作就會得到家長的支持,為以后孩子的教育問題得到共識作了很好的鋪墊。

    良好行為規(guī)范的形成并非一朝一夕的事情,必須持之以恒,像水滴石穿一樣,一點一滴,經年累月,師生攜手,讓文明行為不再是純粹的理念,而是每個班級成員的自覺言行!使文明行為不再是外在強加的約束,而是內化的集體自律!

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