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    創(chuàng)新群眾文化活動骨干隊伍培訓(xùn)思維

    2018-05-14 00:40:35張憲斌
    參花(下) 2018年2期
    關(guān)鍵詞:村屯骨干文化館

    去年,中辦國辦印發(fā)了《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》,明確指出:“全面建成小康社會迫切需要補齊文化發(fā)展短板、實現(xiàn)文化小康,豐富人民精神文化生活,提高國民素質(zhì)和社會文明程度?!比罕娢幕俏覈w文化的一個重要組成部分。全國的群文人用忠誠和信念堅守這塊神圣的凈土。在新環(huán)境下,如果再沿用傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,就很難滿足群眾對文化的需求,這種形式下亟須創(chuàng)新培訓(xùn)思維,使有需求的民眾得到滿足。

    一、借助現(xiàn)代傳媒技術(shù)拓寬培訓(xùn)渠道

    在當(dāng)代社會中,現(xiàn)代傳媒技術(shù)走進(jìn)人們的生活,影響和改變?nèi)藗兊纳罘绞郊八季S理念,方便人們的生活,且成為生活中不可缺少的重要部分?,F(xiàn)在,已是一部手機在手即可遨游世界。

    目前,多數(shù)文化館(站)培訓(xùn)骨干還是以傳統(tǒng)的方式為主導(dǎo),而在現(xiàn)代傳媒快速發(fā)展的今天,人們接受各種事物的方式也是日新月異。一個縣市(區(qū))文化館有十幾名工作人員,至少要服務(wù)幾十萬多則上百萬人的文化需求,如果不拓寬培訓(xùn)思維,根本無法實現(xiàn)供需平衡。一個區(qū)域的文化館必須建立起自己的文化網(wǎng)絡(luò)平臺,以文化館為最高端,覆蓋其全域服務(wù)范疇。其一,文化館利用自己的網(wǎng)站和微信平臺等開展現(xiàn)代模式的全天候培訓(xùn)。其二,借助現(xiàn)代傳媒技術(shù)培訓(xùn)文化活動骨干,現(xiàn)代技術(shù)快捷方便,可以節(jié)省人力,增加受眾面,還可以直接互動交流。其三,文化館還可以把省市培訓(xùn)的視頻發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)平臺上,讓廣大民眾不出家門便可接受省市級培訓(xùn)。

    二、村屯(社區(qū))應(yīng)建立穩(wěn)定的文化骨干隊伍

    黨的十八大報告中指出:“全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,必須推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”。每個村屯(社區(qū))還要建立相對穩(wěn)定的骨干活動隊伍。那些文化活動開展得較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村屯(社區(qū))有共同的特點:如雙陽區(qū)太平鎮(zhèn)板石村已連續(xù)十幾年自辦村藝術(shù)節(jié),村里把具體時間告知全體村民,全村人都積極主動排練自己拿手的節(jié)目。

    建立穩(wěn)定的群眾文化活動骨干隊伍。其一,東北的夏秋兩季是開展活動的黃金季節(jié),但這個季節(jié)大多村民外出打工,到了冬季,外出打工者陸續(xù)返鄉(xiāng),人員相對比較穩(wěn)定。其二,對骨干人員采取激勵辦法,調(diào)動他們的積極性。其三,每個村屯(社區(qū))可以擴大活動內(nèi)容外延,不僅唱歌跳舞、辦示范、傳習(xí)、培訓(xùn),還可以建立體驗及民間技能基地。其四,村屯以老年人為主力,應(yīng)發(fā)揮這個群體的特長。其五,要堅信我付出我奮斗,堅持創(chuàng)造明天輝煌業(yè)績的名冊上也會有我的名字的信心。我們世代生活的村屯(城區(qū))都有人們值得驕傲之處。其六,要不拘一格吸納人才,讓人才發(fā)揮最大價值和潛能。

    三、建立館(站)院一體化培訓(xùn)機制

    建立館(站)院自己的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系。構(gòu)建傳統(tǒng)+現(xiàn)代的模式培訓(xùn)文化骨干。以縣市(區(qū))的文化館為主導(dǎo)建立三級一體的培訓(xùn)體系,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)交流平臺。文化館開展任何一項培訓(xùn)活動,文化站和文化大院同時接收到,做到同步培訓(xùn),還可以在線互動,隨時交流,這種模式可以讓更多的民眾不出家門就能接受到前沿高層次的文化藝術(shù),并及時了解和掌握活動未來走向。文化館除及時用網(wǎng)絡(luò)向文化站文化大院傳送自己的培訓(xùn)課程,還可以將上級館的相關(guān)培訓(xùn)直接轉(zhuǎn)送,讓文化骨干和市民享受高端教學(xué)成果。廣大民眾也可以把自己的文化藝術(shù)(技能)等在網(wǎng)絡(luò)上展示。這種三維的培訓(xùn)方式會吸引更多人的參與和關(guān)注。

    四、探索靈活多樣的培訓(xùn)方式

    在文化骨干培訓(xùn)上,應(yīng)采取集中和松散兩種方式,這種有效的互補可謂相得益彰。本文重點說松散方式。農(nóng)村人口居住相對分散。其一,農(nóng)村各類骨干(愛好者)經(jīng)常聚到一起,尤其是文化底蘊較厚重的自然屯,可以把精通藝術(shù)門類的人聚到一起,并按藝術(shù)種類劃分,每個人都可以把自己平時學(xué)習(xí)的感受和對藝術(shù)的感悟表述出來,同大家分享。其二,相鄰的村屯也可以根據(jù)需要組成某一項藝術(shù)培訓(xùn)小組,或組建綜合培訓(xùn)小組。其三,村屯與社區(qū)之間聯(lián)合,增強城鄉(xiāng)之間感情,了解各自的文化需求。其四,文化大院與藝術(shù)院團(tuán)建立培訓(xùn)關(guān)系。藝術(shù)院團(tuán)把時尚流行的藝術(shù)傳授給民眾,院團(tuán)也學(xué)習(xí)到原生態(tài)的文化藝術(shù),并將其加工升華搬上舞臺,讓更多的人熟知自己國家的文化藝術(shù)魅力。

    建設(shè)穩(wěn)定的群眾文化活動骨干隊伍,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村屯(社區(qū))開展好各項文化活動的基本保障。在培訓(xùn)文化活動骨干上,應(yīng)創(chuàng)新思維,讓骨干隊伍永遠(yuǎn)充滿盎然生機,為廣大民眾的精神文化生活奠定堅實基礎(chǔ)。

    注:本文第三部分中出現(xiàn)的“館站院”分別為文化館、文化站、文化大院。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》[OL].中華人民共和國中央人民政府網(wǎng),2017-05-07.

    [2]中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會報告[OL].新華網(wǎng),2012-11-17.

    (作者簡介:張憲斌,男,大專,長春市雙陽區(qū)文化館副館長,副研究館員,研究方向:群眾文化)

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