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      高校學生檔案管理與大學生就業(yè)關系探討

      2018-05-14 20:48:04李芬
      知識文庫 2018年21期
      關鍵詞:用人單位高校學生檔案管理

      李芬

      高校學生檔案管理與大學生的就業(yè)之間存在著一定的聯系,因此,高校做好學生檔案管理工作十分重要。本文分析了高校學生檔案和大學生就業(yè)之間的關系以及高校學生檔案管理中存在的主要問題,并探究高校強化學生檔案管理、促進學生就業(yè)的有效途徑。

      當前,高校對于大學生的檔案管理工作中還存在一些缺失和不足的地方,影響了大學生有效就業(yè),在當前就業(yè)形勢日益嚴峻的社會背景下,高校要強化學生檔案管理工作,才能為促進大學生順利高效就業(yè)提供有利條件。

      1 高校學生檔案對大學生就業(yè)的作用

      當前,大學生就業(yè)形勢日益嚴峻,人才市場競爭壓力大,用人單位在挑選人才時,更加注重聘用優(yōu)秀的人才,在眾多大學生競爭同一工作崗位時,用人單位通過對比,會擇優(yōu)錄用。往往用人單位的招聘標準中,面試筆試只是后續(xù)的部分,真正讓用人單位對人才展開進一步了解還需要用到學生個人檔案,因為個人檔案記錄了人才的成長發(fā)展軌跡,能夠反映人才多方面的能力,透過對人才個人檔案的查看,用人單位對于人才的總體素質、真實水平、道德素養(yǎng)、心理素質、身體素質等都能有一個大致的了解,經過首輪的挑選后,方可制定下一步的面試、筆試計劃。在新時期激烈的就業(yè)形勢下,大學生的檔案是檢驗大學生自身綜合素質水平、反映高等人才質量的重要文件。用人單位可以從專業(yè)成績、獎懲情況、實踐記錄、黨員或學生干部經歷等進行查看,選擇適合自身用人需求的人才,可見大學生個人檔案的重要性,高校加強大學生檔案管理十分必要。

      2 高校學生檔案管理中存在的主要問題

      2.1 認識度不足,管理不夠重視。學校沒有將有效的學生檔案管理和今后畢業(yè)生的有效就業(yè)結合起來,在學生檔案管理中重視不足,沒有構建比較完善系統的學生檔案管理制度,導致學生檔案管理工作比較混亂,缺乏規(guī)范性和有效性;

      2.2 管理手段落后,管理方法創(chuàng)新不夠。當前高校學生檔案管理中,主要采取的管理方法依然是人力管理,管理中對于檔案的收錄調取等都是人力進行,管理效率比較低下,信息化管理應用不足,導致檔案管理效率低下,資源利用率不高。

      2.3 檔案收錄不科學,調取費時。當前,高校的學生檔案在收錄的過程中,沒有建立比較科學的檔案目錄制度,檔案管理人員缺乏對于學生檔案的有效歸檔編輯,導致在調取相關學生檔案時,耗時較多。

      2.4 缺乏高素質的檔案管理人員,檔案管理成效不高?,F階段,高校學生檔案管理工作的不理想,在很大程度上是因為高校缺乏高素質的檔案管理人員,現有檔案管理人員管理能力有待提升。

      3 強化學生檔案管理,促進學生就業(yè)的有效途徑

      3.1 規(guī)范學生檔案管理,提高重視程度。

      當前,針對學生檔案管理,高校要高標準、嚴要求,規(guī)范有序地做好檔案工作,認識到學生檔案管理是統籌、協調、指導全校檔案工作的職能部門。高校要認真貫徹執(zhí)行國家《檔案法》、《高等學校檔案管理辦法》等法律法規(guī),出臺學生檔案規(guī)范化管理的的相關辦法、制度,將檔案工作納入學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和中層管理干部的目標考核,著力抓好檔案管理的各項基礎設施建設,不斷完善檔案管理制度,強化檔案服務意識,加強檔案業(yè)務建設,開展檔案編研工作,進一步推進檔案信息化、數字化建設,推動學校檔案工作邁上新的臺階。

      3.2 運用信息化管理技術,提升管理效率。

      當前,信息技術發(fā)展迅速,高校要積極把握時代發(fā)展的成果,服務管理工作,促進管理方式改進。在高校學生檔案管理中要積極融入現代化管理技術和方法,促進檔案管理的高效、精準。目前,大數據和人工智能已成為社會熱點,被廣泛應用到各領域,已經有部分高校建立了“大數據檔案”,并根據其學習、生活軌跡,生成可視化的分析報告,進行跟蹤式培養(yǎng)。通過建立“大數據檔案”,初步可通過新生校園卡的學習生活行為軌跡來建模分析各項指標,比如身心是否健康、學習是否自律等。

      3.3 科學收錄,提升檔案提取效率

      當前,高校要針對學生檔案的收錄制定相應的辦法,確保雪上檔案的編輯科學,做好關鍵詞檢索,防止重復現象出現,確保高校在調取相關檔案時,能夠一步到位、精準高效。

      3.4 強化管理人員培訓,提升管理水平

      要提升高校的檔案管理水平,首先高校要積極引進檔案管理人才,切實提升檔案管理人員的檔案信息化管理能力,為檔案管理工作的高效開展提供有效的人力資源支撐。

      總結:當前,高校大學生檔案管理工作中還存在一定的欠缺,不利于促進學生有效就業(yè)。對此,高校必須要提升對于學生檔案管理的重視度,規(guī)范檔案管理工作,運用信息化管理手段,不斷提升學生檔案管理效率。

      (作者單位:湖北黃岡職業(yè)技術學院)

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