企業(yè)會計核算存在的問題和改善措施

馬騰飛

近年來我國經(jīng)濟高速發(fā)展，實行科技興國的戰(zhàn)略，對會計核算制度要求越來越高，需在如今的會計核算狀況下不斷改善財務(wù)會計核算工作。科學(xué)的會計核算體系是經(jīng)濟的重要改良內(nèi)容，其重要性也在慢慢增加。本篇文章針對會計核算的內(nèi)容，解析了當(dāng)今企業(yè)會計核算中現(xiàn)有的主要問題，且在這個基礎(chǔ)上指出改善企業(yè)會計核算的針對性建議。

一、企業(yè)會計核算簡介

會計核算指的是會計主體以會計為重點要素進行的確定、測量、記錄與報告，也是針對會計主體的業(yè)務(wù)活動所開展的完整的、有順序的、不間斷的反映和檢測。市場經(jīng)濟制度的一直高速發(fā)展對現(xiàn)在形勢下的財務(wù)工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的工作需求。

在龐大的市場經(jīng)濟環(huán)境之中持續(xù)進行會計核算制度改革的主要目的就是為了提升企業(yè)會計核算數(shù)據(jù)的再使用效率，只有規(guī)范化的會計核算工作才能為企業(yè)的高速發(fā)展提供確切并且有效的會計核算數(shù)據(jù)。同時，企業(yè)使用當(dāng)今最領(lǐng)先的會計核算制度，實施完全統(tǒng)一的會計核算體制，能夠為會計數(shù)據(jù)的使用工作者提供各種各樣及時有效的會計核算數(shù)據(jù)，進而使得企業(yè)內(nèi)部管理得到極大的滿足。所以，大部分的企業(yè)會計核算工作是需要和企業(yè)內(nèi)部的管理進行組織結(jié)合，進而使得許多難題迎刃而解。

二、企業(yè)會計核算現(xiàn)有的最主要矛盾

（一）會計部門職責(zé)分辨不清，有關(guān)人員的素質(zhì)需要提高

有部分的企業(yè)所創(chuàng)建的會計部門不能滿足規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求，這些問題包括對會計部門職責(zé)沒有合理的分工、層析不夠突出、辦公設(shè)施老舊。這樣以來，就使得有關(guān)企業(yè)會計人員的素質(zhì)遠遠達不到會計的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，缺少專業(yè)性。有關(guān)企業(yè)即便舍得花較大資金聘請優(yōu)秀的會計人員，但是因為企業(yè)本身的工作環(huán)境欠缺，使得會計行業(yè)發(fā)展的前景不是很樂觀，參加會計工作的優(yōu)秀人才制度缺少穩(wěn)定性，進而經(jīng)常發(fā)生人員波動。

（二）會計核算的主要地位得不到確認(rèn)

因為一部分企業(yè)并沒有清楚的規(guī)定企業(yè)的產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)的劃分，會使得有關(guān)企業(yè)在經(jīng)營權(quán)與所屬權(quán)之間發(fā)生問題，會出現(xiàn)有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營人員就是企業(yè)的投資人員，投資人員也很有可能是經(jīng)營人員的情況。在很長一段時間中，個人財產(chǎn)與企業(yè)財產(chǎn)經(jīng)常產(chǎn)生互相侵占，這也使得會計工作人員的工作難度大大增加。一部分企業(yè)就為了享受一時的方便，把會計計算的應(yīng)用程序進一步從簡處置，最后使得違法操作、會計計算行為違規(guī)的情況一直發(fā)生。其最主要的特征就是建賬十分不清晰，直接用票據(jù)來替換賬本，有的是賬目內(nèi)容混亂，失去了創(chuàng)建賬本的實際含義。

三、提高企業(yè)會計核算規(guī)定的決策

（一）增加會計核算的監(jiān)管力度

不斷完善企業(yè)會計核算的工作，一定要增加獨立的監(jiān)管機制，只要保證監(jiān)督制度的嚴(yán)厲性、單獨性和權(quán)威性，才能夠保證企業(yè)會計核算工作制度的大體上的操作合規(guī)?？偟膩碚f，關(guān)于會計核算的管制必須從兩個層面入手：一是要正確地認(rèn)清企業(yè)中各部門間的業(yè)務(wù)從屬，創(chuàng)建企業(yè)審核部門，而且設(shè)置有專業(yè)的審計工作者，對于企業(yè)會計一些人員的職位核算工作做出不定期的檢查，該進行彌補的要盡快彌補，重要的是要完成內(nèi)部管制的宗旨。二就是要增加與會計事務(wù)所、單獨的董事人員以及第三方部門的團結(jié)合作，目的是要對企業(yè)會計核算的工作管制力度達到全部延伸，實現(xiàn)外部部門對企業(yè)會計審核工作的管制。

（二）提升會計核算人員的全方面素質(zhì)

企業(yè)會計在編人員全方面素質(zhì)最主要體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)兩個方面。越來越激烈的市場競爭模式和企業(yè)現(xiàn)在發(fā)展的一直深化，比如會計電算化、電子憑證等很多會計發(fā)展工具正在一直作用于會計核算工作中。所以，企業(yè)在舍棄傳統(tǒng)會計管理時的只任用自己親屬的現(xiàn)象，更應(yīng)該讓會計核算人員加強對創(chuàng)新工具的利用，加強會計核算工作的先進性、專業(yè)性，跟緊行情的發(fā)展步調(diào)。而且，企業(yè)還特別需要重視對會計核算工作人員的專業(yè)性知識、法律法規(guī)和最新政策的需要，對培訓(xùn)成果進行定時間檢查，最后確保會計核算工作的專業(yè)性知識能夠完全達到企業(yè)會計計算的高度。

（三）保證會計核算工作的獨立

企業(yè)會計核算的原則就在于必須保證工作的獨立性，只有獨立性身份得以彰顯才能夠確保核算工作的客觀性、公正性。一方面，要特別重視會計核算崗位分離的原則，即核算必須要是獨立的部門全權(quán)負責(zé)，明確核算部門的工作人員的權(quán)責(zé)，合理梳理工作人員和其他部門人員的關(guān)系，保證會計部門擁有較高的獨立性，保證崗位人員間不存在財務(wù)舞弊的存在可能。另一方面，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的會計核算意識，重視會計核算工作，弱化領(lǐng)導(dǎo)層對核算工作的行政干預(yù)。只有企業(yè)的健康發(fā)展，才能夠更好地發(fā)揮企業(yè)會計核算工作的重要性。

四、提高企業(yè)會計計算管理的方法

（一）改善企業(yè)財政會計報告的制度

財政會計報告是企業(yè)會計核算工作結(jié)果的最直觀反映，這也是在會計計算管理改良中特別需要改善的一部分。企業(yè)會計的所有報告都應(yīng)該按照一定的周期分別編制中期財務(wù)會計報告和年度會計報告，財務(wù)會計的報告編輯最重要的地方就是要確保會計表格的真實和完整。

（二）建立完善的企業(yè)會計治理制度

企業(yè)會計計算一定得建立與企業(yè)會計管制的完善有關(guān)規(guī)章制度，通過實行這些法制制度，政府部門和財稅部門就可以依照行政規(guī)章等制度來確保企業(yè)的會計計算工作，用這些來保證企業(yè)能夠有條理的工作。另外，完善企業(yè)的會計治理制度，完備計算的操作流程，能夠?qū)崿F(xiàn)將企業(yè)會計的工作的各個環(huán)節(jié)統(tǒng)統(tǒng)加強，使得企業(yè)的內(nèi)部所有的會計工作納入條理化、模范化的運行模式之中。

（三）提高會計算信息化的強度

企業(yè)需要對會計核算的方法進行完善和優(yōu)化，加入新的設(shè)備和技術(shù)，以及先進的會計計算方式，按照企業(yè)特定需要購買一些性能先進的電腦，引入先進的核算軟件，使會計人員在做信息處理時效率更高，另外一些信息的傳送也能更加的快捷，提高會計計算的效率。而且會計工作人員也能夠根據(jù)當(dāng)前需求，來完成所有的電子賬簿的處理，加強會計計算時的優(yōu)越性，同時使得會計的工作具有完備的原則性與嚴(yán)謹(jǐn)性。

五、結(jié)語

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展速度越來越快，企業(yè)在得到發(fā)展機會的同時，也必須做好面對越來越激烈的市場競爭的心理準(zhǔn)備。舊的會計核算方式弊端已經(jīng)越來越明顯，其在核算企業(yè)資產(chǎn)方面并沒有得到精準(zhǔn)的體現(xiàn)，同時存在賬面統(tǒng)計數(shù)據(jù)含糊不清。因此為了企業(yè)發(fā)展，對企業(yè)會計核算必須做到加強管理，與時俱進。 （作者單位為南水北調(diào)中線工程建設(shè)管理局河南分局）