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    淺析戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌施工管理

    2018-05-14 13:45:47劉永佳
    科技風(fēng) 2018年7期
    關(guān)鍵詞:安全質(zhì)量

    劉永佳

    摘 要:近年來,戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌行業(yè)發(fā)展迅猛,為我國商業(yè)化建設(shè)增加了美麗的色彩。而隨著戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌行業(yè)的建設(shè),越來越多的問題相應(yīng)的突顯出來,尤其是在質(zhì)量安全上,這已經(jīng)是影響社會(huì)大眾安全的大問題。除了戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌自身的產(chǎn)品質(zhì)量外,施工質(zhì)量也是影響戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌使用安全的重要因素,而施工質(zhì)量很大程度上受到施工管理的影響。本文就是從制度、模式、觀念和人員四個(gè)方面入手,探討戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌施工過程中存在的問題,并提出相應(yīng)的管理思路和意見,來提高標(biāo)識(shí)標(biāo)牌施工的綜合管理品質(zhì),從而更好的保證社會(huì)大眾的安全。

    關(guān)鍵詞:戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌施工;安全;質(zhì)量

    施工管理工作是一套動(dòng)態(tài)管理體系,它貫穿于整個(gè)施工過程,為施工提供各項(xiàng)依據(jù)和規(guī)則,是安全施工和品質(zhì)保證的基礎(chǔ),要想有效的提高戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌施工的品質(zhì)就必須做好施工管理工作,要讓施工管理走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化模式。

    1 戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌施工管理中突顯的問題

    1.1 管理制度不完善

    完善的施工管理制度是工程進(jìn)度和質(zhì)量的重要保證,只有完善的管理制度的約束和推動(dòng),才能使戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌施工作業(yè)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)不掉鏈子,不出亂子,有章程的進(jìn)行。反之如果缺乏完善的管理制度,將會(huì)使施工在根本上存在漏洞,這些漏洞不僅影響著施工環(huán)保、施工進(jìn)度,更重要的是會(huì)掩蓋掉質(zhì)量隱患,為后期的安全使用埋下后患。目前,許多施工單位重視工期,輕視質(zhì)量,對(duì)施工管理制度淡薄,即使是在監(jiān)管部門的嚴(yán)厲要求下,也僅僅是停留在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的應(yīng)付管理,不能從社會(huì)和公司的根本利益考慮,造成了形式多于實(shí)質(zhì)現(xiàn)象。

    1.2 模式與觀念陳舊

    在經(jīng)濟(jì)和科技迅速發(fā)展的社會(huì)背景下,企業(yè)的生存都是在不斷的挑戰(zhàn)舊模式,開拓和變換著新模式新觀念,從新的角度突破與發(fā)展。隨著科技的進(jìn)度,企業(yè)家們也在不斷的引進(jìn)先進(jìn)施工技術(shù)和施工設(shè)備,但是先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備容易引進(jìn),而舊的慣性模式和落后的觀念卻難以改變。在實(shí)際的施工管理上,大部分企業(yè)還是沿用著類似的舊管理模式,不能做到因地制宜的根據(jù)不同的施工狀況調(diào)整管理模式,應(yīng)用新觀念。陳舊的模式很難對(duì)各種狀態(tài)下的施工產(chǎn)生有效的管理,讓類似的問題在不同的企業(yè)中同樣的上演著,并且在不斷的產(chǎn)生新生施工問題。而且舊模式也阻礙著新觀念的活躍,陳舊的觀念讓人們不敢邁出腳步,依然是扶墻挪步,即使是應(yīng)用著先進(jìn)的現(xiàn)代化技術(shù)與設(shè)備,也難以做到事半功倍的效果。

    1.3 施工人員不專業(yè)

    目前,我國大部分企業(yè)的施工人員專業(yè)水平較低,很多施工人員都是農(nóng)民隊(duì)伍,他們?cè)诎踩庾R(shí)和技能水準(zhǔn)上都比較偏低。企業(yè)在對(duì)這些隊(duì)伍的培訓(xùn)上又跟不上,甚至很多施工人員是無證上崗。這些也是造成施工質(zhì)量無法保證的直接因素。

    2 提供施工管理的辦法

    2.1 完善體制

    建立責(zé)任制度。責(zé)任制度重點(diǎn)是要將責(zé)任落實(shí)到人,從質(zhì)量責(zé)任、安全責(zé)任方面入手,崗位職責(zé)要明確,并且要與崗位責(zé)任人簽訂責(zé)任書。根據(jù)工程施工的任務(wù)制定詳盡工作責(zé)任制,做到施工管理規(guī)范化、程序化。

    優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。現(xiàn)代化施工企業(yè)是以項(xiàng)目為中心,以法人治理結(jié)構(gòu)為標(biāo)志。施工單位要遵循現(xiàn)代化企業(yè)制度的規(guī)范,壓縮管理層次,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),建立以項(xiàng)目為中心的管理模式,逐步規(guī)范管理,設(shè)置科學(xué)、合理的管理層次,真正體現(xiàn)權(quán)責(zé)到位,高效運(yùn)作。

    加強(qiáng)過程管理。只有科學(xué)的過程管理才能成功實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)。在過程管理中要遵循PDCA循環(huán)的原則(P:計(jì)劃;D:執(zhí)行;C:檢查;A:糾正)。制定施工中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度目標(biāo)和計(jì)劃,按周期時(shí)間進(jìn)行落實(shí)、檢查、處理、協(xié)調(diào)。

    改革激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)是讓人進(jìn)步的重要方法,企業(yè)要取得更大的效益和發(fā)展就要制定更多的激勵(lì)人才和強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)的措施。企業(yè)要對(duì)員工實(shí)行有效的績(jī)效考核和合理的薪酬管理制度,讓員工有施展才華,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。并且,推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)法則,公平競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰,讓員工在競(jìng)爭(zhēng)的壓力中提高自我,從而為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

    2.2 強(qiáng)化人員管理

    優(yōu)化施工管理人員。在我國科技和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的雙重力量帶動(dòng)下,戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌項(xiàng)目工程施工能力得到極大的改善,許多現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備投入到了戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌項(xiàng)目工程來,而與之適配的施工工藝和技術(shù)變得更加復(fù)雜化和科技化,這就對(duì)施工參與者,尤其是施工中的管理者提出了更高的要求。管理者不僅要有較強(qiáng)的綜合管理能力,也需要掌握各項(xiàng)施工內(nèi)容,圖紙,施工工藝等知識(shí),還需要熟知各類施工現(xiàn)代化設(shè)備的應(yīng)用技術(shù),安全常識(shí),環(huán)保常識(shí)。所以,對(duì)管理人員的選用,要進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和考核。首先要競(jìng)聘上崗,好中選優(yōu),并且要有明確的獎(jiǎng)罰原則,責(zé)任分明,優(yōu)勝劣汰,即要給予其壓力,也要使其產(chǎn)生動(dòng)力,在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己。另外企業(yè)選定和布置好管理人員后,還要定期安排管理、技能和知識(shí)的培訓(xùn)與考核,從選拔、培養(yǎng)和考核三方面鍛煉出企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展管理人才。

    組建穩(wěn)定施工隊(duì)伍。企業(yè)要培養(yǎng)出一批自己的高水準(zhǔn)專業(yè)施工隊(duì)伍,這樣的施工隊(duì)伍要具備熟練的施工技術(shù)技能,并且對(duì)安全和環(huán)保的理解透徹,能以身作則。隊(duì)伍成員的責(zé)任心要強(qiáng),更重要的是成員要認(rèn)可企業(yè)的企業(yè)文化,形成強(qiáng)有力的凝聚力和向心力,只有一流的隊(duì)伍才能建造出一流的工程來。

    以人為本,不斷創(chuàng)新。人才是企業(yè)最重要的資源,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)家必須把人才的管理和培養(yǎng)擺放在公司發(fā)展的第一位,不斷的優(yōu)化員工的知識(shí)和技能水平和激勵(lì)員工的創(chuàng)造力,以人為本,做到對(duì)員工既有有效的管控,又為員工提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)。

    3 結(jié)語

    戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌工程項(xiàng)目施工所涉及的質(zhì)量和安全問題不僅關(guān)乎著企業(yè)的生存,也關(guān)乎著社會(huì)大眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,在認(rèn)識(shí)到戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌工程施工質(zhì)量的同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身發(fā)展需要和發(fā)展現(xiàn)狀,不斷優(yōu)化管理制度,引入現(xiàn)代化的管理理念,完善并探索最契合的管理模式和管理體制。只有具備了完善的、先進(jìn)的管理體制才能夠切實(shí)的提高戶外標(biāo)識(shí)標(biāo)牌工程質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]建筑工程施工質(zhì)量管理中的問題和優(yōu)化措施研究[J].建材發(fā)展導(dǎo)向,2017.2(3):109.

    [2]王偉偉.強(qiáng)化建筑工程管理及提升建筑工程質(zhì)量[J].建材與裝飾,2016.12(3):179-180.

    [3]陳國林.提升建筑工程管理質(zhì)量的具體策略分析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2016.6(29):256.

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