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    會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究

    2018-05-14 15:12程?hào)|玲
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究管理

    程?hào)|玲

    摘 要:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)投資收益和國(guó)家稅收結(jié)果具有重要影響,可是當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息時(shí)常存在失真問(wèn)題,甚至出現(xiàn)造假,嚴(yán)重影響投資者的決策和國(guó)家稅收,干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作秩序,削弱了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)此,企業(yè)需要依靠《會(huì)計(jì)法》全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;管理;研究

    會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值波動(dòng)以及各種經(jīng)濟(jì)信息,讓會(huì)計(jì)師們充分了解內(nèi)部會(huì)計(jì)信息和經(jīng)營(yíng)效益,全面監(jiān)督企業(yè)資金的動(dòng)向,并通過(guò)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息加以說(shuō)明。準(zhǔn)確無(wú)誤的會(huì)計(jì)信息能夠輔助制定正確的投資決策方案,提升企業(yè)利潤(rùn)率??墒牵?dāng)前我國(guó)普遍存在會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。本文將簡(jiǎn)析會(huì)計(jì)信息的重要作用,論述會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理工作的存在問(wèn)題,并從做好會(huì)計(jì)信息的分析工作,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息監(jiān)管力度,完善全面預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行以及監(jiān)督體制等三個(gè)方面來(lái)淺談如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理工作。

    一、會(huì)計(jì)信息的重要作用

    企業(yè)會(huì)計(jì)信息以反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值波動(dòng)以及各種經(jīng)濟(jì)信息為本質(zhì),能夠讓企業(yè)財(cái)會(huì)管理人員與會(huì)計(jì)師了解內(nèi)部會(huì)計(jì)信息和經(jīng)營(yíng)效益,輔助企業(yè)制定正確的決策方案。從企業(yè)效益的角度來(lái)講,與發(fā)展利益密切相關(guān)的組織屬于企業(yè)會(huì)計(jì)信息需求主體,而企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)所提供的會(huì)計(jì)信息決定著企業(yè)的投資收益。

    從整體上講,提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

    第一,確保會(huì)計(jì)信息管理質(zhì)量有利于形成和諧的企業(yè)管理氛圍。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況可以通過(guò)企業(yè)的工作氛圍體現(xiàn)出來(lái),企業(yè)在大力強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不能忽略企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理建設(shè)。與此同時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是企業(yè)會(huì)計(jì)文化的中堅(jiān)力量,若能重構(gòu)企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理制度,則能有效促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的發(fā)展,并使企業(yè)文化建設(shè)朝著積極、健康、向上的方向發(fā)展,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。

    第二,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理有助于增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確與否決定著企業(yè)決策的科學(xué)與否,同時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)信息也是企業(yè)會(huì)計(jì)文化發(fā)展的原動(dòng)力。要增加企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)在同一行業(yè)中的綜合實(shí)力,則必須要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息與文化的建設(shè)和管理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng),不只是停留在核對(duì)賬目以及核算成本和利潤(rùn)的層面上,其職責(zé)范圍在逐步擴(kuò)大。在這一形勢(shì)下,企業(yè)更要重視會(huì)計(jì)信息的建設(shè)和管理工作,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)文化的重構(gòu)工作,在反復(fù)的實(shí)踐中不斷驗(yàn)證重構(gòu)的策略與路徑,提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息與文化建設(shè)管理的實(shí)效性,從而使企業(yè)會(huì)計(jì)文化成為增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。

    二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理工作的存在問(wèn)題

    我國(guó)目前會(huì)計(jì)信息存在失真的情況,甚至出現(xiàn)造假問(wèn)題,直接影響了投資者的決策和國(guó)家稅收,在很大程度上嚴(yán)重干擾了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作的秩序,削弱了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。其次,企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作時(shí)常存在沒(méi)發(fā)票但卻發(fā)生了真實(shí)的業(yè)務(wù),有時(shí)有發(fā)票但發(fā)生的業(yè)務(wù)又不符合相關(guān)規(guī)定,會(huì)計(jì)賬上反饋的信息并不全面。而且,在會(huì)計(jì)信息管理中,也存在這樣一種現(xiàn)象――沒(méi)有收到錢(qián)也可以確認(rèn)收入,未將錢(qián)花出去也可以確認(rèn)費(fèi)用,這也是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一個(gè)重大缺陷。

    三、如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理工作

    (1)做好會(huì)計(jì)信息的分析工作。全面做好會(huì)計(jì)信息的分析工作,首先要完善會(huì)計(jì)信息動(dòng)態(tài)管理。在企業(yè)會(huì)計(jì)信息無(wú)邊界融合式管理的基礎(chǔ)上,實(shí)行會(huì)計(jì)信息動(dòng)態(tài)管理,可以將會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)作為核心,建設(shè)管理軟件平臺(tái)以及網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)纫惑w化的會(huì)計(jì)信息管理體系,及時(shí)挖掘重要的會(huì)計(jì)信息,進(jìn)而改善企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。此外,會(huì)計(jì)師要加強(qiáng)對(duì)所有會(huì)計(jì)信息的規(guī)范整合以及深入分析,提高會(huì)計(jì)信息的使用率,最大限度地發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值。再次,會(huì)計(jì)師應(yīng)充分借助信息技術(shù)正確編制財(cái)務(wù)資金收支報(bào)表,完善財(cái)務(wù)報(bào)告,結(jié)合財(cái)務(wù)管理效率和資產(chǎn)負(fù)債狀況制定規(guī)范的會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)管理體系,并依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果改善會(huì)計(jì)信息管理方案,以此滿足會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求。

    (2)提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息監(jiān)管力度。企業(yè)必須全面控制企業(yè)財(cái)務(wù)成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息精細(xì)化管理。同時(shí)要重視創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理思想觀念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式,大力開(kāi)發(fā)共享會(huì)計(jì)信息,大力提升信息動(dòng)態(tài)管理效果,可以全面建設(shè)管理軟件平臺(tái)以及網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)纫惑w化的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心管理體系,及時(shí)挖掘和分享重要的財(cái)務(wù)信息,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)信息管理運(yùn)行效果。

    在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息監(jiān)督工作中,會(huì)計(jì)師要認(rèn)真參考《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20號(hào)――企業(yè)合并》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)――合并財(cái)務(wù)報(bào)表》,明確會(huì)計(jì)信息全面監(jiān)管是為了實(shí)現(xiàn)一次特定的目標(biāo)而進(jìn)行的一次規(guī)模宏大的活動(dòng),和其他企業(yè)組織相比,會(huì)計(jì)信息全項(xiàng)目管理有五大特征,即一次性、目標(biāo)確定性、活動(dòng)系統(tǒng)性、組織臨時(shí)性與開(kāi)放性、成果的不可挽(轉(zhuǎn)61頁(yè))(接62頁(yè))回性。所謂的一次性是指項(xiàng)目的起點(diǎn)和終點(diǎn)都是非常清晰和確切的,也是不可復(fù)制的;目標(biāo)確定性是指因?yàn)轫?xiàng)目是在有限的資源和特定的約束要求下進(jìn)行的,所以一般將會(huì)計(jì)信息全項(xiàng)目理解為目標(biāo)確定的任務(wù)。項(xiàng)目目標(biāo)通常包括成果性目標(biāo)和約束性目標(biāo)兩大部分,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,成果性目標(biāo)是指合并項(xiàng)目的最終交付結(jié)果,屬于項(xiàng)目管控過(guò)程的核心目標(biāo)。約束性目標(biāo)也稱作限制性目標(biāo),即項(xiàng)目的限制條件,這是項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)成果性目標(biāo)的過(guò)程中必須遵循的客觀資源限制與人為主觀約束條件的總稱,也是項(xiàng)目管控的主要目標(biāo);活動(dòng)系統(tǒng)性是指合并項(xiàng)目過(guò)程中的所有互動(dòng)是互相聯(lián)系的,屬于一個(gè)整體系統(tǒng);組織臨時(shí)性與開(kāi)放性則是指項(xiàng)目在開(kāi)始執(zhí)行時(shí)需要建立項(xiàng)目組織,結(jié)束后組織也會(huì)解散,沒(méi)有嚴(yán)格界限;成果的不可挽回性特指項(xiàng)目一旦啟動(dòng)失敗就無(wú)法挽回?fù)p失,因此要全面加強(qiáng)管控工作,特別是合并項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,要充分考慮各種不確定因素,正確使用權(quán)益結(jié)合法,努力實(shí)現(xiàn)合并項(xiàng)目目標(biāo)。

    (3)完善全面預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行以及監(jiān)督體制。完善全面預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行以及監(jiān)督體制,須采用信息化的預(yù)算編制手段,實(shí)施預(yù)算的信息化管理,為預(yù)算活動(dòng)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),要充分發(fā)揮分步法、品類法和分批法等預(yù)算方法的作用,規(guī)避不必要的財(cái)務(wù)開(kāi)支,避免出現(xiàn)“過(guò)度重視核算,輕視財(cái)務(wù)管理”現(xiàn)象,科學(xué)分析財(cái)政資金動(dòng)態(tài)和相關(guān)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確折合企業(yè)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值,全面提高會(huì)計(jì)預(yù)算的準(zhǔn)確性。

    綜上所述,提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,規(guī)范會(huì)計(jì)信息監(jiān)督管理工作,會(huì)計(jì)師應(yīng)注意協(xié)助本企業(yè)組織做好會(huì)計(jì)信息的分析工作,建設(shè)管理軟件平臺(tái)以及網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)纫惑w化的會(huì)計(jì)信息管理體系;加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息監(jiān)督管理,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資金流向、投資項(xiàng)目、融資狀況以及各種信息流實(shí)施有效地管理,不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)信息內(nèi)控制度,依法杜絕虛假信息。

    參考文獻(xiàn)

    1.馬磊.關(guān)于國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的文獻(xiàn)計(jì)量研究.東北大學(xué),2014(06).

    2.金龍.企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的治理效應(yīng)研究.吉林大學(xué),2017(06).

    3.孫鵬博,唐梓又,傅秋園.企業(yè)會(huì)計(jì)文化重構(gòu)策略與路徑探究.商場(chǎng)現(xiàn)代化,2014(30).

    4.顧傳榮.淺談新會(huì)計(jì)制度對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響.會(huì)計(jì)師,2014(23).(責(zé)任編輯:劉海琳)

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