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    和諧社會(huì)建設(shè)下中職德育教育存在的問題及對(duì)策研究

    2018-05-14 13:52:16孫華
    關(guān)鍵詞:德育中職技能

    孫華

    [摘 要] 努力建設(shè)美好社會(huì),最終實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì),是全人類孜孜以求的共同理想,需要作為職業(yè)教育的中職學(xué)校的積極參與,以便培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的高素質(zhì)技能型人才。本文對(duì)中職德育教育存在的問題進(jìn)行了分析,提出了和諧社會(huì)下中職德育教育發(fā)展的新思路與對(duì)策,以便促進(jìn)中職德育教育的發(fā)展。

    [關(guān) 鍵 詞] 中職教育;德育教育;和諧社會(huì);對(duì)策

    [中圖分類號(hào)] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)05-0209-01

    教育是和諧社會(huì)的重要組成部分,在社會(huì)發(fā)展中起著全局性、先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性的作用。德育教育在教育中位居首位,與中職院校培養(yǎng)高素質(zhì)基層專業(yè)人才的目標(biāo)相輔相成。目前,中職教育暴露出一些制約其長足發(fā)展的因素,有待進(jìn)一步探討與解決,以便促進(jìn)中職教育的發(fā)展,為和諧社會(huì)建設(shè)注入新活力。

    一、中職德育教育的現(xiàn)狀與不足

    (一)學(xué)校體制重技能輕德育

    中職學(xué)生多在企業(yè)、公司從事一線技能工作,公司不愿意花費(fèi)培訓(xùn)時(shí)間,多要求員工最短時(shí)間適應(yīng)崗位需求。學(xué)校為了使員工與生產(chǎn)崗位技能對(duì)接,實(shí)行工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式,把專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)作為評(píng)價(jià)教師教育工作的主要指標(biāo)。在此模式下,德育教育工作多流于形式,結(jié)果多數(shù)中職畢業(yè)生在走上工作崗位后,思想困惑,目標(biāo)茫然,承受不了工作壓力,跳槽頻繁,導(dǎo)致事業(yè)無成,頹廢不前。

    (二)教師德育教學(xué)內(nèi)容空洞乏味

    中職院校德育教育是按照國家總的教育思路進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容和實(shí)踐活動(dòng)安排的,但在具體教學(xué)過程中多偏向于技能教育,表現(xiàn)在從事德育教育工作的教師法制觀念淡薄、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、教育觀念陳舊,教學(xué)水平低下,教學(xué)技術(shù)落后,結(jié)果是教師教學(xué)累,學(xué)生學(xué)得煩,德育教學(xué)成了學(xué)校的負(fù)擔(dān),也成了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

    (三)學(xué)生德育品格存欠缺

    多數(shù)中職學(xué)生在家中嬌生慣養(yǎng),自控力不強(qiáng),自理能力差,任性妄為,考慮事情只是從自己利益出發(fā),不顧及別人感受,做事說話不負(fù)責(zé)任,沒有誠信可言,很難適應(yīng)工作崗位;多數(shù)中職學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性差,學(xué)習(xí)興趣不濃,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和技巧,導(dǎo)致多數(shù)學(xué)生厭惡學(xué)習(xí),特別是乏味的德育課程。此外,部分學(xué)生紀(jì)律覺悟低,經(jīng)常發(fā)生遲到、早退、曠課、上課睡覺等行為;中職學(xué)生文化課基礎(chǔ)差,多數(shù)學(xué)生自信心不足,自卑心強(qiáng),多采用頹廢的態(tài)度,特別是遇到挫折等情況。最后,多數(shù)學(xué)生未能樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、沒有遠(yuǎn)大的理想,沒有合理的人生規(guī)劃。

    二、中職德育教育的對(duì)策與建議

    (一)革新教育體制,健全德育機(jī)構(gòu)

    作為從事職業(yè)教育的學(xué)校,應(yīng)扭轉(zhuǎn)觀念,重視學(xué)生德育教育,使學(xué)生不僅能適應(yīng)崗位技能需要,而且是一名品格優(yōu)秀的專技人員,真正做到干一行,愛一行,愛一行,專一行。學(xué)校應(yīng)建立健全德育教育管理機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)從學(xué)校、政教主任、班主任的垂直管理,使德育教育落到實(shí)處。學(xué)校應(yīng)健全相應(yīng)的考評(píng)機(jī)制,對(duì)教師德育教學(xué)及學(xué)生德育學(xué)習(xí)進(jìn)行考評(píng),以便調(diào)動(dòng)教師從事德育工作的積極性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)德育內(nèi)容的興趣。

    (二)提升教師技能,充實(shí)德育教育內(nèi)容

    德育教師應(yīng)明確目標(biāo),主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),更新思想觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,杜絕填鴨式乏味教學(xué)活動(dòng),使教學(xué)變的趣味橫生。應(yīng)將感情融入德育教育過程,讓德育教育變的有血有肉,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)德育課程的興趣。應(yīng)充分發(fā)掘?qū)W生德育缺點(diǎn)、企業(yè)德育需求,有針對(duì)性的更新課程內(nèi)容,使課程內(nèi)容更加符合實(shí)際需求,從而解決學(xué)生從事技術(shù)工作后的盲目與無助現(xiàn)象。

    (三)三位一體網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)德育教育發(fā)展

    中職院校的學(xué)生在擇業(yè)、就業(yè)、人生價(jià)值觀、自制力等方面存在缺陷,需要家庭、學(xué)校和社會(huì)共同關(guān)注。中職院校作為培養(yǎng)中職學(xué)生的基地,應(yīng)負(fù)起責(zé)任,逐漸建立完善德育工作網(wǎng)絡(luò),成立社會(huì)、家庭、學(xué)校三位一體的德育教育體系,有針對(duì)性地開展中職學(xué)生的德育工作。家庭教育中,家長不應(yīng)該因孩子的文化素質(zhì)課成績差而打擊孩子,使孩子失去自我奮進(jìn)的自信,應(yīng)多加鼓勵(lì),不斷幫助孩子改正自私自利個(gè)性、不正確的人生觀,培養(yǎng)孩子敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn),勤于奮斗的精神。學(xué)校應(yīng)有針對(duì)性的開展學(xué)生的德育教育,深入到學(xué)生世界里,了解學(xué)生心思,抓住學(xué)生喜好的素材去引導(dǎo)幫助他們,使他們樹立正確的價(jià)值觀念與人生目標(biāo)。社會(huì)應(yīng)該為中職生素質(zhì)教育提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),如舉辦中職德育教育培訓(xùn)班,幫助中職學(xué)生認(rèn)清自我發(fā)展需求,更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,為和諧社會(huì)建設(shè)加磚添瓦。

    三、總結(jié)

    加強(qiáng)中職德育教育對(duì)引導(dǎo)中職學(xué)生建立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀至關(guān)重要。社會(huì)應(yīng)為中職學(xué)生發(fā)展提供機(jī)會(huì);家庭應(yīng)加強(qiáng)與孩子的溝通,使學(xué)生逐漸明確人生目標(biāo);學(xué)校應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),不斷健全教育機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、激發(fā)教師德育教學(xué)的積極性、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)德育教育的熱情,培養(yǎng)出符合企業(yè)、社會(huì)發(fā)展的新型高素質(zhì)專業(yè)技能人才,為和諧社會(huì)的進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的一份力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳庭照.淺談對(duì)中職學(xué)生德育教育的認(rèn)識(shí)[J].今日南國:理論創(chuàng)新版,2010(3):48-50.

    [2]楊倩,李義鵬.中職院校學(xué)生心理問題分析及心理健康教育對(duì)策研究[J].科技視界,2014(33):232-233.

    [3]張青春.中職德育教育面臨的新問題及對(duì)策研究[J].家教世界,2013(9):81-82.

    [4]李杰.中職德育面臨的問題及對(duì)策研究[J].才智,2012(32):29-30.

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