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    建筑工程中施工安全管理問題和對策分析

    2020-12-28 06:59:42彭琴
    中國房地產(chǎn)業(yè)·上旬 2020年11期
    關(guān)鍵詞:施工安全管理改進(jìn)對策建筑工程

    彭琴

    【摘要】由于我國建筑工程規(guī)模不斷擴大,社會大眾對于建筑施工安全問題逐漸提高了重視程度。在建筑工程項目管理中,施工安全管理是非常重要的一環(huán),它是建筑工程整體施工的重要基礎(chǔ)。所以,嚴(yán)格監(jiān)督管理好建筑工程施工安全,是保證施工人員安全,減少施工安全事故的重要措施,本文分析了目前建筑工程施工安全管理現(xiàn)狀,并提出了有效的改進(jìn)對策,希望能夠促進(jìn)建筑工程施工管理水平的提升。

    【關(guān)鍵詞】建筑工程;施工安全管理;問題;改進(jìn)對策

    目前,我國建筑工程的規(guī)模逐年上升,而建筑項目施工安全管理問題也引起了大眾高度關(guān)注。施工安全管理對建筑施工進(jìn)度、企業(yè)效益都有直接的影響,是施工的重要環(huán)節(jié)。盡管當(dāng)前很多施工企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到了建筑工程施工安全管理的重要性,但不可避免仍存在很多問題,只有采取有效措施積極進(jìn)行改進(jìn),才能真正提高施工的安全管理水平,促進(jìn)施工企業(yè)更好的發(fā)展。

    1、建筑工程施工安全管理常見的問題

    1.1 建筑工程施工安全管理模式需要改進(jìn)

    目前,很多施工企業(yè)仍然沿用以前的施工安全管理模式,管理存在很多疏漏。這表明了施工企業(yè)的安全意識比較薄弱,不重視施工安全管理,而且管理過程中也存在很多漏洞,這就導(dǎo)致施工安全管理不能起到應(yīng)有的作用。一部分建筑施工企業(yè),為了獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益,主動削減施工安全方面的資金,這樣就導(dǎo)致施工安全管理缺少必要的資金投入。另外,還有的建筑施工企業(yè)為了趕進(jìn)度,隨意調(diào)整施工的工期,使安全防護(hù)工作沒有充足時間有效實施,這就造成了安全事故的多發(fā)。

    1.2缺少必要的安全意識

    當(dāng)前,大部分建筑施工企業(yè)都沒有定期組織施工人員開展安全防護(hù)方面的培訓(xùn)和宣傳,因此就導(dǎo)致在施工過程中所有人員都不能做好有效的安全防護(hù)。另外,很多施工隊伍中的人員素質(zhì)普遍很低,也缺少安全意識。很多施工人員都是從農(nóng)村來的,他們沒有接受專業(yè)的施工操作培訓(xùn),一旦發(fā)生安全事故施工人員不能及時做到防范,嚴(yán)重影響到施工安全和施工進(jìn)度。另外,對于施工中隱藏的安全隱患,大部分施工人員都有僥幸心理,他們不能及時把問題上報,這就導(dǎo)致延誤了最佳的處理時間,從而引起安全事故。一旦發(fā)生安全事故后,因為施工人員事先沒有接受專業(yè)的安全防護(hù)培訓(xùn),這樣就不能開展有效的救助,從而出現(xiàn)人員傷亡,造成施工人員巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

    1.3建筑單位沒有做好安全檢查工作

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),建筑施工安全管理工作能否發(fā)揮作用直接關(guān)系到建筑施工的整體質(zhì)量。在施工過程中,如果施工管理人員沒有做好安全管理工作,就會導(dǎo)致施工環(huán)節(jié)存在各種安全隱患,從而引發(fā)安全事故。目前,很多安全事故問題都是在竣工后被發(fā)現(xiàn)的,如果此時再進(jìn)行補救,不但會導(dǎo)致安全隱患的修復(fù)難度不斷增加,還會導(dǎo)致施工進(jìn)度變慢,增加額外的支出,導(dǎo)致施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的損失。由于施工期間沒有做好嚴(yán)格的安全檢查,很多安全事故都是出現(xiàn)以后施工安全管理人員才進(jìn)行相應(yīng)的控制,這樣不但起不到任何作用,還會直接影響建筑施工的整體質(zhì)量。

    2、建筑工程中施工安全管理的改進(jìn)對策

    2.1構(gòu)建完善的施工安全管理體系

    完善的施工安全管理體系是確保建筑項目安全施工的前提。因此施工企業(yè)在項目施工前,首先要構(gòu)建有效的施工安全管理體系。一是,組建施工安全管理團(tuán)隊,在施工中執(zhí)行生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)制度,使每個部門都清楚自己的責(zé)任分工。要達(dá)到這個目標(biāo),施工企業(yè)可以把安全管理質(zhì)量同施工人員績效考核進(jìn)行結(jié)合,從而讓每個施工人員都重視安全工作,增強對安全管理的重視程度。同時,施工企業(yè)還要制定合理的獎懲機制,做到獎懲分明。只有確定有效的獎懲機制,才能真正提高施工人員的責(zé)任意識,并創(chuàng)造有效的安全工作氛圍。只有每個員工都參與到安全管理工作中來,才能真正讓施工安全管理發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時,施工企業(yè)也要加強對施工人員安全意識方面的教育宣傳,讓施工人員從觀念上提高認(rèn)識,避免存在大意和僥幸心理,真正落實好安全管理責(zé)任。

    2.2提升對建筑工程施工管理的安全檢查力度

    建筑施工期間,建筑施工安全管理人員必須重視施工環(huán)節(jié)的安全檢查工作,避免發(fā)生安全隱患。主要的措施為:(1)在建筑施工過程中,針對建筑施工中容易發(fā)生安全事故的部分重點反復(fù)的進(jìn)行檢查。施工期間,要把危險性大的和薄弱的環(huán)節(jié)作為重點的監(jiān)管內(nèi)容,要提高對重點監(jiān)管內(nèi)容的關(guān)注程度,并采取有效的防護(hù)對策。在施工開始前,要進(jìn)行細(xì)致的安全準(zhǔn)備,這樣能夠確保安全措施有效執(zhí)行。另外,要想施工企業(yè)獲得比較好的經(jīng)濟(jì)效益,要對安全防護(hù)措施的資金投入做好控制,避免出現(xiàn)浪費的情況。(2)在建筑施工過程中,不光要預(yù)先做好安全防護(hù),對于可能出現(xiàn)的安全事故要做好嚴(yán)密排查,嚴(yán)格落實好安全防護(hù)工作,將隱藏的安全事故出現(xiàn)率減少到最低程度,爭取早發(fā)現(xiàn),早處理。(3)針對施工中不遵守安全條例的施工人員,需要依據(jù)條例進(jìn)行嚴(yán)格處罰,提高人員的安全意識,保證施工能夠順利開展。

    2.3 組織建筑施工人員開展安全教育培訓(xùn)

    對于建筑施工企業(yè)來說,施工人員的自身素質(zhì)關(guān)系到了建筑工程項目的整體水平。所以,要想確保建筑施工項目的安全質(zhì)量,也必須提高建筑施工人員的安全意識。要想提高施工人員的安全意識水平,要求建筑施工企業(yè)定期組織施工人員開展安全教育培訓(xùn)活動,并進(jìn)行安全能力的考核。進(jìn)行安全技術(shù)考核的時候,要選擇以前發(fā)生的安全事故實例對施工人員進(jìn)行檢驗,要求每個施工人員都能真正運用安全知識,而不是淪為形式化。另外,建筑施工企業(yè)還要對人員的綜合素養(yǎng)進(jìn)行把關(guān),保證施工人員的技術(shù)能力都符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。針對施工現(xiàn)場,管理人員必須提高安全管理的程度,要結(jié)合具體的施工情況和施工計劃制定可以執(zhí)行的應(yīng)急方案。要做好施工現(xiàn)場的有效布置,可以把安全警示標(biāo)語放置在不同的施工地點,從而增強每個施工人員的安全意識,增強施工人員的安全觀念。

    2.4 增強安全管理部門的職責(zé)

    建筑施工安全管理過程中,要根據(jù)國家制定的安全管理條例制定相關(guān)的安全管理制度,每個部門在施工環(huán)節(jié)的責(zé)任都要落實好。在建筑施工安全管理中,不光要遵守國家安全管理條例,還要結(jié)合工程項目要求,制定相應(yīng)的安全管理條例。當(dāng)出現(xiàn)安全事故后,對安全管理部門要追究其責(zé)任。做到獎懲分明才能提高安全管理部門的職責(zé)感,從而對安全工作更加投入。只要安全部門做好了自己的職責(zé),才能真正確保建筑工程的整體施工安全。

    結(jié)語:

    通過上面的內(nèi)容能夠看出,只有重視建筑施工過程中的安全管理問題,才能有效避免安全事故的發(fā)生。而要想避免建筑施工安全事故,必須提高施工人員的安全管理意識,構(gòu)建完善的施工安全管理體系,還要定期組織施工人員參與安全教育培訓(xùn)活動,進(jìn)行安全技術(shù)能力的相關(guān)考核,并制定合理的獎懲制度,對于違反安全管理條例的行為進(jìn)行懲處,提高人員的安全責(zé)任意識。只有做好了施工安全管理,才能保證建筑施工整體質(zhì)量,才能促進(jìn)施工企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄧劍平.建筑工程中施工安全管理問題和對策解析[J].江西建材,2016(6):295.

    [2]李玉紅.建筑施工安全管理存在問題及對策[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2015(11):195-197.

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