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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的高職成本會計(jì)教學(xué)改革研究

    2018-05-14 16:31:33于楣
    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)改革高職

    于楣

    摘 要: 在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,如何利用強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與資源促進(jìn)教育教學(xué)的改革與發(fā)展,是當(dāng)前教育界面臨的一大重要課題,對于強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性的高職會計(jì)專業(yè)而言,不僅面臨著利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢豐富教學(xué)手段提高教學(xué)效果的問題,還面臨及時將行業(yè)新發(fā)展、國家新規(guī)定引入教學(xué)過程的問題。成本會計(jì)作為一門專業(yè)課程,如何在時代發(fā)展的要求下做到這兩點(diǎn),是專業(yè)教師在教學(xué)實(shí)踐中面臨的一個重要挑戰(zhàn)。

    關(guān)鍵詞: “互聯(lián)網(wǎng)+”; 高職; 成本會計(jì); 教學(xué); 改革

    中圖分類號: G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼: A 文章編號: 1671-2153(2018)02-0030-06

    “互聯(lián)網(wǎng)+”即“互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”,即互聯(lián)網(wǎng)對其他各行業(yè)的催化、融合,就是指以互聯(lián)網(wǎng)思維和現(xiàn)代信息技術(shù)(包括互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等)作為創(chuàng)新要素來推動和實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級、發(fā)展,以形成產(chǎn)業(yè)的新空間和新業(yè)態(tài)的過程。當(dāng)“互聯(lián)網(wǎng)+”遇上教育,就意味著要把互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果與教育教學(xué)嘗試相融合,提高教育的質(zhì)量和效益,使教學(xué)更加個性化,教學(xué)管理更加精準(zhǔn)化。本文以高職層次的成本會計(jì)課程為例對此做一些分析與思考。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的基本特征與要求

    互聯(lián)網(wǎng),特別是移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用,改變了人們的認(rèn)知方式和學(xué)習(xí)手段,也為教學(xué)創(chuàng)新提供了新的技術(shù)手段,同時也引發(fā)了教學(xué)模式的深刻變革。在技術(shù)和資本的雙重驅(qū)動下,語言培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、考試輔導(dǎo)等子行業(yè)涌現(xiàn)出了新東方在線、猿題庫、51talk等一大批知名的創(chuàng)業(yè)公司。在公共服務(wù)領(lǐng)域,尤其是高等教育領(lǐng)域,互聯(lián)網(wǎng)帶來的影響也日益顯現(xiàn),慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等各種基于互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)創(chuàng)新紛紛涌現(xiàn)并不斷演變,“一張網(wǎng),一個終端,學(xué)校名師自己選,學(xué)生在家就可以學(xué)習(xí)”已成為現(xiàn)實(shí)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的催化下,各種新的教學(xué)模式層出不窮,主動適應(yīng)、創(chuàng)造應(yīng)用的學(xué)校多,有熱情但摸不著頭腦的也多,同時也有相當(dāng)多的教師悲觀地認(rèn)為傳統(tǒng)的學(xué)校制的教育制度可以退出歷史舞臺,互聯(lián)網(wǎng)將取代普通教師的角色,教育從此要被顛覆、教師要被網(wǎng)絡(luò)取代。筆者認(rèn)為,“互聯(lián)網(wǎng)+”會深刻地改變傳統(tǒng)的教學(xué)場景、師生交流方式和教學(xué)過程,對教育尤其是對高等教育提出更多更新的要求,也為教學(xué)提供了更為廣大的發(fā)展空間,但人的社會性更傾向于面對面的交互式學(xué)習(xí),在線學(xué)習(xí)不會也不能取代學(xué)校教育。

    (一)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)時間和空間大大延伸,內(nèi)容大大豐富

    傳統(tǒng)的學(xué)校教育下,教學(xué)目標(biāo)、知識來源及師生間的信息傳遞相對單一?;ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)改變了這一狀況,只要學(xué)習(xí)者有足夠的學(xué)習(xí)能力和動機(jī),能保持對新鮮事物的好奇心和上進(jìn)心,就可以不受時空限制地以自己喜歡的方式學(xué)習(xí)一切自己感興趣的知識,學(xué)校教育也因此突破了單一的以傳授知識為目的的教學(xué),而是可以更多地關(guān)注學(xué)生將來的職業(yè)發(fā)展,注重學(xué)生知識應(yīng)用能力及團(tuán)隊(duì)合作等綜合能力的培養(yǎng),更加注重教育本身的“育人”環(huán)節(jié)。

    (二)學(xué)習(xí)方式和手段大大豐富,對教師提出了更多的要求

    在強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下,學(xué)生獲取信息的渠道極大豐富,教師由傳統(tǒng)教育模式下知識的壟斷者變成了教學(xué)的組織者和引導(dǎo)者,教師的工作重心由傳統(tǒng)的備課、上課,變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生根據(jù)自身的特點(diǎn)查找所需要的學(xué)習(xí)資源,構(gòu)建起自己的知識體系,形成自己分析問題、解決問題能力的引導(dǎo)者。這也意味著教師可以不拘泥于某種或某幾種教學(xué)方式和手段,可以全方位、多維度地為學(xué)生提供其喜聞樂見的教學(xué)服務(wù),形式多樣,內(nèi)容多樣。當(dāng)然,這對教師也提出了更高的要求,教師不僅要有扎實(shí)的課堂掌控能力,能夠利用好有限的課時為學(xué)生展現(xiàn)課程的精華與核心,更要具有強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用能力,有全景式教學(xué)的能力。

    (三)“互聯(lián)網(wǎng)+”對行業(yè)的實(shí)質(zhì)性影響,對教育界提出了新的要求

    互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果與社會經(jīng)濟(jì)各個領(lǐng)域深度融合,促生了各種經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形態(tài)、新業(yè)態(tài),可以說,互聯(lián)網(wǎng)改變的不僅僅是人們的交流溝通方式和生活方式,更改變了行業(yè)企業(yè)的發(fā)展模式。職業(yè)教育直接對接行業(yè)產(chǎn)業(yè),肩負(fù)著為行業(yè)提供一線應(yīng)用型人才的重任,行業(yè)的新變化對高職教育提出了更多、更新的要求,高職教育既面臨著要改變傳統(tǒng)的教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法等技術(shù)性的要求,更面臨著對接經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形態(tài)、新業(yè)態(tài)的迫切需要。如會計(jì)行業(yè),現(xiàn)代信息技術(shù)在提高會計(jì)信息的質(zhì)量和效率的同時也對會計(jì)行業(yè)及會計(jì)人員提出了更多更新的要求,如網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會計(jì)信息安全問題、新業(yè)態(tài)新業(yè)務(wù)的會計(jì)處理等。

    二、高職成本會計(jì)課程的基本內(nèi)容及特點(diǎn)

    成本會計(jì)是高職會計(jì)專業(yè)的核心課程,系在基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)等課程之后開出的一門講述如何運(yùn)用會計(jì)的基本原理和一般原則,采用一定的技術(shù)方法,以產(chǎn)品總成本和單位成本的計(jì)算為主線,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi)和產(chǎn)品(勞務(wù))成本進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合的核算和監(jiān)督的一門專業(yè)課程。從其類別歸屬看,屬于管理會計(jì)類課程,包括成本預(yù)測、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核與成本檢查等八個互相聯(lián)系、互相依存的內(nèi)容,涉及成本管理的事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)。扎實(shí)有效的成本管理,有助于企業(yè)進(jìn)行各種生產(chǎn)經(jīng)營決策。同時,它能夠以數(shù)據(jù)的形式綜合反映企業(yè)各個方面的工作質(zhì)量,如有無產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)缺陷、原材料使用上的浪費(fèi)等。還可以綜合考評機(jī)器設(shè)備的利用率和工人生產(chǎn)效率的高低以及企業(yè)綜合管理的水平等?!坝?jì)算”是其最基本的要求及特征,此間需要用到大量的計(jì)算公式、計(jì)算方法,學(xué)生不僅要熟知,更要會綜合應(yīng)用。這對于起點(diǎn)不高的高職學(xué)生來說,存在較大的難度,光光是最基礎(chǔ)的成本核算,學(xué)生都普遍反映該門課程內(nèi)容多、系統(tǒng)性強(qiáng)、公式多、表格多,學(xué)習(xí)難度大,就更不要說其他內(nèi)容了。

    三、傳統(tǒng)的成本會計(jì)教學(xué)方法存在的問題及面臨的挑戰(zhàn)

    (一)教學(xué)方式、內(nèi)容、課時有限,學(xué)生的知識能力培養(yǎng)效果不理想

    傳統(tǒng)的班級授課制的“教師教,學(xué)生學(xué)”在保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上對教師的專業(yè)功底和教學(xué)能力依賴較大。成本會計(jì)課程不僅要求學(xué)生掌握知識,更要求學(xué)生有應(yīng)用知識的能力,這對于沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),完全不清楚企業(yè)產(chǎn)-供-銷流程的學(xué)生來說,具有相當(dāng)?shù)碾y度。老師們?yōu)樵鰪?qiáng)教學(xué)過程的直觀性,想了不少辦法,如多媒體輔助教學(xué)、教學(xué)方式多元化等,但現(xiàn)實(shí)中學(xué)生可以掌握成本核算的基本方法,卻無法理解企業(yè)的工作流程及其對應(yīng)的各種成本計(jì)算方法的綜合運(yùn)用,也無法利用成本核算資料完成成本考核分析,這在很大程度上制約了學(xué)生的職業(yè)發(fā)展空間。據(jù)筆者對畢業(yè)生的追蹤調(diào)查,認(rèn)為成本會計(jì)課程對其工作很有幫助的學(xué)生很少,原因是他們的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)只能支持其完成會計(jì)基礎(chǔ)崗位的工作,無法勝任更高更復(fù)雜的會計(jì)工作。反思成本會計(jì)的教學(xué),在有限的時間里利用有限的教學(xué)手段要完成較多的教學(xué)內(nèi)容,確實(shí)存在較大的困難,很多老師只圖完成教學(xué)任務(wù)而對調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性研究不多。另外,成本會計(jì)中有相當(dāng)多的內(nèi)容與其他課程內(nèi)容交叉,如何合理地在不同課程之間進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的劃分,做到相互貫通,就需要各門課程分工配合,如果配合不好,很容易造成因人為因素使成本會計(jì)工作條塊分割,不利于學(xué)生對成本會計(jì)工作的整體把握,而且,企業(yè)中涉及費(fèi)用和成本的問題很多,其對應(yīng)的分配核算方法就更多,成本計(jì)算需要將這些不同的方法結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及管理要求進(jìn)行組合,可以說是很有藝術(shù)性,充滿了變數(shù)的,傳統(tǒng)的教學(xué)手段在讓學(xué)生自如運(yùn)用這些方法方面明顯力不從心。

    (二)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力欠缺,影響了學(xué)習(xí)效果

    雖然高職成本會計(jì)的教學(xué)對象是已經(jīng)具備一定會計(jì)基礎(chǔ)與會計(jì)思想的大專二年級學(xué)生,但客觀地說,高職院校的學(xué)生多半來自農(nóng)村,有的學(xué)校農(nóng)村生源比例甚至超過80%,迫于生活壓力,很多學(xué)生的家長疏于管教或無力管教,相當(dāng)多的學(xué)生還屬于“留守兒童”,入學(xué)成績差、學(xué)習(xí)習(xí)慣差、學(xué)風(fēng)差是普遍問題,相當(dāng)多的學(xué)生要么是畏難怕苦思想嚴(yán)重,要么是自身對知識的領(lǐng)悟、接受能力不足,只想混個畢業(yè)證而應(yīng)付學(xué)習(xí)。所以不少學(xué)生在看到成本會計(jì)課本中各章節(jié)的公式、數(shù)據(jù)、表格后就先入為主地產(chǎn)生了畏難情緒,就認(rèn)為“我數(shù)學(xué)差,這門課程我肯定學(xué)不好”。有了這樣的心理暗示,加上成本會計(jì)在會計(jì)各種證書考試中又沒有對應(yīng)科目,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性更是不高,“一學(xué)期=一周”的速成式學(xué)習(xí)普遍存在,這樣,不要說應(yīng)用能力的培養(yǎng),就是基本知識的掌握,也是非常困難的。

    (三)教師的入職條件決定了其教學(xué)能力存在先天不足

    從目前高校的招聘條件來看,學(xué)歷學(xué)位仍然是進(jìn)入高校從教的一道重要也是主要門檻,雖然人事部門、教育主管部門出于教學(xué)的實(shí)際需要,允許高校從行業(yè)企業(yè)招聘高級職稱的人員,但受職業(yè)發(fā)展空間、薪資待遇等諸多因素的影響,高校尤其是高職院校對這類人才的吸引力其實(shí)也很有限,從學(xué)校到學(xué)校的教師仍然是目前高校教師的主流。所有的高職院校一直以來都提倡“雙師型”教師及團(tuán)隊(duì)建設(shè),鼓勵校內(nèi)教師通過企業(yè)頂崗或其他學(xué)習(xí)方式提升技能,但教師的實(shí)踐能力與行業(yè)要求相比仍相差較遠(yuǎn)。桶里有了,碗里才能有,教師自己的實(shí)踐短板,就會成為學(xué)生能力的短板,就直接表現(xiàn)為學(xué)生的實(shí)踐能力不足。

    (四)校內(nèi)外實(shí)踐條件的不足制約了學(xué)生應(yīng)用能力的進(jìn)一步提升

    工學(xué)結(jié)合一直被認(rèn)為是高職教育的最佳模式,理論上講,學(xué)生在學(xué)校完成理論和基本操作技能的訓(xùn)練后,進(jìn)入工廠企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和鍛煉,結(jié)合校內(nèi)的學(xué)習(xí)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自身操作技能的培養(yǎng)和形成,校、企分工共同完成人才培養(yǎng),很是合理。但由于會計(jì)工作的特殊性,企業(yè)的會計(jì)人才隊(duì)伍一來穩(wěn)定性很高,二來每個企業(yè)所需要的會計(jì)人員少,再有就是保密性的要求等,企業(yè)也不愿意接收沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也無工作意愿的實(shí)習(xí)生。所以班級規(guī)模普遍較大的會計(jì)專業(yè)要想將學(xué)生交由企業(yè)完成實(shí)踐訓(xùn)練較難,而且區(qū)域經(jīng)濟(jì)越不發(fā)達(dá),這一難度越大,即使是到了企業(yè),學(xué)生能接觸到的業(yè)務(wù)也有限,對其綜合職業(yè)素質(zhì)的形成與培養(yǎng)幫助有限。而換個角度來看,企業(yè)只愿意接收具備相當(dāng)操作能力的熟練工,在培養(yǎng)學(xué)生上積極性不高的情況也無可厚非,畢竟工廠企業(yè)是以盈利為其存在的前提條件,人才培養(yǎng)的社會責(zé)任不應(yīng)強(qiáng)加給它們,尤其是在當(dāng)前全球?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)面臨較多發(fā)展困難的情況下。對于高職院校而言,本身的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)就是一個需要花大力氣解決的問題,再遇上“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)對各類人才的職業(yè)能力提出了更多更新的要求,如會計(jì)知識的更新速度越來越快,新業(yè)務(wù)、新方法、新手段層出不窮,如何在這樣一個背景之下加強(qiáng)理實(shí)一體的教學(xué),讓學(xué)生真正能夠?qū)W到知識,學(xué)到技能,同時還要讓學(xué)生具備較強(qiáng)的自學(xué)能力,能夠跟上社會的變化,傳統(tǒng)學(xué)校、課堂教學(xué)體系及模式亟待改革。

    四、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職成本會計(jì)的教學(xué)改革思考

    “互聯(lián)網(wǎng)+”在對教學(xué)提出了更多、更新、更高要求的同時,也為教學(xué)提供了更多的手段和途徑。成本會計(jì)需要在新的歷史背景下對傳統(tǒng)的教學(xué)手段和模式進(jìn)行改進(jìn)和補(bǔ)充,將新方法新手段與職業(yè)崗位的實(shí)際需要引入教學(xué)的過程,形成一個與時俱進(jìn)的改革與完善過程。

    (一)從職業(yè)活動出發(fā),構(gòu)建符合職業(yè)發(fā)展的成本會計(jì)教學(xué)體系

    成本會計(jì)課程的專業(yè)性很強(qiáng),成本會計(jì)崗位如何與生產(chǎn)車間、倉庫管理部門、工資核算部門及往來款管理部門等緊密聯(lián)系、協(xié)同合作,如何在這些部門之間進(jìn)行憑證的傳遞,如何將成本會計(jì)信息及時有效地傳遞到各相關(guān)部門、成本分析數(shù)據(jù)反饋到各相關(guān)責(zé)任部門,促進(jìn)其工作的完善和改進(jìn),既是教學(xué)更是工作的重中之重。傳統(tǒng)的按部就班式的教學(xué)容易讓學(xué)生心生厭倦,從培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力的角度看,應(yīng)用型的成本會計(jì)教學(xué)應(yīng)打破理論框架的束縛,改變傳統(tǒng)的章節(jié)編排,按照職業(yè)活動的需求重新構(gòu)建合理的課程教學(xué)體系,以企業(yè)真實(shí)的成本核算流程作為課堂教學(xué)的主線,讓學(xué)生在充分了解制造業(yè)流程的基礎(chǔ)上認(rèn)識企業(yè)的生產(chǎn)類型、工藝過程的特點(diǎn),了解產(chǎn)品成本的構(gòu)成,知道分批次生產(chǎn)、分步驟生產(chǎn)、按品種生產(chǎn)等到底是怎么一回事。在此基礎(chǔ)上完成企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中材料、人工及其他費(fèi)用的歸集、分配以及完工產(chǎn)品和產(chǎn)品成本計(jì)算等,進(jìn)而了解并掌握成本預(yù)測、成本分析、成本控制和成本考核等內(nèi)容。成本核算過程中會涉及到供應(yīng)、生產(chǎn)、存貨發(fā)放等多個環(huán)節(jié),對其崗位職責(zé)和工作方式也應(yīng)有所了解。

    為增強(qiáng)學(xué)習(xí)過程的真實(shí)性與現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)感,須輔之以必要的崗位工作實(shí)訓(xùn),如有條件,可以利用VBSE(Virtual Business Society Environment,即虛擬商業(yè)社會環(huán)境)平臺,在團(tuán)隊(duì)的協(xié)同配合中完成成本會計(jì)崗位的各項(xiàng)工作,如根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)制定產(chǎn)品成本核算制度,收集成本核算資料,制定各種成本費(fèi)用定額,進(jìn)行各種費(fèi)用分配、產(chǎn)品成本計(jì)算、產(chǎn)品成本分析、編制產(chǎn)品成本報(bào)表、材料成本賬登記、期末庫存盤點(diǎn)及對賬等。行業(yè)企業(yè)的新發(fā)展、國家的新規(guī)定,也能夠通過外圍企業(yè)的變化直接體現(xiàn)到會計(jì)核算中。

    眾所周知,成本會計(jì)中數(shù)據(jù)的計(jì)算量是非常大的,為提高數(shù)據(jù)計(jì)算工作效率,在教學(xué)中可適當(dāng)增加EXCELL軟件應(yīng)用的內(nèi)容,以縮短各種分配計(jì)算的時間,減輕會計(jì)人員的勞動強(qiáng)度,提高成本會計(jì)信息的質(zhì)量,加快成本會計(jì)信息的傳遞。

    (二)既充分利用又理性對待現(xiàn)代信息技術(shù)

    首先,客觀認(rèn)識現(xiàn)代信息技術(shù)對教學(xué)的作用?,F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展對各行業(yè)起到了極大的推動作用,但在實(shí)踐中也存在過分夸大過度渲染其作用的情況,對此,應(yīng)有客觀的態(tài)度,作為一種重要的資源和手段,信息技術(shù)是能夠?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)、教師的教學(xué)提供便利及服務(wù),但歸根結(jié)底,它畢竟只是一種工具,不少教師在查找案例、組建題庫、制定聲影結(jié)合的多媒體課件等方面花了很多時間精力,卻忽略了教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)策略等更為深層次的教學(xué)本質(zhì),物的要素的作用被無限制放大,而教師自身的教學(xué)風(fēng)格、人格魅力等最為能動的人的要素卻忽略了。我們應(yīng)認(rèn)識到,信息技術(shù)并不能主導(dǎo)教學(xué)過程,教學(xué)過程的主導(dǎo)因素依然是各種場合下的師生互動,是教師利用自身的學(xué)識、品德感染學(xué)生的過程。

    其次,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高教學(xué)效率?,F(xiàn)代信息技術(shù)的影響已深入社會各個角落,教師應(yīng)充分利用起來。成本會計(jì)作為一門專業(yè)課程,開發(fā)慕課資源效益不明顯,但可以制作微課方便學(xué)生的自主學(xué)習(xí),利用翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式推動學(xué)生自主學(xué)習(xí),方便教師查找國家及行業(yè)的新發(fā)展新政策等彌補(bǔ)教材的時滯性,等等。此外,隨著智能手機(jī)的普及和移動應(yīng)用技術(shù)的不斷發(fā)展,也使得“學(xué)生上課該不該帶手機(jī)”成為越來越多師生爭論焦點(diǎn),筆者認(rèn)為與其用禁止學(xué)生在課堂上使用手機(jī),不如以開放的態(tài)度對待它,讓手機(jī)為教師所用,為教學(xué)服務(wù),讓學(xué)生能夠在課堂上與教師進(jìn)行互動、查找資料、查看鏈接、完成練習(xí)等,最簡單的如國內(nèi)很多優(yōu)質(zhì)教材都配的“掃一掃”學(xué)習(xí)模塊,就能讓學(xué)生可以邊聽課邊完成相關(guān)知識點(diǎn)測試或者是資料的延伸閱讀。

    (三)不斷提升教師的教學(xué)能力和水平

    教師應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思想,調(diào)整心態(tài),提升能力,轉(zhuǎn)變自己的角色定位,強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的意識,持續(xù)更新自己的知識體系、技能結(jié)構(gòu),更好地適應(yīng)新環(huán)境、新技術(shù)所帶來的新變化,以積極的心態(tài)融入“互聯(lián)網(wǎng)+”教育,嘗試以學(xué)生為中心來理解和處理師生關(guān)系。積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),采用學(xué)生易于理解和接受的方式設(shè)計(jì)教學(xué)方案、編排課程、設(shè)計(jì)教學(xué)單元、選擇教學(xué)方法,加強(qiáng)與學(xué)生多維度多渠道的溝通與交流,針對特點(diǎn)不同、訴求各異的學(xué)生,提供個性化、定制化的指導(dǎo)與幫助。加強(qiáng)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)外的學(xué)習(xí)與交流,博采眾長,及時跟進(jìn)本學(xué)科理論發(fā)展的前沿動態(tài)和實(shí)踐領(lǐng)域發(fā)展的最新動態(tài),注重本學(xué)科與其他學(xué)科的整合,以形成更堅(jiān)實(shí)、深厚、前沿的知識積淀,更好地為學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑。在加強(qiáng)學(xué)科知識學(xué)習(xí)及教學(xué)手段應(yīng)用的同時,教師也應(yīng)致力于在思維方式、表達(dá)習(xí)慣等方面形成自己獨(dú)特的風(fēng)格,并讓它成為教師獨(dú)特的個人財(cái)富、吸引學(xué)生的重要源頭。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”對教育教學(xué)提出了更多更高更新的要求,授課教師需要具有全面的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、先進(jìn)的教育教學(xué)理念和方法、超強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,光靠教師個人的閉門潛心鉆研已無法達(dá)到這些要求,需要學(xué)校采用培訓(xùn)、知識研討、進(jìn)修深造、企業(yè)頂崗等途徑來提高師資水平,建立起一支懂理論、會操作、能創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

    (四)學(xué)校打造有助于教學(xué)、管理、交流的平臺,助推和諧師生關(guān)系的構(gòu)建

    學(xué)校既是教學(xué)硬件的提供者,又是教學(xué)活動的管理者,承擔(dān)著為師生打造學(xué)習(xí)環(huán)境的重要責(zé)任。首先,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)軟件硬件設(shè)施投入,組織專業(yè)力量引進(jìn)、推廣及開發(fā)操作簡單的硬件設(shè)施,方便老師搜集教學(xué)素材,制作教學(xué)視頻,降低教師應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的難度,為開展“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué)奠定物質(zhì)基礎(chǔ);完善在線學(xué)習(xí)監(jiān)測評估系統(tǒng),做到實(shí)時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,即時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)效果,確保線上學(xué)習(xí)的質(zhì)量,有條件的情況下,還可將大數(shù)據(jù)技術(shù)引入在線學(xué)習(xí)平臺,記錄學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),提供更加個性化的學(xué)生培養(yǎng)方案。其次,建立起適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)的考核評價(jià)體系,對教師的評價(jià)更加關(guān)注教師與學(xué)生能否進(jìn)行有效的互動,能否對學(xué)生進(jìn)行及時的個性化輔導(dǎo),能否培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用相關(guān)知識有效地解決問題并開展創(chuàng)新活動,而不僅僅只是局限于完成了多少課時,發(fā)表了多少篇論文,更不是科研一刀切。對學(xué)生的考核實(shí)行全過程考核,充分關(guān)注學(xué)生是否已養(yǎng)成信息和知識的搜索與運(yùn)用能力,是否已養(yǎng)成在學(xué)習(xí)共同體中交流、分享、貢獻(xiàn)知識的能力,是否具備了應(yīng)用甚至是創(chuàng)造知識及技能的能力等。此外,鼓勵和要求教師能自如地利用各種新媒體與學(xué)生進(jìn)行溝通,比如,利用QQ、微信、公眾號等方式進(jìn)行教學(xué)視頻的發(fā)布、作業(yè)布置以及在線答疑解惑、國家新政解讀、學(xué)生典型宣傳等。

    (五)加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)的建設(shè)與管理,提供全景式學(xué)習(xí)的物質(zhì)基礎(chǔ)

    理實(shí)一體,知行合一是職業(yè)教育的根基,學(xué)校里、課堂中所學(xué)到的知識再全面、再豐富,也不足以說明現(xiàn)實(shí)中一定就是這樣的,為了讓學(xué)生對所學(xué)到的知識有更深入的了解與掌握,深入企業(yè)開展實(shí)踐活動十分必要,也非常重要。在校外實(shí)踐基地?zé)o法充分滿足學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)要求的情況下,校內(nèi)外相結(jié)合的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以及循序漸進(jìn)的實(shí)訓(xùn)顯得十分必要。因?yàn)閷τ诔杀緯?jì)來說,學(xué)習(xí)過程中會大量用到基礎(chǔ)會計(jì)及財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)學(xué)科的知識,在成本核算中要熟知各種耗費(fèi)發(fā)生的憑證,完成材料費(fèi)用、人工費(fèi)用等各種費(fèi)用的歸集和分配,學(xué)生需要通過大量的表格來熟悉和領(lǐng)悟成本會計(jì)中“誰受益,誰承擔(dān)”的中心思想,抓住學(xué)習(xí)的主線,實(shí)現(xiàn)知識與技能的內(nèi)化,教師也需要有相應(yīng)的教學(xué)資源支持,所以學(xué)校應(yīng)配備功能較為齊全的專業(yè)實(shí)訓(xùn)室。穿插于專業(yè)課程的教學(xué)過程中,可伺機(jī)安排學(xué)生到企業(yè)跟崗見習(xí),實(shí)現(xiàn)所學(xué)理論知識與實(shí)際情況的印證,在專業(yè)課結(jié)束后再安排頂崗實(shí)習(xí),在校內(nèi)外實(shí)踐教師的共同指導(dǎo)下完成相關(guān)業(yè)務(wù)的操作與處理。學(xué)校在教學(xué)管理上也應(yīng)考慮這一學(xué)習(xí)要求,安排“實(shí)踐教學(xué)周”,讓學(xué)生有一段集中的時間心無旁鶩地去完成專業(yè)實(shí)踐。

    (六)學(xué)生不斷提高自主學(xué)習(xí)的能力

    “互聯(lián)網(wǎng)+”不僅對學(xué)校、教師提出了要求,也對學(xué)生提出了更高的要求,以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí)過程強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,要求學(xué)生加強(qiáng)自我管理,樹立起積極、主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,主動融入學(xué)習(xí)過程,成為知識的共享者和參與者,掌握學(xué)校圖書館、各種數(shù)據(jù)庫、在線學(xué)習(xí)平臺、各種手機(jī)學(xué)習(xí)應(yīng)用軟件的使用方法,能根據(jù)課程學(xué)習(xí)的需要,準(zhǔn)確、快速地搜集并迅速篩選出契合度高的資料開展學(xué)習(xí),參加各種實(shí)踐活動,不斷將知識轉(zhuǎn)化為技能。同時,還要不斷提高自己的互動交流能力,在學(xué)習(xí)過程中完整、清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和結(jié)論,還要學(xué)會聆聽,能夠?qū)Σ煌挠^點(diǎn)做出比較和甄別,能從別人的發(fā)言中接收對自己有價(jià)值的內(nèi)容,在反復(fù)的雙向溝通中不斷加深對相關(guān)知識的理解與掌握程度,確保知識的內(nèi)化,實(shí)現(xiàn)知識的溢出效應(yīng)。

    總之,在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”時代,教師只有跟上時代才能擁有更大的舞臺。在現(xiàn)代技術(shù)的推動下,社會需要的不僅僅是賬房先生式的成本會計(jì)人員,更需要管理型、戰(zhàn)略型的成本會計(jì)人才,不僅需要企業(yè)財(cái)富的守護(hù)者,更需要企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者。高校的教學(xué)必須順應(yīng)這一潮流,不斷改革創(chuàng)新,才能真正為社會培養(yǎng)有用的高素質(zhì)人才。

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