新常態(tài)下高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新分析

屈松林

[摘 要]隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，高校學(xué)生的的管理工作也開始進行全面轉(zhuǎn)型，接受時代的召喚。于是，如何提高對于高校學(xué)生的高效管理成了當(dāng)今高校管理部門的首要任務(wù)。本文通過對高校教育的實際情況做了分析和探究，旨在對新常態(tài)下高校學(xué)生管理工作提供有力的參考。

[關(guān)鍵詞]高校；學(xué)生管理；創(chuàng)新

[中圖分類號]G647 [文獻標識碼]A

當(dāng)今時代背景下，我國的高校教育必須與我國的基本發(fā)展共同進步，保證其長遠發(fā)展。高校要加強辦學(xué)實力，少不了對于學(xué)生的基本管理。只有科學(xué)有效的學(xué)生管理方案，才能幫助高校加強對學(xué)生的必要知識教學(xué)，促進高中學(xué)生身心健康發(fā)展，提高學(xué)生綜合實力。

1 高校管理方面的現(xiàn)狀

1.1 高校學(xué)生的管理方式落后

傳統(tǒng)的學(xué)生管理方式是在以前的社會時代背景下提出的，具有一定的合理性。隨著科技的進步、社會的發(fā)展，對于學(xué)生管理方面的實時更新是必要的。傳統(tǒng)的對學(xué)生以管理和強制控制的管理工作與當(dāng)時時代的發(fā)展并不符合，簡單的說教、簡單粗暴的問題處理方法已經(jīng)不能解決問題的根本，學(xué)生更多需要的是自主性和管理的人性化。因此高校對于學(xué)生的管理方式也必須進行改善和創(chuàng)新。

1.2 網(wǎng)絡(luò)的崛起普及對現(xiàn)在的高校學(xué)生管理模式提出挑戰(zhàn)

隨著經(jīng)濟全球化和信息共享，網(wǎng)絡(luò)在各個方面的應(yīng)用越來越多。如今，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為高校學(xué)生生活學(xué)習(xí)必不可少的一部分。網(wǎng)絡(luò)媒體對學(xué)生的影響要求高?？焖俑蠒r代的步伐，積極引進新的學(xué)習(xí)方法和思想觀念。現(xiàn)代學(xué)生管理中的重點在于如何借助學(xué)生喜歡網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢，更好地對學(xué)生執(zhí)行有效的管理方法。

另一方面，網(wǎng)絡(luò)對于高校學(xué)生管理并不是沒有弊端的。由于網(wǎng)絡(luò)上的信息具有豐富性、多元性、復(fù)雜性的特性。網(wǎng)絡(luò)媒體的高度自由性影響了高校學(xué)生的正確價值觀，開放的交流平臺使得一些西方的資本主義、拜金主義的思想觀念在網(wǎng)絡(luò)媒體上流傳，有些情色暴力的信息也影響了高校大學(xué)生正確價值觀的建立，影響其身心健康發(fā)展。另一方面，虛幻的網(wǎng)絡(luò)媒體使大學(xué)生容易在虛擬的世界里迷失，從而出現(xiàn)人格缺陷或者心理健康疾病等。高校大學(xué)生因為現(xiàn)實社會和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的差異易對現(xiàn)實感到惶恐并拒絕接受，在面對現(xiàn)實生活中遇到的種種困難的時候，表現(xiàn)出的更多是恐懼、憂慮等心理問題。此外，網(wǎng)絡(luò)媒體在幫助大學(xué)生拓寬視野的同時也淡化了學(xué)生與學(xué)生之間的交流溝通，疏遠了學(xué)生和教師之間的關(guān)系。

2 新常態(tài)下高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新的必要性方面

隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和教育事業(yè)的不斷改革，傳統(tǒng)的學(xué)生管理模式已經(jīng)與社會脫節(jié)，無法滿足教育發(fā)展對學(xué)生的基本要求，無法適應(yīng)新常態(tài)下大學(xué)生的個性特點。高校學(xué)生的管理工作必須符合新時代大學(xué)生的基本特點，積極迎接經(jīng)濟發(fā)展到來的考驗。

具體而言，傳統(tǒng)的高校學(xué)生管理工作更加注重對學(xué)生的整齊劃一強制管理，要求學(xué)生全部按照統(tǒng)一的標準做到學(xué)校的要求。而新時代的學(xué)生管理工作必須更加突出對學(xué)生服務(wù)管理方便，強調(diào)對學(xué)生的服務(wù)型管理而不是強制性，倡導(dǎo)對學(xué)生進行人性化的管理工作。從學(xué)生角度出發(fā)，對管理體制提出質(zhì)疑，不斷創(chuàng)新，把學(xué)生的思政教育與日常教育相結(jié)合，充分考慮到學(xué)生的需求等都是當(dāng)今高校學(xué)生管理工作的重點內(nèi)容。

3 高校創(chuàng)新學(xué)生管理工作的重要對策方面

3.1 倡導(dǎo)以學(xué)生為主題進行創(chuàng)新方面

高校管理的群眾是大學(xué)生本身，因此，必須充分考慮到學(xué)生的成長方面，以學(xué)生為本。原來的高校學(xué)生管理系統(tǒng)更多地強調(diào)對學(xué)生進行激勵，倡導(dǎo)學(xué)生在制度允許的范圍內(nèi)進行活動。這種傳統(tǒng)的學(xué)生管理模式有著很大的弊端：首先，這種高校學(xué)生管理方案限制了學(xué)生的個性發(fā)展，過度依賴制度的管理模式是僵硬的，在面對不同的問題的實際情況時不能第一時間給予正確的管理，是不符合當(dāng)今學(xué)生管理工作要求的。

3.2 加強對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)媒體應(yīng)用的正確價值觀教育

加強高校學(xué)生價值觀一直都是高校管理工作的重要話題之一。在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)環(huán)境魚龍混雜的背景下，加強對學(xué)生的正確價值觀、人生觀培養(yǎng)教育是非常重要的。在學(xué)期一開始，就要對高校學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)道德和法制建設(shè)方面內(nèi)容加強教育，保證高校大學(xué)生身心健康發(fā)展。另一方面，高校必須完善對相關(guān)的制度規(guī)定，加強對校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的監(jiān)管，保證學(xué)生不被錯誤的價值觀迷惑從而走上錯誤的人生道路。高校要定期排查一些不法分子在社會熱點方面故意制造的爭議，及時清理與社會主義核心價值觀不符合或相違背的信息，給學(xué)生創(chuàng)造一個相對于健康安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，保證學(xué)生身心健康發(fā)展。

3.3 創(chuàng)新學(xué)生工作隊伍管理模式建設(shè)方面

科學(xué)有效的管理模式是高校學(xué)生管理工作有效的保障。只有在正確的管理規(guī)范下，高校的學(xué)生管理工作才能切實高效地開展進行。鼓勵學(xué)生對于思想政治、職業(yè)生涯規(guī)劃方面的研究，有利于學(xué)生樹立正確的社會主義核心價值觀，對學(xué)校的管理制度有一個正確的認可態(tài)度，減輕高校對于大學(xué)生的管理工作強度，提高了新常態(tài)下高校學(xué)生管理工作的效率。

4 結(jié)語

綜上所述，新常態(tài)下高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新勢在必行，且創(chuàng)新要充分考慮到學(xué)生本身的感受，與學(xué)生建立正確的社會主義核心價值觀相結(jié)合，對高校學(xué)生管理工作有一個切實可行、科學(xué)有效的創(chuàng)新，保證學(xué)生身心健康發(fā)展，將來為社會貢獻出自己的一份力量。為此，我國的高校學(xué)生管理部門要不斷地完善工作機制為新常態(tài)下我國高校的長遠發(fā)展獻計獻策。

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