劉秋紅
摘 要:隨著近年來國家對農(nóng)業(yè)的重視程度不斷加強,實現(xiàn)了我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化快速發(fā)展,在此進程中,農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中的各種問題也逐漸凸顯出來,這些問題直接制約著我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展??偨Y了農(nóng)村經(jīng)濟管理中遇到的常見問題,并就這些問題提出了改進措施。
關鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟;管理;措施
我國經(jīng)濟的發(fā)展促使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)快速發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟管理問題也越來越引起人們的重視。農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展能夠保證我國新農(nóng)村建設平穩(wěn)、健康的發(fā)展,要實現(xiàn)我國農(nóng)村經(jīng)濟的科學發(fā)展,必須要做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。
1? 當前我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的問題
1.1? 經(jīng)濟管理體制不健全
我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,促使農(nóng)村經(jīng)濟也開始快速發(fā)展,加之國家推出的一系列惠農(nóng)政策,保障了我國農(nóng)村經(jīng)濟的高速發(fā)展[1]。但是,目前的農(nóng)村經(jīng)濟管理體制還不夠健全,導致現(xiàn)有管理體制不能適應我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,出現(xiàn)了諸多的經(jīng)濟管理問題,直接制約著農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
1.2? 我國農(nóng)村經(jīng)濟管理人員素質(zhì)偏低
農(nóng)業(yè)大省基本上都處于我國欠發(fā)達地區(qū),相對于經(jīng)濟強省而言,生活條件及生活基礎設備水平較低,這就導致難以吸引到優(yōu)秀的高素質(zhì)人才,造成農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍整體素質(zhì)偏低,且個別部門存在人員配置不齊的現(xiàn)象。由于人才的缺乏,個別工作人員被迫抽調(diào)到經(jīng)濟管理崗位上,但是由于他們對當?shù)亟?jīng)濟缺乏深入的了解,不具備充分的經(jīng)濟管理知識,使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標推動緩慢,甚至出現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展停滯不前的現(xiàn)象。
1.3? 農(nóng)村的資金管理不夠規(guī)范
目前,我國的大多數(shù)農(nóng)村資金管理還是依靠于農(nóng)村的一些村內(nèi)村民組織。由于經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)村土地承包情況越來越多,但是在承包合同中卻存在著很多的紕漏,導致了農(nóng)村集體資金的流失。加之我國大多數(shù)農(nóng)村資金財務情況不公開、不透明,村民難以監(jiān)督到農(nóng)村資金的流向,也使得農(nóng)村資金管理中存在著諸多問題。如村干部對資金管理沒有概念,極少接觸理財產(chǎn)品,缺乏理財意識,也沒有相應的理財知識培訓,導致農(nóng)村的集體資金閑置,大量的資金難以獲得一定的理財回報,產(chǎn)生資金的貶值[2]。這些問題都體現(xiàn)了我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的不規(guī)范。
2? 加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的措施
2.1? 加強管理人員的管理意識
加強人才管理,是進行農(nóng)村經(jīng)濟管理的根本。要想加快我國農(nóng)村經(jīng)濟的管理工作,必須要提高農(nóng)村經(jīng)濟管理者的管理意識,定期對農(nóng)村經(jīng)濟管理者進行培訓,提高管理者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。通過對國家有關農(nóng)村經(jīng)濟政策的解讀,能夠落實好各項農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展管理政策,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。在進行農(nóng)村經(jīng)濟管理者培訓的同時,還要提高農(nóng)民的監(jiān)督意識,使其主動參與到農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中來,發(fā)揮監(jiān)督作用,這樣有利于農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員制定出滿足農(nóng)民需求,符合農(nóng)村實際經(jīng)濟管理的計劃,保障經(jīng)濟的發(fā)展。
2.2? 提升管理人員科學技術管理水平
科技是第一生產(chǎn)力,科學技術水平的提高,能夠保證我國農(nóng)業(yè)朝著科學化的方向發(fā)展[3]。我國農(nóng)村經(jīng)濟管理人員欠缺科學經(jīng)濟管理的能力,因此,急需開展科學管理技術培訓,補充管理知識,提高管理水平和工作效率。其次也要積極引進高素質(zhì)人才到農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中,打造一支專業(yè)化的農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的高效、高質(zhì)發(fā)展。
2.3? 健全農(nóng)村經(jīng)濟管理制度
以落實國家法律政策為基礎來推進農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,結合我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,建立符合農(nóng)村經(jīng)濟管理特點的制度并加以完善。強化農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的措施并積極落實,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),確保農(nóng)村經(jīng)濟健康可持續(xù)的發(fā)展。
3? 結束語
農(nóng)村經(jīng)濟的管理是我國農(nóng)村快速發(fā)展的基礎,只有保證了我國農(nóng)村經(jīng)濟高質(zhì)量的管理,才能實現(xiàn)我國農(nóng)村經(jīng)濟健康可持續(xù)的發(fā)展。所以作為農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員,我們一定要不斷的提高自身的素質(zhì),積極學習各項專業(yè)知識,實施到農(nóng)村經(jīng)濟工作中去,以保證我們農(nóng)業(yè)穩(wěn)定、高速的發(fā)展。
參考文獻:
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