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      進城務(wù)工人員的社會保障問題分析

      2018-05-14 12:19:35劉晨
      山西農(nóng)經(jīng) 2018年7期
      關(guān)鍵詞:社會保障問題

      劉晨

      摘 要:近年來城鎮(zhèn)社會保障制度進入改革階段,大量農(nóng)村人員進入城鎮(zhèn)工程,其社會保障問題引起社會廣泛關(guān)注。進城務(wù)工人員是我國城市建設(shè)和發(fā)展中必不可少的勞動群體,為社會發(fā)展作出突出貢獻,但是在社會保障方面卻沒有得到應(yīng)有的待遇,當(dāng)前進城務(wù)工人員大多處于社會保障體系邊緣。加強對進程務(wù)工人員社會保障問題的重視和分析,并采取有效措施完善社會保障體系已經(jīng)成為重點關(guān)注的社會問題。

      關(guān)鍵詞:進城務(wù)工人員;社會保障;問題

      文章編號:1004-7026(2018)07-0027-01 中國圖書分類號:D632.1 文獻標(biāo)志碼:A

      1 進城務(wù)工人員社會保障現(xiàn)狀

      1.1 身份尷尬

      進城務(wù)工人員的戶口仍然在農(nóng)村,有農(nóng)村的耕地可以作為最后的保障,另外他們在不同工作崗位上為城鎮(zhèn)建設(shè)添磚加瓦,促進城鎮(zhèn)建設(shè)實現(xiàn)良好發(fā)展,雖然也有很多進城務(wù)工人員已經(jīng)在城鎮(zhèn)中購買了房屋,工作也相對穩(wěn)定,但因為其農(nóng)村戶口所以依然處于社會保障體系邊緣。

      1.2 參保意識弱

      進城務(wù)工人員的學(xué)歷普遍較低,大多沒有簽合同的意識,就業(yè)單位也就沒有為其繳納社會保險,加之進城務(wù)工人員參保意識和社會保障意識不高,單純的想要一份穩(wěn)定的收入,所以在尋找工作過程中,不重視社保的繳納情況,導(dǎo)致了進城務(wù)工群體的社保一直存在著問題。

      2 進城務(wù)工人員社會保障問題出現(xiàn)原因

      2.1 社會保障體系還不完善

      縱觀我國當(dāng)前社會保障體系現(xiàn)狀,關(guān)于農(nóng)村的社會保障工作還處于試點階段,進城務(wù)工人員到底應(yīng)該選擇城鎮(zhèn)社保還是農(nóng)村社保,并沒有明確的規(guī)定。并且在我國社會發(fā)展過程中,針對靈活就業(yè)人員的社會保障體系還不完善,對農(nóng)民工的定位比較模糊,所以導(dǎo)致社會保障問題并沒有得到良好解決。所以在當(dāng)前環(huán)境下,進城務(wù)工人員的社會保障還沒有得到政策的確認(rèn)。

      2.2 就業(yè)壓力大

      從農(nóng)村進入城鎮(zhèn)工作的人員面臨巨大就業(yè)壓力,因為學(xué)歷等方面的限制,可以從事的行業(yè)十分有限,所以選擇工作時,沒有多少主動權(quán),若社保和工資只能選擇其一,大多會選擇工資,在考慮待遇時更注重的也是工資水平,而社保只是次要因素。

      3 將進城務(wù)工群體納入社保的意義

      3.1 有利于促進社會和諧

      和諧社會的真正意義就是保證社會的公平,維護社會的安定有序,進城務(wù)工人員作為城市中重要的勞動力,是和諧社會的重要因素,加強進城務(wù)工群體的社保機制,有利于和諧社會的構(gòu)建。

      3.2 有利于銜接城鄉(xiāng)社會保障體系

      我國當(dāng)前城鄉(xiāng)社會保障機制存在較大差異,城鎮(zhèn)居民的社會保障體系相對已經(jīng)完善,但農(nóng)村社會保障體系還存在諸多問題,進城務(wù)工并實現(xiàn)穩(wěn)定生活的人員也越來越多,很多農(nóng)民成為城鎮(zhèn)居民,為保障這部分農(nóng)民的基本權(quán)益,加強對農(nóng)村和進城務(wù)工人員社會保障問題的重視已經(jīng)成為城鄉(xiāng)保障體系銜接的需要。

      4 解決進城務(wù)工人員社會保障問題的有效措施

      4.1 加快進城務(wù)工人員的社會保障立法速度

      我國應(yīng)當(dāng)立足社會保障事業(yè)長遠發(fā)展上,正視當(dāng)前城市化進程中存在的問題,相關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)加強重視,在短時間完善進城務(wù)工人員的社會保障立法。這要求政府部門必須采取有效懲治措施實現(xiàn)整體深化配套改革,從根本上解決因為戶籍制度而形成的身份判別,不斷完善和優(yōu)化相關(guān)制度,以立法形式規(guī)定無論是何種的勞動力都應(yīng)當(dāng)平等的參加社會養(yǎng)老和工傷保險等社會保險。

      4.2 實行統(tǒng)一的社會保障政策

      針對當(dāng)前社會保障中存在的問題實行統(tǒng)一的管理政策是社會發(fā)展必然選擇,統(tǒng)一的社會保險項目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、繳費標(biāo)準(zhǔn)等可以優(yōu)化社會保障體系,加快社會保障體系的不斷完善。另外針對進城務(wù)工人員戶籍身份與工作之間的沖突,可以遵循多類型、多層次、靈活便捷的原則,實現(xiàn)社會保障制度的多元化從而不斷滿足進城務(wù)工人員迫切需求,徹底實現(xiàn)農(nóng)村與城鎮(zhèn)社會保障接軌。

      結(jié)束語

      社會不斷發(fā)展完善,人們思想意識逐漸提高,社會保障問題受到廣泛關(guān)注。進城務(wù)工人員因為身份特殊性,其社會保障工作中存在一定問題。為促進和諧社會建設(shè),加強社會保障工作開展,采取有效措施推動社會保障機制的不斷完善,是社會發(fā)展必然要求。

      參考文獻:

      [1]袁湘.進城務(wù)工人員社會保障機制研究[J].經(jīng)營管理者,2015,(36):366.

      [2]陳婧.現(xiàn)階段我國進城務(wù)工人員社會保障問題之探索[D].貴州財經(jīng)大學(xué),2012.

      [3]宋維玲.我國進城務(wù)工人員的社會保障對策研究[D].南京師范大學(xué),2012.

      [4]林郁.進城務(wù)工人員社會保障問題探討[J].消費導(dǎo)刊,2008,(18):54-55.

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