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    歐美經(jīng)驗(yàn)對(duì)中國(guó)高職院校建設(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的比較研究

    2018-05-14 09:05葛國(guó)宏
    現(xiàn)代教育科學(xué) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:斯坦福高職院校

    葛國(guó)宏

    [摘 要]本文總結(jié)了歐美創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和中國(guó)高校建設(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的現(xiàn)狀,提煉出以美國(guó)為代表的“斯坦?!槭∧J健碧卣骱鸵詺W洲為代表的“沃里克模式”特征,進(jìn)一步就高職院校建設(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)提出五點(diǎn)建議,為中國(guó)高職院校建設(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)提供有益的參考模式,即歐洲模式的“革新式”創(chuàng)業(yè)型大學(xué),進(jìn)而為中國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育特色化發(fā)展提供樣板。

    [關(guān)鍵詞]創(chuàng)業(yè)型大學(xué);斯坦?!槭∧J?;沃里克模式;高職院校

    [中圖分類號(hào)] G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)]1005-5843(2018)06-0131-05

    [DOI]10.13980/j.cnki.xdjykx.2018.06.024

    一、前 言

    新時(shí)期,面臨內(nèi)外壓力的中國(guó)高等職業(yè)教育,不僅要對(duì)內(nèi)部知識(shí)更新跟上腳步,還要對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所貢獻(xiàn)。鑒于目前高等職業(yè)院校生源趨緊,留學(xué)趨向明顯,院校間競(jìng)爭(zhēng)加劇,辦學(xué)特色模糊不突出等現(xiàn)狀可知,我國(guó)高職院校發(fā)展面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。高等職業(yè)院校是中國(guó)高等教育的重要組成部分,新形勢(shì)下,高職教育若不轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,進(jìn)行特色化辦學(xué),生存空間將會(huì)不斷縮小[1]。國(guó)內(nèi)教育界不乏對(duì)高等教育發(fā)展模式的探討,放眼全球,不同高校采取不同樣式的發(fā)展模式,均有成功案例。實(shí)踐證明,沒有一種發(fā)展模式適合所有高校,也沒有一所高??梢韵仍囼?yàn)完所有發(fā)展模式然后再形成自己的發(fā)展思路。因此,高職院校發(fā)展關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該找準(zhǔn)定位,摸清環(huán)境,尋求適合自我發(fā)展的模式[2]。在中國(guó)自上而下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指揮棒下,“雙創(chuàng)教育(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育)”是個(gè)機(jī)會(huì),將不同類型、不同水平、不同層次的高校拉到同一起跑線上。在中國(guó)高職“雙創(chuàng)教育”風(fēng)生水起的大環(huán)境下,高校發(fā)展分析視角各不相同,創(chuàng)業(yè)型大學(xué)發(fā)展模式是角度之一,國(guó)外部分高校憑借這一發(fā)展模式,取得了極大成功。肇始于歐美的創(chuàng)業(yè)型大學(xué),對(duì)中國(guó)高校來說是舶來品,尚未在中國(guó)高職教育土壤中生根發(fā)芽,很大程度上可歸結(jié)為缺乏明確、科學(xué)而適用的建設(shè)或發(fā)展模式,但個(gè)別高校獨(dú)辟蹊徑,做出了先行探索,并取得了顯著效果。學(xué)習(xí)與借鑒國(guó)際成熟的經(jīng)驗(yàn),探索適合中國(guó)土壤的發(fā)展模式,是實(shí)現(xiàn)向創(chuàng)業(yè)型大學(xué)成功轉(zhuǎn)型的重要路徑。本研究通過對(duì)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)美國(guó)模式與歐洲模式的剝繭抽絲,為中國(guó)高職院校特色創(chuàng)業(yè)型大學(xué)和“雙創(chuàng)教育”建設(shè)模式的選擇提供了參考與啟示[3][4]。

    二、歐美創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

    20世紀(jì)下半葉,美國(guó)和歐洲的高校面臨巨大壓力,因?yàn)椴荒軐?duì)環(huán)境的需求做出快速且合適的反應(yīng),因此改革勢(shì)在必行。一般而言,大學(xué)不僅要對(duì)內(nèi)部知識(shí)更新靈活反應(yīng),還應(yīng)對(duì)外部政府、產(chǎn)業(yè)和人民需求靈活反應(yīng)。為適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展,具備企業(yè)家精神的大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者開啟了向創(chuàng)業(yè)型大學(xué)轉(zhuǎn)變的艱辛歷程[5]。在世界范圍內(nèi),多種實(shí)驗(yàn)?zāi)J讲⒋?,且在美?guó)和歐洲涌現(xiàn)出不同模式的成功樣板,姑且稱之為美國(guó)模式和歐洲模式。前者以麻省理工學(xué)院和斯坦福大學(xué)最具代表;后者以英國(guó)的沃里克大學(xué)、荷蘭的特文特大學(xué)、蘇格蘭的斯特拉斯克萊德大學(xué)、瑞典的恰爾默斯大學(xué)和芬蘭的約恩蘇大學(xué)成就最大[6][7]。限于篇幅,本文管中窺豹,選取部分大學(xué)并深入剝離其發(fā)展模式,為高職院校建設(shè)特色創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建言獻(xiàn)策。

    (一)美國(guó)的“斯坦?!槭∧J健碧卣?/p>

    1.線性路徑發(fā)展模式。以斯坦福大學(xué)和麻省理工學(xué)院為代表的美國(guó)著名學(xué)府經(jīng)歷了從教學(xué)型大學(xué)到研究型大學(xué),再進(jìn)階為創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的線性發(fā)展過程,稱之為第一次大學(xué)革命和第二次大學(xué)革命。從這一角度來看,斯坦福與麻省理工的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是在強(qiáng)有力的科研實(shí)力基礎(chǔ)上的拓展和發(fā)展,是研究型大學(xué)學(xué)術(shù)資本主義思想下的知識(shí)市場(chǎng)化和學(xué)術(shù)資本化。這些大學(xué)通常歷史悠久,實(shí)力雄厚,全球知名,這也為學(xué)習(xí)美國(guó)模式建設(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的院校增設(shè)了門檻。中國(guó)的清華大學(xué)、浙江大學(xué)等一批研究型大學(xué),參考美國(guó)模式,取得了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐成果,但是與此同時(shí),也為地方性高?;蚋呗氃盒5膶W(xué)習(xí)發(fā)展帶來了壁壘。

    2.三螺旋結(jié)構(gòu)發(fā)展模型。美國(guó)“斯坦?!槭∧J健钡膭?chuàng)業(yè)型大學(xué)已擺脫老舊的“象牙塔”形象,從經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的支撐作用,過渡到核心作用,其社會(huì)地位上升,且形成政府—產(chǎn)業(yè)—大學(xué)三足鼎立局勢(shì),稱為三螺旋結(jié)構(gòu)。三螺旋結(jié)構(gòu)為[8]借用移植生物學(xué)的概念,將三者關(guān)系用三螺旋加以解釋和界定。三螺旋就是一種創(chuàng)新發(fā)展模式,三方在創(chuàng)新過程中相互作用、密切合作,形成新型的互補(bǔ)交叉關(guān)系,三方中的任一方均表現(xiàn)出另外兩方的能力,同時(shí)每方都保持自己的獨(dú)立身份,在時(shí)空上同時(shí)開展、并列進(jìn)行。由于作用與聯(lián)系,表征三方的每條螺線都獲得更大的能力,進(jìn)一步相互作用和支持在其他螺線里產(chǎn)生的創(chuàng)新,并由此形成持續(xù)創(chuàng)新流,共同發(fā)展。

    3.創(chuàng)業(yè)主導(dǎo)發(fā)展思維。知識(shí)經(jīng)濟(jì),又稱智能經(jīng)濟(jì),是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)。在經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后,人類正步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。美國(guó)模式中的成功典范充分把握住了這一契機(jī),將其使命轉(zhuǎn)換為知識(shí)的生產(chǎn)、傳承、擴(kuò)散、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,重新定位了大學(xué)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的角色和發(fā)展前景。擁有強(qiáng)大科研實(shí)力的一些美國(guó)高校在上世紀(jì)末,借助《莫雷爾法案》(Morrill Act,又稱《贈(zèng)地法案》)的優(yōu)惠條件,在國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作用凸顯,具備開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的能力和條件,甚至成為創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略傾向主導(dǎo)式。當(dāng)時(shí)的麻省理工校長(zhǎng)Karl Compton在全面分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)問題后,斷定學(xué)校有實(shí)力成為區(qū)域發(fā)展的技術(shù)火車頭,明確以科技提升新英格蘭地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的模式。至此,學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室成果便不斷孵化出新興的科技公司。

    綜上,美國(guó)模式成就斐然。2009年,美國(guó)Kauffman基金會(huì)歷時(shí)6年,發(fā)布了一份專門針對(duì)MIT創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的調(diào)研報(bào)告。這份的調(diào)研報(bào)告顯示:MIT占地不足1平方公里,但孵化出了眾多高科技企業(yè),師生校友創(chuàng)建超過25 800家公司,每年創(chuàng)下1.5萬億美元的營(yíng)業(yè)額,若將其整合組建為一個(gè)國(guó)家,將會(huì)是全球第11大經(jīng)濟(jì)體,比加拿大的GDP還要高。同理,斯坦福大學(xué)與硅谷的關(guān)系更是印證了創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的輝煌。

    (二)歐洲的“沃里克模式”特征

    1.非線性路徑發(fā)展模式。歐洲模式的大學(xué)改革是非線性的,甚至是一種與美國(guó)模式完全相反順序發(fā)展的“迂回模式”,即教學(xué)型大學(xué)—教學(xué)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)—學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)型大學(xué)。如初期的沃里克為偏僻地帶的小型技術(shù)學(xué)院,通過適應(yīng)考文垂地區(qū)工商業(yè)的發(fā)展和集中力量發(fā)展少數(shù)學(xué)科,完成創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的華麗轉(zhuǎn)身。組織管理體系得以革新,實(shí)現(xiàn)了資本的原始積累,再反哺科研,引進(jìn)、培養(yǎng)人才,提升知識(shí)生產(chǎn)和應(yīng)用能力。建校僅30年的沃里克排名直逼老牌大學(xué)牛津和劍橋,其大躍進(jìn)式的發(fā)展是歐洲乃至世界范圍內(nèi)的奇跡。同時(shí),也為教學(xué)型大學(xué)發(fā)展成為創(chuàng)業(yè)型大學(xué)開辟了新的路線。迥異的發(fā)展模式源于大學(xué)對(duì)差別化的外部條件和內(nèi)部現(xiàn)狀的完美適應(yīng)和順勢(shì)創(chuàng)新。進(jìn)化論奠基人Charles Darwin說:“存在的物種既不是最聰明的,也不是最強(qiáng)壯的,而是最適應(yīng)變化的物種”,此論極具普適性[9]。美國(guó)歐洲不同的發(fā)展模式均取得了極大成功,可見,通往創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的路徑不止一條,但最適應(yīng)的才是最合適的[10]。

    2.創(chuàng)業(yè)與學(xué)術(shù)兩手都要硬的發(fā)展定位。一所大學(xué)在學(xué)術(shù)上出眾就足夠聞名,創(chuàng)業(yè)上突出更是難尋一二,沃里克是將兩者深度融合的典范。通過創(chuàng)業(yè)來創(chuàng)收,創(chuàng)收投入學(xué)術(shù),最終有步驟、有計(jì)劃地達(dá)成創(chuàng)業(yè)與學(xué)術(shù)兩手硬、兩手強(qiáng)的目的。本質(zhì)上講沃里克是通過創(chuàng)業(yè)先行、學(xué)術(shù)后行、循環(huán)往復(fù)、不斷前行的。起初,沃里克首任校長(zhǎng)Jack Butterworth在綜合考量的基礎(chǔ)上敲定辦學(xué)理念:適應(yīng)時(shí)代需求,建立以學(xué)科為中心的事業(yè)。前者滿足了區(qū)域工商業(yè)發(fā)展需要,后者提升了學(xué)術(shù)實(shí)力和增強(qiáng)了學(xué)科優(yōu)勢(shì),其理念并非無源之水無本之木。正因當(dāng)?shù)刎叫枰凰m應(yīng)時(shí)代需要的大學(xué)服務(wù)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,因此為沃里克帶來了大量的資金回報(bào)。兩相結(jié)合,以Butterworth校長(zhǎng)為首的校領(lǐng)導(dǎo)高舉“學(xué)術(shù)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合”的大旗有了現(xiàn)實(shí)回應(yīng)和理論基礎(chǔ)。學(xué)校先后創(chuàng)建了多個(gè)實(shí)體機(jī)構(gòu),為地方公司和社區(qū)提供有償服務(wù)的商學(xué)院(1967年)、藝術(shù)中心(1974年)、WMG—沃里克制造業(yè)集團(tuán)(1980年)、沃里克大學(xué)科學(xué)園有限公司(1984年)等,主動(dòng)構(gòu)建與工商界聯(lián)系,開展社會(huì)服務(wù),把創(chuàng)收與追求學(xué)術(shù)卓越相結(jié)合[11]。

    3.自上而下的管理運(yùn)作體系。沃里克與麻省理工、斯坦福的研究實(shí)力不同、國(guó)家文化不同、撥款制度不同,這就客觀上造成了兩者建設(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的不同戰(zhàn)略、不同方式和不同組織結(jié)構(gòu)??傮w上看,沃里克是自上而下的高度集權(quán)制統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理,并且管理系統(tǒng)經(jīng)常性引導(dǎo)技術(shù)系統(tǒng),更多時(shí)候兩者以整合的形象出現(xiàn)。如沃里克制造業(yè)集團(tuán)就是學(xué)術(shù)和創(chuàng)業(yè)合二為一的機(jī)構(gòu),校級(jí)層面依據(jù)社會(huì)需求編制發(fā)展要求和方向,下級(jí)組織代表大學(xué)與公司開展合作,學(xué)術(shù)目標(biāo)服務(wù)于外界需要和自身創(chuàng)收策略。在發(fā)展初期,頗受非議,其被戲謔為“沃里克大學(xué)有限公司”,但在Butterworth校長(zhǎng)的努力與堅(jiān)持下,用發(fā)展成果回應(yīng)反對(duì)者的尖酸刻薄,體現(xiàn)出高校變革者敢于冒險(xiǎn)、迎難趕上的企業(yè)家素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神,融入到沃里克的血液中[12]。

    三、中國(guó)高校建設(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的現(xiàn)狀

    中國(guó)范圍內(nèi)的著名高校和重點(diǎn)高校鮮有提出建設(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的,倒是許多地方院校將創(chuàng)業(yè)型大學(xué)作為辦學(xué)目標(biāo)。比如,福州大學(xué)(2008)、南京工業(yè)大學(xué)(2009)、浙江農(nóng)林大學(xué)(2010)、義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2010)、浙江萬里學(xué)院(2010)等學(xué)校都明確提出創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo),這是中國(guó)區(qū)別于歐美國(guó)家的一個(gè)獨(dú)特現(xiàn)象。創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的研究是從 20 世紀(jì) 90 年代中后期開始興起的,在國(guó)外,無論是在理論上還是在實(shí)踐上都有很大的進(jìn)展,國(guó)內(nèi)的研究是從近幾年開始的。根據(jù)已有的文獻(xiàn)來看,我國(guó)大多數(shù)的研究還集中在對(duì)國(guó)外研究成果的引入上,缺乏深度的分析;在研究創(chuàng)業(yè)型大學(xué)時(shí),注重其形成過程和成果的因素,而對(duì)其建立的實(shí)踐探索較少。馬志強(qiáng)[13]對(duì)伯頓·克拉克教授創(chuàng)業(yè)型大學(xué)轉(zhuǎn)型的途徑進(jìn)行了具體分析,提出強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心;拓寬的發(fā)展外圍;多元化的資助基地;啟動(dòng)的學(xué)術(shù)心臟地帶;整合的創(chuàng)業(yè)文化是創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的轉(zhuǎn)型途徑。溫正胞等[14]提出創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的生存實(shí)踐途徑,即品牌經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷、質(zhì)量認(rèn)證與管理體系開發(fā)、利益相關(guān)者(顧客群體)分析、多元化的資金開發(fā)與成本控制等,這是多數(shù)大學(xué)走向市場(chǎng)的具體做法的探索。

    全觀中國(guó)現(xiàn)今高校,重點(diǎn)院校名牌院校等第一梯隊(duì)高校承擔(dān)創(chuàng)建世界一流大學(xué)的重任,趨向“引領(lǐng)式”大學(xué);高職院校等地方院??释删汀案镄率健眲?chuàng)業(yè)型大學(xué),走特色創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型之路。而民辦高校,尤其是地方民辦本科院校因?yàn)楦嗟娜Q于自收自支能力,部分此類高校率先舉起創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)的大旗,如浙江萬里學(xué)院也取得了顯著成效。獨(dú)立院校是獨(dú)具中國(guó)特色的一種辦學(xué)模式,是公辦院校無形名聲資產(chǎn)和民間有形資金資產(chǎn)相互融合發(fā)展的形式,其不同于公辦院校的模式,特別是不同于公辦院校的財(cái)政支持政策,不享有公辦院校生均補(bǔ)貼政策,在辦學(xué)實(shí)力上,處于劣勢(shì)。一部分三本院校長(zhǎng)期存在辦學(xué)困難,在夾縫中生存的現(xiàn)象,但也有部分高校憑借獨(dú)立院校開放自由的政策得到長(zhǎng)足的發(fā)展,如浙江省的大紅鷹學(xué)院,短短20年內(nèi)從進(jìn)修學(xué)校進(jìn)階為二本院校,并在創(chuàng)業(yè)教育上形成特色,有望成為中國(guó)的百森商學(xué)院。從某種程度上來說,獨(dú)立院校就是創(chuàng)業(yè)型大學(xué),他們必須更多地親近本地工商業(yè),更多地自給自足,通過學(xué)校資源獲得財(cái)政的自由,這是具有中國(guó)特色的創(chuàng)業(yè)型大學(xué)發(fā)展模式,是“革新式”創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的又一特殊模式。

    中國(guó)的高校相對(duì)限制較多,大多為公辦院校,需要遵守來自政府的各種要求和規(guī)定,也得到政府的更多支持,不用擔(dān)心生存問題。且中國(guó)高校相對(duì)較少,生源又相對(duì)較多,長(zhǎng)期以來,部分高校的重點(diǎn)不在發(fā)展上,而是在維穩(wěn)和安全上,但這種形式正在慢慢發(fā)生變化?,F(xiàn)今高校的市場(chǎng)化舉動(dòng)日益增多,與外界發(fā)生的聯(lián)系也愈加頻繁,國(guó)際化水平不斷加深。面對(duì)新形式,仍舊固守舊見的高校,必然會(huì)被淘汰,但先前的中國(guó)教育部主導(dǎo)的高校評(píng)估,讓中國(guó)高校趨同性加大,千篇一律的高校培養(yǎng)出千篇一律的畢業(yè)生,面對(duì)市場(chǎng)變得暗淡無色,這種教育試驗(yàn)也必將走向失敗。國(guó)家主導(dǎo)的“雙創(chuàng)”驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,將會(huì)驅(qū)動(dòng)高校更具特色化,重新塑造中國(guó)高等教育的生態(tài),高職教育也到了必須改變的境地。

    四、高職院校創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)的模式選擇

    在國(guó)內(nèi)知名院校所言必稱麻省、斯坦福的時(shí)候,我們不妨將目光投向浴火重生的沃里克,尋找特色創(chuàng)業(yè)型大學(xué)差別化發(fā)展的有效模式,在揚(yáng)棄中遵循“拿來主義”。現(xiàn)今,在國(guó)家戰(zhàn)略調(diào)整的大背景之下,高校面臨內(nèi)外壓力,國(guó)內(nèi)不同層次和類型的院校啟動(dòng)了創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)的征程。但大學(xué)運(yùn)行模式是遺傳和環(huán)境的產(chǎn)物,不存在一種模式適應(yīng)所有高校,且一種模式也不可能解決高校在建設(shè)特色創(chuàng)業(yè)型大學(xué)路上所遇到的所有問題。大學(xué)應(yīng)該依據(jù)自身的條件和所處的環(huán)境選擇適合自己的發(fā)展模式,特別是處于改革浪潮中的高職院校,在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治大發(fā)展大變化下,更需思考面對(duì)應(yīng)用型大學(xué)的挑戰(zhàn)該如何定位和發(fā)展。

    (一)積極創(chuàng)收,增加經(jīng)費(fèi)來源多樣化渠道參與市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng),“親近”本地工商業(yè),利用學(xué)校特色專業(yè)、知名專業(yè)重點(diǎn)打造一批產(chǎn)學(xué)研服務(wù)公司,提升學(xué)校營(yíng)收能力。辦大學(xué)需要錢,辦優(yōu)秀的大學(xué)需要更多的錢,一所大學(xué)除了靠學(xué)生和政府,能否拓寬經(jīng)費(fèi)來源,在未來顯得尤為重要。但公辦高校進(jìn)行創(chuàng)收也有風(fēng)險(xiǎn),如何在國(guó)家規(guī)范下合法開展創(chuàng)收至關(guān)重要。名校有國(guó)家的重大支持,高職院校則相對(duì)較少,在現(xiàn)有的序列之下,按部就班地發(fā)展終究實(shí)現(xiàn)不了跨越式發(fā)展。

    (二)培養(yǎng)與引進(jìn),打造區(qū)域人才高地高校對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到了白熱化的程度,大學(xué)重金求才的招聘信息頻頻見諸報(bào)端,但如何吸引學(xué)術(shù)水平高的人才不能完全靠重金,富有新思想的學(xué)者更看重寬松的氛圍、管理的合理性和研究的可達(dá)性,且人才建設(shè)應(yīng)重視校內(nèi)培養(yǎng)與校外引進(jìn)二者之間的結(jié)合。研究表明:組織培養(yǎng)的人才對(duì)組織的歸宿感更強(qiáng)。另外,人才作用的發(fā)揮也是亙古不變的難題,如有些高校引進(jìn)的教授、博士應(yīng)為提升該校的科研實(shí)力盡心盡力。

    (三)夯實(shí)學(xué)術(shù)基礎(chǔ),打造研究特色一所大學(xué)賴以生存的資本是教學(xué)、文化傳承、社會(huì)服務(wù),還是科學(xué)研究,這都是值得探討的問題。教學(xué)是傳播知識(shí),文化傳承是保存知識(shí),社會(huì)服務(wù)是利用知識(shí),科學(xué)研究是生產(chǎn)知識(shí)??蒲惺且凰髮W(xué)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,大學(xué)只有重視科研,才能掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力,不管是歐洲大學(xué)還是美國(guó)大學(xué),不論是成為創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的直線型或是迂回式,均應(yīng)將提升學(xué)術(shù)能力作為發(fā)展的重中之重。

    (四)統(tǒng)一思想行動(dòng),集眾人之智慧走特色創(chuàng)業(yè)型大學(xué)之路不能僅僅依靠哪個(gè)部門,需要跨部門的協(xié)作,需要全校師生教職員工眾志成城,在全校范圍內(nèi)形成深厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,根植于人內(nèi)心深處的價(jià)值認(rèn)同感,只有共同努力才能達(dá)成目標(biāo)。新事物總會(huì)遇到發(fā)展障礙,有行為慣性、思想惰性,如何統(tǒng)一思想,在全校范圍內(nèi)形成認(rèn)同感至關(guān)重要。

    (五)忍一時(shí)陣痛和無序,換來長(zhǎng)久發(fā)展

    歷史上,改革和變法總會(huì)經(jīng)歷波折,某種程度上,還會(huì)出現(xiàn)倒退,但只要方向明確且持之以恒,就會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。沃里克大學(xué)在創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)之初,倍受內(nèi)外非議,終于在1969年,師生因不滿學(xué)校與工商界聯(lián)姻,演化出一場(chǎng)學(xué)校大騷亂,這是英國(guó)高等教育歷史上最嚴(yán)重的一次學(xué)生事件。行政大樓被占領(lǐng),與工商界簽訂的檔案與合同被銷毀,Butterworth校長(zhǎng)及其相關(guān)行政管理人員遭到毆打,加之媒體的不良宣傳,沃里克的形象一落千丈。但校長(zhǎng)Butterworth在混亂中站起,堅(jiān)持初心,負(fù)重前行,終成大器,并用行動(dòng)與成果昭告天下。

    上述兩種模式,就其內(nèi)部實(shí)力、外部影響和文化制度而言,歐洲模式都要優(yōu)于美國(guó)模式且更適用于中國(guó)高職院校建設(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)。模式選擇只是開始,更多挑戰(zhàn)拭目以待。如何理清特色創(chuàng)業(yè)型大學(xué)與現(xiàn)今火熱的雙創(chuàng)教育間的關(guān)系,傳統(tǒng)的師生管理如何適應(yīng)特色創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的建設(shè),轉(zhuǎn)型中的陣痛如何克服,諸多問題不一而足。但能夠明確的是,建設(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)在一定程度上將不同院校拉在了同一起跑線上。10年內(nèi),真做假干的高校會(huì)經(jīng)歷韓國(guó)大學(xué)已經(jīng)發(fā)生的變化,即由少到多,直至過量,致使政府出面進(jìn)行高校修剪。

    五、結(jié)論與啟示

    高職院校及部分地方院校更適合參考?xì)W洲模式,建設(shè)“革新式”創(chuàng)業(yè)型大學(xué),而非美國(guó)模式的“引領(lǐng)式”創(chuàng)業(yè)型大學(xué)。資源不足的高校更應(yīng)整合資源,集中精力發(fā)展特色,親近本地工商業(yè),創(chuàng)造性解決內(nèi)外關(guān)系,多元化暢通創(chuàng)收渠道,堅(jiān)定改革步伐,集中教職工智慧砥礪前行。未來幾年,中國(guó)高職院校必將引來一批兼并和倒閉,這種現(xiàn)象已經(jīng)在資源更貧乏的民辦高職院校中蔓延。中國(guó)高校在“雙創(chuàng)”驅(qū)動(dòng)下開展創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)避免落入單打獨(dú)斗、自?shī)首詷返鸟骄?,政府部門應(yīng)出臺(tái)相關(guān)政策,各高職院校也應(yīng)與企業(yè)行業(yè)多交流,多方整合資源。總之,創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的建設(shè)更是一個(gè)外向型事業(yè),在建設(shè)的道路上,在全球范圍內(nèi),有許多可供參考成功案例,值得借鑒和學(xué)習(xí)。

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    (責(zé)任編輯:劉玉)

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