豐妹英
摘 要 在畜牧業(yè)養(yǎng)殖中,基層畜牧獸醫(yī)防疫工作占據(jù)著主導(dǎo)的地位,因此,做好畜牧獸醫(yī)的防疫成為了主要的問題。做好防疫工作可以在一定程度上減少動物的疫病,使相應(yīng)的動物產(chǎn)品質(zhì)量得到根本上的保證,所以,相關(guān)工作者根據(jù)這一系列的問題,應(yīng)思考如何構(gòu)建合理的結(jié)構(gòu),維持畜牧獸醫(yī)團(tuán)隊良好的協(xié)作能力和維護(hù)秩序,從而擴(kuò)大養(yǎng)殖戶的市場范圍,實現(xiàn)靈活流通,根據(jù)不同時期市場經(jīng)濟(jì)的特征,做好相應(yīng)的對策,保證畜牧業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。基于此,總結(jié)出在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作過程中出現(xiàn)的問題,并且給予相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞 基層;畜牧獸醫(yī);動物防疫;策略
中圖分類號:S851.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2018.11.076
從本質(zhì)上來講,畜牧獸醫(yī)是一項基礎(chǔ)性較強的工作,在公共衛(wèi)生中占據(jù)著十分重要的地位,它能夠促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的全方位發(fā)展,符合當(dāng)前我國提出的經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略需求?;鶎有竽莲F醫(yī)動物的防疫在邁向動物防疫組織與人員等管理方向上邁進(jìn),這有利于動物的穩(wěn)定安全生長,保證相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量。基層畜牧業(yè)在實際工作過程中還存在著許多的問題,相關(guān)的阻礙因素也較多,筆者根據(jù)自身的經(jīng)驗,總結(jié)基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中存在的問題,并提出相應(yīng)的對策。
1 基層畜牧獸醫(yī)的地位
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會一體化的前提下,小生產(chǎn)模式與大市場經(jīng)濟(jì)在畜禽業(yè)流通過程中一直存在著問題,而基層畜牧獸醫(yī)就是連接這兩種流通方式的溝通橋梁。傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營模式為各家各戶的單一線生產(chǎn),這種生產(chǎn)經(jīng)營方式已不適應(yīng)當(dāng)今社會的市場經(jīng)濟(jì)模式,無法滿足最基本的大眾化生產(chǎn)的市場需求,這就導(dǎo)致畜牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)無法得到調(diào)整[1-2]。畜牧獸醫(yī)在公共衛(wèi)生工作總占據(jù)著重要的地位,但還是存在著責(zé)任之間不明確、體制機構(gòu)不完善、管理隊伍人員流通比較大、國家頒布的相應(yīng)法律法規(guī)不健全等一系列問題,都對動物防疫的開展以及動物產(chǎn)品質(zhì)量起著阻礙的作用。
近幾年,國際范圍內(nèi)都發(fā)生過動物疫情案例,并在逐步朝向我國境內(nèi)發(fā)展,導(dǎo)致防疫工作逐漸困難。為了解決這一系列問題,需要加強隊伍人員建設(shè),采取良好的秩序措施。提高基層畜牧獸醫(yī)防護(hù)站的工作水平,進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn),加強和完善畜牧獸醫(yī)防護(hù)站的職責(zé)與職能,從而促進(jìn)畜牧業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。積極地利用現(xiàn)代高科技的手段,提高動物產(chǎn)品的質(zhì)量,使人們能夠吃到放心的食品。
2 基層畜牧獸醫(yī)中存在的問題及其解決策略
2.1 各項體制的不健全
基層畜牧獸醫(yī)防疫工作涉及的范圍較廣,遍及整個基層畜牧獸醫(yī)體系。針對防疫人員的專業(yè)技能等相關(guān)知識的水平較低,每個人的知識水平的不同,沒有系統(tǒng)的防疫制度,遇到相對大一點的疫情無法作出判斷并提出解決措施。
針對這一系列問題,可以采用相應(yīng)的解決措施。例如,構(gòu)建基層防疫工作人員的管理體制,提高防疫人員的素質(zhì)和知識技能掌握量,提高監(jiān)管部門的工作效率,加強培養(yǎng)防疫隊伍的建設(shè),定期組織專業(yè)技能培訓(xùn),掌握使用對應(yīng)的科技產(chǎn)品方法,以便解決遇到的小問題,促進(jìn)防疫工作有效的運行。
2.2 藥物使用不合理
對抗生素等藥物知識的掌握不全面,隨意使用抗生素藥物,沒有嚴(yán)格的計量標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致一部分病毒已經(jīng)適應(yīng)了抗生素藥物,沒有起到藥物的作用反而利用藥物產(chǎn)生新的病毒。這加大了防疫工作的難度,增添了基層防疫工作者的壓力。
為解決這一問題,要定期改善防疫工作者的工作環(huán)境[3],增強有關(guān)部門的支持,積極利用科學(xué)的醫(yī)學(xué)技術(shù)和器械,提高工作質(zhì)量與效率,建立專業(yè)防疫注射人員,對每個步驟都進(jìn)行系統(tǒng)的劃分,合理利用現(xiàn)有的資源,加強防疫水平提高工作的穩(wěn)定運行。
2.3 基層工作人員問題
在基層工作站中,絕大部分都是年齡較大的人員,年輕人員流失的較為嚴(yán)重。而且絕大部分養(yǎng)殖人員不相信專業(yè)的人員,認(rèn)定自己的計量等步驟沒有問題,即使出現(xiàn)了疫情,也都是自己私自解決,防疫人員無從知曉,促使疫情逐步擴(kuò)大。防疫人員的工作范圍較廣,畜牧出現(xiàn)的問題較為多樣化,沒有固定的團(tuán)隊解決問題,疫情得不到及時的控制。
解決措施:1)合理劃分每個人的工作范圍,規(guī)定崗位責(zé)任,例如防疫人員就是負(fù)責(zé)按照規(guī)定進(jìn)行注射藥物;2)建立合理的獎勵懲罰制度,吸引更多優(yōu)秀的年輕人,從而提高防疫技術(shù),應(yīng)用科學(xué)技術(shù),促進(jìn)防疫體系的構(gòu)建;3)按照多勞多得的原則,根據(jù)工作質(zhì)量進(jìn)行合理的獎勵和考核制度;4)勇于接受批評和指導(dǎo),做好基層工作,真正意義上達(dá)到從群眾中來到群眾中去,增強群眾的信任感。
對于防疫人員,需要定期進(jìn)行技術(shù)培養(yǎng),使其對新的科技和理念有更深入的理解,積極給動物注射新的疫苗,定時更新動物防疫的檔案內(nèi)容[4],科學(xué)地進(jìn)行觀察和記錄。合理掌握不同動物的疫情情況,對于常見病癥要協(xié)助上級做好防疫工作,減少不必要的人工工作,劃分工作區(qū)域,發(fā)掘工作樂趣,提高防疫人員的工資薪酬,從而提高效率,減輕壓力。使年輕的工作者能夠樂于參與到基層防疫工作中,減少人員的流失,穩(wěn)定工作秩序。
對于養(yǎng)殖戶,需要加強防疫意識,對于常見的病情學(xué)會科學(xué)的防控,定期參加宣講培訓(xùn)課程,出現(xiàn)問題及時與專業(yè)人員溝通,提高自身的專業(yè)技能水平。接受科學(xué)器材的使用,能夠適時地減少人力、物力和財力。
3 結(jié)語
基層畜牧獸醫(yī)動物防疫隊伍的工作內(nèi)容主要是動物防疫與畜牧管理的相關(guān)工作,在畜牧技術(shù)中占據(jù)著不可或缺的地位。幫助基層農(nóng)民致富,促進(jìn)生活水平的提高,保護(hù)農(nóng)民的切身利益。我國畜牧業(yè)的健康發(fā)展,與基層畜牧獸醫(yī)動物防疫人員的有效工作密不可分,防疫人員的定期宣傳宣講、海報瀏覽等傳播防疫知識的途徑,有利于基層農(nóng)民相信科學(xué)技術(shù),了解新的政策法規(guī),對于農(nóng)民的知識水平有了極大的提升作用。
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(責(zé)任編輯:劉昀)