鞠海龍
基于ERP的研究,可充分追溯到20世紀(jì)90年代的美國。ERP是由信息技術(shù)與企業(yè)管理結(jié)合起來的,能進(jìn)一步提高企業(yè)管理效率,具有信息高度集成、信息高度精準(zhǔn)等特點(diǎn),在企業(yè)成本管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
ERP環(huán)境 現(xiàn)代企業(yè) 成本管理
企業(yè)成本管理的意義
企業(yè)成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分,作為企業(yè)管理重要一環(huán)的成本管理水平的高低不僅體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)整體管理水平的高低,而且影響著我國企業(yè)在國際市場上的核心競爭力,因此分析企業(yè)成本管理利弊以及發(fā)展趨勢,對企業(yè)降低成本,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力有很大的現(xiàn)實(shí)意義。
傳統(tǒng)成本控制管理中存在的問題
(1)信息孤島
基于傳統(tǒng)成本控制管理中,信息不足主要有兩方面,即信息不完備、信息滯后。傳統(tǒng)成本控制不能及時(shí)對企業(yè)經(jīng)營中發(fā)生的成本加以控制,在綜合運(yùn)營成本管理中缺乏可行的控制方法。除此以外企業(yè)成本信息局限于各個(gè)環(huán)節(jié)及部門的內(nèi)部,無法實(shí)現(xiàn)信息的自由傳遞,從而形成信息孤島局面,使成本信息利用率大大降低。
(2)信息滯后
信息滯后主要是指企業(yè)成本信息及核算滯后于企業(yè)經(jīng)營過程,傳統(tǒng)成本控制需經(jīng)過事前、事中、事后管理階段,但在實(shí)際管理工作中事前與事中控制力相對薄弱,成本管理一般停留在事后核算與考核層面,難以達(dá)到企業(yè)成本控制的目標(biāo)。
(3)核算方法受限
企業(yè)傳統(tǒng)成本管理通常是通過三個(gè)方面來開展,即直接材料、直接人工、間接費(fèi)用。與間接費(fèi)用相比,直接人工與直接材料具有明確的對應(yīng)項(xiàng)目,核算起來更加簡易。但在間接費(fèi)用方面還缺乏直接對應(yīng)的項(xiàng)目,在實(shí)際管理中需對其合理分配。然而在分配間接費(fèi)用時(shí)局限性相對較大,一方面是費(fèi)用分?jǐn)側(cè)狈σ欢?biāo)準(zhǔn),另外分?jǐn)偡椒m多但不系統(tǒng)、缺乏科學(xué)依據(jù)。在間接費(fèi)用分?jǐn)傊兄饕鶕?jù)過去的經(jīng)驗(yàn)來實(shí)施,無法細(xì)化到某一個(gè)產(chǎn)品當(dāng)中去,從而導(dǎo)致成本核算結(jié)果不夠明細(xì),以此難以應(yīng)對成本波動(dòng)。
ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)
ERP即企業(yè)資源計(jì)劃(EnterpriseResourcePlanning,ERP)的簡稱,它是集信息技術(shù)與先進(jìn)管理思想于一體的管理系統(tǒng)。將ERP應(yīng)用在企業(yè)管理中能發(fā)揮諸多作用,主要涉及到采購管理、庫存管理、制造生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、會計(jì)報(bào)表管理、基礎(chǔ)設(shè)施管理以及人力資源管理等等,不僅能提高管理效率,還能充分降低企業(yè)運(yùn)營成本。ERP的發(fā)展主要表現(xiàn)在四個(gè)階段,即:管理信息系統(tǒng)、物料需求計(jì)劃、制造資源計(jì)劃、企業(yè)資源計(jì)劃。MIS系統(tǒng)階段(管理信息系統(tǒng)),主要對企業(yè)管理信息展開搜集、存儲、傳輸、交流、匯總工作;MRP階段(物料需求計(jì)劃)主要實(shí)施庫存管理、訂單分析以及產(chǎn)品構(gòu)成分析,根據(jù)顧客需求來安排產(chǎn)品及庫存;MRPII階段(制造資源計(jì)劃)主要包括財(cái)務(wù)管理、銷售管理、生產(chǎn)管理,對企業(yè)供產(chǎn)銷整個(gè)過程加以監(jiān)管。ERP階段(企業(yè)資源計(jì)劃)是在MRP基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,對企業(yè)內(nèi)外部資源進(jìn)行了全面整合。
ERP環(huán)境下企業(yè)成本管理應(yīng)用
(1)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)集約化管理
企業(yè)在財(cái)務(wù)管理信息化實(shí)施過程中,應(yīng)遵循相關(guān)應(yīng)用原則,在管理方案中應(yīng)單獨(dú)設(shè)置信息數(shù)據(jù)管理中心。將企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)與信息數(shù)據(jù)管理連接起來,信息數(shù)據(jù)管理中心主要包括采購、生產(chǎn)、銷售等部分,通過數(shù)據(jù)管理中心將相關(guān)信息傳輸?shù)截?cái)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)成本管理由傳統(tǒng)的事后核算轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑翱刂?,可以為企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)及管理部門的成本控制提出明確的目標(biāo),從而形成一個(gè)全企業(yè)、全過程、全員的多層次、多方位的成本管理體系,通過這一措施可實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理,使企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)間的工作得到有效強(qiáng)化,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行效率的提升??偟膩碚f,ERP系統(tǒng)的應(yīng)用能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程進(jìn)行監(jiān)控,方便企業(yè)根據(jù)市場發(fā)展的要求,及時(shí)調(diào)整自身經(jīng)營模式,不斷提高自身市場地位。
(2)促進(jìn)財(cái)務(wù)信息市場化
財(cái)務(wù)信息市場化是實(shí)現(xiàn)管理系統(tǒng)的開放化管理的基本路徑,即達(dá)到企業(yè)財(cái)務(wù)信息同其部門內(nèi)部或者外界環(huán)境之間的實(shí)時(shí)交換,以此實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的共享,實(shí)現(xiàn)成本管理由核算型向核算管理型的轉(zhuǎn)變。為了達(dá)到財(cái)務(wù)信息的共享要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其系統(tǒng)數(shù)據(jù)控制中心單獨(dú)建設(shè)財(cái)務(wù)信息交換系統(tǒng),用于管理企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)中的財(cái)務(wù)信息。由于在企業(yè)的經(jīng)營過程中,企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)所關(guān)注的信息標(biāo)準(zhǔn)并不一致,因此帶來財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息可能不標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化管理信息內(nèi)容。也就是說,這一平臺的建設(shè)應(yīng)當(dāng)具備一定兼容性,應(yīng)當(dāng)具備接受或者傳遞企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)信息的功能,推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化建設(shè),促進(jìn)其信息化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的成熟發(fā)展。
(3)提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員對企業(yè)發(fā)展有重要作用,他們所提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)今后的發(fā)展方向等都具有重要的參考價(jià)值。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員則需要提供具有前瞻性的決策信息,幫助企業(yè)降低壓力。因此,企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理工作人員就需要不斷提升自己專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。例如通過組織財(cái)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識、了解管理前沿動(dòng)態(tài)、掌握信息化與科技手段等,提升財(cái)務(wù)人員的工作能力以及職業(yè)素質(zhì)。除此之外,還需要財(cái)務(wù)人員結(jié)合企業(yè)發(fā)展的情況而掌握成本管理精髓與防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,進(jìn)而更好地為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。
結(jié)論
總之,對于現(xiàn)代企業(yè)而言,其應(yīng)用ERP系統(tǒng)的基本目的是要完成自身的業(yè)務(wù)流程再造,以簡化自身的業(yè)務(wù)流程,打通企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié),建立以信息技術(shù)為基礎(chǔ)、優(yōu)化企業(yè)資源的一體化系統(tǒng),降低成本,并使自身的業(yè)務(wù)流程能夠滿足內(nèi)部控制的需要,提高企業(yè)核心競爭力。
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