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    思達高科摘星摘帽案例研究

    2018-05-14 08:55:47程崢金雨佳
    財訊 2018年1期
    關鍵詞:高科思達產(chǎn)品

    程崢 金雨佳

    2008年受金融危機影響,思達高科出口業(yè)務受創(chuàng)。2009年公司出口環(huán)境仍未改善,主營業(yè)務受損,盈利能力降低。2008年底,國內(nèi)房地產(chǎn)市場進行大規(guī)模調(diào)整,思達高科大股東受波及,爆發(fā)危機。思達高科債務大多由公司控股股東及其關聯(lián)公司提供擔保,導致個別貸款調(diào)整為次貸,金額4900萬元。2008年底思達集團決定重組。思達向市政府提出向思達集團派駐工作組,并對思達集團重組進行指導,上市公司思達高科在重組范圍。然而思達高科2008年凈利潤-28116200元,2009年凈利潤-99473300元,連續(xù)兩年虧損,由“思達高科”變更為“*ST思達”。

    公司概況

    (1)思達高科簡介

    思達高科在鄭州設有電測、電力、電表事業(yè)部,并對上海英邁吉東影圖像設備有限公司、深圳思達儀表有限公司等高新技術企業(yè)控股。思達公司主營業(yè)務為電力二次設備及信息技術產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)應用,且在影像技術為核心的醫(yī)療和安檢設備、數(shù)碼科技等領域取得顯著業(yè)績。

    思達高科堅持科技創(chuàng)業(yè)、科技立業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展方針,科研實力雄厚,平均每年推出數(shù)十種創(chuàng)新產(chǎn)品。產(chǎn)值率在30%以上,其中標準電能表及電能表校驗裝置占國內(nèi)市場20%以上。思達以創(chuàng)新科技、精湛工藝和周到服務完美結合在客戶中享有廣泛贊譽。

    (2)思達高科面臨危機

    思達高科發(fā)展多元化,多個行業(yè)都有涉足。但公司在行業(yè)中競爭力孱弱,公司經(jīng)營模式和管理模式混亂粗放,企業(yè)利潤逐年下降。大股東思達發(fā)展旗下金基不動產(chǎn)公司2008年金融危機中資金鏈斷裂導致債務危機。

    2009年,思達高科因有1.4億元訴訟導致公司資金周轉(zhuǎn)產(chǎn)生嚴重影響,加之金融危機影響,2008年度虧損28116233.82元。2009年繼續(xù)虧損高達9947萬元,按規(guī)定公司股票被實行其他特別處理。

    思達實現(xiàn)摘星摘帽

    思達高科2009年經(jīng)歷股權變更,在新股東正弘置業(yè)力挺下,重新確定發(fā)展戰(zhàn)略:緊抓主營業(yè)務,搶占市場,提高市場占有率,以研發(fā)能力為重心,打造國際型電力電表行業(yè)領頭羊。公告顯示,2013年實現(xiàn)營業(yè)收入4.4億元,實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤為2104.30萬元。*ST思達于2014年5月12日摘星脫帽,變更為思達高科。

    (1)正弘置業(yè)入主,輸血思達高科

    2009年思達高科股大股東、實際控制人發(fā)生變更,正弘置業(yè)控股思達高科。憑借自身在金融領域多年信譽,正弘置業(yè)為思達做債務擔保,且提供資金用于思達循環(huán)貸款,思達母公司貸款額降至兩億元內(nèi),恢復公司與銀行間正常信貸,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

    (2)定位主營業(yè)務,突擊國內(nèi)市場

    正弘置業(yè)入主,在資金上給予思達高科支持,同時給公司管理層以信心。公司對其他業(yè)務剝離,對現(xiàn)有生產(chǎn)及銷售資源整合,對自身重新定位:一家主要提供電力產(chǎn)品及服務的企業(yè)并以生產(chǎn)電表為長期經(jīng)營戰(zhàn)略。

    思達國際業(yè)務占總業(yè)務70%,在國際市場有穩(wěn)定銷售渠道、客戶群體和技術優(yōu)勢。隨著國家智能電網(wǎng)建設,思達高科再次看準時機對準國內(nèi)市場參與國家智能電網(wǎng)改造。以產(chǎn)品實用性聞名的思達在10年和11年兩次中標,訂單金額達4000萬,國內(nèi)業(yè)務實現(xiàn)歷史性突破。

    (3)穩(wěn)定公司技術團隊,積極進行產(chǎn)品研發(fā)

    *ST思達注重產(chǎn)品實用性,產(chǎn)品實力強大,確保了思達國內(nèi)市場長期競爭能力。研發(fā)隊伍是企業(yè)立身之本。思達在此方面最大程度確保了企業(yè)穩(wěn)定,即使在困難時期也不縮減研發(fā)經(jīng)費。公司制定更能體現(xiàn)研發(fā)技術人員能力與價值的“真空式”技術職稱評定,屏蔽非技術因素,單一以產(chǎn)品和技術先進性、創(chuàng)新性為評價標準,激勵員工研發(fā)創(chuàng)新。

    思達高科未來發(fā)展

    (1)完善內(nèi)控體系建設

    1.持續(xù)改善企業(yè)內(nèi)控環(huán)境

    內(nèi)控環(huán)境是內(nèi)控平臺的基礎,內(nèi)嵌于企業(yè)文化,是企業(yè)內(nèi)控體系各個環(huán)節(jié)作用發(fā)揮的關鍵,甚至對公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標起到至關重要的作用。從對內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化著手,營造有利于公司發(fā)展的內(nèi)控環(huán)境氛圍。這是企業(yè)發(fā)展的長期且艱巨的任務。

    2.建立有效風險評估機制

    強而有效的風險評估機制相當必要。公司要建立集合風險分析、確認、評判與管理的重要有效機制,并加強員工風險意識。通過預警、識別、評估、分析、報告等措施,對經(jīng)濟發(fā)展中會出現(xiàn)的問題全面監(jiān)控。降低風險發(fā)生可能及對企業(yè)經(jīng)營影響程度。

    3.做好內(nèi)控活動監(jiān)督機制

    強化對內(nèi)部控制活動監(jiān)督。監(jiān)督應貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營每個環(huán)節(jié),并要確保內(nèi)部控制執(zhí)行度。監(jiān)督是管理的再管理,內(nèi)控體系需要必要監(jiān)督。而且要發(fā)揮外部審計監(jiān)督作用,把兩者有效結合,促進內(nèi)部控制不斷發(fā)展完善。

    (2)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃

    1.擴大營銷力度

    思達高科以銷售為導向開展各項工作。在當前經(jīng)濟形勢下,應把搶抓訂單、搶占市場為發(fā)展第一要務。圍繞經(jīng)濟市場產(chǎn)品需求,及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)產(chǎn)品特點,結合現(xiàn)有產(chǎn)品營銷布局及不同市場需求,完善企業(yè)營銷體系,逐步提高市場占有率。

    2.提高專業(yè)技術水平

    思達公司以銷售為導向同時,技術研發(fā)方面也有新突破。公司擁有20多項產(chǎn)品發(fā)明專利權,且有絕對自主知識產(chǎn)權。依據(jù)市場需求升級更新完善產(chǎn)品,采用新工藝新技術,確保產(chǎn)品先進性。思達自主研發(fā)了高準確度標準電能表,填補了國內(nèi)同類產(chǎn)品空白。這一研發(fā)產(chǎn)品甚至打破國外在這一領域的壟斷。

    3.控制費用成本

    公司開展各項措施,嚴控成本,通過費用控制、消除浪費,降低管理費用。2013年度思達管理費用69717083.85元,比上年減少38%。主要原因是子公司上海英邁吉東2013年研發(fā)重點放在對現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提高和成本降低上,通過對元器件優(yōu)化配合,使得本期研發(fā)物料成本大幅度下降。

    結論

    2008年10月,思達高科母公司思達系實際控制人金蟬脫殼,危機爆發(fā),思達高科接連兩年虧損,股票變更為“*ST思達”。2010年首度扭虧為盈,但仍不足彌補非正常損失,變更股票為“ST思達”。2011年與2012年繼續(xù)虧損,再次變更股票為“*ST思達”。經(jīng)過定位主營業(yè)務,完善內(nèi)控體系,思達高科不僅扭虧為盈,且經(jīng)審計,公司還能持續(xù)盈利,2014年思達高科摘星摘帽成功。

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