張舒君
[摘 要] 新課改背景下,合作學(xué)習(xí)成為必要的課堂教學(xué)手段。合作學(xué)習(xí)的目的是要讓學(xué)生獲得知識的同時學(xué)會合作、體驗(yàn)合作、形成正確價值觀。鑒于目前某些合作學(xué)習(xí)存在一些誤區(qū),若要使合作學(xué)習(xí)真正為課堂教學(xué)增添光彩,需要教師仔細(xì)探討課堂合作的方式方法。
[關(guān) 鍵 詞] 合作方法;指導(dǎo)作用;兩極分化;合作時機(jī)
[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)03-0140-01
一、合作學(xué)習(xí)的誤區(qū)
在基礎(chǔ)教育課程改革的逐步深入下,新課程改革更加重視學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與方法,教師一言堂式的枯燥乏味的教學(xué)模式也越來越被人們所詬病。由此大家都在尋求新的教學(xué)模式,課堂教學(xué)的組織形式也在悄然發(fā)生變化,合作學(xué)習(xí)的課堂形式受到越來越多師生的歡迎。但是在實(shí)際教學(xué)中,合作學(xué)習(xí)存在許多問題。有的教師只是用到合作學(xué)習(xí)的形式,卻忽略了合作學(xué)習(xí)的本質(zhì),使整個合作流于表面化,看起來花哨,實(shí)際效果卻很差。通過長期觀察,我發(fā)現(xiàn)有以下幾點(diǎn)誤區(qū)。
(一)注重形式,忽視方法的指導(dǎo)
合作學(xué)習(xí)過程中,忽視了學(xué)生認(rèn)知水平的實(shí)際。合作方法對學(xué)生來說,不是生來就會的,這需要教師在日常教學(xué)中進(jìn)行培養(yǎng)訓(xùn)練。許多教師認(rèn)為,只要是以小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)生自然就會合作。或者當(dāng)教學(xué)進(jìn)行到某一環(huán)節(jié)時,教師便要求學(xué)生“小組內(nèi)討論回答這個問題”。這樣的小組討論沒有明確的團(tuán)體目標(biāo)指引,教師使用它,只是為了完成教師對教學(xué)的設(shè)計。小組活動流于形式,效果也不佳。
(二)教師疏于指導(dǎo),成為“配角”
有些教師一上課便布置合作學(xué)習(xí)任務(wù),在學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)時,教師退至教室的一側(cè)耐心等待,小組合作學(xué)習(xí)結(jié)束后,教師開始依次聽取各組的匯報,匯報完畢,課堂教學(xué)活動便宣告結(jié)束。這種合作學(xué)習(xí),教師成為可有可無的“配角”,在有深度的知識點(diǎn)上,缺少了教師啟發(fā)性的講解,也就點(diǎn)燃不了學(xué)生思維的火花,甚至造成會使學(xué)生放任自流,課堂陷入混亂局面。
(三)少數(shù)人學(xué)習(xí),多數(shù)人搭車
小組合作學(xué)習(xí)時,部分學(xué)習(xí)好或者性格外向的學(xué)生往往非?;钴S,頻頻發(fā)言,他們的潛能得到了發(fā)揮,個性得到張揚(yáng)。但也有一部分學(xué)生因?yàn)榛A(chǔ)薄弱,思維不夠敏捷,參與性、主動性不足而游離于學(xué)習(xí)過程之外。這樣無疑會造成課堂上兩極分化嚴(yán)重,甚至學(xué)困生因長期得不到關(guān)注而放棄學(xué)習(xí)的嚴(yán)重后果。
(四)注重小組內(nèi)溝通,而忽視學(xué)生的廣泛交流
合作學(xué)習(xí)是要學(xué)生學(xué)會正確利用人際關(guān)系,掌握信息溝通的方法,交換認(rèn)識,互通有無,實(shí)現(xiàn)對知識的掌握。世界上之所以如此推崇合作學(xué)習(xí),也多是因?yàn)樗鼘W(xué)生互動的創(chuàng)造性運(yùn)用。而在許多觀摩課、展示課的課堂上,由于座位是固定的,小組合作的人員也是固定不變的,使得小組流動性差,學(xué)生與學(xué)生接觸范圍較狹窄,使學(xué)生思維受到局限,難以探索出新思維、新方法。
二、走出誤區(qū)的方法
如何走出這些誤區(qū),筆者認(rèn)為有以下幾種途徑。
(一)精心選好合作時機(jī),合理安排結(jié)構(gòu)
教師要提前熟悉教學(xué)內(nèi)容、了解學(xué)生實(shí)際情況,選擇有利的時機(jī)讓學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。一般來說,較復(fù)雜、比較有深度的學(xué)習(xí)內(nèi)容可以采用小組合作學(xué)習(xí)方式。小組人數(shù)要合理,一般以5~7人為宜。人數(shù)太多不利于學(xué)生間的交流和個人才能的充分展示,人數(shù)太少也不利于互助。大多數(shù)學(xué)校采取的是異質(zhì)分組的辦法,每個成員在小組中都要被賦予特定的職責(zé)。還要制定好相關(guān)規(guī)則,如小組成員職責(zé)互換規(guī)則、考核規(guī)則等。
(二)人人有責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作
課堂教與學(xué)的過程中,每一個人都必須承擔(dān)一定的任務(wù)。教師要注意發(fā)揮主導(dǎo)作用,深入到學(xué)習(xí)小組中,參與學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,并進(jìn)行指導(dǎo),幫助學(xué)生掌握相互合作、交流的方法。把小組的總課題分解成若干子課題,讓學(xué)生每個人承擔(dān)一個子課題,小組完成總課題的質(zhì)量取決于個人完成每個子課題的質(zhì)量。小組成員形成同舟共濟(jì)、相互依賴的關(guān)系,小組每個成員都必須認(rèn)真履行自己的職責(zé),每個人都是演員,而不是觀眾。這樣可以充分調(diào)動每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
(三)形成有效的評價機(jī)制
合理有效的評價機(jī)制可以調(diào)動學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,提高學(xué)生學(xué)業(yè)效果,它不僅是這個環(huán)節(jié)進(jìn)行下去的意義,也是下個環(huán)節(jié)吸引學(xué)生興趣的關(guān)鍵。評價形式多樣,可以采用自評、小組自評、組間互評、教師點(diǎn)評等方法進(jìn)行。評價的內(nèi)容可以包括小組的組織分工情況、組員的活動參與度、個人對小組活動的貢獻(xiàn)、小組對課題完成的情況等。教師要將評價指標(biāo)公布給學(xué)生,并定期引導(dǎo)學(xué)生對小組合作學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行評價。
(四)靈活運(yùn)用不同的合作形式。
合作小組也不能一成不變,不同形式、不同人員的合作小組更有利于培養(yǎng)和提高學(xué)生的適應(yīng)能力。合作學(xué)習(xí)的方式有很多,有圓桌式、循環(huán)交流式、內(nèi)外組合式、合作爭議式、列單式、兩人練習(xí)式等。教師要合理利用各種合作形式才能保證學(xué)生在小組內(nèi)的良好的情感體驗(yàn)和能力提高。
總之,合作學(xué)習(xí)是新課程所倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習(xí)方式,如果使用得當(dāng),有利于促進(jìn)學(xué)生間的情感交流、互幫互學(xué)、共同提高,能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。教師應(yīng)在使用合作學(xué)習(xí)這一有力工具的同時,加強(qiáng)這方面的研究,不斷充實(shí)合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容,豐富合作學(xué)習(xí)的形式,提高合作學(xué)習(xí)的效果,成為實(shí)踐合作學(xué)習(xí)的先行者。
參考文獻(xiàn):
張薇薇,朱德全.合作學(xué)習(xí)需要澄清的幾個問題[N].中國教育報,2006-03.