MOOC背景下高職院校教學(xué)模式現(xiàn)存問題及對策研究

彭廣宇

[摘 要] 隨著信息技術(shù)的發(fā)展和移動(dòng)終端的普及，MOOC作為一種新興的在線教育模式就這樣產(chǎn)生并得到了迅猛的發(fā)展。MOOC時(shí)代高職院校的教學(xué)模式還存在很多的問題，尤其是傳統(tǒng)教學(xué)“以教師為中心”，重教輕學(xué)的問題一直沒有得到根本性的解決。要大力推進(jìn)MOOC教學(xué)模式，高職院校應(yīng)從政策層面、制度層面、資金和技術(shù)層面來努力，同時(shí)要加大教學(xué)改革的力度，從而確保MOOC教學(xué)使命的完成和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

[關(guān) 鍵 詞] MOOC；高職；教學(xué)模式；問題；對策

[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）03-0012-02

隨著科學(xué)技術(shù)，尤其是信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)迅速進(jìn)入并滲透到人們的日常生活中，甚至成為人們?nèi)粘Ｉ钍忠蕾嚨囊环N工具。網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展也推動(dòng)著高等職業(yè)教育的發(fā)展和變革，網(wǎng)絡(luò)為高等職業(yè)教育的發(fā)展提供了最佳平臺，隨著移動(dòng)終端的普及，網(wǎng)上學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)成為一種新的趨勢，MOOC作為一種新興的在線教育模式就這樣產(chǎn)生并得到了迅猛的發(fā)展。近幾年來，國內(nèi)許多一流大學(xué)紛紛宣布加盟美國大規(guī)模在線課程的三大平臺，這標(biāo)志著國內(nèi)大學(xué)也開始進(jìn)入慕課時(shí)代。

一、MOOC的認(rèn)知

“MOOC”即Massive Open Online Course的首字母縮寫，中文譯為“大規(guī)模在線開放課程”。M代表Massive（大規(guī)模），大型的慕課平臺可以實(shí)現(xiàn)上萬人同時(shí)學(xué)習(xí)；O代表Open（開放），不管學(xué)習(xí)對象是什么情況，只要在學(xué)習(xí)平臺注冊，就能進(jìn)行學(xué)習(xí)；O代表Online（在線），即學(xué)習(xí)不受時(shí)間和空間的影響，只要有網(wǎng)絡(luò)就可以完成；C代表Course（課程），慕課課程都是很優(yōu)質(zhì)的課程資源。在MOOC平臺上，學(xué)習(xí)者可以按照自己的想法來選擇課程，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，完成作業(yè)，進(jìn)行考試，最后拿到合格證書。這個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的“教育革命”，是學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式的“雙重變革”。

二、慕課背景下高職院校教學(xué)模式存在的問題

隨著國外MOOC教育的飛速發(fā)展，這種“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的新型教育模式也被我國的高校所認(rèn)識和采用，國內(nèi)知名的慕課網(wǎng)站有：學(xué)堂在線、MOOC中國、中國大學(xué)MOOC等，國內(nèi)的很多重點(diǎn)高校甚至投入大量的人力、物力、財(cái)力去進(jìn)行慕課課程的開發(fā)和建設(shè)。隨著教育信息化的推進(jìn)，高職院校也越來越重視MOOC這種新型的在線教學(xué)模式，很多學(xué)校都進(jìn)行了MOOC教學(xué)模式的探索和試點(diǎn)，但是高職院校在這種新型教學(xué)模式的嘗試過程中，也出現(xiàn)了許多的狀況和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）傳統(tǒng)教學(xué)思想仍然占主導(dǎo)地位

MOOC教學(xué)雖然在我國的發(fā)展速度很快，尤其是在基礎(chǔ)設(shè)施、辦學(xué)規(guī)模和教育資源等方面，但是大量的實(shí)踐說明，慕課教學(xué)試點(diǎn)并沒有真正地實(shí)現(xiàn)為學(xué)習(xí)者提供個(gè)性化的服務(wù)，也并沒有真正做到讓學(xué)習(xí)者能夠根據(jù)個(gè)人需要擇時(shí)、擇地、擇校、擇課、擇師地進(jìn)行學(xué)習(xí)。MOOC教學(xué)依然還是保有大量的高等教育的痕跡，究其原因，還是傳統(tǒng)教學(xué)思想的影響極其深遠(yuǎn)。這具體表現(xiàn)在：（1）重教輕學(xué)。目前的MOOC教學(xué)模式，依然還是傳統(tǒng)教學(xué)的“以教師為中心”的模式，教師在臺上講，學(xué)生在臺下被動(dòng)聽，只是傳統(tǒng)教學(xué)模式在空間上進(jìn)行了延伸。在很多的教學(xué)試點(diǎn)中，也沒有數(shù)字化、多媒體、交互式的課件或軟件，甚至連適合學(xué)生遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的視聽材料都沒有，遠(yuǎn)程教學(xué)時(shí)學(xué)生看到的基本都是教師的頭像，學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位沒有得到凸顯。（2）重灌輸輕對話。MOOC教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是教師和學(xué)生之間可以進(jìn)行自由、廣泛的雙向交流，但目前國內(nèi)很多高職院校，教師還是習(xí)慣沿用“滿堂灌”式的教學(xué)方法，不善于也不習(xí)慣花很多時(shí)間在網(wǎng)上與學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的交流。（3）實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)薄弱。目前在MOOC課程的開發(fā)上，實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)薄弱是一個(gè)硬傷。很多的MOOC課程都偏重理論教學(xué)，而在實(shí)訓(xùn)教學(xué)方面缺乏大的突破，大規(guī)模的實(shí)訓(xùn)基本上沒有，這導(dǎo)致學(xué)習(xí)者的動(dòng)手能力得不到真正的提高。

（二）MOOC教學(xué)資源共享程度低

MOOC教學(xué)的一個(gè)精髓是教學(xué)資源的共享，但是目前，我國大部分的高職院校在開展MOOC課程制作時(shí)，各學(xué)校都是各起爐灶，這導(dǎo)致一方面開設(shè)的MOOC課程驚人的相似，如法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、企業(yè)管理等，另一方面各學(xué)校的資源庫相對比較貧乏，很多學(xué)校的MOOC課程就是把教師平時(shí)上課用的教案、課件、教材等原樣照搬，這樣做出來的課程根本不符合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，各學(xué)校之間又沒有進(jìn)行資源的整合和優(yōu)化，導(dǎo)致做出來的MOOC課程整體質(zhì)量不高，教學(xué)資源的共享程度很低。

（三）人文氛圍缺失

在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)過程中，教師和學(xué)生進(jìn)行的是面對面的交流，教師可以通過自己的一舉一動(dòng)向?qū)W生傳遞信息，教師用自己的權(quán)威、嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神所營造的人文氛圍，能對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)而產(chǎn)生巨大的教育價(jià)值。而MOOC課程，借助的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或移動(dòng)終端，教學(xué)過程主要是“人—機(jī)—人”，這淡化了師生間的直接交流，教學(xué)過程最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)——師生互動(dòng)環(huán)節(jié)被省略，課堂上師生之間缺乏溝通、人文氛圍缺失。雖然現(xiàn)在的MOOC教學(xué)也針對這種現(xiàn)象做了多方面的改進(jìn)，但效果還是不盡如人意。

（四）MOOC教學(xué)評價(jià)模式落后

傳統(tǒng)的教學(xué)評價(jià)主要是以考試、分?jǐn)?shù)和文憑為主，但是在MOOC教學(xué)中，這種評價(jià)模式顯然已經(jīng)落后，從我國目前MOOC教學(xué)評價(jià)的實(shí)際情況來看，考試仍然側(cè)重于對知識的記憶，而對知識的理解、運(yùn)用、動(dòng)手能力尤其是創(chuàng)新能力的考核非常缺失，因此考試很難體現(xiàn)出個(gè)體差異，很難滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的需求。

三、慕課背景下高職院校教學(xué)改革的對策

（一）爭取政策和制度支持，爭取企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資和技術(shù)支持

國外的MOOC平臺，如能稱為典范的“Coursera，Udacity和Edx”，它們多是非盈利性質(zhì)的，它們在建設(shè)過程中，主要依賴于學(xué)校財(cái)團(tuán)、相關(guān)的附屬機(jī)構(gòu)以及部分風(fēng)投公司。而國內(nèi)的高職院校，MOOC建設(shè)主要是依托政府部門的投資，因此，我們的MOOC建設(shè)也需要尋求政府的財(cái)政和制度支持。如果教育主管部門能從宏觀層面上出臺相應(yīng)的政策、法規(guī)和制度，為國內(nèi)MOOC的發(fā)展創(chuàng)建寬松、規(guī)范的制度環(huán)境，那么就能引導(dǎo)MOOC朝著健康有序的方向發(fā)展。

目前，國外的許多MOOC平臺都得到了風(fēng)投公司、銀行基金會等企業(yè)的注資，雖然還沒有形成完整的盈利體系，但是在未來還是會有多樣化的盈利渠道，這些都能為國內(nèi)高職院校的MOOC建設(shè)提供范本，也能為國內(nèi)的MOOC建設(shè)吸引大量的投資。因此，高職院校在MOOC建設(shè)過程中，可以積極尋求企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資和技術(shù)支持，國內(nèi)目前能夠?yàn)镸OOC建設(shè)提供技術(shù)支持的，一類是專門從事MOOC制作的業(yè)務(wù)公司，另一類是能夠提供MOOC平臺的公司，各高職院校要根據(jù)自身的情況來選擇合適的合作公司，尤其是要在技術(shù)層面對MOOC的建設(shè)加以推進(jìn)，使MOOC朝著數(shù)字化、多媒體、交互式的方向發(fā)展。

（二）高職院校要加大MOOC教學(xué)模式的改革力度

1.在高職院校的MOOC建設(shè)中引入市場運(yùn)營機(jī)制

高職院校應(yīng)該積極尋求與第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作和聯(lián)盟，對整個(gè)建設(shè)過程進(jìn)行宏觀的規(guī)劃和協(xié)調(diào)，尤其是要協(xié)調(diào)用人單位、各科研機(jī)構(gòu)以及各種協(xié)會的參與，以此對整個(gè)教學(xué)評估體系進(jìn)行完善。

2.改革傳統(tǒng)的教學(xué)思想，樹立與MOOC教學(xué)相匹配、相適應(yīng)的教學(xué)思想

在MOOC課程的開發(fā)過程中，要真正做到“以學(xué)習(xí)者為中心”，根據(jù)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律來進(jìn)行課程的開發(fā)和設(shè)計(jì)。同時(shí)，要建立新的教師激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師自主進(jìn)行MOOC課程的開發(fā)、建設(shè)和動(dòng)態(tài)跟蹤，給予教師政策、資金和技術(shù)等全方位的支持。鼓勵(lì)教師利用課堂進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新，將課程內(nèi)容從“結(jié)構(gòu)主義”轉(zhuǎn)化成“解構(gòu)主義”，將教學(xué)方式由單一的講授擴(kuò)展為翻轉(zhuǎn)課堂、線下線上、線上等混合式教學(xué)方式，將課堂由“以教師為中心”真正轉(zhuǎn)變成“以學(xué)生為中心”，進(jìn)一步加強(qiáng)師生交互，促進(jìn)學(xué)生參與，師生共同進(jìn)行探索與研究，促進(jìn)課堂教學(xué)效果的提升。

3.教師要加強(qiáng)MOOC教學(xué)實(shí)踐

MOOC時(shí)代，高職院校的教師不再僅僅是知識的傳授者，更是引導(dǎo)者，教學(xué)的主體是學(xué)生。教師除了要具備專業(yè)能力外，還需要熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)以及媒體新技術(shù)等與MOOC相關(guān)的應(yīng)用技能。因此，教師在這種角色轉(zhuǎn)變過程中要開展有針對性的、有特色的教學(xué)設(shè)計(jì)，來滿足學(xué)生的差異化需求。要根據(jù)課程的特性，認(rèn)清楚自身的優(yōu)勢，勇于發(fā)掘新角度、新思維，開展與MOOC相關(guān)的教學(xué)實(shí)踐。

4.高職院校要建立新的評價(jià)模式

新的評價(jià)模式，不單是學(xué)生的教學(xué)評價(jià)模式，還包括教師的評價(jià)模式。目前對學(xué)生的教學(xué)評價(jià)模式，國內(nèi)的很多高職院校都在積極的探索過程中，線下考核、線上考核、線下線上相結(jié)合來進(jìn)行考核，各種考核模式都各有利弊，教師必須結(jié)合課程的特點(diǎn)來設(shè)計(jì)合適的、操作性強(qiáng)的考核模式，考核要真正做到以提高學(xué)生的實(shí)踐能力為主。此外，隨著MOOC的普及，高職院校教師的評價(jià)模式也要相應(yīng)地進(jìn)行改革。目前教師的評價(jià)模式有兩個(gè)特點(diǎn)：（1）評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)基本上都量化了，各學(xué)校對教師的考核無外乎就是課時(shí)、科研、獎(jiǎng)項(xiàng)等方面，而一些定性的指標(biāo)如師風(fēng)師德、協(xié)作觀念、創(chuàng)新意識等卻沒有提及；（2）評價(jià)方法單一。目前對教師的評價(jià)缺少來自社會、同行、學(xué)生的廣泛參與，很多學(xué)生對教師教學(xué)效果的評價(jià)只是走個(gè)過場，沒有任何實(shí)際意義。而一門MOOC的走紅，絕大部分來源于學(xué)生的評價(jià)，一門好的MOOC課程必然會受到學(xué)生的歡迎，會迎來非常高的點(diǎn)擊率，因此再以傳統(tǒng)的評價(jià)模式去評價(jià)教師顯然不適合，而建立一個(gè)科學(xué)的教師評價(jià)體系也就勢在必行。

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