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    芻議信息與計算科學專業(yè)應用型人才的培養(yǎng)

    2018-05-14 09:06宋婷婷
    絲路視野 2018年11期
    關鍵詞:應用型人才培養(yǎng)策略

    【摘要】隨著社會形勢的不斷發(fā)展,對于信息與計算科學技術人才的需求也變得越來越高,這就需要在人才培養(yǎng)過程中不斷強化學生的信息與計算科學應用能力,這樣才能更好地適應社會對于人才的需要。本文在深入分析信息與計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)特點的基礎上,較為詳細地闡述了應用型人才培養(yǎng)的主要策略。

    【關鍵詞】信息與計算科學;應用型;人才培養(yǎng);策略

    隨著信息技術的不斷發(fā)展,信息與計算科學技術逐漸趨于成熟并深入到多個行業(yè)領域,并且也取得了十分理想的效果。與此同時,對于信息與計算科學專業(yè)的人才需求也變得十分強烈,因此在人才培養(yǎng)過程中,應該積極創(chuàng)新和改進傳統(tǒng)教育形式,不斷提升學生的信息與計算科學應用能力,使學生成長為應用型人才,這樣才能更好地適應社會發(fā)展的實際需要。在這樣的形勢下,深入分析信息與計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)策略,對于促進信息與計算科學專業(yè)發(fā)展,具有十分積極的現(xiàn)實意義。

    一、信息與計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的主要問題

    (一)教學內容缺乏科學合理的規(guī)劃安排

    對于學生來說,在學習過程中,老師的教學內容是否科學合理是非常關鍵的,這直接關系著信息與計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)質量。同樣的知識內容,如果老師在講課之前,對教學內容進行科學合理的規(guī)劃,并且在授課過程中嚴格按照既定的計劃開展教學活動,學生接受和理解知識的速度就會很快,但是相反,學生的學習就會受到一定的影響。在當前的信息與計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)實踐中,教學內容不科學的現(xiàn)象是普遍存在的,一些老師為了追求教學的整體質量和教學效果,一味地灌輸理論知識,并且在制定教學計劃的過程中完全按照自己的意愿進行,單純地認為提高教學標準就可以提升學生的綜合素質。因此在教學實踐中忽視學生的學習和成長特點,導致學生學習和實際智力發(fā)展情況不符,這樣不僅起不到提升教學質量的預期作用,反而可能會對學生以后的學習產生較大不利影響,進而影響信息與計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)質量。

    (二)信息與計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)過程缺少啟發(fā)性

    在素質教育觀念的影響下,當前的教育應該以培養(yǎng)學生的學習能力和應用能力,培養(yǎng)應用型人才為主要教育目標,因此在信息與計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,老師應該時刻以這一教學目標為指引,合理規(guī)劃課堂教學模式,進行科學的課時安排,不斷創(chuàng)造機會啟發(fā)和引導學生,幫助學生提升綜合素質,形成持續(xù)學習的基本能力。但是從當前的信息與計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)情況來看,這一教學目標并沒有得到很好的實施,老師在教學過程中一直采用傳統(tǒng)的教學形式,過于追求教學進度和學生考試成績,不注重啟發(fā)和引導學生,學生在這樣的教學形式下,繁重的課業(yè)壓力已經疲于應付,根本沒有多余的精力提升應用能力,更深層次的知識也很難挖掘,影響了信息與計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)的整體質量。

    二、信息與計算科學專業(yè)應用型人才培養(yǎng)的有效策略

    (一)樹立明確的應用型人才培養(yǎng)目標

    在當前的信息與計算科學專業(yè)應用型人才培養(yǎng)過程中,教學目標不明確是影響人才培養(yǎng)質量的主要問題之一,為了從根本上解決這一問題,在培養(yǎng)之前,老師應該首先樹立明確的培養(yǎng)目標。具體來說,老師應該以信息與計算科學專業(yè)應用型人才培養(yǎng)大綱為指導,在符合信息與計算科學專業(yè)教學標準的前提下,深入了解學生的學習情況和對知識的應用能力,然后結合課程標準,制定科學合理的教學培養(yǎng)目標。摒棄以往按照自己意志隨意安排課時的錯誤教學方式,通過科學的教學設計,幫助學生建立完整的信息與計算科學專業(yè)知識體系,為應用能力提升奠定良好基礎。同時在講解新知識點的同時,兼顧復習學過的知識,讓學生在課堂教學過程中既能溫故,也能知新,形成一個良性的教學循環(huán),逐漸提高學生的應用能力,促進信息與計算科學專業(yè)應用型人才培養(yǎng)質量不斷提升。

    (二)夯實學生基礎知識,有效提升應用能力

    要想使信息與計算科學專業(yè)應用型人才培養(yǎng)更加高效,進行適當?shù)尼槍π杂柧毷潜夭豢缮俚牟襟E,這也是影響人才培養(yǎng)質量的關鍵因素,因此在信息與計算科學專業(yè)應用型人才培養(yǎng)過程中,為了深化教學效果,提升人才培養(yǎng)的實效性,老師應該對知識的實際應用過程給予重點關注。具體來說,在學習完一個新知識點以后,傳統(tǒng)教學形式為了追求教學進度,都是繼續(xù)學習下一個新知識,這對于學生是不利的。

    老師應該在學生學完新知識點以后,針對這個知識點開展強化訓練,從不同的角度考察學生對于新知識的掌握和理解程度,這樣可以更加直觀地考查出學生對于新知識的理解是否到位,學生學習過程中存在的問題也會一目了然。然后對于個別存在的問題,老師可以進行針對性的指導,對于一些共性問題,說明大部分學生掌握的都不好,老師就可以根據(jù)實際情況進行講解,解決影響學生學習的主要障礙,有效提高學生的實際應用能力。

    參考文獻

    [1]馮建中,孫玉秋.信息與計算科學專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式改革[J].長江大學學報(自然版)理工卷,2015(05):147~148.

    [2]樊紅云.“雙創(chuàng)”背景下信息與計算科學專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式研究[J].畜牧與飼料科學,2016(08):77~78,85.

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    作者簡介:宋婷婷(1994.08—),女,漢族,山西長治人,本科在讀,山西運城學院,學生,研究方向:信息與計算科學。

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