凌釩
【摘要】在現(xiàn)代社會(huì)文化體系中,美術(shù)輔導(dǎo)工作占據(jù)著核心地位,發(fā)揮著中流砥柱的作用。在文化館工作中,美術(shù)活動(dòng)是重要的文化活動(dòng)類型,對(duì)于保障群眾文化活動(dòng)的豐富性、多元性、藝術(shù)性具有至關(guān)重要的意義。在文化發(fā)展新形態(tài)下,探尋強(qiáng)化美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng)工作的有效路徑,對(duì)于助力群眾文化升級(jí)發(fā)展具有積極作用,也是現(xiàn)代群眾文化發(fā)展的重要方向。
【關(guān)鍵詞】美術(shù)輔導(dǎo);問(wèn)題;措施
一、在文化館工作中優(yōu)化開(kāi)展美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng)的價(jià)值
在文化館工作體系中,美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng)占據(jù)著核心地位,對(duì)于文化館整體發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。在開(kāi)展文化館工作的實(shí)踐中,經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,在美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng)方面已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但是也仍存在一定的不足,通過(guò)強(qiáng)化美術(shù)活動(dòng),構(gòu)建現(xiàn)代科學(xué)體系,可以提升文化館活動(dòng)體系構(gòu)建的綜合效果,滿足現(xiàn)代文化館發(fā)展需求,適應(yīng)文化發(fā)展的新形態(tài)。在實(shí)踐中,固守傳統(tǒng)的美術(shù)輔導(dǎo)模式必然帶來(lái)落后,要基于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展和信息網(wǎng)絡(luò),通過(guò)優(yōu)化美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng)配置與組織調(diào)動(dòng),充分認(rèn)識(shí)到美術(shù)活動(dòng)的重要價(jià)值,提升文化館綜合工作效能。從傳統(tǒng)視角來(lái)看,文化館工作體系已經(jīng)相當(dāng)完善,而且也積累了豐富的美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),但是隨著社會(huì)文化的快速發(fā)展,需求日益多樣化,局面日趨復(fù)雜化,這對(duì)于文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),如何適應(yīng)新變化,提升文化館活動(dòng)效能,是提升美術(shù)活動(dòng)效能的關(guān)鍵?;诖?,尋求更優(yōu)化的美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng)組織路徑,既是適應(yīng)文化活動(dòng)發(fā)展的需求,也是提升文化館綜合服務(wù)水平和要求的必然路徑。
二、當(dāng)前文化館美術(shù)輔導(dǎo)存在的問(wèn)題
從當(dāng)前文化館美術(shù)輔導(dǎo)實(shí)踐中,普遍存在有效性不足的問(wèn)題,很多文化工作者固守傳統(tǒng)理念與工作模式,在推進(jìn)工作過(guò)程中,不注重細(xì)節(jié)控制,在細(xì)節(jié)上存在很多疏漏,沒(méi)有及時(shí)構(gòu)建起現(xiàn)代化美術(shù)輔導(dǎo)體系,不利于工作總體效能的提升。作為文化館美術(shù)輔導(dǎo)人員,要從創(chuàng)新角度入手,從微觀層面減小工作誤差,提升美術(shù)輔導(dǎo)的精準(zhǔn)性。此外,在開(kāi)展文化館美術(shù)輔導(dǎo)過(guò)程中,由于現(xiàn)代控制管理模式的缺失,導(dǎo)致了工作總體效能不高。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)期,對(duì)文化館美術(shù)輔導(dǎo)也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。通過(guò)開(kāi)展科學(xué)化美術(shù)輔導(dǎo),可以提升文化館資源的利用效率,對(duì)于整個(gè)文化體系有一個(gè)更加精準(zhǔn)的把握,通過(guò)掌控美術(shù)輔導(dǎo)工作的節(jié)點(diǎn),保障工作整體穩(wěn)步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)科學(xué)教育目標(biāo)。從人員構(gòu)成角度來(lái)講,現(xiàn)代文化館美術(shù)輔導(dǎo)呈現(xiàn)出多樣化的局面,對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō),有很多新的理念與方法需要學(xué)習(xí),通過(guò)打造現(xiàn)代文化館美術(shù)輔導(dǎo)人才梯隊(duì),開(kāi)展專業(yè)化分工,可以保障文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作的科學(xué)性、體系性、專業(yè)性,實(shí)現(xiàn)規(guī)范、高效管理目標(biāo),引領(lǐng)現(xiàn)代工作發(fā)展,推動(dòng)文化館美術(shù)輔導(dǎo)不斷提檔升級(jí),適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展需求。
三、新媒體時(shí)代文化館美術(shù)輔導(dǎo)開(kāi)展呈現(xiàn)的新特點(diǎn)
(一)群眾文化思想日趨多元化
在新媒體時(shí)代,群眾的美術(shù)文化需求正在發(fā)生變化,這種變化集中體現(xiàn)在群眾思想上。在傳統(tǒng)的信息傳播機(jī)制下,群眾通過(guò)傳統(tǒng)渠道獲取信息,接受的思想相對(duì)較為單一,美術(shù)文化需求比較容易得到滿足。隨著新媒體信息技術(shù)的發(fā)展,群眾獲取信息的渠道不斷拓寬,接受了更多的現(xiàn)代思想,特別是國(guó)外思想的影響,思維認(rèn)知更加多元化,這是新時(shí)代文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)。
(二)美術(shù)信息傳播渠道多樣化
隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展,信息傳播正呈現(xiàn)出“去中心化”的發(fā)展趨勢(shì),傳統(tǒng)文化館在過(guò)去一直處于文化建設(shè)的主導(dǎo)地位,把握著信息傳播渠道,但是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,群眾文化呈現(xiàn)出多樣發(fā)展的態(tài)勢(shì),尤其是美術(shù)活動(dòng)呈現(xiàn)出更加豐富的藝術(shù)體系。在這樣的背景下,如何在信息傳播渠道多樣化的背景下把握文化建設(shè)規(guī)律,對(duì)于群眾文化建設(shè)而言具有重要意義,有助于提升文化館美術(shù)輔導(dǎo)的有效性。
(三)傳統(tǒng)美術(shù)活動(dòng)建設(shè)機(jī)制受到挑戰(zhàn)
文化的發(fā)展帶來(lái)的不僅僅是技術(shù)上的變革,同時(shí)也帶來(lái)了整個(gè)行業(yè)的變化。在傳統(tǒng)信息傳播體系下,通過(guò)把握文化館的美術(shù)輔導(dǎo)工作體系,調(diào)整信息傳播規(guī)則,就可以對(duì)整個(gè)群眾美術(shù)文化體系進(jìn)行管理,但是隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展,越來(lái)越多的群眾本身開(kāi)始成為文化信息發(fā)布主體,美術(shù)文化建設(shè)成為一個(gè)難題,進(jìn)一步提升傳統(tǒng)文化館美術(shù)輔導(dǎo)的文化公信力,也是實(shí)現(xiàn)群眾文化轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵。
四、文化館美術(shù)輔導(dǎo)的創(chuàng)新改革機(jī)制
在文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作中,要結(jié)合文化館發(fā)展需求、戰(zhàn)略目標(biāo)以及運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)要素,確保美術(shù)輔導(dǎo)工作創(chuàng)新機(jī)制的合理性,一定程度上提高美術(shù)輔導(dǎo)效率,為后續(xù)改革機(jī)制的全面升級(jí)奠定基礎(chǔ)。并且,相關(guān)部門要針對(duì)具體問(wèn)題建立對(duì)應(yīng)的處理機(jī)制,為文化館美術(shù)工作改革體系的進(jìn)一步推進(jìn)提供保障,實(shí)現(xiàn)國(guó)有文化館全面可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
(一)優(yōu)化文化館美術(shù)輔導(dǎo)制度革新
在文化館工作體系中,美術(shù)輔導(dǎo)制度是非常關(guān)鍵的要素,是決定整體文化工作效果的重要因素,基于此,文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作要將美術(shù)輔導(dǎo)機(jī)制作為根本,有效按照制度要求約束具體工作,確保制度能發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值,實(shí)現(xiàn)美術(shù)輔導(dǎo)工作的全面可持續(xù)發(fā)展。在制度中,要結(jié)合理論對(duì)實(shí)踐矛盾點(diǎn)和集中點(diǎn)予以管控,制定更加貼合文化館發(fā)展需求、運(yùn)營(yíng)管理的方式,確保具體美術(shù)輔導(dǎo)工作能得到落實(shí),維護(hù)美術(shù)輔導(dǎo)制度的綜合水平。多數(shù)文化館管理工作體系內(nèi),職工往往會(huì)受限于制度,美術(shù)輔導(dǎo)工作效率也不能得到有效提升,甚至?xí)霈F(xiàn)工作效率降低的問(wèn)題。基于此,相關(guān)部門要對(duì)制度約束機(jī)制和改革創(chuàng)新管理水平予以重視,有效提升文化館工作流程的完整性。
第一,要整合美術(shù)館基礎(chǔ)制度,在美術(shù)輔導(dǎo)制度管控體系中,要重視基礎(chǔ)制度,要保證群眾參與制度制定,從而提升制度的針對(duì)性,有效提升職工的執(zhí)行效果,維護(hù)管控等基礎(chǔ)項(xiàng)目的運(yùn)行效率,確保文化館美術(shù)工作制度能發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值。文化館要保證具體工作能滿足常規(guī)化工作流程,維護(hù)群眾文化需求和工作習(xí)慣,優(yōu)化制度意見(jiàn)的實(shí)效性。第二,要保證文化館制度的完善性,要維護(hù)美術(shù)輔導(dǎo)工作制度體系的公平性、公正性,有效建立規(guī)范化運(yùn)作管控機(jī)制,確保其合理性能滿足職工的基本需求。第三,要保證美術(shù)輔導(dǎo)制度的可操作性,在制度執(zhí)行機(jī)制建立之前,要對(duì)制度內(nèi)容的可行性進(jìn)行評(píng)估,確保其能在具體工作中發(fā)揮指導(dǎo)作用和驗(yàn)收作用。在文化館美術(shù)新制度建立的過(guò)程中,要對(duì)美術(shù)輔導(dǎo)常態(tài)化體系進(jìn)行改良,因此,相關(guān)管理人員要明確這種改變和文化館戰(zhàn)略發(fā)展之間的關(guān)系,有效結(jié)合美術(shù)輔導(dǎo)具體要求和項(xiàng)目管控標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)輔助措施的實(shí)效性,并且升級(jí)新制度的管理流程,也為提升制度適應(yīng)期奠定基礎(chǔ)。
(二)升級(jí)文化館組織機(jī)構(gòu)改革
在文化館組織機(jī)構(gòu)改革體系中,也要對(duì)組織體系進(jìn)行全面分析,確保能建立健全更加貼合文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作發(fā)展需求和運(yùn)行需要的管控機(jī)制。要建立健全扁平式美術(shù)輔導(dǎo)組織結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)能有效解決傳統(tǒng)層級(jí)式組織結(jié)構(gòu)的問(wèn)題,全面提升美術(shù)輔導(dǎo)應(yīng)用機(jī)制的綜合水平。在基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)中,要建立健全文化館美術(shù)組織體系,有效提升各個(gè)層級(jí)之間的美術(shù)輔導(dǎo)工作水平。也就是說(shuō),借助有效的處理機(jī)制就能完善文化館內(nèi)部管理效率,確保適應(yīng)文化市場(chǎng)環(huán)境,優(yōu)化扁平式組織結(jié)構(gòu)的應(yīng)用水平,也為后續(xù)能建立更加系統(tǒng)化的美術(shù)輔導(dǎo)姿態(tài),確保文化館管理效率的最優(yōu)化。在無(wú)邊界化組織結(jié)構(gòu)中,不同職能之間能形成更加默契的管理結(jié)構(gòu),提升文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作效率的基礎(chǔ)上,也能激發(fā)文化館發(fā)展動(dòng)力,在變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中建立更加系統(tǒng)化的管理體系,維護(hù)文化館改革效率和管理水平。在文化館內(nèi)運(yùn)行扁平化美術(shù)輔導(dǎo)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中,要對(duì)組織體系的客觀外部環(huán)境予以分析,積極整合管理流程和控制機(jī)制,確保信息系統(tǒng)能發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值,也為美術(shù)輔導(dǎo)效率的大幅度優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。在文化館美術(shù)工作管理信息系統(tǒng)控制機(jī)制中,利用扁平化組織結(jié)構(gòu)就能為信息傳遞和交流體系的建立提供保障。
作為群眾文化工作人員,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)多種美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng)模式都有清晰的認(rèn)識(shí),不斷創(chuàng)新,提升工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,引領(lǐng)文化館工作不斷發(fā)展。作為群眾文化人員,不能局限在傳統(tǒng)的工作框架內(nèi),要從多維度視角審視工作,把握工作全局,對(duì)群眾文化工作內(nèi)容和工作方向有準(zhǔn)確定性,提升文化館美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng)組織開(kāi)展的科學(xué)性,引領(lǐng)現(xiàn)代美術(shù)館工作發(fā)展。
(三)完善文化館美術(shù)輔導(dǎo)信息化建設(shè)
第一,建立事務(wù)處理系統(tǒng)。為了從根本上提高文化館美術(shù)輔導(dǎo)水平,相關(guān)部門要建立事務(wù)處理系統(tǒng),針對(duì)具體數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整合以及分析,有效保證存儲(chǔ)效果和維護(hù)機(jī)制,為后續(xù)數(shù)據(jù)管理和信息系統(tǒng)監(jiān)督提供保障。在事務(wù)處理結(jié)構(gòu)中,要對(duì)功能化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析,有效整合聯(lián)機(jī)終端,保證更新文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作的實(shí)時(shí)性,促進(jìn)主機(jī)運(yùn)行效率的最大化。值得一提的是,在文化館運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要解決的日常辦公事務(wù)較多,系統(tǒng)涉及很多基礎(chǔ)性工作,這就需要管理機(jī)制中要對(duì)具體工作進(jìn)行歸納總結(jié),從而簡(jiǎn)化基礎(chǔ)事務(wù)處理的難度。第二,辦公自動(dòng)化系統(tǒng),建立多功能、集成化的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),有效借助電子方式完成信息傳遞和事務(wù)辦理,提高文化館綜合管理實(shí)效性。第三,文化館管理信息系統(tǒng),主要是利用計(jì)算機(jī)為美術(shù)輔導(dǎo)人員提供直觀的分析數(shù)據(jù),確保能輔助相關(guān)人員制定更加貼合文化館實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀的管理決策,優(yōu)化程序化管理水平,實(shí)現(xiàn)文化館美術(shù)工作決策管控機(jī)制的全面進(jìn)步。
五、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在文化館工作實(shí)踐中,美術(shù)輔導(dǎo)是一個(gè)重要的類型,作為文化活動(dòng)人員,要充分重視到美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng)工作的重要性,從理念、思維、模式等多個(gè)角度入手,提升美術(shù)活動(dòng)工作效果,適應(yīng)文化發(fā)展新形態(tài)需求。下一步,文化館工作人員要努力探索,不斷汲取先進(jìn)的美術(shù)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及做法,融入到工作實(shí)踐中,提升美術(shù)活動(dòng)組織的綜合效能,助力群眾文化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)跨越升級(jí)目標(biāo)。
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